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【採用担当が解説】知らなきゃ損する履歴書・職務経歴書を求人ごとに修正する3つの方法

【採用担当が解説】知らなきゃ損する履歴書・職務経歴書を求人ごとに修正する3つの方法 履歴書・職務経歴書
2017.11.17
履歴書・職務経歴書
履歴書職務経歴書
この記事は約23分で読めます。

 

 

履歴書・職務経歴書の修正方法がわからない人「全くの転職初心者なので、履歴書・職務経歴書の書き方が分からないで困っている。求人応募ごとに修正する必要があるのかもわかっていない。同業他社への応募を前提としていて、修正箇所がわかれば有り難い。」

 

こういった疑問に答えます。

 

履歴書・職務経歴書は求人ごとに作成する必要があります。すべてを一から作っていたのでは大変ですし、求人応募の機会を逃してしまう可能性もあります。そのために効率よく履歴書・職務経歴書を求人ごとに修正する方法を身につけましょう。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

10月までに転職するのであれば、今がチャンスです！

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タイプ 総合型 IT特化型 ハイクラス特化型 女性特化型 20代特化型 看護師特化型 保育士特化型
転職エージェント リクルートエージェント doda JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
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対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーター求人 ニート求人 中卒/高卒/フリーター求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所（認可）、保育所（認証・認定）、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人！看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

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全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

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先ほど、こんなツイートをしました。

 

同業他社への転職の場合、履歴書・職務経歴書は修正方法が簡単である。
①マスターデータとしての履歴書・職務経歴書を作成
②履歴書はマスターデータをコピーし、志望動機などを求人用に修正…

 

この記事を読めばわかること

  • 求人ごとに履歴書を修正する方法がわかる。
  • 求人ごとに職務経歴書を修正する方法がわかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

知らなきゃ損する履歴書・職務経歴書を求人ごとに修正する3つの方法

知らなきゃ損する履歴書・職務経歴書を求人ごとに修正する3つの方法

 

履歴書・職務経歴書は一度作成したら、それで終わりではありません。

求人応募ごとに、アピールポイントを変えていく必要があります。

 

未経験転職については、今までの経験がそのまま活かせないので、求人に特化した履歴書・職務経歴書を作成する必要があります。

これについては、転職エージェントのアドバイスを受けるのが良いでしょう。

 

本記事で取り扱うのは、主に同業他社への転職を考えている場合の履歴書・職務経歴書の求人ごとの修正方法です。

以下の3つだけをしっかり覚えればOKです。

  • 履歴書・職務経歴書は9割方完成させておく
  • 履歴書の修正箇所【同業他社】
  • 職務経歴書の修正箇所【同業他社】

一つずつ解説します。

 

 

履歴書・職務経歴書は9割方完成させておく【マスターデータとする】

履歴書・職務経歴書は9割方完成させておく【マスターデータとする】

 

履歴書の作成方法や職務経歴書の書き方で書いたように、応募する求人に影響を受けない部分は、すでにマスターデータとして完成させておくべきです。

 

なぜか？

そうしておかないと、肝心の求人応募が「おろそか」になるからです。

求人応募するために、履歴書・職務経歴書が必要なのであって、応募書類を作成することは「目的ではなく手段」です。

 

履歴書・職務経歴書を応募する求人ごとに、修正は必要です。

求人票に書かれている応募要件を満たすように、書き方・見せ方を変えるほうが、書類選考では有利です。

 

大きく分けて応募する求人が以下のどちらかによって、履歴書・職務経歴書の修正の手間は全然違います。

  • 同業界・同職種への応募
  • 異業種への応募

同業同職種への応募の場合は、マスターデータを直すべき部分はさほどありません。

効率的に、履歴書・職務経歴書を求人票にあわせて修正してしまいましょう。

 

本記事では、同業種・同業界に求人応募する場合の履歴書・職務経歴書の修正箇所を中心にお話しします。

本当に簡単にできますので、ぜひ実践してください。

 

また未経験転職の場合についても、簡単に書きます。

異業種への応募の場合は履歴書はともかく、職務経歴書は最初から作り直しになります。

もちろん、手間や時間もかかります。

 

リクルートエージェント や ワークポート などの転職エージェントのアドバイスを受ける方が、手っ取り早いです。

以前は、経験がないと転職エージェントのアドバイスを受けることは難しかったです。

今は、未経験転職についても支援している転職エージェントが多くなってきています。

 

転職エージェントが転職支援の幅を広げているのは、ビジネス上の理由からです。

応募書類について、一から書いてもらうことは難しいですが、あなたが真剣に考えて書いた職務経歴書の添削はしっかり行ってくれます。

未経験であっても関係なく、職務経歴書の添削はしっかりしてもらえますので、ご安心ください。

 

同業界・同職種への転職の場合、最初に書いた履歴書・職務経歴書が求人ごとの修正元となりますので、きわめて重要です。

完成度はほぼパーフェクトであることが望ましく、中身も9割方できていれば、求人ごとに修正するのも楽になります。

 

マスターデータの出来は、きわめて重要です。

 

 

履歴書の修正箇所【同業他社】

履歴書の修正箇所【同業他社】

 

まずは、修正する前にその履歴書データ、つまり、マスターデータのコピーを作成してください。

【マスターデータ】はコピー前のものです。

 

マスターデータのバージョン管理もしましょう。

前に作ったマスターデータの方が良く、それで求人応募をすることはよくあることです。

 

もう一度言うと、マスターデータをコピーし、それに対して修正し、求人用の履歴書とします。

これらのデータは求人ごとにフォルダを作成して、ほかの求人のものと混ざらないようにした方が良いでしょう。

 

管理の仕方はいろいろでしょうが、一度決めたら、メモ帳に書いておいて、ルールを忘れないようにしましょう。

さて、それでは履歴書の修正を始めます。

 

日付を、応募する日付に修正してください。

日付を古いまま企業に提出することになると、大変失礼になるので必須です。

 

写真が撮影3ヶ月を経過していましたら、撮り直してください。

もったいないと思われるかもしれませんが、これくらいの手間はかけましょう。

 

志望動機は求人にあわせて、一から書き直してください。

この欄については面接対策にもなるので、じっくり時間をとっていいものを作り上げましょう。

ここが履歴書で修正する主な項目となります。

 

通勤時間は、企業が交通費の参考としますので、変更あれば修正してください。

以上が履歴書の修正方法です。

 

 

職務経歴書の修正箇所【同業他社】

職務経歴書の修正箇所【同業他社】

 

職務経歴書についても、マスターデータのコピーを作成することは同様です。

求人ごとに、微妙に修正することもあるでしょう。

  • 『職務経歴書●●社用』のように、わかるようにしておく
  • 別な求人に応募する際、『マスターデータ』、『●●社用』のどちらに対して修正するのが楽か判断可能

求人数だけ職務経歴書のフォルダが、できます。

マスターデータのコピーが、いくつもできるイメージです。

 

履歴書に比べると、職務経歴書の修正箇所は簡単です。

修正する部分は、「日付を履歴書に合わせる」だけです。

 

職務経歴書は、求人ごとに不要な部分もあります。

求人票の応募要件にあわない部分は、カットしてください。

 

転職エージェントに登録していれば、コンサルタントから「この求人では職務経歴書をどう修正するのが良いのか？」について、とても的確なアドバイスがもらえます。

転職エージェント保有の求人ですので、企業が欲しい人物像も知っています。

 

以上が、職務経歴書の修正方法です。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

10月までに転職するのであれば、今がチャンスです！

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