転職プロセス https://cowboy06.xyz Written by CowBoy Wed, 27 Mar 2024 20:06:07 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 https://cowboy06.xyz/wp-content/uploads/2017/09/cropped-669061-32x32.jpg 転職プロセス https://cowboy06.xyz 32 32 【採用担当厳選】転職エージェントおすすめ86選【2024年最新】ニーズ別比較【裏事情や求人数・選び方】 https://cowboy06.xyz/tenshoku-agent-recommend Sun, 22 Oct 2023 03:32:47 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=17112  

 

おすすめの転職エージェントを知りたい人「①おすすめの転職エージェントをニーズ別に、比較したい。②転職エージェントの選び方を、知りたい。③転職エージェントと転職サイトの裏事情を知りたい。④転職エージェントと転職サイトの使い分けについて、知りたい。⑤転職エージェントに登録する際の注意点について、知りたい。」

 

このような疑問・お悩みにお答えします。

この記事を読めばわかること

  • ニーズ別おすすめの転職エージェントが、比較表つきでわかる。
  • 転職エージェントの選び方が、わかる。
  • 転職エージェントの裏事情がわかる。
  • 転職エージェントと転職サイトの使い分け方について、理解できる。

 

この記事の根拠

  • 筆者は転職経験が3回ほどあり、転職エージェントを50社以上は使ってきました。
  • 採用担当経験者として、転職エージェントに求人を依頼する側ですので、対応の良い転職エージェントを掲載しています。
  • つまり転職経験、採用経験の両方から選んでいますので、信憑性はかなり高いです。
  • 上記の通り。

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

ニーズ別にまとめています。長文なので必要なところを読んで下さい。

 

ではそれぞれ解説します。

 

 

【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表

【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 IT特化型 ハイクラス特化型 女性特化型 20代特化型 看護師特化型 保育士特化型
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 240,368件 03/21更新 35,064件 03/24更新 12,405件 03/24更新 110,210件 03/24更新 94,191件 03/24更新 56,660件 03/27更新 27,960件 03/23更新 22,001件 03/23更新 9,874件 03/23更新 22,112件 03/23更新 非公開 18,373件 03/23更新 704件 03/25更新 3,814件 03/25更新 2,392件 03/25更新 非公開 16,983件 03/25更新 5,559件 03/25更新 1,856件 03/25更新 10,000件 03/26更新 254,454件 03/25更新 9,998件 03/26更新 9,874件 03/23更新 339件 03/26更新 5,820件 03/26更新 非公開 非公開 22件 03/26更新 1,500件 03/26更新 1,500件 03/26更新 3,732件 03/26更新 非公開 非公開 1,000件 153,410件 03/27更新 95,765件 03/27更新 9,206件 03/23更新 214,400件 64,198件 03/27更新 16,912件 03/27更新 非公開 非公開 3,621件 03/27更新 非公開 6,605件 03/27更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 14,656件 03/27更新 17,703件 03/23更新 非公開 17,292件 03/23更新 非公開 非公開 5,824件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 17,291件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 16,840件 03/27更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーター求人 ニート求人 中卒/高卒/フリーター求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

【総合型】転職エージェントおすすめ8選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【総合型】どこがいい?【比較表つき】

 

【総合型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

無料登録は、以下よりどうぞ。

転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。業界最大手の転職エージェント リクルート 全国 369,053件 01/05更新 228,680件 01/05更新
doda 転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント パーソルキャリア 全国 240,368件 03/21更新 非公開
パソナキャリア 手厚い転職サポートで有名な転職エージェント パソナ 全国 35,064件 03/24更新 非公開
JAC Recruitment 日系/外資転職とも強い。業界第三位の転職エージェント JAC Recruitment 全国 12,405件 03/24更新 非公開
ビズリーチ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト ビズリーチ 全国 110,210件 03/24更新 非公開
ワークポート 現在は総合型転職エージェントだが、もともとはIT特化型転職エージェント。そのため、今でもIT系求人にはとても強い。未経験IT転職を目指す方には特におすすめ。 ワークポート 全国 94,191件 03/24更新 非公開
マイナビクリエイター マイナビグループ。20代求人多数の転職エージェント マイナビ 首都圏 56,660件 03/27更新 14,656件 03/27更新
type転職エージェント 転職のプロが悩みを解決する転職エージェント キャリアデザインセンター 首都圏 27,960件 03/23更新 17,703件 03/23更新

 

リクルートエージェント

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 369,053件 01/05更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新
特記事項 求人数が豊富なので、まずはここから使うと良い。

 

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

求人数は非公開求人だけで20万件を超えますので、ほかの転職エージェントを圧倒しています。

 

筆者は初めての転職の時以来、ずっとお世話になっています。

知名度抜群なので最初は軽い気持ちで使ったのですが、とても自分には合っていました。

 

一言で言うと「豊富な非公開求人数」がリクルートエージェントの長所です。

リクルートエージェントの利用方法も転職初心者にも簡単です。

 

一人ひとりにパーソナルデスクトップが与えられます。

求人応募もとてもシステマティックですので、連絡ミスなどがないのは好感が持てました。

 

パーソナルデスクトップ上からから求人検索や履歴書・職務経歴書の登録・修正もできます。

求人の進捗管理もパーソナルデスクトップ(PDT)上で出来るので、間違いがありません。

 

Recruit Agent/Personal Desktop

パーソナルデスクトップのログイン画面

 

応募手続きはアドバイザーが行いますが、スマホに応募完了の連絡が必ずあります。

合否の連絡もこちらから連絡しなくても、結果と理由を教えてくれるのでストレスはありませんでした。

 

ストレスの基となる電話でやり取りする必要もほとんどありません。

キャリアアドバイザーには当たりはずれがあるのは事実ですが、ウェブサイトから担当者の交代を頼めるので、言いにくいということはないです。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】リクルートエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】リクルートエージェントが業界で最強の理由とは?

 

doda

 

運営会社 パーソルキャリア
対応エリア 全国
公開求人数 240,368件 03/21更新
非公開求人数 非公開
特記事項 求人数が豊富。リクルートエージェントと併用して使うと良い。

 

dodaは業界第二位の転職エージェントです。

ご存知の方も多いと思いますが、dodaは転職サイトとしてのサービスも持っています。

 

筆者は求人応募はdoda転職エージェントから推薦してもらい、doda転職サイトは求人検索のみに使っていました。

doda転職サイトの求人は年齢フィルターや学歴フィルターが設けられている企業がありますので、転職エージェント推薦で応募した方がずっと有利だからです。

 

dodaを利用する際に気をつけることは「転職エージェントからの求人紹介」と「転職サイト経由のスカウト」とを混同しないようにきちんと求人管理するくらいです。

ですが、求人管理はウェブサイト上で出来るので、特に問題ありません。

 

求人紹介数、スカウト数がとても多いので、求人応募するかどうかはスピード重視で決めたほうが良いでしょう。

もちろん求人応募前に転職会議などで会社の調査はする前提です。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】dodaは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】転職サイトとしても使え、超便利な転職エージェント【doda】

 

パソナキャリア

 

運営会社 パソナ
対応エリア 全国
公開求人数 35,064件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 一気通貫体制なので、アドバイザーが求人にとても詳しい。

 

パソナキャリアは一気通貫型をとっている転職エージェントです。

転職エージェントには分業体制をとっているところ、一気通貫型をとっているところの二つがあります。

 

分業体制とは求人を獲得する営業部隊と、あなたへの転職サポートをする部隊が文字通りわかれているので、生産性が高いのがメリットです。

デメリットはあなたの担当アドバイザーが直接求人を獲得したわけではないので、求人についての質問の回答は遅くなる傾向があります。

 

分業体制で代表的な転職エージェントにはdodaやリクルートエージェントがあります。

 

分業体制の転職エージェント

 

一方、一気通貫型の転職エージェントは一人のコンサルタントが求人の獲得から求職者であるあなたの転職支援まですべてをワンストップで行うものです。

パソナキャリアは一気通貫型ですので、求人に関する情報をよく把握しているアドバイザーがあなたに求人紹介する点が大きなメリットです。

 

一気通貫型の転職エージェント

 

リクルートエージェントと同時にパソナキャリアを使うことにより、両方の良いところが役に立ちました

一気通貫型の場合のデメリットは営業の仕事がどうしても多くなるため、筆者に対するアドバイスはどうしても、おろそかになりがちですがパソナキャリアのアドバイスはとても丁寧でした

 

とても転職支援が丁寧で親切でしたので、初めての転職の方には一番おすすめです。

転職しようか迷っている方は、リクルートエージェントやdodaよりはパソナキャリアをおすすめします。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】パソナキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【パソナキャリア】知らなきゃ損する一気通貫型の転職エージェント

 

JAC Recruitment

 

運営会社 JAC Recruitment
対応エリア 全国
公開求人数 12,405件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス、30代以上向けの転職エージェント。

 

JAC Recruitmentは業界第三位の転職エージェントです。

外資系、管理職求人に強いのが特徴です。

 

年収1200万円クラスへのハイクラス転職を希望する方向けの転職エージェントです。

ハイクラス向けなので、紹介された求人については、安心して応募できます。

 

ただし、スキルによっては登録が難しい場合もあります。

逆に言うと登録できれば、求人紹介されるということです。

 

ハイクラス向け転職を狙うなら、この転職エージェントは必ず使った方が良いです。

外資・日系ともに強い転職エージェントです。

 

日系企業の管理職への転職を考えている方にも、最適です。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】JAC Recruitmentは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【JAC】給料決定の仕組みを逆手にとって年収アップを狙うには?

【JAC Recruitment】30代以上向け転職エージェント

 

ビズリーチ

 

運営会社 ビズリーチ
対応エリア 全国
公開求人数 110,210件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス求人に特化した転職サイト

 

ビズリーチは筆者が最も利用した転職サイトです。

年収800万円を超えたあたりから、筆者の利用頻度は転職エージェントよりも多くなっていきました。

 

年収面でも1000万円超えのオファーが殆どで、書類選考免除というのも多かったです。

ビズリーチは会員登録は無料ですが、求人応募時は有料となります。

 

とりあえず無料登録しておき、あなたの転職市場価値が上がったら、オファーがどんどんきます。

有料にするのはその時まで待つで良いと思います。

 

ビズリーチからの実際のスカウト

 

あなたの市場価値をはかるため、とりあえず使うのもいいと思います。

今転職のタイミングかどうかがわかりますから。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】ビズリーチは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

ヘッドハンティングとスカウトとの違いは?【全然ちがう】

【ビズリーチ】エグゼクティブのヘッドハンティング型転職サイト!

 

 

ワークポート

 

運営会社 ワークポート
対応エリア 全国
公開求人数 94,191件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 未経験からでもIT転職可能。

 

ワークポートはもともとは「IT特化型転職エージェント」です。

そういった背景からワークポートはIT転職に最も強みがあります。

 

リクナビNEXTが選ぶ「転職決定人数」第一位の総合型転職エージェントとしても有名です。

つまり「総合型転職エージェント」としてもワークポートは使えます。

 

しかし「餅屋は餅屋」です。ワークポートはIT転職を考えている方におすすめです。

もちろんIT系以外の営業職などの求人もあります。

 

転職エージェントは結局はマッチング次第です。

IT転職以外を考えている方は求人数が多いリクルートエージェントやdodaを使ったほうが良いでしょう。

 

未経験でもIT転職を考えている方は、ワークポートをおすすめします。

ワークポートの強みはIT転職です。

 

ワークポートは未経験IT転職の方のために無料エンジニアスクール「みんスク」を運営しています。

無料でエンジニアの勉強をしながらIT転職活動ができます。

 

未経験でも十分なIT転職サポート体制がある根拠はそれです。

スピード感を持って転職する方には相応しい転職エージェントです。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】ワークポートは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

マイナビエージェント

 

運営会社 マイナビ
対応エリア 首都圏
公開求人数 56,660件 03/27更新
非公開求人数 14,656件 03/27更新
特記事項 20代なら使っておいて損はない転職エージェント。

 

マイナビエージェントは新卒領域ではリクルートを抜いてトップになった転職エージェントです。

求人数ではまだまだリクルートエージェントに負けてしまうマイナビエージェントですが、サポートについては定評があります。

 

20代で評判がいい転職エージェントであるのも理にかなっています。

リクルートに追いつき追い越せの勢いのある転職エージェントです。

 

マイナビエージェントは求人数が多いので、マイナビジョブ20’sとあわせてつかうことをおすすめします。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】マイナビエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【マイナビエージェント】転職エージェントに向く方とは?

 

type転職エージェント

 

運営会社 キャリアデザインセンター
対応エリア 首都圏
公開求人数 27,960件 03/23更新
非公開求人数 17,703件 03/23更新
特記事項 キャリア相談がとても丁寧。

 

type転職エージェントはキャリア相談に定評のある転職エージェントです。

首都圏中心の求人を扱っているので、エリアは限定されてしまいますが、キャリア相談するだけでも得るものはあるはずです。

 

以下は筆者がtype転職エージェントに実際にヒアリングした求人数です。

 

公開求人数 非公開求人数 合計求人数
全国 12,106件 6,688件 18,794件
東京 10,138件 5,382件 15,520件
神奈川 1,217件 842件 2,059件
埼玉 401件 228件 629件
千葉 441件 222件 663件
茨城 139件 88件 227件
栃木 122件 86件 208件
群馬 69件 41件 110件
北海道 143件 105件 248件
宮城 130件 108件 238件
新潟 24件 15件 39件
愛知 583件 273件 856件
京都 108件 67件 175件
大阪 1,046件 611件 1,657件
兵庫 170件 142件 312件
広島 130件 138件 268件
福岡 282件 173件 455件

 

type転職エージェントはリクルートエージェントやdodaほど知名度はありませんが、老舗なので、穴場の転職エージェントです。

先ほど書いたようにコンサルタントの質がとても高いです。

 

たとえ求人紹介がされなかったとしても、転職活動についての有益なアドバイスをしてもらえれば、とても勉強になるはずです。

type転職エージェントのデメリットとしては、求人数が約2万件ほどしかありません。

 

つまり、求人紹介数は限られてくるということです。

type転職エージェントの使い方としては、転職理由を明確にしたり、職務経歴書を添削してもらう「キャリア相談」中心がおすすめです。

 

転職エージェントは、求人応募がマストではありません。

転職エージェントは使い方次第で、良くも悪くもなるんです。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】type転職エージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【type転職エージェント】首都圏特化の穴場的な転職エージェント

 

【採用担当厳選】総合型転職エージェントおすすめ8選【どこがいい?】

【採用担当が厳選】どこがいい?失敗しない転職サイトおすすめ5選

 

【IT特化型】転職エージェントおすすめ12選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【IT特化型】どこがいい?【比較表つき】

 

【IT特化型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

無料登録は、以下よりどうぞ。

  • 【IT特化型】転職エージェントおすすめ
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
GEEKLY(ギークリー) IT/WEB/ゲーム業界特化型転職エージェント。業界・職種別にコンサルタントが在籍しているのでミスマッチが少ない。エンジニア経験者には特におすすめ。 Geekly 首都圏中心 22,001件 03/23更新 非公開
type転職エージェントIT 首都圏のIT/WEB/ゲーム業界特化型転職エージェント。エンジニアには特におすすめ。 キャリアデザインセンター 首都圏中心 9,874件 03/23更新 17,292件 03/23更新
ワークポート 現在は総合型転職エージェントだが、もともとはIT特化型転職エージェント。そのため、今でもIT系求人にはとても強い。未経験IT転職を目指す方には特におすすめ。 ワークポート 全国 94,191件 03/24更新 非公開
レバテックキャリア 年収600万円以上が5000件。老舗のIT特化型転職エージェントでコンサルタントのエンジニアとしてのスキルが高いことで有名。 レバテック 全国 22,112件 03/23更新 非公開
レバテックエキスパート IT業界に特化した転職エージェント。800万円以上年収に特化。スキルが高く年収をさらに上げたいハイクラスの方におすすめ。 レバテック 全国 非公開 非公開
マイナビ IT AGENT マイナビグループのIT特化型転職エージェント。非公開求人が多く、内定率が高いので最初に登録するのをおすすめする。 マイナビ 首都圏、関西圏中心 18,373件 03/23更新 5,824件 03/23更新
TechClipsエージェント 年収500万円以上100%のIT特化型転職エージェント。事業会社中心の求人なので、キャリアアップに有益。 notari 首都圏 704件 03/25更新 非公開
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。業界最大手の転職エージェントで有名だがIT系にも特に強い。 リクルート 全国 369,053件 01/05更新 228,680件 01/05更新
doda 転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント。当然これから伸びる業界なのでIT系求人も強い。 パーソルキャリア 全国 240,368件 03/21更新 非公開
ウィルオブ・テックキャリア ITエンジニア専門転職エージェント。コンサルタントは2名体制をとっているため、内定率が極めて高い。年収アップを目的とする方にはおすすめ。 ウィルオブ・ワーク 全国 3,814件 03/25更新 非公開
クラウドリンク 100%自社内開発、社内SE求人に強い転職エージェント。自社内でじっくりスキルアップをしたい方にはとてもおすすめ。 Cloud Link 全国 2,392件 03/25更新 非公開
ウズカレIT(旧ウズキャリIT) 未経験からエンジニア転職を支援するIT特化型転職エージェント UZUZ 東京、大阪、愛知、福岡 非公開 非公開

 

ITエンジニアは将来性がある職種ですので、未経験からキャリアチェンジする方も増えています。

ほかの職種に比べて「ニーズが増え続ける」でしょうから、多くの企業がITへシフトしています。

 

筆者はITエンジニアでもあるので、ここに挙げさせて頂いたITエンジニア特化型転職エージェントは、転職活動で本当に役に立ちました。

転職エージェントももちろんITエンジニア職の求人に力をいれています。

 

知識ゼロであれば、プログラミングスクールに通うことをまずはおすすめします。

【無料あり】エンジニア歴15年の筆者がおすすめするプログラミングスクール5選

 

Geekly(ギークリー)

 

運営会社 Geekly
対応エリア 首都圏中心
公開求人数 22,001件 03/23更新
非公開求人数 非公開
特記事項 77%の方が年収アップに成功。

 

転職エージェントを使っているけど、スキルを理解してもらえなくて困っている…

そんなあなたには【Geekly(ギークリー)】をおすすめします。

 

Geekly(ギークリー)はIT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

業界・職種別に細分化されたコンサルタントが多く在籍しているので、年収アップしやすいです。

 

Geekly(ギークリー)を使えば、転職活動を有利、かつ楽に進められます!

例えば、以下のように半ばお任せで転職活動ができるのが良いところです。

  • 働きながらでもコンサルタントがスケジュール管理するので負担が減る。
  • 業界・職種に細分化したコンサルタントが在籍しているのでマッチング。76%の方が年収アップを実現(2022/07/26 現在)。
  • マッチング精度が高いので、内定率も高くなる。

 

Geekly(ギークリー)はあなたの仕事内容を正しく理解しているコンサルタントが多数います。

「業界・職種特化型」だからこそ、専門知識はもちろん業界のことにも詳しいんです。

 

特化型転職エージェントを使うことで、マッチング精度がかなり上がります。

 

IT転職するならGeekly(ギークリー)を使って、損することはないです。

確かに「転職エージェントはコンサルタント次第」です。

 

しかしGeekly(ギークリー)には有能なコンサルタントが多数在籍しています。

あなたの職務経歴に相応しいコンサルタントも必ずいます。

 

そのわけは「IT特化型転職エージェント」だからです。

Geekly(ギークリー)はコンサルタントが「業界・職種」で細分化。だからミスマッチが防げます。

 

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【採用担当解説】Geekly(ギークリー)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

type転職エージェントIT

 

運営会社 キャリアデザインセンター
対応エリア 首都圏中心
公開求人数 9,874件 03/23更新
非公開求人数 17,292件 03/23更新
特記事項 type転職エージェントのIT特化部門

 

type転職エージェントITは老舗「type転職エージェント」のIT特化型転職エージェントです。

特にIT/WEB/ゲーム業界に強い転職エージェントとして有名です。

 

首都圏に在住エンジニアの方は良い求人がある可能性が高いので、利用してみましょう。

コンサルタントは業界出身者ですので、職務経歴を説明したら、相応しい求人を探してくれます。

 

type転職エージェントITのデメリットとしては、未経験求人が少ないということ。

また求人も首都圏エリアに限られるのもデメリットですが、多くの企業がテレワークを取り入れていますので気にする必要はないかもです。

 

type転職エージェントITはあなたがエンジニアで首都圏にお住まいでしたら「穴場」です。

中堅転職エージェントは一人ひとりへのサポートも懇切丁寧です。

 

特に転職活動では「転職準備」がとても大切です。

具体的には「転職理由の明確化」から「履歴書・職務経歴書の作成」までが転職準備です。

 

転職エージェントが全力でサポートしてくれれば、心強い味方ですね!

キャリアの棚卸しの支援も行ってくれますので、一度相談してみましょう。

 

特にエンジニア経験者は優遇されますので、この機会に登録してしまいましょう。

 

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【採用担当解説】type転職エージェントITは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ワークポート

 

運営会社 ワークポート
対応エリア 全国
公開求人数 94,191件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 未経験からでもIT転職可能。

 

ワークポートはもともとは「IT特化型転職エージェント」です。

そういった背景からワークポートはIT転職に最も強みがあります。

 

リクナビNEXTが選ぶ「転職決定人数」第一位の総合型転職エージェントとしても有名です。

つまり「総合型転職エージェント」としてもワークポートは使えます。

 

しかし「餅屋は餅屋」です。ワークポートはIT転職を考えている方におすすめです。

もちろんIT系以外の営業職などの求人もあります。

 

転職エージェントは結局はマッチング次第です。

IT転職以外を考えている方は求人数が多いリクルートエージェントやdodaを使ったほうが良いでしょう。

 

未経験でもIT転職を考えている方は、ワークポートをおすすめします。

ワークポートの強みはIT転職です。

 

ワークポートは未経験IT転職の方のために無料エンジニアスクール「みんスク」を運営しています。

無料でエンジニアの勉強をしながらIT転職活動ができます。

 

未経験でも十分なIT転職サポート体制がある根拠はそれです。

スピード感を持って転職する方には相応しい転職エージェントです。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】ワークポートは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

レバテックキャリア

 

運営会社 レバテック
対応エリア 全国
公開求人数 22,112件 03/23更新
非公開求人数 非公開
特記事項 Webエンジニア思考の方にはおすすめ。

 

レバテックキャリアはITエンジニア特化で15年もの間運営している転職エージェントです。

技術と市場の両面にアドバイザーは詳しいので、実に頼りになります。

 

最初に紹介した求人の内定率が90%ということが、アドバイザーのスキルの高さを証明するものです。

転職支援もとても行き届いていて、困ったことがあればいつでもLINEで相談できる環境です。

 

求人数5000件超えた中から、優良求人を紹介するため、1週間程度で内定が出る場合もあります。

いずれにせよ、スピード感も重視している転職エージェントです。

 

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【採用担当解説】レバテックキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【レバテックキャリア】IT業界特化型転職エージェントに登録するならここ!

【レバテックキャリア】今後もエンジニアはニーズがある仕事なのか

 

 

レバテックエキスパート

 

運営会社 レバテック
対応エリア 全国
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
特記事項 ITハイクラス求人に特化。

 

ハイクラス向けのIT転職を考えている方はレバテックエキスパートをおすすめします。

運営会社はIT特化型転職エージェントで有名な「レバテック株式会社」です。

 

エンジニアのステージに合わせて、様々な転職支援サービスをレバテックは用意しています。

ハイクラスにIT特化した転職エージェントが「レバテックエキスパート」です。

 

「レバテックエキスパート」のデメリットは以下の通りです。

  • 経験が浅い方には向かない。
  • 地方求人も少なめで首都圏求人が多い。

 

逆に「レバテックエキスパート」のメリットは以下の通りです。

  • コンサルタントの技術的レベルがとても高い。
  • 企業トップとのつながりが深いので、好条件で転職しやすい。
  • ハイクラス求人数はトップクラス。

 

「レバテックエキスパート」はハイクラスに特化しているのでキャリアがない方は厳しいです。

ほかのIT特化型転職エージェントを使ったほうが良いでしょう。

 

首都圏にお住まいでハイクラス転職を検討している方は、ぜひ使ってみてください。

実際の求人をみないとマッチングするかはわかりません。

 

転職エージェントは複数社、使うほうが良い訳はそれです。

自分にとって相性バッチリなコンサルタント、求人を探すためです。

 

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【採用担当解説】レバテックエキスパートは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

マイナビIT AGENT

 

運営会社 マイナビ
対応エリア 首都圏、関西圏中心
公開求人数 18,373件 03/23更新
非公開求人数 5,824件 03/23更新
特記事項 マイナビグループならではの求人あり。

 

マイナビIT AGENTはITエンジニア特化型のマイナビグループ転職エージェントです。

マイナビは総合型転職エージェント、20代特化型、看護師特化型など実に多くの種類の転職エージェントを運営しています。

 

マイナビグループは「リクルートに追いつき追い越せ」の目標を掲げて、ビジネスを行っているだけあって、勢いがあります。

新卒採用の実績については、リクルートを追い抜いたといえます。中途採用ももちろん勢いがあります。

参考記事:新卒市場をけん引したリクナビが一人負け、業界3位に停滞する理由:日経ビジネス電子版

 

マイナビグループは「求人票に書かれていない本当のこと」まで情報収集しています。

それはマイナビグループが企業から絶大な信頼を得ているからです。

 

IT企業はマイナビIT AGENTと信頼関係がありますので、エンジニア転職するなら、最初に登録しておきたい転職エージェントです。

転職活動は情報戦です。

 

求人情報収集のためにも使って損はないはずです。

 

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【採用担当解説】マイナビITエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

TechClipsエージェント

 

運営会社 notari
対応エリア 首都圏
公開求人数 704件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 年収500万円以上、事業会社求人限定。

 

TechClipsエージェントは年収500万円以上求人のみの転職エージェントです。2021年時点で95%の方が年収アップを実現して転職しています。

ITエンジニアに特化していることはもちろん、事業会社に限定していることも大きな特長です。

 

さらには現役ITエンジニアがカウンセリングをしますので、あなたの職務経歴書が理解されないことはありません。

紹介される求人はマッチング度合いが高いものになります。

 

デメリットとしては、事業会社求人限定のため、SIer指向の方には向きません。

また首都圏限定での求人ですので、地方の求人もありませんので、ご了承ください

 

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【エンジニア歴15年が解説】TechClipsエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【TechClips】IT特化型転職エージェント【年収500万円以上求人のみ】

 

リクルートエージェント

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 369,053件 01/05更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新
特記事項 求人数が豊富なので、まずはここから使うと良い。

 

リクルートエージェントは業界最大手です。

求人数は非公開求人だけで20万件を超えますので、ほかの転職エージェントを圧倒しています。

 

中でも特にITエンジニア領域の求人は豊富なので、おすすめです。

筆者は初めての転職のとき以来、ずっとお世話になっています。

 

知名度抜群なので最初は軽い気持ちで使ったのですが、とても自分には合っていました。

一言で言うと「豊富な非公開求人数」がリクルートエージェントの長所です。

 

リクルートエージェントの使い方もとても簡単です。

一人ひとりにパーソナルデスクトップが与えられます。

 

求人管理がそこでできるのがメリットです。

求人応募もとてもシステマティックですので、連絡ミスなどがないのは好感が持てました。

 

パーソナルデスクトップ上からから求人検索や履歴書・職務経歴書の登録・修正もできます。

求人の進捗管理もパーソナルデスクトップ(PDT)上で出来るので、間違いがありません。

 

Recruit Agent/Personal Desktop

パーソナルデスクトップのログイン画面

 

応募手続きはアドバイザーが行いますが、スマホに応募完了の連絡が必ずあります。

合否の連絡もこちらから連絡しなくても、結果と理由を教えてくれるのでストレスはありませんでした。

 

ストレスとなる電話でのやり取りもほとんどありません。

キャリアアドバイザーには当たりはずれがあるのは事実ですが、ウェブサイトから担当者の交代を頼めるので、言いにくいということはないです。

 

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【採用担当解説】リクルートエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】リクルートエージェントが業界で最強の理由とは?

 

doda

 

運営会社 パーソルキャリア
対応エリア 全国
公開求人数 240,368件 03/21更新
非公開求人数 非公開
特記事項 求人数が豊富。リクルートエージェントと併用して使うと良い。

 

dodaは業界第二位の転職エージェントです。

ご存知の方も多いと思いますが、dodaは転職サイトも持っています。

 

ここもリクルートエージェント同様、ITエンジニア求人数が豊富です。

ITエンジニア思考であれば、おすすめできる転職エージェントです。

 

求人応募は転職エージェントから推薦してもらうのがよいので、転職サイトは求人検索のみに使うのがおすすめです。

dodaの転職サイトの求人は年齢フィルターや学歴フィルターが設けられている企業がありますので、転職エージェント推薦で応募した方がずっと安全です。

 

dodaを利用する際に気をつけることは「転職エージェントからの求人紹介」と「転職サイト経由のスカウト」とを混同しないようにきちんと求人管理するくらいです。

ですが、求人管理はウェブサイト上で出来るので、特に問題ありません。

 

求人紹介数、スカウト数がとても多いので、求人応募するかどうかはスピード重視で決めたほうが良いでしょう。

もちろん求人応募前に転職会議などで会社の調査はする前提です。

 

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【採用担当解説】dodaは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】転職サイトとしても使え、超便利な転職エージェント【doda】

 

ウィルオブ・テックキャリア

 

運営会社 ウィルオブ・ワーク
対応エリア 全国
公開求人数 3,814件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 年収アップがデフォルトの転職エージェント

 

ウィルオブ・テックキャリアは、IT特化型転職エージェントです。

多くの転職エージェントでは、担当者一人制です。

 

ウィルオブ・テックキャリアは、専任コンサルタントが二人体制をとる転職エージェントです。

これだけでも違いがわかりませんか?

 

転職エージェントはコンサルタント次第なのは事実です。

ミスマッチを防ぐために、あえて二人体制にしている「潔さ」を感じます。

 

また年収アップをデフォルトとしています。

年収ダウンする求人は紹介されませんので、安心ですね。

 

ウィルオブ・テックキャリアは、気軽に相談だけでもOKです。

「転職しましょう!」とは間違っても言われません。

 

「転職するか迷っている」方も、多いと思います。

今、置かれている職場環境から将来のキャリア形成をどうすべきか悩みますよね?

 

転職エージェントは「求人紹介だけ」が仕事ではありません。

IT転職で困ったことがあれば、ウィルオブ・テックキャリアに相談してみましょう。

 

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【エンジニア歴15年が解説】ウィルオブ・テックキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

クラウドリンク

 

運営会社 Cloud Link
対応エリア 全国
公開求人数 2,392件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 社内SE転職したい方はおすすめ。

 

ITエンジニアとして自社内でじっくり開発したい…

そんなあなたにはクラウドリンクをおすすめします。

 

クラウドリンクは100%自社内開発求人に強いので、社内SE志向の方にも相応しいです。

紹介する求人も仕事内容だけではなく、年収や休日数の基準をクリアしたものだけ厳選して紹介されるので安心感があります。

 

職場環境もとても重要ですからね。

希望条件もしっかり聞いた上での求人紹介なので、効率的な転職活動ができます。

 

スタートアップ企業から大手IT企業まで幅広く扱っています。

クラウドリンクの優れているところは定着率にあります。

 

定着率98.3%(2022/7/29 現在)の高さはゴリ押ししていないことの証です。

仕事内容、条件面で納得してもらって転職しているので、この定着率。

 

転職してもすぐに辞めるのではお互いに不幸ですからね。

100%自社内開発を希望する方はクラウドリンクを使ってみてください。

 

転職エージェントは結局、使ってみないと良さがわかりません。

考えすぎずに、まずは行動してみませんか?

 

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【エンジニア歴15年が解説】クラウドリンクは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ウズキャリIT

 

運営会社 UZUZ
対応エリア 東京、大阪、愛知、福岡
公開求人数 1,500件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 未経験からIT転職が可能。

 

ウズキャリITはUZUZが運営するIT特化型転職エージェントです。

UZUZが運営しているだけあって、20代中心で未経験可の転職エージェントです。

 

特化型転職エージェントはある程度のスキルが必要です。

ウズキャリITの場合はノースキルからエンジニア転職可能です。

 

もちろんスキルを身につける必要はありますが、You Tube動画で学習しながら転職活動ができます。

勉強しつつ転職活動をするイメージです。

 

未経験からエンジニア転職する場合はプログラミングスクールで学習が一般的です。

ウズキャリITを使えば無料で動画学習をしながら転職活動が可能です。

 

ウズキャリITを使う最大のメリットは未経験からでもエンジニア転職可能なことです。

未経験からエンジニア転職を考えている方はぜひとも使ってみてください。

 

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【エンジニア歴15年が解説】ウズカレIT(旧ウズキャリIT)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

 

 

【ハイクラス特化型】転職エージェントおすすめ12選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【ハイクラス特化型】どこがいい?【比較表つき】

 

ここでは、おすすめのハイクラス特化型転職エージェントを選びました。

ハイクラス特化型転職エージェントのデメリットは、圧倒的に数が少ないことです。

 

【ハイクラス特化型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

無料登録は、以下よりどうぞ。

  • 【ハイクラス特化型】転職エージェントおすすめ
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) 年収UP率59%、職種別コンサルタントの転職エージェント Adecco Group 全国・海外 16,983件 03/25更新 35,500件
JAC Recruitment 日系/外資転職とも強い。業界第三位の転職エージェント JAC Recruitment 全国 12,405件 03/24更新 非公開
ランスタッド 年収1500万円以上のハイクラス転職エージェント ランスタッド 全国・海外 5,559件 03/25更新 非公開
ロバート・ウォルターズ 英語力に自信があり、グローバルな人材として英語力を活かして働きたい方 ロバート・ウォルターズ 全国・海外 1,856件 03/25更新 非公開
エンワールド 年収UP・外資系求人に強い転職エージェント エンワールド 全国・海外 10,000件 03/26更新 非公開
ビズリーチ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト ビズリーチ 全国 110,210件 03/24更新 非公開
リクルートダイレクトスカウト 転職後の平均年収950万円。ハイクラス転職サイト リクルート 全国 254,454件 03/25更新 非公開
レバテックエキスパート IT業界に特化した転職エージェント。800万円以上年収に特化。スキルが高く年収をさらに上げたいハイクラスの方におすすめ。 レバテック 全国 非公開 非公開
MS-Japan 決定率第一位。管理部門・士業特化型転職エージェント MS-Japan 全国・海外 9,998件 03/26更新 非公開
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。ハイクラス求人多数。業界最大手の転職エージェント リクルート 全国 369,053件 01/05更新 228,680件 01/05更新
doda ハイクラス求人多数。業界第二位の転職エージェント パーソルキャリア 全国 240,368件 03/21更新 非公開
パソナキャリア ハイクラス求人多数。手厚い転職サポートでも有名 パソナ 全国 35,064件 03/24更新 非公開

 

出来るだけ多くのハイクラス特化型転職エージェントを使うことで、そのデメリットをカバーしなければなりません。

ハイクラス特化型転職エージェント自体も10社もないので、本記事で掲載している転職サイトは全て登録してしまいましょう。

 

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)

 

運営会社 Adecco Group
対応エリア 全国・海外
公開求人数 16,983件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 職種・業界別の担当制でミスマッチを防ぐ。

 

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)はAdecco Groupが運営する転職エージェントです。

コンサルタントは専門分野ごとにそろっていますので、あなたの職務経歴に対して的確なアドバイスができます。

 

いわゆる業界特化型転職エージェントではなく、職種別の担当制でさらに業界ごとに細分化する体制をとっているため、あなたのスキルをきちんと把握できます。

転職エージェントによってはあなたの職務経歴を深く理解できないコンサルタントもいます。

 

特に専門職についてはそうでしょう。

だからこそ特化型転職エージェントが求められているのですが、LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)はさらに深掘りしたサポートができます。

 

あなたが転職市場でどの程度の「価値」があるのか客観的にとらえることで、ミスマッチのない求人提案が可能です。

もう一つの特徴としては、LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)のコンサルタントは企業とあなたの両方をワンストップで対応する一気通貫型サービスとなっています。

 

多くの大手転職エージェントが分業体制をとっている中で一気通貫型サービスのメリットは【コンサルタントが求人のことを良く分かっている】ことです。

分業体制の場合は企業担当と求職者担当がわかれているため、応募させる点では効率的ではありますが、ミスマッチな求人が紹介されることも多いと思います。

 

一方、マッチングという点では一気通貫型の方が効率的です。

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)のメリットはこの2点だと思います。

 

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【採用担当解説】LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

JAC Recruitment

 

運営会社 JAC Recruitment
対応エリア 全国
公開求人数 12,405件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス、30代以上向けの転職エージェント。

 

JAC Recruitmentは業界第三位の転職エージェントです。

外資系、管理職求人に強いのが特徴です。

 

年収1200万円クラスへのハイクラス転職を希望する方向けの転職エージェントです。

ハイクラス向けの転職支援に特化しているので、紹介された求人については、安心して応募できます。

 

あくまでもハイクラス向けですので、スキルによっては登録が難しい場合があります。

逆に言うと登録できれば、求人紹介されるということです。

 

ハイクラス向け転職をするなら、この転職エージェントは必ず使った方が良いです。

 

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【採用担当解説】JAC Recruitmentは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【JAC】給料決定の仕組みを逆手にとって年収アップを狙うには?

【JAC Recruitment】30代以上向け転職エージェント

 

ランスタッド

 

運営会社 ランスタッド
対応エリア 全国・海外
公開求人数 5,559件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 外資系転職ならJAC Recruitmentと併用して使ったほうが効果的。

 

ランスタッドは日本での知名度はあまりありませんが、世界最大の転職エージェントです。

求人は外資系中心ですので、年収も1000~1500万円とハイクラスが多いです。

 

これからハイクラス転職をしようと思っている方には、外資転職をおすすめします。

外資系企業への転職をすれば、キャリアアップも年収アップもできます

 

その代わり、やるべき仕事が増えてプレッシャーになりますが、今後のあなたのキャリア形成につながると思います。

コンサルタントの能力がとても高いので、キャリア相談で希望条件は優先順位を付けたうえで、リストアップしておきましょう。

 

紹介求人数はJAC Recruitmentよりは少なめですが、外資転職を希望するのであれば、両方の転職エージェントを掛け持ちするのは基本です。

ランスタッドだけでハイクラス転職をするのは危険です。

 

ハイクラス特化型転職エージェントはすべて利用すべきです。

使っているうちに向き不向きがわかってきます。

 

向き不向きがわかった段階で利用する転職エージェントや転職サイトを減らしていけばいいのです。

慎重になりすぎて失敗を恐れるのが一番転職で失敗するパターンです。

 

転職エージェントや転職サイトは基本は無料で利用できるので、デメリットはないのです。

変に恐れずに行動しましょう

 

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【採用担当解説】ランスタッドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ロバート・ウォルターズ

 

運営会社 ロバート・ウォルターズ
対応エリア 全国・海外
公開求人数 1,856件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 英語を使う職種にはピッタリ。対応もスピーディ。

 

ロバート・ウォルターズは英語を使った求人に特化した転職エージェントです。

JAC Recruitmentやリクルートエージェント、ビズリーチなどでも外資系求人はもちろんありますが、「英語を使った求人」に特化しているかどうかが違います。

 

英語力に自信があり、グローバルな人材として英語力を活かして働きたい方はぜひ【ロバート・ウォルターズ】に相談してみるといいと思います。

外資系はもちろん日系グローバル企業であっても、英語を使って働きたい方には、最適な転職エージェントです。

 

もちろん「ハイクラス求人」です。

英語力に自信のない方でもスキルによっては、紹介可能な求人がある可能性もありますので、とりあえずは登録をおすすめします。

 

ロバートウォルターズの経営陣は10年以上日本に住んでいるため、ほかの外資系転職エージェントよりも日本に対する愛着、知識があります

また国内外問わず数多くの賞を受賞しており、日本ではNHK,日経などのメディアに取り上げられている信頼できる転職エージェントと言えます。

 

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【採用担当解説】ロバート・ウォルターズは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

エンワールド

 

運営会社 エンワールド
対応エリア 全国・海外
公開求人数 10,000件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 外資・グローバル転職求人に強い。

 

外資・グローバル転職を得意とする転職エージェントです。

年収800万円以上の大手外資系・日系グローバル企業のハイクラス求人を常時10,000件保有しています。

 

年収600万円くらいで転職して大幅に年収アップをしたい方にはおすすめです。

東京・大阪・名古屋勤務を希望する方も一度ご検討ください。

 

年収レベル2000万円クラスの求人ではかなりのスキルを求められるのも事実です。

マネージャー経験者であれば求人紹介してくれるかもしれないので、積極的に行動しましょう。

 

この転職エージェントのコンサルタントはチーム制をとっています。

単独でなくあなたのスキルを共有することでマッチングする求人を探します。

 

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【採用担当解説】エンワールドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ビズリーチ

 

運営会社 ビズリーチ
対応エリア 全国
公開求人数 110,210件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス求人に特化した転職サイト

 

ビズリーチはCMでもおなじみのヘッドハンティング型転職サイトです。

一般の転職サイトに掲載されている求人とは全く質が違います。

 

筆者も使っていますが、年収1000万円以上のハイクラス求人が数多くオファーされます。

希望条件を厳しくすると、オファーが少なくなります。

 

年収以外はぼかしていて済みませんが、こんな感じでオファーが来ます。

 

 

応募するかどうかは求人票を見てから考えればよいので、希望条件はMustのみに設定しておくと良いです。

筆者は国内勤務をMustとしています。

 

海外求人もかなりオファーが来ますので、グローバルで活躍するチャンスもあります。

以前は筆者は勤務地どこでもOKにしていたのですが、さすがに現実的に応募できないので、そこは制限かけました。

 

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【採用担当解説】ビズリーチは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

ヘッドハンティングとスカウトとの違いは?【全然ちがう】

【ビズリーチ】エグゼクティブのヘッドハンティング型転職サイト!

 

リクルートダイレクトスカウト

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 254,454件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス転職サイト。

 

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス特化型転職サイトです。

急いで転職する必要はないが、良いところがあれば話を聞きたい人向けです。

 

登録者の転職後の平均年収は942万円と900万円を超えていますので、求人の質はハイクラス転職向けと言えるでしょう。

もう一花咲かせたい方にはおすすめのハイクラス特化型転職サイトです。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】リクルートダイレクトスカウトは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【年収950万円】リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの転職サイト!

 

レバテックエキスパート

 

運営会社 レバテック
対応エリア 全国
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
特記事項 ITハイクラス求人に特化。

 

ハイクラスのIT転職を考えている方はレバテックエキスパートをおすすめします。

運営会社はIT特化型転職エージェントで有名な「レバテック株式会社」です。

 

エンジニアのステージに合わせて、様々な転職支援サービスをレバテックは用意しています。

ハイクラスにIT特化した転職エージェントが「レバテックエキスパート」です。

 

「レバテックエキスパート」のデメリットは以下の通りです。

  • 経験が浅い方には向かない。
  • 地方求人も少なめで首都圏求人が多い。

 

逆に「レバテックエキスパート」のメリットは以下の通りです。

  • コンサルタントの技術的レベルがとても高い。
  • 企業トップとのつながりが深いので、好条件で転職しやすい。
  • ハイクラス求人数はトップクラス。

 

ハイクラスに特化しているのでキャリアがない方は厳しいです。

ほかのIT特化型転職エージェントを使ったほうが良いでしょう。

 

首都圏にお住まいでハイクラス転職を検討している方は、ぜひ使ってみてください。

実際の求人をみないとマッチングするかはわかりません。

 

転職エージェントは複数社、使うほうが良い訳はそれです。

自分にとって相性バッチリなコンサルタント、求人を探すためです。

 

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【採用担当解説】レバテックエキスパートは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

MS-Japan

 

運営会社 MS-Japan
対応エリア 全国・海外
公開求人数 9,998件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 管理部門に特化した転職エージェント。

 

MS-Japanは管理部門・士業特化型転職エージェントです。

経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所、弁護士、公認会計士、税理士へのハイクラス転職を目指す方にはおすすめです。

 

士業については資格を持っていることが基本です。

持っていない方は、試験合格のための求人もあります。

 

例えば今は弁護士資格がない方でも、転職先で法務の仕事をしながら弁護士資格を目指す求人も多数あります。

弁護士に限らず、会計士、税理士を目指す求人もあります。

 

一度ご相談ください。

管理部門の転職は経験者であれば、管理部門求人は少ないので、ぜひとも使うことをおすすめします。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】MS-Japanは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

リクルートエージェント

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 369,053件 01/05更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新
特記事項 求人数が豊富なので、まずはここから使うと良い。

 

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

求人数は非公開求人だけで20万件を超えますので、ほかの転職エージェントを圧倒しています。当然、ハイクラス求人多数です。

 

筆者は初めての転職の時以来、ずっとお世話になっています。

知名度抜群なので最初は軽い気持ちで使ったのですが、とても自分には合っていました。

 

一言で言うと「豊富な非公開求人数」がリクルートエージェントの長所です。

リクルートエージェントの利用方法も転職初心者にも簡単です。

 

一人ひとりにパーソナルデスクトップが与えられます。

求人応募もとてもシステマティックですので、連絡ミスなどがないのは好感が持てました。

 

パーソナルデスクトップ上からから求人検索や履歴書・職務経歴書の登録・修正もできます。

求人の進捗管理もパーソナルデスクトップ(PDT)上で出来るので、間違いがありません。

 

Recruit Agent/Personal Desktop

パーソナルデスクトップのログイン画面

 

応募手続きはアドバイザーが行いますが、スマホに応募完了の連絡が必ずあります。

合否の連絡もこちらから連絡しなくても、結果と理由を教えてくれるのでストレスはありませんでした。

 

ストレスの基となる電話でやり取りする必要もほとんどありません。

キャリアアドバイザーには当たりはずれがあるのは事実ですが、ウェブサイトから担当者の交代を頼めるので、言いにくいということはないです。

 

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【採用担当解説】リクルートエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】リクルートエージェントが業界で最強の理由とは?

 

doda

 

運営会社 パーソルキャリア
対応エリア 全国
公開求人数 240,368件 03/21更新
非公開求人数 非公開
特記事項 求人数が豊富。リクルートエージェントと併用して使うと良い。

 

dodaは業界第二位の転職エージェントです。ハイクラス求人多数です。

ご存知の方も多いと思いますが、dodaは転職サイトとしてのサービスも持っています。

 

筆者は求人応募はdoda転職エージェントから推薦してもらい、doda転職サイトは求人検索のみに使っていました。

doda転職サイトの求人は年齢フィルターや学歴フィルターが設けられている企業がありますので、転職エージェント推薦で応募した方がずっと有利だからです。

 

dodaを利用する際に気をつけることは「転職エージェントからの求人紹介」と「転職サイト経由のスカウト」とを混同しないようにきちんと求人管理するくらいです。

ですが、求人管理はウェブサイト上で出来るので、特に問題ありません。

 

求人紹介数、スカウト数がとても多いので、求人応募するかどうかはスピード重視で決めたほうが良いでしょう。

もちろん求人応募前に転職会議などで会社の調査はする前提です。

 

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【採用担当解説】dodaは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】転職サイトとしても使え、超便利な転職エージェント【doda】

 

パソナキャリア

 

運営会社 パソナ
対応エリア 全国
公開求人数 35,064件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 一気通貫体制なので、アドバイザーが求人にとても詳しい。

 

パソナキャリアは一気通貫型をとっている転職エージェントです。

転職エージェントには分業体制をとっているところ、一気通貫型をとっているところの二つがあります。

 

分業体制とは求人を獲得する営業部隊と、あなたへの転職サポートをする部隊が文字通りわかれているので、生産性が高いのがメリットです。

デメリットはあなたの担当アドバイザーが直接求人を獲得したわけではないので、求人についての質問の回答は遅くなる傾向があります。

 

分業体制で代表的な転職エージェントにはdodaやリクルートエージェントがあります。

 

分業体制の転職エージェント

 

一方、一気通貫型の転職エージェントは一人のコンサルタントが求人の獲得から求職者であるあなたの転職支援まですべてをワンストップで行うものです。

パソナキャリアは一気通貫型ですので、求人に関する情報をよく把握しているアドバイザーがあなたに求人紹介する点が大きなメリットです。

 

一気通貫型の転職エージェント

 

リクルートエージェントと同時にパソナキャリアを使うことにより、両方の良いところが役に立ちますよ

一気通貫型の場合のデメリットは営業の仕事がどうしても多くなるため、筆者に対するアドバイスはどうしても、おろそかになりがちですがパソナキャリアのアドバイスはとても丁寧でした

 

とても転職支援が丁寧で親切でしたので、とても使いやすいです。

もちろん、ハイクラス転職を考えている方にも、多数の求人があります。

 

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【採用担当解説】パソナキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【パソナキャリア】知らなきゃ損する一気通貫型の転職エージェント

 

 

 

【女性特化型】転職エージェントおすすめ7選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【女性特化型】どこがいい?【比較表つき】

 

【女性特化型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

無料登録は、以下よりどうぞ。

  • 【女性特化型】転職エージェントおすすめ
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。事務系の求人だけでも1万件以上。業界最大手の転職エージェント リクルート 全国 369,053件 01/05更新 228,680件 01/05更新
doda 転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント パーソルキャリア 全国 240,368件 03/21更新 非公開
パソナキャリア コンサルタントの評判が良い転職エージェントです。希望すれば女性の担当者にアサイン可能です。困ったら一人で抱え込まずに相談しましょう。 パソナ 全国 35,064件 03/24更新 非公開
type女性の転職エージェント 転職のプロが悩みを解決する転職エージェント。女性のアドバイザーが多いので安心です。 キャリアデザインセンター 首都圏 9,874件 03/23更新 17,291件 03/23更新
LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) 年収UP率59%、職種別コンサルタントの転職エージェント。女性専用の転職支援があります。 Adecco Group 全国・海外 16,983件 03/25更新 非公開
マイナビクリエイター マイナビグループ。20代求人多数の転職エージェント マイナビ 首都圏 56,660件 03/27更新 14,656件 03/27更新
LIBZ(旧 LiBzCAREER) 業界唯一の女性のキャリア特化型転職エージェントです。スキルに自信のある方は使わないと損かもです。 リブ 首都圏 339件 03/26更新 非公開

 

リクルートエージェント

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 369,053件 01/05更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新
特記事項 求人数が豊富なので、まずはここから使うと良い。

 

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

求人数は非公開求人だけで10万件を超えますので、ほかの転職エージェントを圧倒しています。

 

女性に人気の職種である事務系求人だけでも1万件以上を保有しています。

一言で言うと「豊富な非公開求人数」がリクルートエージェントの長所です。

 

リクルートエージェントの利用方法も転職初心者にも簡単です。

一人ひとりにパーソナルデスクトップが与えられます。

 

パーソナルデスクトップ上からから求人検索や履歴書・職務経歴書の登録・修正もできるのも、超便利です。

求人の進捗管理もパーソナルデスクトップ(PDT)上で出来るので、間違いがありません。

 

Recruit Agent/Personal Desktop

パーソナルデスクトップのログイン画面

 

応募手続きはアドバイザーが行いますが、スマホに応募完了の連絡が必ずあります。

合否の連絡もこちらから連絡しなくても、結果と理由を教えてくれるのでストレスはありません。

 

ストレスの基となる電話でやり取りする必要もほとんどありません。

キャリアアドバイザーには当たりはずれがあるのは事実ですが、ウェブサイトから担当者の交代を頼めるので、言いにくいということはないです。

 

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【採用担当解説】リクルートエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】リクルートエージェントが業界で最強の理由とは?

 

doda

 

運営会社 パーソルキャリア
対応エリア 全国
公開求人数 240,368件 03/21更新
非公開求人数 非公開
特記事項 求人数が豊富。リクルートエージェントと併用して使うと良い。

 

dodaは業界第二位の転職エージェントです。

ご存知の方も多いと思いますが、dodaは転職サイトとしてのサービスも持っています。

 

筆者は求人応募はdoda転職エージェントから推薦してもらい、doda転職サイトは求人検索のみに使っていました。

doda転職サイトの求人は年齢フィルターや学歴フィルターが設けられている企業がありますので、転職エージェント推薦で応募した方がずっと有利だからです。

 

dodaを利用する際に気をつけることは「転職エージェントからの求人紹介」と「転職サイト経由のスカウト」とを混同しないようにきちんと求人管理するくらいです。

ですが、求人管理はウェブサイト上で出来るので、特に問題ありません。

 

求人紹介数、スカウト数がとても多いので、求人応募するかどうかはスピード重視で決めたほうが良いでしょう。

もちろん求人応募前に転職会議などで会社の調査はする前提です。

 

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【採用担当解説】dodaは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】転職サイトとしても使え、超便利な転職エージェント【doda】

 

パソナキャリア

 

運営会社 パソナ
対応エリア 全国
公開求人数 35,064件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 一気通貫体制なので、アドバイザーが求人にとても詳しい。

 

20代女性は転職に慣れていない場合が多いので、転職サイトだけでなく、転職エージェントも使うと良いです。

転職エージェントと転職サイトの違いは「人が介在するかどうか?」です。

 

転職サイトから求人応募した場合は企業との連絡はすべてあなたが行う必要があります。

一方、転職エージェントの場合はあなたに専任のアドバイザーがつきます。

 

求人応募や転職面接の日程調整、年収アップの交渉など企業と交渉するのは全て転職エージェントです。

全てをあなた一人でやると事務手続きの時間も結構取られますし、面倒ですよね。

 

パソナキャリアは日本でも指折りの大手転職エージェントです。

総合型転職エージェントになりますので、幅広い業種・職種の求人を保有しています。

 

希望すれば女性のアドバイザーに担当してもらうことができますので、安心して相談することができます。

求人としては年収400万円以上の求人が多く、キャリアに自信のある方向けです。

 

20代女性であれば、マイナビエージェントと合わせて使ってみることをおすすめします。

 

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【採用担当解説】パソナキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【パソナキャリア】知らなきゃ損する一気通貫型の転職エージェント

 

type女性の転職エージェント

 

運営会社 キャリアデザインセンター
対応エリア 首都圏
公開求人数 9,874件 03/23更新
非公開求人数 17,291件 03/23更新
特記事項 キャリア相談がとても丁寧。

 

type女性の転職エージェントは女性コンサルタントが多く、キャリア相談に定評のある転職エージェントです。

首都圏中心の求人を扱っているので、エリアは限定されてしまいますが、キャリア相談するだけでも得るものはあるはずです。

 

以下は筆者がtype転職エージェントにヒアリングした求人数です。

「type女性の転職エージェント」と「type転職エージェント」は同一サービスですので安心して使ってください。

 

公開求人数 非公開求人数 合計求人数
全国 12,106件 6,688件 18,794件
東京 10,138件 5,382件 15,520件
神奈川 1,217件 842件 2,059件
埼玉 401件 228件 629件
千葉 441件 222件 663件
茨城 139件 88件 227件
栃木 122件 86件 208件
群馬 69件 41件 110件
北海道 143件 105件 248件
宮城 130件 108件 238件
新潟 24件 15件 39件
愛知 583件 273件 856件
京都 108件 67 175件
大阪 1,046件 611件 1,657件
兵庫 170件 142件 312件
広島 130件 138件 268件
福岡 282件 173件 455件

 

type女性の転職エージェントはリクルートエージェントやdodaほど知名度はありませんが、老舗の転職エージェントです。

先ほど書いたようにコンサルタントの質が高いので、初めての転職の方には求人紹介がされなかったとしても、転職活動についてのアドバイスをしてもらえれば、とても勉強になるはずです。

 

type女性の転職エージェントのデメリットとしては、求人数が少なく、求人紹介は限られてくるということです。

type女性の転職エージェントの使い方としては、転職理由を明確にしたり、職務経歴書を添削してもらうなどのキャリア相談するのがおすすめです。

 

転職エージェントは、求人応募がマストではありません。

転職エージェントは使い方次第で、良くも悪くもなるんです。

 

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【採用担当解説】type転職エージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【type転職エージェント】首都圏特化の穴場的な転職エージェント

 

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)

 

運営会社 Adecco Group
対応エリア 全国・海外
公開求人数 16,983件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 職種・業界別の担当制でミスマッチを防ぐ。

 

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)はAdecco Groupが運営する転職エージェントです。

女性コンサルタントが多数在籍し、専門分野ごとにそろっていますので、あなたの職務経歴に対して的確なアドバイスができます。

 

女性専用の転職支援サービス「Spring小町」があり、女性コンサルタントに相談することができます。

転職エージェントはコンサルタントの指名はできませんが、「Spring小町」は貴重ですね。

 

いわゆる業界特化型転職エージェントではなく、職種別の担当制でさらに業界ごとに細分化する体制をとっているため、あなたのスキルをきちんと把握できます。

転職エージェントによってはあなたの職務経歴を深く理解できないコンサルタントもいます。

 

特に専門職についてはそうでしょう。

だからこそ特化型転職エージェントが求められているのですが、LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)はさらに深掘りしたサポートができます。

 

あなたが転職市場でどの程度の「価値」があるのか客観的にとらえることで、ミスマッチのない求人提案が可能です。

もう一つの特徴としては、LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)のコンサルタントは企業とあなたの両方をワンストップで対応する一気通貫型サービスとなっています。

 

多くの大手転職エージェントが分業体制をとっている中で一気通貫型サービスのメリットは【コンサルタントが求人のことを良く分かっている】ことです。

分業体制の場合は企業担当と求職者担当がわかれているため、応募させる点では効率的ではありますが、ミスマッチな求人が紹介されることも多いと思います。

 

一方、マッチングという点では一気通貫型の方が効率的です。

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)のメリットはこの2点だと思います。

 

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【採用担当解説】LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

マイナビエージェント

 

運営会社 マイナビ
対応エリア 首都圏
公開求人数 56,660件 03/27更新
非公開求人数 14,656件 03/27更新
特記事項 20代なら使っておいて損はない転職エージェント。

 

マイナビエージェントは大手マイナビが運営する転職エージェントで、20代女性に特におすすめです。

30代やハイキャリアの求人については、これからですが20代女性であれば、ぜひ使ってみてください。

 

転職エージェントには特色がありますので、紹介される求人がマッチングしなければ使わない前提で利用するぐらいでいいです。

過度な期待は禁物です。

 

結局のところ、行動するのはあなたですから。

 

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【採用担当解説】マイナビエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【マイナビエージェント】転職エージェントに向く方とは?

 

LIBZ(旧 LiBzCAREER)

 

 

運営会社 リブ
対応エリア 首都圏中心
公開求人数 339件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 転職軸が決まっていない方は相談してみよう。

 

LIBZ(旧 LiBzCAREER)はキャリア志向の女性特化型転職エージェントです。

転職でスキルアップを考えている方にはおすすめです。

 

求人は女性のキャリア求人に特化しています。

あなたがモヤモヤした気持ちでいるとしたら、一度相談してみることをおすすめします。

 

LIBZ(旧 LiBzCAREER)の初回面談では求人紹介はしません。

それよりも前段階の「転職の軸」をコンサルタントと話しながら明確にしていく作業が最初です。

 

転職の軸が決まって初めて、まともな求人紹介ができるのです。

大手転職エージェントを利用する方はすでに「転職の軸」が決まっている方が多いです。

 

LIBZ(旧 LiBzCAREER)のような中堅転職エージェントは転職の軸も一緒に考えてくれます

転職理由が明確でないのであれば、一度は相談した方がいいかもですね。

 

例えば、下記に当てはまる方はパソナキャリアと合わせて利用すると良いでしょう。

 

  • 20~30代の正社員女性
  • 営業職の正社員女性
  • 企画職の正社員女性
  • CS職の正社員女性
  • バックオフィス職の正社員女性

 

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【採用担当解説】LIBZ(リブズ)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

 

 

【20代特化型】転職エージェントおすすめ18選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【20代特化型】どこがいい?【比較表つき】

 

【20代特化型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

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  • 【20代特化型】転職エージェントおすすめ
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。業界最大手の転職エージェント リクルート 全国 369,053件 01/05更新 228,680件 01/05更新
doda 転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント パーソルキャリア 全国 240,368件 03/21更新 非公開
パソナキャリア 手厚い転職サポートで有名な転職エージェント パソナ 全国 35,064件 03/24更新 非公開
ワークポート 現在は総合型転職エージェントだが、もともとはIT特化型転職エージェント。そのため、今でもIT系求人にはとても強い。未経験IT転職を目指す方には特におすすめ。 ワークポート 全国 94,191件 03/24更新 非公開
ロバート・ウォルターズ 英語力に自信があり、グローバルな人材として英語力を活かして働きたい方 ロバート・ウォルターズ 全国・海外 1,856件 03/25更新 非公開
マイナビジョブ20's マイナビグループ。20代専門転職エージェント マイナビ 首都圏 5,820件 03/26更新 非公開
マイナビクリエイター マイナビグループ。20代求人多数の転職エージェント マイナビ 首都圏 56,660件 03/27更新 14,656件 03/27更新
type転職エージェント 転職のプロが悩みを解決する転職エージェント キャリアデザインセンター 首都圏 27,960件 03/23更新 17,703件 03/23更新
キャリアアップコーチング 自己分析を重点的にサポートするキャリアコーチング Learn&Grow LLC エリアなし 求人紹介なし 求人紹介なし
DYM就職 第二新卒・フリーターの方向け転職エージェント DYM 全国 非公開 非公開
就職Shop 学歴不問!正社員求人を紹介可能な転職エージェント リクルート 首都圏、関西圏 非公開 非公開
第二新卒エージェントneo 既卒・フリーターでも就職成功できる転職エージェント ネオキャリア 全国 22件 03/26更新 非公開
UZUZ 既卒の方向け転職エージェント UZUZ 東京、大阪、愛知、福岡 1,500件 03/26更新 非公開
UZUZ理系 既卒で理系出身者の方向け転職エージェント UZUZ 東京、大阪、愛知、福岡 1,500件 03/26更新 非公開
ハタラクティブ 第二新卒・フリーターの方向け転職エージェント レバレジーズ 全国 3,732件 03/26更新 非公開
ジェイック就職カレッジ 第二新卒・フリーター・ニート・既卒の方向け転職エージェント ジェイック 全国 非公開 非公開
リバラボインターンシップ 中卒/高卒/フリーター向け転職エージェント スリーバックス 関東 非公開 非公開
キャリアスタート フリーター向け転職エージェント キャリアスタート 全国 1,000件 非公開

 

リクルートエージェント

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 369,053件 01/05更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新
特記事項 求人数が豊富なので、まずはここから使うと良い。

 

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

求人数は非公開求人だけで20万件を超えますので、ほかの転職エージェントを圧倒しています。

 

筆者は初めての転職の時以来、ずっとお世話になっています。

知名度抜群なので最初は軽い気持ちで使ったのですが、とても自分には合っていました。

 

一言で言うと「豊富な非公開求人数」がリクルートエージェントの長所です。

リクルートエージェントの利用方法も転職初心者にも簡単です。

 

一人ひとりにパーソナルデスクトップが与えられます。

求人応募もとてもシステマティックですので、連絡ミスなどがないのは好感が持てました。

 

パーソナルデスクトップ上からから求人検索や履歴書・職務経歴書の登録・修正もできます。

求人の進捗管理もパーソナルデスクトップ(PDT)上で出来るので、間違いがありません。

 

Recruit Agent/Personal Desktop

パーソナルデスクトップのログイン画面

 

応募手続きはアドバイザーが行いますが、スマホに応募完了の連絡が必ずあります。

合否の連絡もこちらから連絡しなくても、結果と理由を教えてくれるのでストレスはありませんでした。

 

ストレスの基となる電話でやり取りする必要もほとんどありません。

キャリアアドバイザーには当たりはずれがあるのは事実ですが、ウェブサイトから担当者の交代を頼めるので、言いにくいということはないです。

 

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【採用担当解説】リクルートエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】リクルートエージェントが業界で最強の理由とは?

 

doda

 

運営会社 パーソルキャリア
対応エリア 全国
公開求人数 240,368件 03/21更新
非公開求人数 非公開
特記事項 求人数が豊富。リクルートエージェントと併用して使うと良い。

 

dodaは業界第二位の転職エージェントです。

ご存知の方も多いと思いますが、dodaは転職サイトとしてのサービスも持っています。

 

筆者は求人応募はdoda転職エージェントから推薦してもらい、doda転職サイトは求人検索のみに使っていました。

doda転職サイトの求人は年齢フィルターや学歴フィルターが設けられている企業がありますので、転職エージェント推薦で応募した方がずっと有利だからです。

 

dodaを利用する際に気をつけることは「転職エージェントからの求人紹介」と「転職サイト経由のスカウト」とを混同しないようにきちんと求人管理するくらいです。

ですが、求人管理はウェブサイト上で出来るので、特に問題ありません。

 

求人紹介数、スカウト数がとても多いので、求人応募するかどうかはスピード重視で決めたほうが良いでしょう。

もちろん求人応募前に転職会議などで会社の調査はする前提です。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】dodaは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】転職サイトとしても使え、超便利な転職エージェント【doda】

 

パソナキャリア

 

運営会社 パソナ
対応エリア 全国
公開求人数 35,064件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 一気通貫体制なので、アドバイザーが求人にとても詳しい。

 

パソナキャリアは一気通貫型をとっている転職エージェントです。

転職エージェントには分業体制をとっているところ、一気通貫型をとっているところの二つがあります。

 

分業体制とは求人を獲得する営業部隊と、あなたへの転職サポートをする部隊が文字通りわかれているので、生産性が高いのがメリットです。

デメリットはあなたの担当アドバイザーが直接求人を獲得したわけではないので、求人についての質問の回答は遅くなる傾向があります。

 

分業体制で代表的な転職エージェントにはdodaやリクルートエージェントがあります。

 

分業体制の転職エージェント

 

一方、一気通貫型の転職エージェントは一人のコンサルタントが求人の獲得から求職者であるあなたの転職支援まですべてをワンストップで行うものです。

パソナキャリアは一気通貫型ですので、求人に関する情報をよく把握しているアドバイザーがあなたに求人紹介する点が大きなメリットです。

 

一気通貫型の転職エージェント

 

リクルートエージェントと同時にパソナキャリアを使うことにより、両方の良いところが役に立ちました

一気通貫型の場合のデメリットは営業の仕事がどうしても多くなるため、筆者に対するアドバイスはどうしても、おろそかになりがちですがパソナキャリアのアドバイスはとても丁寧でした

 

とても転職支援が丁寧で親切でしたので、初めての転職の方には一番おすすめです。

転職しようか迷っている方は、リクルートエージェントやdodaよりはパソナキャリアをおすすめします。

 

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【採用担当解説】パソナキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【パソナキャリア】知らなきゃ損する一気通貫型の転職エージェント

 

ワークポート

 

運営会社 ワークポート
対応エリア 全国
公開求人数 94,191件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 未経験からでもIT転職可能。

 

ワークポートはもともとは「IT特化型転職エージェント」です。

そういった背景からワークポートはIT転職に最も強みがあります。

 

リクナビNEXTが選ぶ「転職決定人数」第一位の総合型転職エージェントとしても有名です。

つまり「総合型転職エージェント」としてもワークポートは使えます。

 

しかし「餅屋は餅屋」です。ワークポートはIT転職を考えている方におすすめです。

もちろんIT系以外の営業職などの求人もあります。

 

転職エージェントは結局はマッチング次第です。

IT転職以外を考えている方は求人数が多いリクルートエージェントやdodaを使ったほうが良いでしょう。

 

未経験でもIT転職を考えている方は、ワークポートをおすすめします。

ワークポートの強みはIT転職です。

 

ワークポートは未経験IT転職の方のために無料エンジニアスクール「みんスク」を運営しています。

無料でエンジニアの勉強をしながらIT転職活動ができます。

 

未経験でも十分なIT転職サポート体制がある根拠はそれです。

スピード感を持って転職する方には相応しい転職エージェントです。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】ワークポートは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ロバート・ウォルターズ

 

運営会社 ロバート・ウォルターズ
対応エリア 全国・海外
公開求人数 1,856件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 英語を使う職種にはピッタリ。対応もスピーディ。

 

ロバート・ウォルターズは英語を使った求人に特化した転職エージェントです。

JAC Recruitmentやリクルートエージェント、ビズリーチなどでも外資系求人はもちろんありますが、「英語を使った求人」に特化しているかどうかが違います。

 

英語力に自信があり、グローバルな人材として英語力を活かして働きたい方はぜひ【ロバート・ウォルターズ】に相談してみるといいと思います。

外資系はもちろん日系グローバル企業であっても、英語を使って働きたい方には、最適な転職エージェントです。

 

もちろん「ハイクラス求人」です。

英語力に自信のない方でもスキルによっては、紹介可能な求人がある可能性もありますので、とりあえずは登録をおすすめします。

 

ロバートウォルターズの経営陣は10年以上日本に住んでいるため、ほかの外資系転職エージェントよりも日本に対する愛着、知識があります

また国内外問わず数多くの賞を受賞しており、日本ではNHK,日経などのメディアに取り上げられている信頼できる転職エージェントと言えます。

 

無料登録は、以下よりどうぞ。

 

【採用担当解説】ロバート・ウォルターズは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

マイナビジョブ20’s

 

運営会社 マイナビ
対応エリア 首都圏
公開求人数 5,820件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 マイナビエージェントと併用すると効果的。

 

マイナビグループは転職エージェントではリクルートと並び2大巨頭という感じです。

マイナビは各転職エージェントで特徴を出すことでリクルートに追いつき追い越せという感じで頑張っている印象です。

 

マイナビジョブ20’sは、第二新卒向けの転職エージェントです。

20代の悩みをマイナビジョブ20’sのエージェントは知り尽くしていますので、安心して使うことができます。

 

マイナビエージェントは求人数が多いので、マイナビジョブ20’sと合わせて利用すると効果抜群です。

マイナビジョブ20’sは求人数よりも質を追求しているので、補完されるからです。

 

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【採用担当解説】マイナビジョブ20'sは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【マイナビジョブ20’s】第二新卒にピッタリの転職エージェント

 

マイナビエージェント

 

運営会社 マイナビ
対応エリア 首都圏
公開求人数 56,660件 03/27更新
非公開求人数 14,656件 03/27更新
特記事項 20代なら使っておいて損はない転職エージェント。

 

マイナビエージェントは新卒領域ではリクルートを抜いてトップになった転職エージェントです。

求人数ではまだまだリクルートエージェントに負けてしまうマイナビエージェントですが、サポートについては定評があります。

 

20代で評判がいい転職エージェントであるのも理にかなっています。

リクルートに追いつき追い越せの勢いのある転職エージェントです。

 

マイナビエージェントは求人数が多いので、マイナビジョブ20’sとあわせてつかうことをおすすめします。

 

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【採用担当解説】マイナビエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【マイナビエージェント】転職エージェントに向く方とは?

 

type転職エージェント

 

運営会社 キャリアデザインセンター
対応エリア 首都圏
公開求人数 27,960件 03/23更新
非公開求人数 17,703件 03/23更新
特記事項 キャリア相談がとても丁寧。

 

type転職エージェントはキャリア相談に定評のある転職エージェントです。

首都圏中心の求人を扱っているので、エリアは限定されてしまいますが、キャリア相談するだけでも得るものはあるはずです。

 

以下は筆者がtype転職エージェントにヒアリングした求人数です。

 

公開求人数 非公開求人数 合計求人数
全国 12,106件 6,688件 18,794件
東京 10,138件 5,382件 15,520件
神奈川 1,217件 842件 2,059件
埼玉 401件 228件 629件
千葉 441件 222件 663件
茨城 139件 88件 227件
栃木 122件 86件 208件
群馬 69件 41件 110件
北海道 143件 105件 248件
宮城 130件 108件 238件
新潟 24件 15件 39件
愛知 583件 273件 856件
京都 108件 67件 175件
大阪 1,046件 611件 1,657件
兵庫 170件 142件 312件
広島 130件 138件 268件
福岡 282件 173件 455件

 

type転職エージェントはリクルートエージェントやdodaほど知名度はありませんが、老舗の転職エージェントです。

先ほど書いたようにコンサルタントの質が高いので、初めての転職の方には求人紹介がされなかったとしても、転職活動についてのアドバイスをしてもらえれば、とても勉強になるはずです。

 

type転職エージェントのデメリットとしては、求人数が約2万件ほどしかないので、求人紹介は限られてくるということです。

type転職エージェントの使い方としては、転職理由を明確にしたり、職務経歴書を添削してもらうなどのキャリア相談するのがおすすめです。

 

転職エージェントは求人応募をしなければいけないというわけではありません。

転職エージェントは使い方次第で、良くも悪くもなるんです。

 

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【採用担当解説】type転職エージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【type転職エージェント】首都圏特化の穴場的な転職エージェント

 

キャリアアップコーチング

 

キャリアアップコーチングはキャリアプランに特化した転職エージェントとは違う転職支援サービスです。

デメリットとして、キャリアアップコーチングは求人紹介がありません。

 

また無料面談のあとは有料になりますので、課金するときは良く考えたほうが良いでしょう。

ですが無料面談はもちろん無料です。

 

無料面談で質問したいことを聞きまくりましょう。

転職エージェントにとっての顧客は企業です。

 

それに対してキャリアアップコーチングの顧客はあなたです。

キャリアアップコーチングは転職全般のサポートをしますが、特に自己分析を得意としています。

 

転職エージェントの場合は自己分析はだいたい終わっている前提でキャリア面談があるので、独力で自己分析は大変という方には最適です。

 

無料面談までの流れは下記の通りです。

  • 以下を押下し、【無料面談をする】ボタンをクリック
  • スケジュール調整サービスにて、無料面談の申込みを行って頂きます。
  • 無料面談を実施

 

 

【採用担当が断言!】キャリアアップコーチングを使って転職の軸を明確にしよう!

 

DYM就職

 

運営会社 DYM
対応エリア 全国
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
特記事項 20代未経験求人が豊富。

 

DYM就職は20代はもちろんのこと、キャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの転職エージェントです。

学歴や職歴に関係なく登録することが可能です。

 

DYM就職のアドバイザーは若い方が多いので、スキルがあまりない方でも緊張せずに話せます。

高スキルの方には物足りないかもしれませんが、経験が浅い方にはピッタリです。

 

DYM就職は優良企業も多く保有しています。

以下はその一部です。

 

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【採用担当解説】DYM就職は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【第二新卒向け】20代特化転職エージェントを使おう【DYM就職】

 

 

就職Shop

 

運営会社 リクルート
対応エリア 首都圏、関西圏
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
特記事項 リクルートが運営しているため、転職支援のノウハウが豊富。

 

就職Shopはリクルートが運営する転職エージェントです。

第二新卒の方はリクルートエージェントでなく、就職Shopを利用した方が良いです。

 

すべての企業について取材してから求人として受注しています。

つまりブラック企業は排除されているので、安心と言えます。

 

さらに紹介される求人については書類選考がありません

毎回面接の機会があるため、転職活動にとても有利です。

 

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【採用担当解説】就職Shopは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【20代】第二新卒・フリーターから正社員に就職する方法とは?【就職Shop】

 

第二新卒エージェントneo

 

運営会社 ネオキャリア
対応エリア 全国
公開求人数 22件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 20代、フリーター・ニート向けの転職エージェント。

 

第二新卒エージェントneoのスタッフは全員第二新卒が売りの20代フリーター・ニート向け転職エージェントです。

20代フリーター・ニートの方はキャリアの面で心配でしょうが、その点安心して不安に思っていることを相談が出来ますよ。

 

最初のキャリア相談では2時間ほどかけて、あなたの希望条件を聞きます

まずはあなたの希望を聞く点で他の転職エージェントとは違いますね。

 

第二新卒エージェントneoでは全ての企業に訪問してから求人を受けています。

ですので、第二新卒エージェントneoの求人はブラック企業が殆どゼロと言えるでしょう。

 

ブラック企業に勤めたがゆえに転職せざるを得ない方には朗報です。

第二新卒エージェントneoが紹介に値しない企業と思えば、求人になりませんので、安心ですね。

 

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【採用担当解説】第二新卒エージェントneoは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【第二新卒エージェントneo】フリーターでも正しく就活すれば正社員になれる?

 

UZUZ

 

運営会社 UZUZ
対応エリア 東京、大阪、愛知、福岡
公開求人数 1,500件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 未経験転職が可能。

 

UZUZ(ウズキャリ)は既卒専門の転職エージェントです。

筆者がおすすめしているIT系の求人を数多く保有しているのが強みです。

 

「他社の20倍、相談に時間をかける」こともメリットです。

転職エージェントは、登録後のキャリア相談以外はメールでのやり取りになってしまいがちです。

 

ウズキャリは面接直前のロールプレイングも納得できるまで練習する徹底ぶりです。

就職サポートがとても手厚いと言えそうです。

 

ただし、転職エージェントは担当アドバイザー次第で良くも悪くもなります。

使ってみて自分に合わないと感じたら、すぐに担当者交代を申し出ましょう。

 

担当アドバイザーに直接言わなくても、苦情窓口はどの転職エージェントにもあります。

そこに言えば、すぐ担当交代してくれるはずです。

 

あなたは大事なお客様です。

転職エージェントも大事に扱わないと売上に響きますから遠慮なく苦情を言いましょう。

 

転職エージェントがあなたに親切に就職サポートするのは就職成功して欲しいからです。

あなたが就職成功して、入社すれば企業は転職エージェントに紹介手数料を払うからです。

 

あなたが全ての転職エージェントのサービスを無料で利用できるのも、それが理由です。

大学中退向け転職エージェントをうまく使えば、就職は問題なくできます。

 

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【採用担当解説】UZUZは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

UZUZ理系

 

運営会社 UZUZ
対応エリア 東京、大阪、愛知、福岡
公開求人数 1,500件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 理系出身者のための転職エージェント。

 

UZUZ理系は中退も含む既卒で理系出身者の方向けの転職エージェントです。

UZUZとの違いは情報・電子電気・機械系などの理系求人に強いこと。

 

既卒だとキャリア不足なので、未経験転職可能な営業かIT求人が中心です。

創業者が既卒で苦労した経験から転職支援はかなり親切です。

 

逆に「求人をどんどん紹介してもらいたい」方には向きません。

本当にマッチングする求人のみを紹介してくれます。

 

履歴書や職務経歴書の添削、転職面接の事前対策も徹底的に行います。

それが煩わしい方には向かないかもしれません。

 

キャリア相談は1~2時間かけてあなたの強み、転職軸を把握します。

これにより求人紹介の際のミスマッチを防ぐ狙いがあります。

 

理系求人で将来性がある業界といえば「IT一択」ですね。

未経験であれば「事業会社」への転職は難しいので「SES企業」で修行してからキャリアアップしましょう。

 

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【採用担当解説】UZUZ理系は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ハタラクティブ

 

運営会社 レバレジーズ
対応エリア 全国
公開求人数 3,732件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 20代フリーター向け転職エージェント。

 

ハタラクティブはある程度社会人経験のある20代フリーターの方におすすめの転職エージェントです。

転職エージェントは職務経歴によっては登録を断られることがあります。

 

例えば業界大手転職エージェントのリクルートエージェントやdodaで登録を断られた方はハタラクティブを使った方が良いでしょう。

ハタラクティブでは登録を断られることはありませんので、ご安心ください。

 

ちなみに以下はハタラクティブ経由での就職先の一部です。

 

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【採用担当解説】ハタラクティブは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

フリーターは就活でハロワ・転職サイトを使ってはいけない訳とは?【ハタラクティブ】

 

 

ジェイック就職カレッジ

 

運営会社 ジェイック
対応エリア 全国
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
特記事項 20代ニート向け転職エージェント。

 

ジェイック就職カレッジは社会人経験のない20代ニート向けの転職エージェントです。

もちろん20代フリーター向けでもありますが、ビジネスマナーの研修から行ってくれるので、20代ニートの方にも安心して使うことができるんです。

 

もともとジェイック就職カレッジは企業向けの研修で定評があり、人材紹介は企業のニーズがあって始めています。

そういう背景があるため、企業の信頼が厚く、ジェイック就職カレッジの求人紹介は多くが書類選考なしです。

 

集団面接は多くの企業と出会う機会があります。

12分1セットで2日間かけて20社以上と面接を行います。

 

あなたと企業とでそれぞれマッチングシートが配られ、どちらかに×(罰点)がつかない限りは個別面接に進めます。

あなたの肌感覚で企業を選べますので、20代ニートでキャリアがないとあきらめているかたも一度ジェイック就職カレッジを使ってみてください。

 

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【採用担当解説】就職カレッジは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

ニートの就活でおすすめの就職方法、使ってはいけない就職方法とは?【ジェイック】

 

リバラボインターンシップ

 

運営会社 スリーバックス
対応エリア 関東圏中心
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
特記事項 スリーバックス社員として研修できるので、お金の心配をする必要がない。もちろん在職しながらの転職活動でも可。

 

リバラボインターンシップは学歴に関係なくスキルが身につくよう「稼げる職種」に特化した転職エージェントです。

稼げる職種とはITを始め、営業・人事・広報などです。

 

スキルさえ身につければ、職歴は学歴関係ありません。

IT系は特に文系でも取り組み可能で稼げる職種です。

 

リバラボインターンシップでは実際に働くことでスキルを身につけていきます。

働いている間の給料も出ますし、社宅もあるので地方の方も安心です。

 

お金の心配なく働くことができ、スキルも身につきます。

ノースキルでもリバラボインターンシップを使えば明るい未来が待っています。

 

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【採用担当解説】リバラボインターンシップは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

キャリアスタート

 

運営会社 キャリアスタート
対応エリア 全国
公開求人数 1,000件
非公開求人数 非公開
特記事項 未経験求人が多い。

 

キャリアスタートは第二新卒、フリーター向けの転職エージェントです。

20代であればチャンスは無限にあります。

 

転職する気力がある方には特におすすめの転職エージェントです。

転職が決まればいいというサポート体制ではありません。

 

転職してからのアフターサポートが万全です。

未経験OKの求人が多いので、キャリアチェンジを考えている方は登録しておいたほうがいいでしょう。

 

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【採用担当解説】キャリアスタートは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

【採用担当厳選】どこがいい?第二新卒向けおすすめ転職エージェント6選

【採用担当厳選】どこがいい?フリーター・ニート向けおすすめ転職エージェント8選

 

 

【30代特化型】転職エージェントおすすめ15選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【30代特化型】どこがいい?【比較表つき】

 

【30代特化型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

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  • 【30代特化型】転職エージェントおすすめ
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。業界最大手の転職エージェント リクルート 全国 369,053件 01/05更新 228,680件 01/05更新
doda 転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント パーソルキャリア 全国 240,368件 03/21更新 非公開
パソナキャリア 手厚い転職サポートで有名な転職エージェント パソナ 全国 35,064件 03/24更新 非公開
ワークポート 現在は総合型転職エージェントだが、もともとはIT特化型転職エージェント。そのため、今でもIT系求人にはとても強い。未経験IT転職を目指す方には特におすすめ。 ワークポート 全国 94,191件 03/24更新 非公開
マイナビクリエイター マイナビグループ。20代求人多数の転職エージェント マイナビ 首都圏 56,660件 03/27更新 14,656件 03/27更新
type転職エージェント 転職のプロが悩みを解決する転職エージェント キャリアデザインセンター 首都圏 27,960件 03/23更新 17,703件 03/23更新
LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) 年収UP率59%、職種別コンサルタントの転職エージェント Adecco Group 全国・海外 16,983件 03/25更新 非公開
JAC Recruitment 日系/外資転職とも強い。業界第三位の転職エージェント JAC Recruitment 全国 12,405件 03/24更新 非公開
ビズリーチ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト ビズリーチ 全国 110,210件 03/24更新 非公開
リクルートダイレクトスカウト 転職後の平均年収950万円。ハイクラス転職サイト リクルート 全国 254,454件 03/25更新 非公開
エンワールド 年収UP・外資系求人に強い転職エージェント エンワールド 全国・海外 10,000件 03/26更新 非公開
ランスタッド 年収1500万円以上のハイクラス転職エージェント ランスタッド 全国・海外 5,559件 03/25更新 非公開
ロバート・ウォルターズ 英語力に自信があり、グローバルな人材として英語力を活かして働きたい方 ロバート・ウォルターズ 全国・海外 1,856件 03/25更新 非公開
MS-Japan 決定率第一位。管理部門・士業特化型転職エージェント MS-Japan 全国・海外 9,998件 03/26更新 非公開
キャリアアップコーチング 自己分析を重点的にサポートするキャリアコーチング Learn&Grow LLC エリアなし 求人紹介なし 求人紹介なし

 

リクルートエージェント

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 369,053件 01/05更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新
特記事項 求人数が豊富なので、まずはここから使うと良い。

 

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

求人数は非公開求人だけで20万件を超えますので、ほかの転職エージェントを圧倒しています。

 

筆者は初めての転職の時以来、ずっとお世話になっています。

知名度抜群なので最初は軽い気持ちで使ったのですが、とても自分には合っていました。

 

一言で言うと「豊富な非公開求人数」がリクルートエージェントの長所です。

リクルートエージェントの利用方法も転職初心者にも簡単です。

 

一人ひとりにパーソナルデスクトップが与えられます。

求人応募もとてもシステマティックですので、連絡ミスなどがないのは好感が持てました。

 

パーソナルデスクトップ上からから求人検索や履歴書・職務経歴書の登録・修正もできます。

求人の進捗管理もパーソナルデスクトップ(PDT)上で出来るので、間違いがありません。

 

Recruit Agent/Personal Desktop

パーソナルデスクトップのログイン画面

 

応募手続きはアドバイザーが行いますが、スマホに応募完了の連絡が必ずあります。

合否の連絡もこちらから連絡しなくても、結果と理由を教えてくれるのでストレスはありませんでした。

 

ストレスの基となる電話でやり取りする必要もほとんどありません。

キャリアアドバイザーには当たりはずれがあるのは事実ですが、ウェブサイトから担当者の交代を頼めるので、言いにくいということはないです。

 

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【採用担当解説】リクルートエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】リクルートエージェントが業界で最強の理由とは?

 

doda

 

運営会社 パーソルキャリア
対応エリア 全国
公開求人数 240,368件 03/21更新
非公開求人数 非公開
特記事項 求人数が豊富。リクルートエージェントと併用して使うと良い。

 

dodaは業界第二位の転職エージェントです。

ご存知の方も多いと思いますが、dodaは転職サイトとしてのサービスも持っています。

 

筆者は求人応募はdoda転職エージェントから推薦してもらい、doda転職サイトは求人検索のみに使っていました。

doda転職サイトの求人は年齢フィルターや学歴フィルターが設けられている企業がありますので、転職エージェント推薦で応募した方がずっと有利だからです。

 

dodaを利用する際に気をつけることは「転職エージェントからの求人紹介」と「転職サイト経由のスカウト」とを混同しないようにきちんと求人管理するくらいです。

ですが、求人管理はウェブサイト上で出来るので、特に問題ありません。

 

求人紹介数、スカウト数がとても多いので、求人応募するかどうかはスピード重視で決めたほうが良いでしょう。

もちろん求人応募前に転職会議などで会社の調査はする前提です。

 

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【採用担当解説】dodaは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【おすすめ】転職サイトとしても使え、超便利な転職エージェント【doda】

 

パソナキャリア

 

運営会社 パソナ
対応エリア 全国
公開求人数 35,064件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 一気通貫体制なので、アドバイザーが求人にとても詳しい。

 

パソナキャリアは一気通貫型をとっている転職エージェントです。

転職エージェントには分業体制をとっているところ、一気通貫型をとっているところの二つがあります。

 

分業体制とは求人を獲得する営業部隊と、あなたへの転職サポートをする部隊が文字通りわかれているので、生産性が高いのがメリットです。

デメリットはあなたの担当アドバイザーが直接求人を獲得したわけではないので、求人についての質問の回答は遅くなる傾向があります。

 

分業体制で代表的な転職エージェントにはdodaやリクルートエージェントがあります。

 

分業体制の転職エージェント

 

一方、一気通貫型の転職エージェントは一人のコンサルタントが求人の獲得から求職者であるあなたの転職支援まですべてをワンストップで行うものです。

パソナキャリアは一気通貫型ですので、求人に関する情報をよく把握しているアドバイザーがあなたに求人紹介する点が大きなメリットです。

 

一気通貫型の転職エージェント

 

リクルートエージェントと同時にパソナキャリアを使うことにより、両方の良いところが役に立ちました

一気通貫型の場合のデメリットは営業の仕事がどうしても多くなるため、筆者に対するアドバイスはどうしても、おろそかになりがちですがパソナキャリアのアドバイスはとても丁寧でした

 

とても転職支援が丁寧で親切でしたので、初めての転職の方には一番おすすめです。

転職しようか迷っている方は、リクルートエージェントやdodaよりはパソナキャリアをおすすめします。

 

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【パソナキャリア】知らなきゃ損する一気通貫型の転職エージェント

 

ワークポート

 

運営会社 ワークポート
対応エリア 全国
公開求人数 94,191件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 未経験からでもIT転職可能。

 

ワークポートはもともとは「IT特化型転職エージェント」です。

そういった背景からワークポートはIT転職に最も強みがあります。

 

リクナビNEXTが選ぶ「転職決定人数」第一位の総合型転職エージェントとしても有名です。

つまり「総合型転職エージェント」としてもワークポートは使えます。

 

しかし「餅屋は餅屋」です。ワークポートはIT転職を考えている方におすすめです。

もちろんIT系以外の営業職などの求人もあります。

 

転職エージェントは結局はマッチング次第です。

IT転職以外を考えている方は求人数が多いリクルートエージェントやdodaを使ったほうが良いでしょう。

 

未経験でもIT転職を考えている方は、ワークポートをおすすめします。

ワークポートの強みはIT転職です。

 

ワークポートは未経験IT転職の方のために無料エンジニアスクール「みんスク」を運営しています。

無料でエンジニアの勉強をしながらIT転職活動ができます。

 

未経験でも十分なIT転職サポート体制がある根拠はそれです。

スピード感を持って転職する方には相応しい転職エージェントです。

 

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マイナビエージェント

 

運営会社 マイナビ
対応エリア 首都圏
公開求人数 56,660件 03/27更新
非公開求人数 14,656件 03/27更新
特記事項 20代なら使っておいて損はない転職エージェント。

 

マイナビエージェントは新卒領域ではリクルートを抜いてトップになった転職エージェントです。

求人数ではまだまだリクルートエージェントに負けてしまうマイナビエージェントですが、サポートについては定評があります。

 

20代で評判がいい転職エージェントであるのも理にかなっています。

リクルートに追いつき追い越せの勢いのある転職エージェントです。

 

マイナビエージェントは求人数が多いので、マイナビジョブ20’sとあわせてつかうことをおすすめします。

 

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【マイナビエージェント】転職エージェントに向く方とは?

 

type転職エージェント

 

運営会社 キャリアデザインセンター
対応エリア 首都圏
公開求人数 27,960件 03/23更新
非公開求人数 17,703件 03/23更新
特記事項 キャリア相談がとても丁寧。

 

type転職エージェントはキャリア相談に定評のある転職エージェントです。

首都圏中心の求人を扱っているので、エリアは限定されてしまいますが、キャリア相談するだけでも得るものはあるはずです。

 

以下は筆者がtype転職エージェントにヒアリングした求人数です。

 

公開求人数 非公開求人数 合計求人数
全国 12,106件 6,688件 18,794件
東京 10,138件 5,382件 15,520件
神奈川 1,217件 842件 2,059件
埼玉 401件 228件 629件
千葉 441件 222件 663件
茨城 139件 88件 227件
栃木 122件 86件 208件
群馬 69件 41件 110件
北海道 143件 105件 248件
宮城 130件 108件 238件
新潟 24件 15件 39件
愛知 583件 273件 856件
京都 108件 67件 175件
大阪 1,046件 611件 1,657件
兵庫 170件 142件 312件
広島 130件 138件 268件
福岡 282件 173件 455件

 

type転職エージェントはリクルートエージェントやdodaほど知名度はありませんが、老舗の転職エージェントです。

先ほど書いたようにコンサルタントの質が高いので、初めての転職の方には求人紹介がされなかったとしても、転職活動についてのアドバイスをしてもらえれば、とても勉強になるはずです。

 

type転職エージェントのデメリットとしては、求人数が約2万件ほどしかないので、求人紹介は限られてくるということです。

type転職エージェントの使い方としては、転職理由を明確にしたり、職務経歴書を添削してもらうなどのキャリア相談するのがおすすめです。

 

転職エージェントは求人応募をしなければいけないというわけではありません。

転職エージェントは使い方次第で、良くも悪くもなるんです。

 

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【採用担当解説】type転職エージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【type転職エージェント】首都圏特化の穴場的な転職エージェント

 

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)

 

運営会社 Adecco Group
対応エリア 全国・海外
公開求人数 16,983件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 職種・業界別の担当制でミスマッチを防ぐ。

 

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)はAdecco Groupが運営する転職エージェントです。

コンサルタントは専門分野ごとにそろっていますので、あなたの職務経歴に対して的確なアドバイスができます。

 

いわゆる業界特化型転職エージェントではなく、職種別の担当制でさらに業界ごとに細分化する体制をとっているため、あなたのスキルをきちんと把握できます。

転職エージェントによってはあなたの職務経歴を深く理解できないコンサルタントもいます。

 

特に専門職についてはそうでしょう。

だからこそ特化型転職エージェントが求められているのですが、LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)はさらに深掘りしたサポートができます。

 

あなたが転職市場でどの程度の「価値」があるのか客観的にとらえることで、ミスマッチのない求人提案が可能です。

もう一つの特徴としては、LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)のコンサルタントは企業とあなたの両方をワンストップで対応する一気通貫型サービスとなっています。

 

多くの大手転職エージェントが分業体制をとっている中で一気通貫型サービスのメリットは【コンサルタントが求人のことを良く分かっている】ことです。

分業体制の場合は企業担当と求職者担当がわかれているため、応募させる点では効率的ではありますが、ミスマッチな求人が紹介されることも多いと思います。

 

一方、マッチングという点では一気通貫型の方が効率的です。

LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)のメリットはこの2点だと思います。

 

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【採用担当解説】LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

JAC Recruitment

 

運営会社 JAC Recruitment
対応エリア 全国
公開求人数 12,405件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス、30代以上向けの転職エージェント。

 

JAC Recruitmentは管理職や外資系に強い転職エージェントです。

高年収の求人が多いので、30代以上の登録者が多いです。

 

現在の年収が600万円以上であれば、JAC Recruitmentを使って年収アップのチャンスは十分あります。

年収アップするには同じ会社にいては無理です。

 

会社ごとに賃金テーブルがあるので、いくら頑張っても給料は上がらないのです。

その解決方法は賃金の高い会社に転職することです。

 

そのためにJAC Recruitmentは全力でサポートをしてくれるはずです。

年収の高い外資系求人に強いので、給料アップへの近道と言えます。

 

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【採用担当解説】JAC Recruitmentは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【JAC】給料決定の仕組みを逆手にとって年収アップを狙うには?

【JAC Recruitment】30代以上向け転職エージェント

 

ビズリーチ

 

運営会社 ビズリーチ
対応エリア 全国
公開求人数 110,210件 03/24更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス求人に特化した転職サイト

 

ビズリーチは年収800万円以上の求人が中心のハイクラス転職サイトです。

職務としては管理職が多いので、対象年齢層は30代以上が中心となります。

 

転職エージェントよりも高年収の求人が多いので、使わない手はありません。

当然筆者も利用していました。

 

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【採用担当解説】ビズリーチは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

ヘッドハンティングとスカウトとの違いは?【全然ちがう】

【ビズリーチ】エグゼクティブのヘッドハンティング型転職サイト!

 

リクルートダイレクトスカウト

 

運営会社 リクルート
対応エリア 全国
公開求人数 254,454件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 ハイクラス転職サイト。

 

リクルートダイレクトスカウトもビズリーチと同じハイクラス求人に特化した転職サイトです。

運営はリクルートが行っており、会社のブランド、ネットワークを駆使して、さまざまなヘッドハンティング会社と業務提携しています。

 

使い方としてはオファーを待っていればよいので、ほかの転職エージェントを使いつつ転職活動をしましょう。

忘れたころに「超優良求人」がオファーされるかもしれません。

 

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【採用担当解説】リクルートダイレクトスカウトは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【年収950万円】リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの転職サイト!

 

エンワールド

 

運営会社 エンワールド
対応エリア 全国・海外
公開求人数 10,000件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 外資・グローバル転職求人に強い。

 

外資・グローバル転職を得意とする転職エージェントです。

年収800万円以上の大手外資系・日系グローバル企業の求人を常時10,000件保有しています。

 

年収600万円くらいで転職して大幅に年収アップをしたい方にはおすすめです。

東京・大阪・名古屋勤務を希望する方も一度ご検討ください。

 

年収レベル2000万円クラスの求人ではかなりのスキルを求められるのも事実です。

マネージャー経験者であれば求人紹介してくれるかもしれないので、積極的に行動しましょう。

 

この転職エージェントのコンサルタントはチーム制をとっています。

単独でなくあなたのスキルを共有することでマッチングする求人を探します。

 

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【採用担当解説】エンワールドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ランスタッド

 

運営会社 ランスタッド
対応エリア 全国・海外
公開求人数 5,559件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 外資系転職ならJAC Recruitmentと併用して使ったほうが効果的。

 

ランスタッドの本国はオランダにあり、人材業界の売上は世界第2位です。

それに比べると日本法人は人材派遣としてのイメージがあります。

 

転職エージェントとしては、海外転職・外資系にとても強く、年収面でも軽く1,000万円を超える求人を扱っています。

デメリットとしては求人数が少ないことです。

 

JAC Recruitmentとあわせて使うことで、外資系転職や海外転職を希望するあなたにはピッタリでしょう。

逆に日系企業を希望するのであれば、おすすめしません。

 

コンサルタントはとても優秀でほとんど外れはありませんでした。

もちろん、ゴリ押しで応募させたり入社させたりということもありませんので安心です。

 

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【採用担当解説】ランスタッドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ロバート・ウォルターズ

 

運営会社 ロバート・ウォルターズ
対応エリア 全国・海外
公開求人数 1,856件 03/25更新
非公開求人数 非公開
特記事項 英語を使う職種にはピッタリ。対応もスピーディ。

 

ロバート・ウォルターズは英語を使った求人に特化した転職エージェントです。

JAC Recruitmentやリクルートエージェント、ビズリーチなどでも外資系求人はもちろんありますが、「英語を使った求人」に特化しているかどうかが違います。

 

英語力に自信があり、グローバルな人材として英語力を活かして働きたい方はぜひ【ロバート・ウォルターズ】に相談してみるといいと思います。

外資系はもちろん日系グローバル企業であっても、英語を使って働きたい方には、最適な転職エージェントです。

 

もちろん「ハイクラス求人」です。

英語力に自信のない方でもスキルによっては、紹介可能な求人がある可能性もありますので、とりあえずは登録をおすすめします。

 

ロバートウォルターズの経営陣は10年以上日本に住んでいるため、ほかの外資系転職エージェントよりも日本に対する愛着、知識があります

また国内外問わず数多くの賞を受賞しており、日本ではNHK,日経などのメディアに取り上げられている信頼できる転職エージェントと言えます。

 

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【採用担当解説】ロバート・ウォルターズは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

MS-Japan

 

運営会社 MS-Japan
対応エリア 全国・海外
公開求人数 9,998件 03/26更新
非公開求人数 非公開
特記事項 管理部門に特化した転職エージェント。

 

MS-Japanは管理部門・士業転職に圧倒的に強いことで有名な転職エージェントです。

管理部門で働いている方で転職をお考えの方は多いはずです。

 

MS-Japanは転職エージェントとして評価されていますが、ご存じない方もいらっしゃるかもしれません。

経理・財務、人事・総務、法務、経営企画部門の方で転職をお考えの方はまずはMS-Japanを使うことをご検討ください。

 

最初は気軽に相談から始めるだけでもいいと思います。

 

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【採用担当解説】MS-Japanは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

キャリアアップコーチング

【採用担当が断言!】キャリアアップコーチングを使って転職の軸を明確にしよう!

 

キャリアアップコーチングはキャリアプランに特化した転職エージェントとは違う転職支援サービスです。

デメリットとして、キャリアアップコーチングは求人紹介がありません。

 

また無料面談のあとは有料になりますので、課金するときは良く考えたほうが良いでしょう。

ですが無料面談はもちろん無料です。

 

無料面談で質問したいことを聞きまくりましょう。

転職エージェントにとっての顧客は企業です。

 

それに対してキャリアアップコーチングの顧客はあなたです。

キャリアアップコーチングは転職全般のサポートをしますが、特に自己分析を得意としています。

 

転職エージェントの場合は自己分析はだいたい終わっている前提でキャリア面談があるので、独力で自己分析は大変という方には最適です。

 

無料面談までの流れは下記の通りです。

  • 以下を押下し、【無料面談をする】ボタンをクリック
  • スケジュール調整サービスにて、無料面談の申込みを行って頂きます。
  • 無料面談を実施

 

 

【採用担当が断言!】キャリアアップコーチングを使って転職の軸を明確にしよう!

 

 

 

【看護師特化型】転職エージェントおすすめ5選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【看護師特化型】どこがいい?【比較表つき】

 

【看護師特化型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

無料登録は、以下よりどうぞ。

  • 【看護師特化型】転職エージェントおすすめ
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 対象年代 公開求人数 非公開求人数
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント レバレジーズ 首都圏、関西圏中心 20代~50代 153,410件 03/27更新 非公開
ナースではたらこ 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント ディップ 首都圏中心 20代~50代 95,765件 03/27更新 非公開
看護プロ 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント ローザス 関東・東海 20代~50代 9,206件 03/23更新 非公開
ナース人材バンク 看護師専門の転職エージェント エスエムエス 地方 20代~50代 214,400件 非公開
マイナビ看護師 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント マイナビ 首都圏 20代~50代 64,198件 03/27更新 16,840件 03/27更新

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

 

運営会社 レバレジーズ
上場有無 東証マザーズ
対応エリア 全国
強みエリア 都市部
評判 顧客満足度三冠(ネオマーケティング調べ)
公開求人数 153,410件 03/27更新
非公開求人数 非公開
常勤求人 81%
内定率 70%
逆指名制度 あり
利用者 年間24万人
特記事項 キャリアコンサルタントの質がピカイチ

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は上場企業が運営しているので、安心して利用することができます。

運営会社の利益率が高いので、求職者に求人を無理強いするようなことはありません。

 

希望の転職先が決まっているのであれば、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)はあなたを売り込んでくれます。

求人の逆指名のようなものですね。

 

これはユーザにとても評判のよい制度です。

常勤求人も81%を超え、内定率も70%ととても高いです。

 

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【採用担当解説】看護のお仕事は、実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【看護のお仕事】看護師の転職事情は?【当面売り手市場が続く】

 

ナースではたらこ

 

運営会社 ディップ
上場有無 東証一部上場
対応エリア 全国
強みエリア 都市部
評判 看護師満足度一位(楽天調べ)
公開求人数 95,765件 03/27更新
非公開求人数 非公開
常勤求人 69%
内定率 非公開
逆指名制度 あり
利用者 累計5万人
特記事項 正規職員の求人80%

 

【ナースではたらこ】の運営会社は上場企業ですので、安心です。

求人の特徴としては常勤求人が69%で、非常勤求人も豊富にあることです。

 

働き方が多様になってきています。

常勤だけが全てではありません。

 

非常勤求人を探している方にはおすすめです。

 

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【採用担当解説】ナースではたらこは、実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

看護プロ

 

運営会社 ローザス
対応エリア 関東・東海
公開求人数 9,206件 03/23更新
非公開求人数 非公開
特記事項 40代、50代求人も保有。

 

看護プロでは40代、50代の求人も保有しています。

年齢は気にせずに使えるので「年齢が高めだけど大丈夫かしら?」という方でも安心です。

 

またアフターフォローが丁寧で有名な転職エージェントです。

転職してサポート終わりというのではなく、転職先に慣れるまでフォローしてくれますので、頼りがいがありますね。

 

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【採用担当解説】看護プロは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

ナース人材バンク

 

運営会社 エスエムエス
上場有無 東証一部
対応エリア 全国
強みエリア 地方
評判 97%
公開求人数 214,400件
非公開求人数 非公開
常勤求人 90%超
内定率 非公開
逆指名制度 あり
利用者 年間10万人
特記事項 高待遇の求人案件が多い

 

ナース人材バンクの運営会社は上場企業ですので安心して使うことができます。

ここの求人の特徴としては、管理職の求人があることです。

 

当然ながら常勤求人の割合は90%と高くなっています。

常勤を希望しない方は別の転職エージェントを利用した方がよいでしょう。

 

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【ナース人材バンク】転職サイトの口コミに意味がない理由とは?

 

マイナビ看護師

 

運営会社 マイナビ
上場有無 非上場
対応エリア 全国
強みエリア 都市部
評判 顧客満足度96%
公開求人数 64,198件 03/27更新
非公開求人数 16,840件 03/27更新
常勤求人 100%
内定率 非公開
逆指名制度 非公開
利用者 非公開
特記事項 非公開求人が40%

 

業界大手のマイナビが運営しています。

上場はしていませんが、認知度は抜群ですので、マイナビを使うのに躊躇する方はほとんどいないと思います。

 

マイナビ看護師の求人は常勤求人100%です。

さらには非公開求人40%と魅力的な転職エージェントと言えます。

 

ぜひとも使いたい転職エージェントですね。

 

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【マイナビ看護師】医療機関から絶大な信頼がある看護師転職サイト

 

 

 

【保育士特化型】転職エージェントおすすめ6選【比較表つき】

【転職エージェント】おすすめ【保育士特化型】どこがいい?【比較表つき】

 

【保育士特化型】転職エージェントおすすめ比較表

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

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  • 【保育士特化型】転職エージェントおすすめ
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
マイナビ保育士 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント マイナビ 首都圏 16,912件 03/27更新 非公開
ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント ネオキャリア 首都圏 非公開 非公開
保育士バンク 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント ネクストビート 東京、福岡 非公開 非公開
保育士コンシェル 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント プログレート 首都圏 3,621件 03/27更新 非公開
保育エイド 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント サクシード 東京、神奈川 非公開 非公開
キララサポート保育 利用者満足度93%の保育士転職エージェント 株式会社モード・プランニング・ジャパン 首都圏 6,605件 03/27更新 非公開

 

マイナビ保育士

 

運営会社 マイナビ
資本金 21億2100万円
対応エリア 首都圏
強みエリア 首都圏
公開求人数 16,912件 03/27更新
非公開求人数 非公開
顧客満足度 掲載なし
会員数 掲載なし
得意職種 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所
雇用形態 正社員、契約社員、非常勤・パート
逆指名制度 掲載なし
特記事項 何といっても大手が転職支援を行う安心感。

 

マイナビグループが運営する保育士転職エージェントがマイナビ保育士です。

求人票に書かれていない情報を持っているのがマイナビの強みです。

 

保育園とマイナビ保育士との信頼関係が出来ているので、保育園としても多くの情報を提供するのです。

とても安心して使える保育士転職エージェントと言えるでしょう。

 

デメリットとしては対応エリアが首都圏に限られていますので、一都三県に住んでいる方以外はほかの保育士転職エージェントを使った方が良いでしょう。

 

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【採用担当解説】マイナビ保育士は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【マイナビ保育士】希望に近い求人紹介される確率が高い転職サイト

 

ヒトシア保育(旧 保育ひろば)

 

運営会社 ネオキャリア
資本金 3億6千万円
対応エリア 全国
強みエリア 首都圏
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
顧客満足度 94%
会員数 5万人
得意職種 保育士
雇用形態 正社員、パート、派遣、単発・期間限定
逆指名制度 あり
特記事項 他社を圧倒する求人数。ミスマッチのないように現場の様子を確認。

 

希望の保育園があるのでしたら、ヒトシア保育(旧 保育ひろば)を使ってみることをおすすめします。

もし求人がなくても、あなたを保育園に売り込んでくれるからです。

 

求職者からのリクエストができるということがヒトシア保育(旧 保育ひろば)の最大のセールスポイントです。

紹介する求人は現場の様子を見てから行なっている点からもとても良心的な保育士転職エージェントと言えますね。

 

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【採用担当解説】保育ひろばは、実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【保育ひろば】保育士さんに評判の転職サイトは本当に存在するのか?

 

保育士バンク

 

運営会社 ネクストビート
資本金 3500万円
対応エリア 全国
強みエリア 東京、福岡
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
顧客満足度 掲載なし
会員数 掲載なし
得意職種 保育士
雇用形態 正社員、契約社員、パート
逆指名制度 掲載なし
特記事項 元保育士のコンサルタントが多数在籍

 

元保育士が多数在籍していますので、安心して使うことができる保育士転職エージェントが保育士バンクです。

運営会社も大手で求人数も多数保有する理想的な保育士転職エージェントと言えます。

 

あとはあなたとアドバイザーとの相性なので何とも言えませんが、迷わずに行動しましょう。

あなたとの相性があわなければ使うのをやめれば良いのですから、あなたにリスクは全くないのです。

 

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【採用担当解説】保育士バンクは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【保育士バンク】こんな悩みや不満はありませんか?【おすすめ】

【保育士バンク】元保育士のコンサルタントが多数在籍する転職サイト

 

保育士コンシェル

 

運営会社 プログレート
資本金 2000万円
対応エリア 首都圏
強みエリア 東京
公開求人数 3,621件 03/27更新
非公開求人数 非公開
顧客満足度 97.30%
会員数 掲載なし
得意職種 保育士、施設長
雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト
逆指名制度 掲載なし
特記事項 高待遇の求人を中心

 

保育士コンシェルは、管理職求人も扱っている数少ない保育士転職エージェントです。

十分にキャリアのあるベテランの方に、おすすめの保育士転職エージェントです。

 

対応エリアが首都圏に限られ、地方の方にはおすすめできませんが、扱っている求人は施設長など給料が高いものが中心ですので、首都圏の保育士さんの方で転職をお考えの方にはおすすめです。

 

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【採用担当解説】保育士コンシェルは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

保育エイド

 

運営会社 サクシード
資本金 6000万円
対応エリア 首都圏
強みエリア 東京、神奈川
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
顧客満足度 掲載なし
会員数 掲載なし
得意職種 保育士
雇用形態 正社員、派遣社員、パート・アルバイト
逆指名制度 掲載なし
特記事項 人間関係に悩まれている保育士の方におすすめ

 

保育士さんの転職理由で最も多いのが人間関係だそうです。

保育エイドは人間関係でお悩みの方に特におすすめの保育士転職エージェントです。

 

お気軽にご相談くださいね。

対応エリアが首都圏だけというデメリットがありますが、逆に一都三県、特に東京、神奈川に強みがあります。

 

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【採用担当解説】保育エイドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

キララサポート保育

 

運営会社 株式会社モード・プランニング・ジャパン
資本金 8千万円
対応エリア 関東圏
強みエリア 首都圏
公開求人数 6,605件 03/27更新
非公開求人数 非公開
顧客満足度 キララサポートグループで 93%
会員数 掲載なし
得意職種 保育士
雇用形態 正社員や派遣、紹介予定派遣
逆指名制度 掲載なし
特記事項 自社で保育園の運営を全国60園以上展開。

 

キララサポート保育は利用者満足度93%の保育士専門の転職エージェントです。

コンサルタントが手厚いサポートをしますので、安心して任せることができます。

 

直接職場に足を運び、採用担当者と密に連携をとっています。

そのことで職場の雰囲気など求人票ではわからないことも把握しています。

 

もちろん求人応募の際にはこの重要な情報をお伝えします。

キララサポートグループは医療・福祉分野に特化した転職エージェントです。

 

さらには自社で保育園の運営を全国60園以上展開しています。

20年以上の歴史があるキララサポートだからこそ、保育の現場で求められていることを本当に知り尽くしていると言えるでしょう。

 

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【採用担当解説】キララサポート保育は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

 

 

【おすすめ】転職活動で読むべき本と転職サイト3選【比較表つき】

【おすすめ】読むべき本と転職サイト【比較表つき】

 

1月~3月は求人が増えるので、転職のチャンスです。

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  • 【おすすめ】転職活動で読むべき本と転職サイト
転職サイト、本 特記事項 運営会社
業界地図 2024年版 業界研究や志望動機検討に必読 東洋経済新報社
会社四季報 2024年1集 新春号 会社の経営状況調査や志望動機検討に必読 東洋経済新報社
転職会議 企業の「口コミ・評判・求人」が豊富な転職サイト リブセンス

 

転職エージェントのいうことをそのまま信じて応募してはいけません。

 

念には念を入れて、応募前に会社・求人の調査を行う必要があります。

そのためのおすすめの本や転職サイトは以下です。

 

業界地図

 

求人応募前にすべきことは業界の将来性などの調査です。

せっかく転職理由が明確であったとしても業界の将来が明るくないのであれば、求人応募は見送ったほうが賢明です。

 

今は人が足りない業界であったとしても、将来的には自動化されて従業員が不要になるかもしれません。

転職すべきでない業界はおおよそ決まっています。

 

それを知っているのと知らないのとでは大違いです。

業界地図は図解が多くわかりやすいので、業界研究には最適です。

 

業界地図 2024年版

 

>>転職しないほうがいい5つの業界とは【ブラック以外に将来性も考慮】

 

会社四季報

 

次に行うことは会社研究です。

志望動機は転職面接で必ず質問されますので、会社四季報と業界地図は必読書です。

 

会社四季報は投資家向けに人気がある本ですが、転職向けでもあります。

株価が高いことは企業の利益が出ていて、調子がいいからです。

 

長期的には業界地図をよく研究し、短期的には会社四季報を熟読するやり方で良いです。

求人応募前にはその会社が儲かっていることを最低限確認しておきましょう。

 

会社四季報 2024年1集 新春号

 

転職会議

 

転職会議は企業の口コミサイトで最も有名です。

使うならばまずはここでしょう。

 

企業の口コミ数がかなり多く掲載されていますが、退職した人は良い口コミより悪い口コミを投稿する傾向があるので、すべて信じる必要はありません。

ただ良い口コミがほとんどない会社の場合は信憑性が高いので、応募は見合わせたほうが良いでしょう。

 

口コミだけでなく、給料明細も掲載されていますので、求人票に書かれている金額よりはよっぽど当てになると思います。

 

ブラック企業に転職するなどという失敗をしないためにも、求人応募前に転職会議を調査する習慣をつけておきましょう。

 

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【おすすめ】転職エージェントの選び方【総合型必須】

転職エージェントのおすすめの選び方

 

「総合型」と「特化型」転職エージェントの違いを理解する

 

転職エージェントと言っても、特徴を理解しておくことが重要です。

転職エージェントといえば、保有求人を予めリサーチすること。

 

対象年齢や求人エリアについても、調査しましょう。

幅広い求人を保有するのが「総合型」です。

 

一方、ある業界・職種に詳しい求人を保有するのが「特化型」です。

 

  • 総合型と特化型の違い
「総合型」転職エージェント 「特化型」転職エージェント
求人の内訳 幅広い求人を保有 ある分野に特化した求人を保有
求人数 多い 少ない
求人紹介 多めに、求人紹介 マッチング重視
求人の質 コンサルタントの能力による 企業と太いパイプがあり、深い情報も保有
規模 大手がメイン 中~大手まで様々
コンサルタント 専門分野の理解度が、浅め 専門分野に詳しく、高スキル
アドバイス 丁寧に悩みを聞く場合が、多い 求人紹介が、中心になる
年収 中~高 高め
内定率 中~高 高め

 

【総合型との違い】業界特化型転職エージェントとは何か?

 

以上より、「総合型」から使い始めるのが、無難です。

転職の軸が明確になり、転職エージェントの使い方にも慣れてきたら、求人の質が良い「特化型」も使いましょう。

 

転職の軸とは、「業界・職種」のことです。

 

「総合型」転職エージェントを1つ以上は使う

 

「総合型」転職エージェントは、幅広い業界・職種・年齢の求人を保有しています。

まずは「総合型」転職エージェント リクルートエージェントdoda で転職エージェントに慣れましょう。

 

転職の軸が明確になっていない方は、コンサルタントに相談して、強みを見える化しましょう。

現職の業界・職種以外で求人紹介されたときは、ぜひその理由を聞いてみてください。

 

「特化型」転職エージェントも併用する

 

特化型転職エージェントは、ある業界・職種・年齢に特化した求人を保有しています。

例えば、IT特化型転職エージェントやハイクラス特化型転職エージェントなどです。

 

転職の軸がはっきりしていれば、特化型を使ったほうが良い結果が出ます。

IT転職するのが、はっきりしていれば、IT系求人が多い特化型を使ったほうがいいですから。

 

複数社の転職エージェントを使う

 

最初は、複数社の転職エージェントを使いましょう。

そのうち、あなたの相性にあったコンサルタントに出会えます。

 

相性があうコンサルタントに出会ったら、利用する転職エージェントを絞っていきます

求人応募までに、相性があうコンサルタントをみつければ理想的ですが、焦りすぎないことです。

 

どの転職エージェントにも、「良いコンサルタント」、「良くないコンサルタント」は在籍します。

以下は、その例です。

 

  • 良いコンサルタントと良くないコンサルタントの例
良いコンサルタント 悪いコンサルタント
求職者目線か? 求職者の迷いを、懇切丁寧にアドバイス 強引に求人応募や面接、内定承諾をせかす
求人紹介 企業の利益率やブラック企業でないかを調査して紹介 企業の調査は特にせず、紹介
求人情報 いいことだけでなく、懸念点も教えてくれる いいことだけしか、求職者に伝えない
連絡の頻度 求職者の都合を考えて、連絡する 都合を考えずに、何度も電話してくる

 

上記は、あくまでも例です。

あなたの相性に合うことが大切です。

【転職3回でわかった!】転職エージェントはコンサルタントで選ぼう

 

能力があっても、相性が合わないコンサルタントもいます。

むしろ、コンサルタントとあったときの第一印象を大切にしましょう。

 

転職活動で、コンサルタントは重要な存在です。

「このコンサルタントとうまくやっていけそうか?」を大事にしてください。

転職エージェントの選び方はたったの3つだけで良い【意外と簡単】

誰にでもできる転職エージェントの選び方とは【たった一つだけ】

 

 

【裏事情】転職エージェントと転職サイト

【裏事情】転職エージェントと転職サイト

 

転職エージェントと転職サイトの違いを理解しておくことは重要です。

以下で解説します。

 

転職エージェントと転職サイトのサービスの違い

転職希望者、求職者の観点から転職エージェントと転職サイトのサービスの違いを比較してみましょう。

 

転職サイト 転職エージェント
求人の内訳 公開求人のみ 非公開求人が8割程度
求人応募 自由に応募可能 エージェントの推薦による
職務経歴書の添削 サポートなし エージェントが添削
面接日程の調整 サポートなし エージェントが代行
面接対策 サポートなし エージェントと想定問答の練習
面接同行 サポートなし 希望すれば、同行あり
年収交渉 サポートなし エージェントが年収交渉
退職交渉 サポートなし エージェントが円満退職アドバイスをくれる

 

上記のように転職エージェントの方が圧倒的に楽に転職活動ができます

ですが転職サイトも正しく使えばとても有益な転職媒体になります。

 

転職エージェントの裏事情とは?|デメリットになり得る【成果報酬型】

転職エージェントのビジネスモデルとは?【成果報酬型】

 

転職エージェントは求人を依頼する企業、候補者(あなた)がすべてビジネスモデルに関係します。

以下のような流れで転職エージェントは売上を得ています。

 

  • 企業は求人を転職エージェントに依頼する。
  • 転職エージェントは求人に相応しい候補者を探し、企業に推薦する。
  • 書類選考、面接を行い、候補者が内定承諾する。
  • 紹介手数料を候補者の想定年収3割程度を企業は転職エージェントに支払う。

 

候補者であるあなたが、転職成功しない限り、売上はゼロです。

転職エージェントが、全力でサポートする理由は、そこにあります。

 

転職エージェントのビジネスモデルが、原因で以下のような裏事情があります。転職エージェントのデメリットにもなりうるものです。

  1. 必ずしも、全員が登録できるわけではない。やんわりと断られる。
  2. コンサルタントには、ノルマが存在する。
  3. 転職可能性の高そうな求人が、紹介されがち。
  4. スキルの高い登録者が、優遇される。

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない?【言いなりはダメ】

 

①は転職エージェントに登録すると「紹介できる求人がありません。」と返事が来たときがまさにそう。

紹介する求人がないのではなく、ほとんどスキル不足が原因です。

 

②は求職者のことを第一に考えられない原因ともなります。

これはコンサルタントによって全然違いますので、複数の転職エージェントを使ってみるのが良いでしょう。

 

③はコンサルタントのノルマとも関係しています。

転職難易度が低いものから求人紹介するコンサルタントがいるのも事実です。

 

④はある意味当たり前ですが、スキルが高い求職者ほど優遇されます。

転職エージェントから良い求人を優先的に紹介されます。

 

結局、転職エージェントはコンサルタント次第です。

求職者のことを第一に考えてくれるコンサルタントももちろんいます。

【採用担当が解説】転職エージェントの口コミ比較が無意味なわけとは?【たった1つ】

 

目先の利益しか考えていないコンサルタントは、若い方に多いです。

人材業界を勝ち抜いてきたベテランであれば、信頼できます。

 

どうすれば利益が出るかも知り尽くしているので、余裕があるんです。

転職エージェントのデメリットとメリットとは?【転職のプロが徹底解説】

 

転職エージェントの裏事情は、企業が顧客であることが全てです。マッチングしない求職者は、求人紹介も少なくなります。最悪、登録も断られることがあります。転職エージェントが保有する求人にマッチングしない場合は、他社を使いましょう。成功報酬なので、コスト面では有利です。

 

転職サイトの裏事情とは?【求人掲載料徴収型】

転職サイトのビジネスモデルとは?【求人掲載料徴収型】

 

転職サイトは求人サイトともいうことからわかるように、求人を掲載することでビジネスが成り立っています

上図のように企業A、企業Bがあったとします。

 

求人掲載料を払わないと転職サイトには、求人掲載できません。

高い掲載料を払えば、目立つ場所に求人掲載してくれます。

 

上図の例では、企業Aです。

逆に企業Bは掲載料が安いので、目立つ場所には求人掲載してくれません。

 

求職者にとっての良い求人が必ずしも目立つ場所に掲載されているわけではないことを覚えておきましょう。

これは、広告と同じことと考えるとわかりやすいです。

 

【常識外ですが真実!】転職サイトのデメリット・メリット【採用担当が徹底解説!】

 

企業は、転職サイトに求人掲載料を払っている裏事情があります。仮に人材を採用できなくても、求人掲載料を転職サイトに支払い続ける必要があり、企業にとっては苦しいです。

 

 

【おすすめ】転職エージェントと転職サイトとの使い分け

【おすすめ】転職エージェントと転職サイトとの使い分け

 

結論「転職サイトで求人検索し、実際の応募は転職エージェント推薦。このように使い分けること。」

 

転職活動の手順を知っておくこと

 

転職活動には失敗しないための正しい手順があります。

手順通りに行うことで、無理なく、無駄ない転職活動ができます。

 

以下に正しい転職活動の手順を示します。

  1. 転職理由・転職の軸を明確にする。
  2. 転職理由・転職の軸にマッチングする求人ニーズを転職サイトで徹底的にマーケティングする。
  3. 転職活動のスケジューリング
  4. キャリアの棚卸し
  5. 履歴書・職務経歴書の作成
  6. 転職エージェント推薦による求人応募
  7. 年収交渉・内定承諾・退職交渉
  • 上記の通り。

【転職失敗しない】簡単な転職の7つの進め方と手順を完全公開【採用担当が徹底解説】

 

もっとも重要なことは、転職エージェントと転職サイトを使い分けることです。

求人応募は転職エージェント推薦の方が圧倒的に有利です。

 

転職サイトは、「求人ニーズのマーケティング」に徹する使い方が良い

 

転職サイトから応募しない方が良いのは、学歴フィルターや年齢フィルターが設けられている場合があるからです。

転職サイトから応募すると、自動的に見送りになってしまうことが多いです。

 

転職サイトの使い方としては「求人ニーズ」を徹底的にマーケティングすることのみにしましょう。

多くの求人が検索されれば、転職市場でニーズがありますので「転職をしても大丈夫」です。

 

逆に希望する求人が見つからない場合は転職市場でニーズがない可能性があります。

転職活動をするのは待って、スキルアップをしたほうが賢明です。

転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる【採用担当が解説】

 

転職エージェントから企業に推薦してもらう方法が、ベスト

 

転職エージェントはあなたを企業に推薦してくれますので、応募はここを使わないと損です。

転職サイトで応募したい求人をみつけたら、転職エージェントの求人にしてもらいましょう。

 

筆者は転職活動中、すべてこの方法を取りました。

そのためには信頼できる担当コンサルタントに出会う必要があります。

転職エージェントを上手く使う5つのポイント【求人推薦される方法】

 

相性が合わないと思ったら、担当コンサルタントの交代を依頼すべき

 

求人紹介をしてもらう際にマッチングしていない場合は、もう一度あなたの職務経歴を説明しましょう。

コンサルタントがあなたのキャリアを勘違いをしている可能性も十分あります。

 

それでもあなたのキャリアを理解してくれない場合は、迷わず担当交代をお願いしてください。

あなた、転職エージェントの双方にとって不幸なままだからです。

 

担当者が変わっても、同じような対応が続くのであれば、別の転職エージェントを使いましょう。

コンサルタントも「人間」ですので、相性が合えばうまくいきます。

 

【失敗せず】転職の進め方で転職サイトと転職エージェントを使おう!

 

 

転職エージェントの利用がおすすめな理由

転職エージェントの利用がおすすめな理由

 

企業に推薦してくれる

 

転職エージェントは、企業が欲しがる候補者を常に探しています。

転職エージェントから求人紹介された場合、候補者になったと考えてよいです。

 

希望条件から大きく外れなければ、積極的に求人応募しましょう。

転職エージェントは、企業に「推薦状」を送ります

 

推薦状を企業に送る前に読んでみると良いでしょう。

コンサルタントによっては、対応が難しいので、これは出来たらで良いです。

 

非公開求人の紹介

 

転職サイトやハローワークで公開されている求人よりも、非公開求人の方が「ホワイト」の場合が多いです。

転職エージェントに「投資」しても、良い人材が欲しいためです。

 

全くないとは言えませんが、ブラック企業が紹介される確率は低いです。

もちろん、内定承諾時には「あなたが判断する」必要があります。

 

履歴書・職務経歴書の添削

 

履歴書・職務経歴書の添削もしてくれます。

筆者は、初めての転職のとき「全面書き直し」させられましたので。

 

転職エージェントを使わなかったら、書類選考さえも通過しなかったかもしれません。

転職初心者で適当に使ったのですが、転職エージェントを利用してよかったです。

 

いつまで続く?履歴書手書き問題!

【採用担当が教える!】職務経歴書に自己PRを書かないでも良いのか?【これが真実】

 

転職面接前に過去問などの情報がもらえる

 

直接応募の場合、転職面接でどんな質問されるかわかりません。

転職エージェントはデータベースを持っています。

 

「過去の質問」について、情報があります。

ただし、企業との関係が濃い場合に限られます。新規顧客の場合は、質問は推定するしかないです。

それでも直接応募を選択しますか?【エージェントは採用の外注化】

 

 

転職エージェントとの面談の際に、準備しておいたほうが良いこと

転職エージェントとの面談の際に、準備しておいたほうが良いこと

 

転職エージェントとの面談の目的

 

面談の目的は、かなり明確です。

以下、3点ですので、事前に準備しておきましょう。

  • 転職理由
  • 職務経歴の確認
  • 希望条件のすりあわせ

 

転職エージェントとの面談前に準備しておくこと

 

先程も書いたことと同じですが、とても重要ですので、再度繰り返します。

以下、2点です。

 

  • 履歴書・職務経歴書を事前に送付しておく
  • 現職(前職)の年収も質問されるので、源泉徴収票をできれば用意しておきましょう
  • 準備するのは、上記の通り。

 

【保存版】転職エージェントへ登録してからキャリア相談までの手順

 

 

転職エージェントの利用の流れを【採用担当】が徹底解説

転職エージェントの利用の流れを【採用担当】が徹底解説

 

転職エージェントへの登録

 

公式サイトから1分程度で完了します。

入力する情報は以下の通りです。

 

  • 個人情報:氏名・住所・電話番号など
  • 職務経歴:これまでのキャリア
  • 希望条件:年収・勤務地など

 

登録が終わると、転職エージェントから連絡があります。

面談日程の連絡ですので、都合のつかない日などを事前に確認しておきましょう。

 

コンサルタントとの面談

 

転職エージェントでは担当コンサルタントがつきます。

最初に今までのキャリアや希望条件を聞くことで、コンサルタントはミスマッチがなくなるように調整しています。

 

コンサルタントとの面談で、多少盛るのはいいですが、嘘はだめです。

転職エージェントから信用をなくしますし、結果として求人紹介もしてもらえないでしょう。

【採用担当が解説】転職エージェントとの面談で気をつけることは、3つだけ

 

求人紹介

 

面談の結果、マッチングする求人があれば、求人紹介されます。

積極的に応募することをおすすめします。

 

辞退を繰り返すと、転職意欲が疑われてしまいます。

それだけは、避けましょう。

 

転職面接

 

転職エージェントは「面接でどんな質問がされたか?」を把握しています。

面接に自信がなければ、練習することも可能です。

 

あなたにとっても、転職エージェントにとっても面接は「山場」です。

惜しみなく、サポートしてくれるはずです。

 

内定・転職

 

内定が出ても、すぐには承諾しないで、再度求人の調査をしましょう。

エージェントによっては、内定承諾させようとするかもしれません。

 

あなたの人生です。

内定辞退するのは、自由にできますので、ご安心を。

 

転職エージェント経由での求人応募から入社までの流れ【初心者向け】

 

 

転職エージェントについてのよくある質問

 

転職エージェントは無料ですか?

 

転職エージェントは無料で利用できますか?その理由を簡単に教えてください。

 

はい、無料です。理由は、転職エージェントにとっての顧客は企業だからです。求職者が転職成功しない限り、成功報酬はもらえないので、全力でサポートをします。

 

転職相談で転職エージェントを使っても大丈夫?

 

転職するか迷っています。転職エージェントに相談したいのですが、問題ないですか?

 

はい、問題ありません。転職エージェントを使ったからと言って、必ず転職する必要はありません。全く転職する気がないのなら別ですが、迷っている場合は転職エージェントに相談してみましょう。転職市場を把握しているのもエージェントです。ニーズがあるかどうかの冷静な判断をしてくれますので、転職失敗する確率はぐっと低くなります。

 

転職エージェントの選び方について

 

転職エージェントの選び方で迷っていますが、正解はありますか?

 

転職エージェントを選ぶ際は、総合型・特化型を併用する点に気をつける以外は、特にありません。転職エージェントよりも担当コンサルタントとの相性のほうが重要です。あなたに相性があうコンサルタントが見つかれば、転職活動はかなり有利になります。それまでは、複数の転職エージェントを併用しましょう。

 

転職エージェントのコンサルタント変更について

 

転職エージェントの担当コンサルタントとの相性が合わないので、変更したいのですが、可能ですか?

 

はい、可能です。転職エージェントも、あなたに良い環境で転職活動をしてもらいたいのが、本音だからです。転職エージェントは、ボランティアでなくビジネスですから「無能」なコンサルタントは誰なのかを知りたがっています。担当コンサルタントを変更したいときは、できるだけ具体的にアンマッチポイントをフィードバックしましょう。ただし、コンサルタントの人格については触れずに、紹介された求人についてを変更理由としたほうが良いです。「有能」なコンサルタントが担当者になると、転職成功の確率が上がりますので、コンサルタントとの相性は早めに判断しましょう。

 

転職エージェントと転職サイトの使い分けについて

 

転職エージェントと転職サイトは、両方使ったほうが良いですか?

 

目的が違いますので、転職サイトと転職エージェントともに使ったほうが良いです。具体的には、転職サイトは転職理由を明確にしたあとに、転職市場をマーケティングするのに使います。ニーズがないのに、転職活動をしても、転職失敗の原因になります。転職エージェントは、企業に求人を推薦してもらうために使うのがメインです。転職サイトでは、求人検索。転職エージェントは、求人応募と使い分けると良いでしょう。

 

 

転職エージェントをおすすめしても、行動しなければ失敗します

転職エージェントをおすすめしても、行動しなければ失敗します

 

どの転職エージェントを使うのが良いのか、または、転職サイトを使うのが良いのかいつまでも迷っていても始まりません

転職エージェント、転職サイトともに無料でサービスを利用できるのです。

 

つまりあなたには、何のリスクもないのです。

ライバルたちは、さっさと転職エージェントや転職サイトにどんどん登録して、使っているでしょう。

 

転職活動では、行動しながら考えることが重要です。

間違いは、修正しながら走ればいいんです。

 

そうじゃないと、3ヶ月間で転職成功することはとても難しくなります。

そして3ヶ月より転職活動の期間が長くなると、転職先が決まるまでますます長くなってしまいます。

 

転職活動は、短期集中が基本です。

転職活動のスケジュールを立てて、うまくいけばいいし、そうじゃなければ早めの修正が必要です。

 

そのためには転職活動で、必須の転職エージェントと転職サイトは複数社使いつつ、走るのがよいです。

あなたの相性にあうところをリサーチしても、無理です。

 

結局は、マッチング次第だからです。

失敗を恐れても、仕方がないです。

 

転職エージェントを使うことでは、何のリスクも失敗もあり得ません。

マッチングしない転職エージェントを使うのは、時間の無駄です。しかし良い人生の勉強には、なります。

 

転職エージェントによって、保有している求人が違います。

あなたのキャリアに合わないところも、あるかもしれないんです。

 

そのあたりは、あまり気にせずにまずは行動してください。

一社だけで「マッチング」するのは珍しいので、複数社使用を基本としましょう。

【結論】転職エージェントは複数利用が基本です【注意点あり】

転職エージェントはなぜ掛け持ちした方がいいのか?【2つの理由】

 

行動しなければ、何も始まりません。

おすすめの転職エージェントを、再び示します。

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 IT特化型 ハイクラス特化型 女性特化型 20代特化型 看護師特化型 保育士特化型
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 240,368件 03/21更新 35,064件 03/24更新 12,405件 03/24更新 110,210件 03/24更新 94,191件 03/24更新 56,660件 03/27更新 27,960件 03/23更新 22,001件 03/23更新 9,874件 03/23更新 22,112件 03/23更新 非公開 18,373件 03/23更新 704件 03/25更新 3,814件 03/25更新 2,392件 03/25更新 非公開 16,983件 03/25更新 5,559件 03/25更新 1,856件 03/25更新 10,000件 03/26更新 254,454件 03/25更新 9,998件 03/26更新 9,874件 03/23更新 339件 03/26更新 5,820件 03/26更新 非公開 非公開 22件 03/26更新 1,500件 03/26更新 1,500件 03/26更新 3,732件 03/26更新 非公開 非公開 1,000件 153,410件 03/27更新 95,765件 03/27更新 9,206件 03/23更新 214,400件 64,198件 03/27更新 16,912件 03/27更新 非公開 非公開 3,621件 03/27更新 非公開 6,605件 03/27更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 14,656件 03/27更新 17,703件 03/23更新 非公開 17,292件 03/23更新 非公開 非公開 5,824件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 17,291件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 16,840件 03/27更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 全国 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏・関西圏 全国 全国 全国 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

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【採用担当が教える】転職面接を辞退した企業・会社への再応募は、可能か? https://cowboy06.xyz/interview-measures-20 Fri, 04 May 2018 13:00:43 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=3589  

 

転職面接を辞退した企業に再応募の検討している人「転職活動中、面接の日程が重なってしまった。結局、転職面接を辞退したが、実際に転職してみると転職面接を辞退しなければよかったと後悔している。できれば転職面接を辞退した企業へ再応募したいが、可能なのだろうか?」

 

上記のお問い合わせが、実に多いです。

本記事では採用担当の筆者が、転職面接辞退後に再応募する際の対策を解説します。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
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対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

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先日、こんなツイートをしました。

 

 

何らかの事情があって面接を辞退することは、転職あるある。再応募したくなったら、よく考える必要がある。①再応募は基本的に応募してもスルーされる。これを避けるための戦略が必要②再応募する価値がある企業、求人かを再度確認しよう③戦術は転職エージェント一択。企業に交渉してくれるから

 

この記事を読めばわかること

  • 転職面接を辞退した企業に「再応募する際の戦略」が、2つわかる。
  • 転職面接を辞退した企業に「再応募する際の戦術」がわかる。

 

  • 結論から言えば、再応募は十分可能です。

なんらかの事情で、転職面接を辞退せざるを得ないことは転職活動中にないとは言えません。

転職活動はスピードが命ですから、面接の日程が重なってしまうこともあり得るからです。

転職面接を辞退した企業に、再応募可能かどうかという話「だけ」であれば、先程も書いたように可能です。

しかし再応募に際して戦略・戦術をきちんと立てないと、履歴書・職務経歴書さえも読んでくれない可能性があります。

 

つまり、実質的に応募を受付けてくれていない「リスク」があるということです。

せっかくの再応募ですから、戦略・戦術を立てることが大切です。

 

戦略と戦術には、簡単に以下の違いがあります。

何らかの課題について、両面で考えると良い結果をもたらすことが多いです。

  • 戦略:進むべき軸、シナリオ
  • 戦術:実現する手段、オペレーション

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では一つずつ解説します。

 

 

転職面接を辞退した企業への再応募の意思表示

転職面接を辞退した企業への再応募の意思表示

 

転職面接辞退した企業に再応募を受け付けてもらう

 

選考辞退した企業に再応募は可能なのか?その対策はどうするの?にもある通り、再応募と言っても大きく分けて3種類あります。

 

 

上記の中では「転職面接辞退後の再応募」は、採用される可能性が一番あるといえます。

不採用後の再応募よりはスキル面で、内定辞退後の再応募よりは企業の印象面で優位だからです。

 

言うまでもなく第一関門として、応募を受け付けてもらうことが大切です。

その可能性が最も高いのが「転職面接辞退後の再応募」です。

 

応募者からすると、履歴書・職務経歴書を送付すれば応募完了だと思うかもしれません。

ですが企業は履歴書・職務経歴書を全部は読んでいません。

 

選考を辞退している場合は、個人情報保護の観点から履歴書・職務経歴書は破棄されています。

ですが、企業によっては応募者の履歴をエクセルなどでデータ、記録に残しているところもあります。

 

そのような企業であれば、転職面接辞退したことは記録として残っているわけです。

不採用になっていたり、内定辞退の場合も記録に残っています。

 

募集要項に入らない人は除いた後、書類選考する企業は多いです。

企業は「書類選考だけ」に時間はかけられませんので。

 

応募者のあなたが面接の場を与えられずに、最初のふるいにかけられては努力が水の泡です

そのために転職面接辞退後の再応募の戦略が必要です。

 

「履歴書・職務経歴書を送付する前にやるべきこと」があります。

それは何でしょうか?

 

転職面接辞退後の再応募理由・志望動機を明確にする

 

転職面接辞退後の再応募の際には、重要なことがあります。

それは再応募理由、志望動機を明確にすることです。

 

転職活動では、転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!にあるように転職理由を明確にすることが重要です。

志望動機は転職理由の延長線上にあります。

 

それに加えて、今回は面接対策として再応募理由が必要なのです。

もちろん、転職面接辞退した理由も、説明する必要があります。

 

転職面接辞退後の再応募の意思表示を誠実に連絡する【応募前に】

 

転職面接辞退した理由は、応募者ごとに異なります。ですので転職理由と同じように、深掘りした内容でなければいけません。

インターネットで例文を検索して、それをそのまま言っても「内容が薄いので」採用担当者はすぐにわかります。

 

転職理由と同様に再応募理由についても、あなた自身の言葉で語れるようにしましょう。

そうすれば、転職面接で好印象を与えることだって、十分に可能です。

 

転職面接辞退後の再応募対策は、転職エージェントからアドバイスをもらった方が楽ですし、効率的です。

転職エージェントのコンサルタントは転職のプロなので、有益なアドバイスをくれます。どこがいいか迷ったら、求人数が圧倒的に多い リクルートエージェントdoda が良いでしょう。

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
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転職面接の辞退はメールで連絡しても良いのか?【問題なしです】

 

繰り返しますが、応募を受け付けてもらえないと何にもなりません。

それを避けるためには怖いでしょうが、応募前に転職面接辞退した理由を誠意をもって話した方が良い結果が出るでしょう。

 

再応募しても良いか、求人先に聞いてみましょう。

採用企業側で「転職面接辞退するような応募者は、ビジネスマナーがなっていない」と先入観があるのかもしれません。

 

あなたの「性格や人格に問題があるのかな?」と思っている可能性もあるわけです。

だから「人間性は問題ありません」ということは、最低限訴えないと「履歴書さえ」も読んでもらえないでしょう。

 

これでは、転職面接辞退した企業へ再応募の可能性はありません。

最大の関門だと思って、取り組んでください。

 

ポイントは、まさに前回「転職面接辞退した理由」をどう話すかです。

  • あなたの人柄が、出る部分です。
  • 正直に、話してよいと思います。
  • 誠実に真剣に、話してください。
  • 下手に嘘は、つかないでください。

あとは、企業がどう判断するかです。

それでも、応募できないということでしたら、あきらめがつきませんか?

 

何も連絡せずに、履歴書・職務経歴書を送ることは、非礼と受け取られます。

転職面接辞退後の再応募戦略としては、失敗です。

 

企業に再応募の件を連絡もせずに、履歴書・職務経歴書を送付するのは時間の無駄ですので、やめた方がよいでしょう

 

転職面接辞退後の自己分析とスキルの振り返り

 

次にやるべきことは、再応募可能なスキルが身についているか自己分析すること。

応募を受け付けてもらえたとしても、スキル不足であれば再応募は、難しいです。

 

再応募する際の求人票に「募集要項」が書かれています。

企業が求めるスキルが、前回の募集要項と変わりがないなら、心配はあまりしなくて良いです。

 

しかし、企業が求める募集要項が厳しくなっている場合もあります。

その際は、今までの「キャリアを自己分析」し、振り返ることが重要です。

 

冷静に考えて、「努力すれば」募集要項を満たすことができそうか判断しましょう。

転職活動は、冷静さが大事。突っ走らないことです。

 

転職面接辞退後の再応募における履歴書・職務経歴書の改善

 

再応募の求人票をあらためて、よく読みましょう

以前に応募した履歴書・職務経歴書では、不十分な点が出てきます。

 

会社経営では、売上に貢献しない事業は縮小、または廃止が通常です。

転職面接辞退したときの求人票がない場合もあります。

 

その場合は、再応募は考え直したほうがよいでしょう。

人材の募集をしている場合でも、履歴書・職務経歴書の見直しは必要です。

 

時が経過するとともに、テクノロジーは進化しています。

履歴書・職務経歴書でも、できることを新たに加えましょう。

 

再応募時の面接対策とアピールポイントの再考

 

再応募時の面接対策は、書類選考の対策でも書いたことと同じ。

再応募理由と志望動機です。

 

面接では、対面で話すので、面接官に嘘がすぐバレます。

再応募理由・志望動機のいずれも「深掘り」しておく必要があります。

 

「なぜなぜ分析」は事故が起こったとき、根本原因を探る方法です。

転職理由・再応募理由・志望動機にも使えます。

 

内容が浅いものだと、すぐにわかります。

自己採点可能な方法です。

 

【採用担当が徹底解説!】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!

 

過去の転職面接辞退経験を踏まえた再応募への心構え

 

過去は、消すことが出来ません。

もちろん、反省は必要です。

 

原因分析や対策も、必要です。

ですが、必要なのはそこまでです。

 

あとは前向きに、再応募を考えましょう。

再応募したいほどの会社、求人です。

 

「めったにない出会い」です。

過去の転職面接辞退のことは、分析以外は忘れましょう。

 

再応募となると、積極的に面接で話せないことが心配ですよね。

再応募前に、きちんと連絡を入れていれば、怖がる必要はありません。

 

 

転職面接辞退した企業が、再応募にふさわしいことを確認【ブラック企業でない】

転職面接辞退した企業が、再応募にふさわしいことを確認【ブラック企業でない】

 

会社の経営状況と業界の将来性を改めて確認する

 

再応募を考えている企業の業界の将来性や株価もチェックしておくと安心です。

 

今のご時世、大企業でも倒産リスクがあります。

再応募を考えている企業が経営が苦しいのであれば、もちろん応募はしない方がいいですからね。

 

業界研究や企業研究は業界地図や会社四季報を読むのが良いでしょう。

その会社の市場価値がわかりますし、その業界の将来性もわかるからです。

 

転職でおすすめの職種はITエンジニア1択【20代なら問題なし】

【採用担当が徹底解説!】転職しないほうがいい9つの業界とは?【業界選定の基準も】

今後なくならない仕事は存在するのか?【情報編集力を鍛えよう】

 

企業研究は以下よりどうぞ。

会社四季報 2024年1集 新春号

 

業界研究は以下よりどうぞ。

業界地図 2024年版

 

ブラック企業でないことを確認する【会社の評判】

 

転職面接辞退後の再応募に値しない会社である可能性だってあります。

今一度、その会社の評判を転職する前にチェックしておくことはとても重要です。

 

転職活動で必須の口コミサイトには、転職会議などがあります。

転職会議は、口コミサイトでは最も有名で「口コミ、仕事内容、給料明細」などが掲載されています。

 

求人票に書かれている仕事内容は、はっきり書かれていないものが多いです。

求人票の内容は、鵜呑みにはできません。

 

口コミのチェックは、転職会議などで行いましょう。

ましてや、転職面接辞退後の再応募であれば、なおさらです。

 

転職面接辞退したのに、再応募を無条件で受け付ける会社は、特に要注意と言えます。

転職面接辞退後に再応募したい気持ちは、よくわかります。

 

しかしそれ以上にブラック企業かどうかの確認は、必須と言えます。

 

口コミは以下よりどうぞ。

 

再応募における他の応募者との差別化方法

 

内定を勝ち取るためには、他の応募者と同じでは難しいです。

一つでいいので、これだけは誰にも負けないスキルを見える化することをおすすめします。

 

面接で、パワーポイントを使ってプレゼンするのもいいでしょう。

このような応募者は、めったにいません。

 

ただし、やり過ぎは禁物です。

面接の空気を読み取って、大丈夫だと思ったら、行動に移しましょう。

 

そうでない場合は、パワポの内容を「口頭」でアピールしましょう。

どちらの場合でも、対応できるように面接対策の準備をしておきましょう。

 

再応募時に活用できる人脈の有効活用法

 

再応募で活用できる人脈があれば、検討をしましょう。

ある程度のポジションであれば、それなりにあるはず。

 

「どこの誰かわからない」応募者よりは、ずっと有利です。

しかし、紹介する人によっては、有利になるとも言えません。

 

人脈を活用するときは、会社で評判が良い人に頼みましょう。

「あの人が推薦するのだから…」と会社には、思ってもらえるはず。

 

 

転職面接辞退した企業への再応募には、転職エージェントを使うと効果的

転職面接辞退した企業への再応募には、転職エージェントを使うと効果的

 

転職エージェントの利点と再応募への活用方法

 

今まで書いた転職面接辞退後の再応募の戦略について、あなた一人で実行するのは、難しいかもしれません。

ですので、転職面接辞退後の再応募についても転職エージェントを使うことをおすすめします。

 

転職エージェントは、候補者を企業に推薦します。

転職エージェントを使う場合は、直接企業と交渉してはいけません。

 

必ず、転職エージェントを介して交渉をするのがルールです。

再応募の理由を直接、企業に言わなくても良いのが利点です。

 

転職エージェントは、転職面接辞退など選考辞退後の再応募についても、企業に「再応募の理由」を上手く伝えるノウハウを持っています

転職面接辞退後の「再応募の戦術」として、転職エージェントを使うのは最良の選択です。

 

面接では、質問される可能性は大きいですが、コンサルタントが事前に対策してくれます。

転職エージェントには、転職面接辞退に至った経緯を誠心誠意、正直に話してください。

 

心あるコンサルタントであれば親身になって転職面接辞退後の再応募の戦略を考えてくれます。

転職エージェントに相談すると、中身の濃いアドバイスをもらえるでしょう。

 

再応募における転職エージェントの役割とサポート内容

 

転職面接辞退後の再応募後の面接は、どうしても緊張しがちです。

再応募で失敗したとしても、転職エージェントには豊富な求人があります。

 

良い求人は、他にもあると考えたほうが、実力が出せるのではないでしょうか?

事実、転職エージェントの非公開求人とは?のように転職エージェントは公開されていない求人を数多く保有しています。

 

非公開求人の割合は、全体の求人の8割から9割もあるのです。

つまり、転職サイト(求人サイト)、ハローワークで公開されている求人は全体の1~2割にすぎません。

 

それでも直接応募を選択しますか?【エージェントは採用の外注化】

 

公開求人の転職面接辞退後の再応募で悩んでいるのでしたら、転職エージェントには、他に豊富な数の非公開求人があります。

転職エージェントの求人をみることで視野が広くなるはずです。

慎重すぎるよりも、転職では「見る前に飛ぶこと」の方が「機会損失」しないために大事です。

まずは行動し、走りながら軌道修正するくらいのスピード感が転職活動では必要です

 

もちろん転職面接辞退後の再応募についても、求人の調査をしつつ、行動することが大事です。

考える前にまずは実行することが転職では重要ではないでしょうか?

 

転職エージェントを使えば、転職のプロの目線でアドバイスをくれると思います。しかも全てのサービスは無料です。

 

先ほど書いたように「転職面接辞退後の再応募に、こだわらなくても」よい求人が転職エージェントにはある可能性があります。

転職面接辞退後の再応募のほかに、選択肢は十分あると思えば気が楽になるのではないでしょうか?

 

転職エージェントのおすすめ比較表と選び方

 

【おすすめ】転職エージェント比較表

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

転職エージェントのおすすめの選び方

 

  • 「総合型」と「特化型」転職エージェントの違い・特徴を理解する

転職エージェントと言っても、特徴を理解しておくことが重要です。転職エージェントといえば、保有求人を予めリサーチすること。対象年齢や求人エリアについても、調査しましょう。幅広い求人を保有するのが「総合型」です。

一方、ある業界・職種に詳しい求人を保有するのが「特化型」です。

 

  • 総合型と特化型の違い
「総合型」転職エージェント 「特化型」転職エージェント
求人の内訳 幅広い求人を保有 ある分野に特化した求人を保有
求人数 多い 少ない
求人紹介 多めに、求人紹介 マッチング重視
求人の質 コンサルタントの能力による 企業と太いパイプがあり、深い情報も保有
規模 大手がメイン 中~大手まで様々
コンサルタント 専門分野の理解度が、浅め 専門分野に詳しく、高スキル
アドバイス 丁寧に悩みを聞く場合が、多い 求人紹介が中心になる
年収 中~高 高め
内定率 中~高 高め

 

以上より、「総合型」から使い始めるのが、無難です。転職の軸が明確になり、転職エージェントの使い方にも慣れてきたら、求人の質が良い「特化型」も使いましょう。転職の軸とは、「業界・職種」のことです。

 

  • 「総合型」転職エージェントを1つ以上は使う

「総合型」転職エージェントは、幅広い業界・職種・年齢の求人を保有しています。まずは「総合型」転職エージェント リクルートエージェントdoda で転職エージェントに慣れましょう。転職の軸が明確になっていない方は、コンサルタントに相談して、強みを見える化しましょう。現職の業界・職種以外で求人紹介されたときは、ぜひその理由を聞いてみてください。

 

  • 「特化型」転職エージェントも併用する

「特化型」転職エージェントは、ある業界・職種・年齢に特化した求人を保有しています。例えば、IT特化型転職エージェントやハイクラス特化型転職エージェントなどです。転職の軸がはっきりしていれば、特化型を使ったほうが良い結果が出ます。IT転職するのが、はっきりしていれば、IT系求人が多い特化型を使ったほうがいいですから。

 

特化型転職エージェントを使うタイミングは?【総合型も考える】

 

  • 相性が合うコンサルタントに絞る

最初は、複数社の転職エージェントを使いましょう。そのうち、あなたの相性にあったコンサルタントに出会えます。相性があうコンサルタントに出会ったら、利用する転職エージェントを絞っていきます。求人応募までに、相性があうコンサルタントをみつければ理想的ですが、焦りすぎないことです。どの転職エージェントにも、「良いコンサルタント」、「良くないコンサルタント」は在籍します。

以下は、その例です。

 

  • 良いコンサルタントと良くないコンサルタントの例
良いコンサルタント 悪いコンサルタント
求職者目線か? 求職者の迷いを、懇切丁寧にアドバイス 強引に求人応募や面接、内定承諾をせかす
求人紹介 企業の利益率やブラック企業でないかを調査して紹介 企業の調査は特にせず、紹介
求人情報 いいことだけでなく、懸念点も教えてくれる いいことだけしか、求職者に伝えない
連絡の頻度 求職者の都合を考えて、連絡する 都合を考えずに、何度も電話してくる

 

上記は、あくまでも例です。

あなたの相性に合うことが大切です。

 

能力があっても、相性が合わないコンサルタントもいます。

むしろ、コンサルタントとあったときの第一印象を大切にしましょう。

 

転職活動で、コンサルタントは重要な存在です。

「このコンサルタントとうまくやっていけそうか?」を大事にしてください。

 

【採用担当厳選】転職エージェントおすすめ86選【2024年最新】ニーズ別比較【裏事情や求人数・選び方】

 

 

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【採用担当が解説】転職面接の結果が遅い3つの理由とは?【キープ】 https://cowboy06.xyz/interview-17 Fri, 02 Feb 2018 11:20:57 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=2357  

 

転職面接の結果が遅くて気になっている人「転職面接の結果が遅く、気になって仕方がないのでその理由を知りたい。会社に問い合わせても良いのだろうか?問い合わせるとしても、どれぐらい待てば良いのかな?」

 

こういった疑問に答えます。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

先日、こんなツイートをしました。

 

転職面接の結果が遅くても転職活動を粛々と続けよう。①不採用の連絡を忘れている②採用の稟議に時間がかかっている③本命が良い返事をしないので、キープされている。 のいづれか。どれも企業に原因がある。待っていても時間の無駄なので、別な求人を探そう。

 

さらに、こんなツイートをしました。

 

転職面接の返事が遅い原因は3つ。①キープされている②社内稟議中③不採用の連絡が遅れている ③は例外なので、1週間しても連絡がなければ、聞けば良い。転職エージェントを使うのがこの点でも安心。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職面接の結果が、遅い理由3つ。
  • 転職面接の結果が、遅い場合の対策2つ。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では一つずつ解説します。

 

 

【結論から書きます】転職面接で結果が遅くなる3つの理由

【結論から書きます】転職面接で結果が遅くなる3つの理由

 

転職面接の結果の返事がなかなか来ないと、気になって転職活動に集中できませんよね。

ですが結論から言えば、気にせずに「転職活動を続けるべき」です。

 

転職面接の結果が遅いのはあなたが悪いのではなく、殆どが「企業」のせいです。

 

なぜわかるかというと、筆者が採用担当であり企業の採用活動の内部事情をよく知っているからです。

 

転職面接の結果が遅れる理由は大きく分けると、以下の3つとなります。

  • 【キープ】保留の場合
  • 採用稟議中の場合
  • 採用の意思がない場合

つまり、転職面接の結果が遅くなる理由は大きく3つあります。

まず1つ目は、採用担当が多忙で面接結果を判断する時間がない場合です。

 

2つ目は、採用稟議のプロセスが長く、面接結果が反映されるまで時間がかかる場合です。

そして3つ目は、面接官が採用に反対した場合や採用枠が埋まっていた場合など、採用の意思がない場合です。

 

これらの理由によって、転職面接の結果が遅れることがあります。

 

転職面接の結果は1週間程度待って、企業に聞くのは全然問題ないです。

ただその間も待っているだけではなく、間断なく転職活動を続けましょう

 

 

【採用担当が解説】キープされた場合の対処法とは?

【採用担当が解説】キープされた場合の対処法とは?

 

いわゆる【キープ】です。

転職面接の感触が良かったのに多いのがこのパターンです。

 

【本命】がいて、その人が別の企業へ行きたがっている場合「二番手のあなたをキープ」します。

私も転職活動中に経験しました。

 

転職面接後の翌日内定っぽい電話連絡が来て、その後何もなし

1ヶ月ほどして、こちらが忘れた頃に不採用通知です。これはメンタルやられましたね。

 

普通は連絡が一回でも来た場合は、期待しちゃいますよね。

企業は本命と二股かけている状態なんです。

 

面接後のフォローアップを怠らない

 

採用担当者からの「キープされた」という言葉を聞いた場合、焦らずにまずは面接後のフォローアップを怠らないことが大切です。

面接後に感謝のメールや手紙を送ったり、採用担当者に追加の情報を提供するなど、自分自身のアピールをしっかりとすることが必要です。

 

また、フォローアップの際に、自分の志望動機やアピールポイントを再度アピールすることも重要です。

 

キープされた場合でも他社を探す

 

キープされたからといって、必ずしも採用されるわけではありません

そのため、他社を探し続けることが重要です。

 

もし他社からオファーが来た場合には、自分が本当にそこで働きたいかをよく考え、選択することが大切です。

 

なので、選考結果が来るまで、平常通りに転職活動をしましょう。

転職面接の結果連絡が来るまで、転職活動を止めるのはナンセンスです。

 

並行して、複数社同時応募が常識です。

求人の進捗状況は管理すべきですが、結果が出るのを待つ必要はありません。

 

【採用担当が解説】求人応募した後の進捗管理はどうすればいいのか?【テンプレ公開】

 

内定が出たら確認すべき項目は山ほどあります。

提示された年収で承諾してしまうと、日系企業の場合、転職後の劇的な年収アップは望めません。

 

【採用担当が解説】内定が出たら確認すべき6つのポイント【ブラック企業は避けよう】

 

年収交渉は、内定前のタイミングがコツです。

あなたが会社と年収交渉するのは、とても難しいと思います。

 

転職エージェントを使うと、あなたの年収をあげるため交渉してくれます。

転職エージェントは、あなたの年収が上がれば、売り上げに貢献できるため一生懸命なんです。

 

キープ期間中の活動方針を考える

 

キープされた場合、どの程度の期間キープされるのかは不透明です。

そのため、自分自身がどのように行動すべきかを考える必要があります。

 

キープ期間中にスキルアップやキャリアアップを目指すことも有効です。

また、他の求人情報に目を向けることも重要です。

 

自分自身がやりたいことや目指すキャリアに合わせて、様々な情報を収集することが大切です。

 

 

【注意!】採用担当が教える面接結果が遅い時のNG行動3つ

【注意!】採用担当が教える面接結果が遅い時のNG行動3つ

 

採用担当への問い合わせをしつこくする

 

面接後、面接結果が遅い場合、採用担当への問い合わせは自然な行動です。

しかし、しつこく問い合わせると、採用担当に迷惑をかけるだけでなく、マイナスの印象を与えることになります。

 

面接後、一週間以上たっても返信がない場合には、採用担当に問い合わせることも必要ですが、それ以前に問い合わせるのは避けましょう。

 

他社の面接に出ることを言いふらす

 

面接結果が遅い場合には、他社の面接に出ることも考えられますが、そのことを採用担当に言いふらすのはNGです。

採用担当は自社の採用を優先し、他社の面接に出ることを知ると、自社に対する興味が薄いと判断される場合があります。

 

また、他社に行くつもりがあるということは、自分自身が自社に合わないと判断される可能性もあるため、自己アピールが下がってしまいます。

 

面接後に感想を述べるメールを送りすぎる

 

面接後、採用担当に感想を述べるメールを送ることは良い行動ですが、そのメールを送りすぎるのはNGです。

面接後にすぐに送ることは良いですが、その後、何度も送るのは迷惑になる場合があります。

 

また、何度も送ると、採用担当に自分が必死な印象を与えてしまい、マイナスになることもあります。

適度な頻度でメールを送り、採用担当に自分をアピールするようにしましょう。

 

 

採用稟議中の場合は、転職面接の結果が遅くなる

採用稟議中の場合は、転職面接の結果が遅くなる

 

社長面接があった場合を除くと、内定はしかるべき手続きがとられます。

会社にとっては、採用は年間1000万円前後の投資をする案件です。

 

もちろん慎重にならざるを得ません。

大企業の場合は、社長がすべて決済するわけではありません。

 

内定を出す前に社内手続きがあります。

企業によっては「採用稟議」を上げる場合もあります。

 

転職が不安・怖いと感じた時の解決策は一つだけ【意外にも超簡単】

転職面接で主導権を握る3つの方法とは?【採用担当が教える】

 

それでもある程度の時間はかかってしまうのです。

稟議を上げるのは時間がかかります。

 

取締役クラスのハンコをもらう必要がありますから。

早くても、内定が出るまでにおおよそ一週間くらいはかかります。

 

中小企業の場合はそんなにかかりません。

代表取締役がOKと言えばOKだからです。

 

ただ社長の業務は激務ですから、一週間くらいかかることも十分あります。

 

転職の最終面接は「採用決定者による見極めの場」【対策あり】

 

一週間以上経っても転職面接の結果の連絡がない場合は聞いてみても失礼には当たりません

転職面接の際に結果がわかるのはどれくらいかを事前に聞いておくのも良いでしょう。

 

企業がどうしても採用したい応募者である場合は、次の日に面接結果の連絡が来るのが普通です。

別な企業に転職されたら痛いので、速攻抑えにいくのは当たり前。

 

内定の連絡をしない企業はありえません

あなたはそれよりも、転職活動を応募をどんどん続けるべきです。

 

 

採用の意思がない場合は、転職面接の結果が遅くなる【ひどい】

採用の意思がない場合は、転職面接の結果が遅くなる【ひどい】

 

最も多いのが、企業に採用する意思がない場合です。

転職面接を受けたあなたにとっては、とても失礼な話ですよね。

 

ですが、実際は不採用の連絡はどうしても後回しになってしまいます。

それでも結果を知りたいのは当然ですよね。

 

直接応募の場合は、面倒ですがあなたが転職面接を受けた企業に問い合わせればOKです。

その場合【メールか電話】どちらで連絡するか迷いますよね。

 

実際は正解なんてないんです。

採用側が印象を悪く持たなければ、どちらでもいいです。

 

それこそ社風に影響されるポイントです。

例えば、連絡事項は履歴が残るようにメールで行う会社があります。

 

一方、何でも相手との対話を重視する会社もあります。

話しをして、決まったことをメールで出す両方を利用する会社もありますね。

 

電話かメールのどちらで連絡するのがよいのかなんて言えません。

結局、転職面接のときの空気でどちらが良いかを推測するしかありません。

 

リクルートエージェントなどの転職エージェント推薦であれば、コンサルタントがうまく問い合わせてくれますので、企業とのやり取りの手間はかかりません。

転職面接の連絡が遅いのにも限度があります。

 

転職エージェントのデメリットとメリットとは?【転職のプロが徹底解説】

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない?【言いなりはダメ】

 

一週間を目安に面接結果を聞いても問題ないので、問い合わせをしましょう。

転職面接の結果が遅いときは採用する気がない場合が多いので、早めに結果を聞いた方がメンタル的にも良いです。

 

 

転職面接の結果が遅くなる理由:まとめ

転職面接の結果が遅くなる理由:まとめ

 

以上をまとめると以下となります。

 

  • 転職面接の結果が遅い理由は以下の3点です。
    • 【キープ】保留の場合
    • 採用稟議中の場合
    • 採用の意思がない場合
  • 1週間以上経過しても連絡がなければ、こちらから聞いてみても失礼には当たらない。
  • 転職面接の結果は遅くても気にせずに、転職活動を続けるべき

 

 

転職面接の結果が遅くなる、一般的な3つの理由とは?

転職面接の結果が遅くなる、一般的な3つの理由とは?

 

今まで、転職面接の結果が遅くなる理由を深掘りしてきました。

ここでは、一般的な転職面接の結果が遅くなる理由を3つあげます。

 

選考プロセスが複雑で時間を要する場合

 

大企業や官公庁など、規模の大きい組織では、選考プロセスが複雑化し、複数の段階や手続きを経ることがあります。

例えば、書類選考、複数回の面接、試験・課題の実施などが含まれる場合があります。

 

これらの手続きや審査が複雑であり、多くの関係者が関与するため、結果の連絡に時間がかかることがあります。

特に採用担当者が多忙であったり、関係者の意見調整が必要な場合は、結果の遅れが生じる可能性があります。

 

優先順位が低い応募者の結果が後回しにされる場合

 

採用活動では、応募者全員に対して一律に結果を連絡するわけではありません。

優先順位が高い応募者や内定が決まっている候補者に対して、まず結果を連絡することが多いです。

 

そのため、自身の結果が後回しになる場合があります。

企業が本命の候補者を優先的に進めることや、他の重要な業務に忙殺されることが原因となり、結果の連絡が遅れることがあります。

 

予期せぬ事情や変動が生じた場合

 

時には、予期せぬ事情や変動が起こり、選考プロセスや採用の計画に影響を与えることがあります。

例えば、企業内の急な変更や問題、予算の変動、採用計画の見直しなどが該当します。

 

これらの事情や変動が生じた場合、採用担当者は状況の把握や対応策の検討に時間を要することがあります。

そのため、転職面接の結果が遅れることがあります。

 

以上が、転職面接の結果が遅い「一般的な」3つの理由です。

転職活動を行う際には、これらの理由を考慮に入れて、結果の連絡には時間がかかる可能性を覚悟しておくことが重要です。

 

【採用担当厳選】転職エージェントおすすめ86選【2024年最新】ニーズ別比較【裏事情や求人数・選び方】

 

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特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

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本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職失敗しないためのポイントがわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

5分ほどで読める記事ですので、しばらくお付き合いください。

 

  • 【採用担当が教える】転職失敗しないための2つのポイントとは何か?
  • 転職失敗しないためには転職理由・軸を明確にする
  • 自己分析・他己分析することで転職失敗を回避する

 

では一つずつ解説します。

 

 

【採用担当が教える】転職失敗しないための2つのポイントとは何か?

【採用担当が教える】転職失敗しないための2つのポイントとは何か?

 

転職失敗しないために必要なことは決まっています

結論から書きます。以下が転職失敗しないための2つのポイントです。

 

  • 転職理由・軸を明確にする
  • 自己分析・他己分析をする

 

一つずつ解説します。

 

 

転職失敗しないためには転職理由・軸を明確にする

転職失敗しないためには転職理由・軸を明確にする

 

まず第一に大事なことは、転職することの目標と軸を明確にすることです。

 

転職理由を明確にする

 

転職理由を明確にすることはとても重要です。

それだけでも、面接対策の1つをクリアできるほど大切なんです。

 

転職理由が人間関係だとしても、採用する側は安心して聞けません。

面接官だったら、どんな回答だと腹落ちするかを考えると良いです。

 

転職を決意する前にやるべきことは?で言ったように転職理由を明確にすることであなたのキャリアプランも見えてくるのです。

全ては転職理由を明確にすることから始まります。

 

徹底的に転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!に書いたようなことを実施することが必要です。

転職はあくまでも手段であって、目標ではありません

 

  • 何のために転職するのかをリストアップし、明確にしてください。
  • その中で面接官受けする項目をチェックしてください。

 

そしてそれを膨らませます。

転職理由は求人ごとにかわるものではありません

 

一度の作業であとは全ての面接で使えるものなので、十分なストーリーを練ってください。

ありがちな転職理由は【スキルアップしたいから】ですが面接官は「今の職場では実現できないのはなぜですか?」と必ず聞いてくるはずです。

 

それに対しても必ず回答できるようにしておきましょう。

今の職場では実現できない理由を考えることで転職理由がより明確になるはずです。

>>【悲報】転職理由を深掘りしないとどうなるか?【3つの弱み露呈】

>>【たった3つの手順】転職理由を明確にする方法をマニュアル化

 

回答例としては、

『事業見直しにより、職場環境が変わってしまいました。今の会社でスキルを活かした働き方はより一層厳しくなり、新天地で働くことを選択しました。』

 

とか

『今の会社で異動願いを何度も出しました。より一層のスキルアップをするためのお願いですが、会社は受け入れてくれませんでした。私としては、より困難な課題に取り組みたいと思い、転職を決意しました。』

 

などのようにできるだけ具体的な言葉で考えることです。

大事なことは、あなた自身の言葉で表現することです。

 

それが転職する目標ともなります。

 

転職の軸を決める

 

次は転職の軸です。

言い換えると「どんな業界、どんな職種の求人に応募していくか?」を決めることです。

 

そのためには「あなたの職務経歴」を整理することが大切です。

これをキャリアの棚卸しといいます。

 

具体的な作業としては「いつ、どこで、誰と、何を、なぜ、どんなふうに行ったか?」を書きだします。

どんなささいなことでも良いです。

 

あなたの長所を見つけるのが目的ですから。

キャリアの棚卸しを行うとあなたがこだわっていることや評価されていることがだんだんと見えてくると思います。

 

それが転職の軸となるんです。

あなたが「できること・したいこと・すべきこと」はぴったりと重なりませんよね?

 

あなたがすべきことは、相手が評価していることです。

でもあなたとしては、したいことがほかにあるかもしれません。

 

キャリアの棚卸しを行うことで、今までのあなたの職務経歴、長所・短所、キャリアプランが見える化されます。

まずはそれを行いましょう。

>>【キャリアの棚卸し】あなたの強みはどうすればわかる?【効果絶大】

 

あなたは経験を活かした業種・職種を「転職の軸」としたいのですか?

それとも未経験の業界・職種を「転職の軸」としたいのですか?

 

転職の軸によって、転職活動の戦略は変わってきます。

例えば未経験の業種・職種を「転職の軸」とする場合は、未経験歓迎の求人を探すことになります。

 

  • その手段としては、ハローワークや転職サイトを使用することが多いでしょう。
  • 転職の軸が経験を生かした業種・職種であれば、転職エージェントを使った活動が中心になりますね。

 

転職の軸が決まったら「転職市場にニーズがあるか?」を確認する必要があります。

需要が極端に少ない場合は、転職のタイミングでないかニーズがないということです。

 

転職の軸を見直すことでニーズがある場合もあります。

転職活動を始める前に転職の軸とニーズは確認しておきましょう。

 

転職の失敗例の大半が「転職の軸」すなわち「応募する求人の業界・職種」が決まらないことです。

例えば、色々な職種の求人に応募して失敗してしまうんです。

 

これは転職の軸が決まっていないためです。

転職の軸が決まらないと転職活動は難しいと思ってください。

 

転職をあきらめることも勇気のうちです。

 

 

自己分析・他己分析することで転職失敗を回避する

自己分析・他己分析することで転職失敗を回避する

 

2つめの転職回避策は自己分析・他己分析をすることです。

 

自己分析をする

 

2つめの転職失敗回避策は自己分析をすることです。

あなたの転職の軸について、具体的にリストアップします。

 

例えば、

 

  • 正社員にこだわりすぎていないか?
  • 職種選定は適切か?狭すぎないか?
  • 年収設定は適切か?
  • あなたのスキルを把握しているか?
  • などについて書き出します。

 

実際に書き出すことであなたの考えが整理されると思います。

ここは、面倒でも手を抜かずに行いましょう。

 

できるだけ数を多くリストアップすることで、後々の転職活動は楽になります。

そうすることで、キャリアの棚卸しや転職理由にもフィードバック出来ます。

 

自己分析はこれで終わりということはないです。

日々見直しましょう

 

他己分析をする

 

自分を理解するとともに、相手を知ることが重要となります。

これが済んでしまえば、転職はほぼ成功したといっても良いと思います。

 

求人案件に応募する際はその企業のことをよく知る必要があります。

面接準備の大半は相手企業の調査に費やすべきです。

 

ホームページに書いてある内容を質問してしまったりしたら、その時点で面接はアウトです。

転職準備はいくらやっても足りないくらいなのです。

 

企業研究は相手をよく知るということです。

業界地図や会社四季報を読んで、企業調査を十分にしてください。

 

業界地図 2024年版

 

会社四季報 2024年1集 新春号

 

以上をまとめますと、

 

  • 自己分析をし「強み」を知ること
  • 相手企業をよく知ること

 

が重要なんです。

転職活動中はいつも念頭に置いておいてください。

 

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

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【採用担当厳選】転職エージェントおすすめ86選【2024年最新】ニーズ別比較【裏事情や求人数・選び方】

 

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【採用担当が解説】転職活動がバレないための方法とは?【転職エージェントを使え】 https://cowboy06.xyz/in-secret Thu, 19 Oct 2017 10:38:58 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=371  

 

転職活動が会社にバレないかヒヤヒヤしている人「転職活動が会社にバレない方法を知りたい。最も安全な転職方法を教えて欲しい。」

 

こういった疑問に答えます。

 

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転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
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対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
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先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職活動はバレやすいので注意が必要。ハローワークで転職活動をすると知人に会ってバレやすい。転職サイトで転職活動するのは、個人情報が会社に漏れてバレやすい。結局転職エージェントを使うのが安全安心である。

 

ちなみに筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。

転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職活動が、バレない方法がわかる。
  • 転職活動がバレないほうが良い理由が、わかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

転職活動は、バレないように進めるべき

転職活動はバレないように進めるべき

 

転職活動は、バレないように進めるべきです。

理由は簡単で「転職活動を邪魔される」からです。

 

転職活動をしていることがバレると「退職交渉」のときにも「もめる」ことは多いです。

懸念点はあらかじめ取り除いておき、転職活動に集中できる環境を作成しましょう。

 

本項では「転職活動は、バレないように進めるべき」理由を書き、次項以降でバレにくい転職方法をずばりお教えします。

せっかく転職活動をしているのに、同僚などにバレてしまっては動きがとりにくいですよね。

 

転職活動がバレないように進めるべき理由は、以下の通りです。

  • 転職が、うまくいかなかったときや中止したとき「今の会社にいづらくなる」。しれっと、会社に居続けることが難しくなる。
  • 会社にいづらくなるだけでなく「社内の評価に影響する」場合が多い。
  • 転職することがバレると「引き留め」にあって、円満退職するのが大変である。

ワーストケースは、退職交渉に時間がかかってしまい、転職先の信頼を失う可能性もあります。

在職中の方は、他の社員にバレずに転職活動をすることが「ベスト」です。

 

転職活動がバレてしまうと、会社に転職活動の邪魔をされてしまいます。

転職活動に集中することが大切なので、バレないように進めるべきです。

 

 

転職エージェントを使った転職活動はバレない

転職エージェントを使った転職活動はバレない

 

結論「転職エージェントを使った転職活動が一番安全です。」

 

転職エージェントは「個人情報保護について、神経質なほどしっかり管理しています」。

ほとんどの転職エージェントは紙ベースでの履歴書・職務経歴書を受理しないです。

 

企業に候補者を推薦する際も「履歴書・職務経歴書は電子データで送付」しています。

紙ベースの履歴書・職務経歴書を転職エージェントが預かると、個人情報保護上管理が甘くなります

 

転職エージェントは履歴書・職務経歴書にパスワードを付加して管理しています。

とくに、大手の転職エージェントは厳しく個人情報を管理しています。

 

あなたの担当コンサルタントは、決まっています。

もしも「個人情報が外部に漏れたりすると、担当者の責任問題」になります。

 

転職エージェントは、今の職場や前の職場へは絶対に転職活動をしていることの情報が漏れたりしないように常に気をつけています。

転職エージェントの仕組みはあなたがコンサルタントにとって、大事な飯のタネなのです。

 

なぜ転職エージェントのビジネスモデルを理解すべきなのか【必須】

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない?【言いなりはダメ】

 

同じ転職エージェントの中でも、あなたの個人情報を閲覧できるのは「パスワード」を知っている担当コンサルタントだけです。

中でも リクルートエージェント や doda のような大手転職エージェントは「システムが完全に出来上がっています」ので、あなたの個人情報は守られます。

 

はじめて転職エージェントを使うのなら、大手の方がセキュリティ面でもしっかりしていますので安心です。

バレずに転職活動をするなら、転職エージェント以外はありえません。

 

 

直接応募での転職活動はバレやすい

直接応募での転職活動はバレやすい

 

ハローワークでの転職活動はバレやすい

 

ハローワークには「転職活動中」の多くの人が出入りします。あなたの同僚が出入りする可能性だってあります。

バレないように転職活動を進めたいのでしたら「ハローワークは避けた方が良い」です。

 

理由は、先ほど述べたとおりで「誰が来るかわからない」からです。

ハローワークに出向いての求人検索はバレる可能性があります。

 

インターネットでハローワークの求人検索が可能ですので、そちらの方法をおすすめします。

企業名などを知るためには、ハローワークに出向いて登録する必要があります。

 

ハローワークに出向く際には平日に有給休暇をとるなどして、転職活動がバレルのをさけましょう。

 

【採用担当が徹底解説!】エージェントとハローワーク、どちらが良いの?

【転職方法】ハローワークをおすすめしない本当の理由とは?

失業手当手続きを最速でもらう方法とは?【魔法はありません】

 

転職サイトでの転職活動はバレやすい

 

転職サイトはウェブサイトからの転職活動ですので、ハローワークよりはバレにくいです。

 

転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる【採用担当が解説】

知らなきゃ損する転職サイトの真相【実は3つのパターンが存在する】

 

個人情報という点でも「ハローワークよりはずっと安全」です。

ただし転職サイトから応募する場合、注意点がひとつだけあります。

 

転職サイトに登録する際には「レジュメを公開してスカウトを使う」方もいると思います。

気をつけて頂きたいのは、レジュメは全公開にしないということです。

 

在職中の会社や今まで在籍していた会社や取引先には、あなたの個人情報を全て非公開にしておきましょう。

企業のブロック設定は簡単にできますので、非公開設定はしておいたほうが安全です。

転職サイトのスカウトを使いこなすには?【ポイントは3つだけ】

 

私の経験だと、転職サイトに登録してすぐに今の会社からスカウトが来たことがあります。

幸い転職活動はバレませんでしたけど、ヒヤッとしました。

 

それさえ守れば、安全な転職方法といえるでしょう。

転職の進め方に従って、転職サイトは「求人ニーズのマーケティング」に徹するのがベストです。

 

非公開設定を忘れてしまい、転職活動が会社にバレる心配もなくなります。

 

【採用担当が解説!】転職サイトの使い方で失敗は直接応募してしまうこと【情弱】

【転職失敗しない】簡単な転職の7つの進め方と手順を完全公開【採用担当が徹底解説】

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

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【採用担当厳選】転職エージェントおすすめ86選【2024年最新】ニーズ別比較【裏事情や求人数・選び方】

 

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【採用担当が解説】キャリアの棚卸しで注意すべき3つのポイント https://cowboy06.xyz/carrier-inventory Tue, 31 Oct 2017 14:16:59 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=308  

 

キャリアの棚卸しで悩んでいる人「転職活動でキャリアの棚卸しのやり方で悩んでいる。具体的なキャリアの棚卸しの手順よりも注意点に絞って知りたいな。」

 

上記のお悩み・疑問にお答えします。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

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先ほど、こんなツイートをしました。

 

キャリアの棚卸しを実施することで転職活動は楽になる。確かにキャリアの棚卸しを行わなくても求人応募はできる。いきなり職務経歴書を書き出すことはおすすめしない。まずはキャリアを全て棚卸し。次にキャリアを整理。強みと弱みを見える化する。キャリアプランも見えてくる。効果抜群である。

 

この記事を読めばわかること

  • キャリアの棚卸しで注意すべきこと
  • キャリアの棚卸しの手順などは本記事から参照

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下目次のとおりです。

では一つずつ解説します。

 

 

キャリアの棚卸しシートは見やすいフォーマットで作成する

キャリアの棚卸しシートは見やすいフォーマットで作成する

 

「キャリアの棚卸し」とは何でしょう?

簡単に言うとあなたのキャリア年表のことです。

 

最初にキャリアの棚卸しをするために、フォーマットをつくってみましょう。

項目の追加、修正、削除、入れ替えが簡単なエクセルかスプレッドシートが良いでしょう。

 

あなたのキャリアにあわせて作成すればよいので、使いやすそうなものをネットからダウンロードするのも良いと思います。

ただ修正が容易なようにレイアウトには工夫してください。

 

ご参考までに、私が愛用しているものをご紹介します。

JAC Recruitment オリジナルの「キャリア棚卸しシート」です。

 

転職活動は仕事と同じ考え方で、利用しているものです。

よろしければダウンロードしてお使いください。

 

JAC Recruitmentオリジナルのキャリアの棚卸しシート

 

キャリアの棚卸しシートのダウンロードはこちら

 

縦軸の経歴1・経歴2というのは、会社ごとのキャリアとなります。

ミドルの方はこれでは書ききれないので、列に所属を増やすと見やすくなるでしょう。

 

そうすることで、職務経歴書を作成する際に大いに役立つと思います。

更にいつからいつまでという時間軸の列を私は追加しています。

 

このようにあなたにとって使いやすいように、書き込みながら、見やすいレイアウトにしていきましょう。

それが職務経歴書にほとんど使えるフォーマットならば、理想形です。

 

【採用担当が解説】キャリアの棚卸しを簡単に行う手順をマニュアル化

キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは?

 

 

キャリアの棚卸しではライフプランも視点に入れる

キャリアの棚卸しではライフプランも視点に入れる

 

具体的にキャリアの棚卸しを行っていく上で、もう一つ考えておいたほうがよいことがあります。

それはこれからどうなりたいかのライフプランです。

 

例えばずっと働いていたいのか、定年後は好きなことをして過ごしたいのか?

これだけでも、立派なライフプランです。

【採用担当が解説】キャリア・アンカーで職務経歴書を書く手順【キャリアの棚卸しと違う】

 

ライフプランを描くことで、求人に応募する際の『転職の軸』になります。

キャリアの棚卸しをすることで、あなたの長所・得意なことを見つけ出します。

 

それによって、転職を成功させるためのポイントが明確になります。

 

さらにライフプラン、できれば、マネープランも考えることで、最低年収がわかります。

いつまで働くかを決めて、住宅ローンなども計算にいれれば、必要最低年収がわかります。

 

働くことはあなたの人生の一部です。

人生100年時代になればなおさらです。

 

会社員でいる時代は、人生の中では短いものです。

だからこそ「あなたの人生観が第一」となり、仕事はその次なんです。

 

会社のために人生をささげる時代は、終わりました。

働き方改革によって、テレワークが普及しています。

 

ライフプランからキャリアプランを考えてみてください。

ここは「今後ますます大事になるポイント」です。

 

自己分析を客観的に行うためには?【転職エージェントに相談する】
キャリアの棚卸しの期間はどれくらい?【エージェントを使っても良い】

 

 

キャリアの棚卸しの目的は強み・弱みを把握すること

キャリアの棚卸しの目的は強み・弱みを把握すること

 

第三者の視点も、もちろん参考になります。

もっとも身近な存在は、上司や同僚でしょうね。

 

あなたが普通にやったつもりでも、まわりの評判が良かったことはありませんか?

それこそ、あなたの長所です。

 

あなたがやりたいこととできることは、必ずしも一致しません

転職活動はその重なり部を見つけ出し、最大化することです。

 

キャリアの棚卸しを通して、あなたが何ができるのか、逆に何が不得意なのか、あなたは何をやりたがっているのか、がわかると思います。

あなたの願望だけで突き進まないためにも、得意分野で攻めるようにしてください。

 

それが結局はあなたの今後の未来を作るのですから。

【キャリアの棚卸し】あなたの強みはどうすればわかる?【効果絶大】

キャリアの棚卸しを手抜きするとどうなるか?【うまくいくものも】

 

 

  • 総合型から使い始めること
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  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

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タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
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公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

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【採用担当厳選】転職エージェントおすすめ86選【2024年最新】ニーズ別比較【裏事情や求人数・選び方】

 

 

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【採用担当解説】リバラボインターンシップは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた https://cowboy06.xyz/ribarabo-internship Wed, 07 Dec 2022 13:53:58 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=15495  

 

20代独身で、ITエンジニア転職したいが悩む人「ITエンジニア転職したいが、未経験なので困っている。プログラミングを独学かスクールで学ぶ必要があると思っている。プログラミングスクールは結構な出費だ。何か方法はないのだろうか?」

 

こういった疑問に答えます。

先ほど、こんなツイートをしました。

 

リバラボインターンシップは転職エージェントとは違う。口コミで怪しいとの評判があるのは、別物の転職支援サービスだから。リバラボインターンシップのメリットは社員として給料をもらいながら、スキルアップできること。デメリットは20代、営業職が中心なのでハイスキルの方には向かない。

 

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • 完全未経験からITエンジニア転職できる転職方法。ハイキャリアの方は読む価値ないです。スミマセン…
  • 現場でスキルアップできるので、給料ももちろんもらえる。ブランク期間にはならない。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

  • 会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?
  • このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…
  • リバラボインターンシップは、未経験からITエンジニア転職できる貴重な転職支援サービス!
  • リバラボインターンシップの社員として、給料をもらいながらスキルアップできる
  • リバラボインターンシップは完全無料ですので、今すぐ行動しましょう【月10人限定】

 

では一つずつ解説します。

 

 

リバラボインターンシップの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

  • リバラボインターンシップは未経験からのITエンジニア転職が可能
  • リバラボインターンシップは以下コースがあるが、将来性を考えるとITエンジニアをおすすめ
    • ITエンジニア
    • 営業
    • 人事
    • 広報
  • ビジネス研修、専門的なスキル研修。そして、転職支援の3ステップ。
  • リバラボインターンシップの運営会社スリーバックスの正社員として、給料をもらえる
  • リバラボインターンシップは、地方の方でも社員寮が完備しているので、安心して働ける
  • 上記の通り。

 

 

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

 

  • 年収は十分な金額ですか?
  • 忙しくて、残業時間が多すぎませんか?
  • 休みは思った通りにとれる職場ですか?
  • 社風に満足していますか?
  • 会社の経営方針に無理に合意していませんか?
  • 人間関係はうまくいっていますか?
  • 仕事がマンネリ化していませんか?
  • 転職市場価値を知りたいですか?
  • 成長し続けているIT系の仕事に挑戦したいと思っていませんか?
  • キャリアアップのため転職しませんか?
  • 未経験でもITエンジニア転職できるか悩んでいませんか?
  • プログラミングスクールは高額なので、入学するか悩んでいませんか?
  • 転職活動を一人で行うのは不安ですか?
  • 上記の通り。

 

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このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…

このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…

 

  • でも転職活動って何から始めたらよいかわかりませんよね…
  • もちろんインターネットや転職本でも情報収集は可能ですが、本当に正しいのか不安ですよね…
  • 筆者も初めての転職活動では、だいぶ回り道をしたと思っています。
  • 転職活動ほど難しいものはないです。
  • うまくいっているのか自分ではわからないのですから。

 

実は転職活動にはちょっとしたコツがあります。

筆者は採用担当ですので、信頼してもらえば幸いです。

 

正しい「転職の進め方・手順」を意外と求職者の皆さんは知りません。

以下が「転職の進め方・手順」です。

 

  1. 転職理由・転職の軸を明確にする
  2. 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
  3. 転職活動のスケジュールを立てる
  4. キャリアの棚卸し
  5. 履歴書・職務経歴書の作成
  6. 転職エージェント推薦で応募
  7. 年収交渉・内定・退職
  • 上記の通り。

 

転職の進め方のポイントは「求人応募」は転職エージェント推薦でということ。

ハローワークや転職サイトなどの直接応募では求職者が履歴書・職務経歴書を送ります。

 

それに対して「転職エージェント推薦」は企業に推薦状つきで応募できます。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つがあります。

 

リバラボインターンシップは、転職エージェントに研修サービスも付加したものと考えれば、わかりやすいかと思います。

しかも「完全未経験」でもOKなのがぶっちゃけ、特別です。

 

このように転職の進め方・手順を正しく理解していると、効率的な転職活動ができます。

 

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リバラボインターンシップは、未経験からITエンジニア転職できる貴重な転職支援サービス!

リバラボインターンシップは、未経験からITエンジニア転職できる貴重な転職支援サービス!

 

未経験転職でおすすめしたいのが、キャリアアップをしてから、転職エージェントを使って転職活動する方法です。

未経験からITエンジニア転職するなら、リバラボインターンシップが最適です。

 

運営会社 スリーバックス
対応エリア 関東圏中心
求人数 非公開
特記事項 スリーバックス社員として研修できるので、お金の心配をする必要がない。もちろん在職しながらの転職活動でも可。

 

リバラボインターンシップは、完全ノースキルの方に向いています。逆に言うと、ハイキャリアの方は使わないほうがいいです。

ビジネス研修からやりますので、20代で社会人経験がない方に最適です。

 

リバラボインターンシップでは、運営会社スリーバックスの正社員として働くことが出来ます。給料も出ますし、アルバイトとは違うので履歴書に堂々と書けます。

ビジネス研修、現場研修はお金の心配をしないでも受けられます。

 

転職を急ぐ方は、リバラボインターンシップの保険として、転職エージェントを使いましょう。

転職エージェントは完全無料で以下のような転職支援を受けることができます。

【採用担当厳選】どこがいい?フリーター・ニート向けおすすめ転職エージェント8選

 

  • キャリア相談(自己分析、希望条件など)
  • 求人紹介・企業への推薦
  • 履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、添削
  • 転職面接の過去問を提供
  • 転職面接の日程調整
  • 転職面接に同行
  • 年収交渉
  • 円満退職のためのアドバイス
  • 転職後のアフターフォロー
  • 上記の通り。

なぜ無料で転職支援を受けられるかというと、労働契約が結ばれて入社すると企業から成功報酬をもらえるためです。

求職者が転職したら、想定年収の30~40%を企業は転職エージェントに払います。

 

転職エージェントは企業が求める候補者を推薦するため、直接応募よりも内定率は高くなります。

なので、転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。

 

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リバラボインターンシップの社員として、給料をもらいながらスキルアップできる

リバラボインターンシップの社員として、給料をもらいながらスキルアップできる

 

リバラボインターンシップの運営会社が直接雇用するため、給料はもちろんもらえる。社員寮も完備しているため、スキルアップに集中できる。

なぜ完全未経験からエンジニア転職が可能なのでしょうか?

通常であれば、プログラミングスクールに通ってスキルを身につける必要があります。

 

しかしプログラミングスクールは一般には高額です。

無料プログラミングスクールもありますが、転職することが条件になっています。

 

リバラボインターンシップの場合は「実際の現場でスキルアップする」ことが可能です。プログラミングスクールよりも確実です。

リバラボインターンシップ運営会社スリーバックス社員として、直接雇用されるため、安心感が違います。給料も出ますし、社員寮も完備しています。

 

  • Twitterからの口コミ

 

 

リバラボインターンシップの良い口コミもあり、もちろん悪い評判もあります。

リバラボインターンシップの口コミについては気にする必要はないです。

 

なぜなら、リバラボインターンシップの口コミがコンサルタントのものだから。

「会社としての」リバラボインターンシップの対応について書かれているものは見つかりませんでした。

 

転職エージェントはコンサルタント次第とよく言われます。

担当者が有能でない場合にはかえって転職活動のじゃまになるからです。

 

たまたま担当になったコンサルタントの対応が悪かっただけです。

リバラボインターンシップは20代未経験転職を志す方にとっては、とても素晴らしいので、使わないと損です。

 

コンサルタントとの相性が合わなければ、交代してもらえばいいだけです。

リバラボインターンシップとしても、優秀なコンサルタントを見極めることが売上に直結します。

 

すぐ対応してくれるはずです。

 

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リバラボインターンシップは完全無料ですので、今すぐ行動しましょう【月10人限定】

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リバラボインターンシップにもデメリットはあります。

それはコンサルタントの能力次第で転職活動に影響が出る点です。

 

しかし有能でないコンサルタントは交代すればよいだけ。さらに保険で転職エージェントを併用しましょう。

しかもリバラボインターンシップは完全無料で使えます。

 

ITエンジニア転職するのであれば、リバラボインターンシップのコンサルタントは優秀です。

リバラボインターンシップであれば、IT系に精通したコンサルタントが多く在籍しています。

 

あなたには金銭的デメリットはありません

リバラボインターンシップを使わない理由は見つからないはず。

 

行動しないで失敗するのが最悪です。

行動しながら間違いを修正すれば良いだけです。

 

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【採用担当厳選】どこがいい?20代向けおすすめ転職エージェント11選

【フリーター・ニート特化型】おすすめ転職エージェント9選【比較表つき】

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【採用担当解説】マイナビエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた https://cowboy06.xyz/mynavi-agent-review Thu, 29 Jun 2023 00:19:30 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=16507  

 

20代で、転職を考えている人「20代で第二新卒なので、キャリアはあまりない。だが現職には不満があって、転職を考えている。20代や第二新卒の求人が多い転職エージェントがあれば、知りたいな。」

 

こういった疑問に答えます。

先ほど、こんなツイートをしました。

 

20代転職なら、とりあえず「マイナビエージェント」に登録しておこう。求人数が大手に比べて少ないので、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリアも併用することで、マッチングする求人が見つかる確率は上がる。転職エージェントの複数社利用は、常識。

 

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • 20代や第二新卒が転職するのに、適した転職エージェントがわかる。
  • 20代に特化した転職エージェントのデメリット・メリットがわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

  • 20代の方で、こんなお悩みはありませんか?
  • このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…
  • マイナビエージェントは、20代求人に強いので、転職が可能
  • マイナビエージェントに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由
  • マイナビエージェントは完全無料ですので、今すぐ行動しましょう

 

では一つずつ解説します。

 

 

マイナビエージェントの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

  • マイナビエージェントは、20代求人に強い転職エージェント。
  • マイナビエージェントは、非公開で独占求人が多い。
  • マイナビエージェントは、サポートが丁寧なコンサルタントが多数在籍。
  • 転職エージェントは「マッチング」次第なので、評判や口コミは無視して問題ない。
  • マイナビエージェントのメリットは、上記の通り。

 

 

20代の方で、こんなお悩みはありませんか?

20代の方で、こんなお悩みはありませんか?

 

  • 20代での転職を考えている。
  • これからのキャリア形成を考えている。
  • 今の会社に未来がないような気がする。
  • 20代なのでキャリアが浅い。転職できるか不安だ。
  • 現職の社風には、あわない気がする。
  • 社畜のように働かされて、年収が低すぎる。
  • サービス残業が、当たり前になっている。
  • 休みが取れないので、体調もよくない。
  • 会社の経営方針に、同意できない点が多い。
  • 転職市場価値を知りたい。
  • たった一人だけで転職活動を行うのは、不安だ。転職エージェントを使いたい。
  • 上記の通り。

 

マイナビエージェントの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…

このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…

 

  • でも転職活動って何から始めたらよいかわかりませんよね…
  • もちろんインターネットや転職本でも情報収集は可能ですが、本当に正しいのか不安ですよね…
  • 筆者も初めての転職活動では、だいぶ回り道をしたと思っています。
  • 転職活動ほど難しいものはないです。
  • うまくいっているのか自分ではわからないのですから。

 

実は転職活動にはちょっとしたコツがあります。

筆者は採用担当ですので、その「ちょっとしたコツ」を理解しています。

 

正しい「転職の進め方と手順」を意外と求職者の皆さんは知りません。

以下が正しい「転職の進め方と手順」です。

  1. 転職理由・転職の軸を明確にする
  2. 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
  3. 転職活動のスケジュールを立てる
  4. キャリアの棚卸し
  5. 履歴書・職務経歴書の作成
  6. 転職エージェント推薦で応募
  7. 年収交渉・内定・退職
  • 上記の通り。

 

転職の進め方のポイントは「求人応募」は転職エージェント推薦でということ。

ハローワークや転職サイト経由の「直接応募」は求職者が履歴書・職務経歴書を企業に送る方法です。

 

企業の採用担当者から見ると「どこの誰かわからない」ので、書類選考のハードルは高くなります。

それに対して「転職エージェント推薦」は企業に推薦状つきで応募できます。

 

転職エージェントが企業に推薦するので、有利になります。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つがあります。

 

「総合型」は業界・職種・年齢ともに、幅広い求人を扱っています。

一方「特化型」は業界・職種・年齢などに特化した求人を扱っています。

 

もちろん、20代転職に強い転職エージェントも存在します。

有名な「20代特化型」転職エージェントは少ないので、迷わずにとりあえずは、使ってみましょう。

 

本記事では20代転職に強い「マイナビエージェント」を紹介します。

 

マイナビエージェントの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

マイナビエージェントは20代求人に強いので、20代転職が可能

マイナビエージェントは、20代求人に強いので、転職が可能

 

そこでおすすめしたいのが、20代転職に強い転職エージェントを使って転職活動する方法です。

20代転職するなら「マイナビエージェント」を使いましょう。

 

運営会社 マイナビ
対応エリア 全国
公開求人数 34,510件
非公開求人数 33,230件
特記事項 20代なら使っておいて損はない転職エージェント。

 

マイナビエージェントは20代の転職に強い

 

マイナビエージェントは、全業界・全職種を扱う転職エージェントです。

年齢からみると、20代求人「特化型」転職エージェントです。

 

通常の転職エージェントの場合、職務経歴が重視されます。

スキルがない方は、登録段階で断られることがありますが、20代であればマイナビエージェントの登録は厳しくありません。

 

ハローワークからは自由に応募できます。

しかし、ブラック企業を見分けるのは難しいです。

 

転職サイトの求人は、スキルがない方には、競争率が高いのでおすすめしません。

20代・第二新卒転職に強い転職エージェントを使うことが一番の近道です。

 

まとめますと、「マイナビエージェント」は「特に20代転職」に強い転職エージェントです。30代前半求人もありますので、登録しておきましょう。20代には、20代の戦い方があります。

 

マイナビエージェントにもデメリットがある

 

しかし、マイナビエージェントにもデメリットがあります。

それは大手に比べ、「求人数」が少ないこと。

 

有利に転職活動を進めるためには、ほかの転職エージェントを併用することです。併用することはルール違反ではありませんので、ご心配なく。

以下に、マイナビエージェントと併せて使ったほうが良い転職エージェントを示します。

 

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  • 【マイナビエージェントと併用おすすめ】転職エージェント
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。業界最大手の転職エージェント リクルート 全国 389,480件 05/25更新 280,642件 05/25更新
doda 転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント パーソルキャリア 全国 197,858件 05/25更新 非公開
パソナキャリア 手厚い転職サポートで有名な転職エージェント パソナ 全国 49,000件 100,000件

 

マイナビエージェントは、大手に比べると求人数が少ないので、確率からいっても「数を打つ」ことは必須です。

転職エージェントを1社だけに絞るのは、失敗の原因になりますので、やめましょう。

 

マイナビエージェントの転職支援フロー

 

転職エージェントのコンサルタントは、いわば有能な秘書のような役割です。

マイナビエージェントは完全無料で以下のような転職支援を受けることができます。

 

  • キャリア相談(自己分析、希望条件など)
  • 求人紹介・企業への推薦
  • 履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、添削
  • 転職面接の過去問を提供
  • 転職面接の日程調整
  • 転職面接に同行
  • 年収交渉
  • 円満退職のためのアドバイス
  • 転職後のアフターフォロー
  • 上記の通り。

なぜ無料で転職支援を受けられるかというと、労働契約が結ばれて入社すると企業から成功報酬をもらえるためです。

求職者が転職したら、想定年収の30~40%を企業は転職エージェントに払います。

 

転職エージェントは企業が求める候補者を推薦するため、直接応募よりも内定率は高くなります。

なので、転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。

 

マイナビエージェントの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

マイナビエージェントに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

マイナビエージェントに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

 

転職エージェントの評判はコンサルタントのものだから。そのコンサルタントが担当になる確率はほとんどゼロ。つまり「評判や口コミは無視して良い」。

マイナビエージェントには良い口コミもあり、もちろん悪い評判もあります。

マイナビエージェントの良くない評判についても、全く気にする必要はないです。

 

なぜなら、評判の悪いコンサルタントが担当者になる確率は、ほとんどゼロだから。

マイナビエージェント自体の対応について書かれているものは見つかりませんでした。

 

マイナビエージェントの良い評判・口コミ

 

  • 他社では「紹介できる求人無い」って言われたが、マイナビエージェントは親切

他の転職エージェントでは面談すらしてもらえず、「○○さんに紹介できる求人はありません」って感じで切られたりもされ、とても落ち込むような気分になりましたが、マイナビエージェントは快く面談してくれましたし、とても親切に転職支援をしてくれました。

何よりも自分に自信が持てなかったので、最初は面接もボロボロだったんですが、何度も面接対策をしてくれましたし、私でも絶対できる業務っていう求人を中心に紹介してくれていたので、悩むことなく面接に臨めたのも良かったかもしれないです。

求人に対して特別な要望もない私に、その考えではブラック企業とかに入社しちゃいますよって厳しく言ってくれ、例え給料が安くてもちゃんとした体制の企業の正社員を中心に求人を紹介してくれたので、今ちゃんと働けてるんだと思います。

引用元:他社では「紹介できる求人無い」って言われたが、マイナビエージェントは親切

 

  • 初めての転職で利用しました。リクより断然良かった!

社会人になって2年が経ち、4月に転職をした男です。

自分の転職経験を書かせてもらいます。まず転職理由は残業時間が月に150時間を超えていたことです。残業代は1円も出ませんし、出勤管理シートには定時の時刻を記入していました。(上場を目指している会社なので、残業が多いと面倒らしいです)

でも実際は定時で帰れることはほぼありません。それで2年は我慢しましたが、白髪も増えて、肌も荒れて、休みの日は寝て過ごすことが続き、これでは自分の人生がダメになると考えて転職を決めました。

初めてだったのでエージェントの方の力も借りようと、リクルートとマイナビに登録をして面談をしました。

リクルートの感想はコンサルタントが30代の男性だったのですが、キレキレなタイプで、「そういう考えならこういう仕事観を持った方がいい」「こういう業界に行くのもアリ」などちょっと上から物事を言われました。

アドバイスは的確だったと思いますし、紹介される求人も多かったです。でも内定取ったあとが、「明日中に返事を下さい」「決められない点はどこですか?」「年収を〇〇円までアップしたらすぐに決めてくれますか?」などの圧力がすごかったです。

マイナビの担当は女性でした。雰囲気は明るそうな方ですが、リクナビと比較して特徴的だったのが、「こちら側に主導権がいつもある」という点でした。

「転職は納得するまでやらないと失敗しますよ」「急いで内定に飛びついてはいけない」「最終的にうちからの紹介した会社に決めなくてもいいので、納得できる会社を選んでください」とまで言われました。

リクナビは圧迫感がありましたがマイナビは信頼できるエージェントだなと感じました。

職務経歴書はリクナビとマイナビを同じものを提出したのですが、リクナビは特に何も言ってこなかったのに、マイナビは「こうした方が相手に伝わりやすい」「ここのポイントはもっと具体的に書くべき」など分かりやすく教えてもらえました。

リクナビとマイナビを比べると、リクナビは放置、マイナビはいろいろ相談に乗ってくれて具体的なアドバイスをもらえた印象です。

恐らく人によってはリクナビの方がいいという人もいるんでしょうけど、自分みたいに転職が初めての人などは、マイナビエージェントの方が丁寧なサポートをしてくれるのではないかと思います。

元々人材派遣業界にいたのですが、今年の4月にインターネット系の会社に転職できました。残業はありますが、無理な働き方ではないですし、一定の時間を超えると残業代も支払われます。

マイナビに相談して転職できて本当に良かったです!仕事上で悩みがあるならもっと早めに相談するべきだったなと後悔しています。

引用元:初めての転職で利用しました。リクより断然良かった!

 

  • 未来が無い会社からの転職活動でお世話になりました。

特別なスキルがないので転職活動はすごく嫌でしたし、自信もありませんでした。ただ現職の未来があまりにないので、ちゃんと安定して働けるような会社を見つけるために転職活動をしようと決意しました。

いくつかの転職サービスを使いましたが、あっさりしているコンサルの方が多く、求人はたまに送られてくるものの、エントリーしても書類でダメっていう感じが続いてました。

それからマイナビエージェントに登録したんですが、親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。

さらに、求人の選考が通りやすいように、私の推薦文を経歴に沿えてくれていたようです。後から内容を見せてもらいましたが、「1つの事を最後までやりとげる力、辛い職場でも粘り強く我慢して働いてきたこと、人間的に信頼できて明るい雰囲気」っていう感じを送ってくれていたようです。

選考で落ちることも多かったので、本当に行きたい企業に対してこういった文章を書いてくれるのは本当に嬉しいことです。

コンサルタントの方も私とこの企業が合うって思ってくれていたからこそ、ここまでしてくれたみたいです。ちゃんと内定まで辿り着きましたし、見抜く力ってすごいですね。

転職活動で私に合うコンサルの方に出会えて本当に良かったです。序盤は苦戦続きの転職活動でしたが、マイナビを使い始めてからは比較的スムーズに行ったと思います。

引用元:未来が無い会社からの転職活動でお世話になりました。

 

マイナビエージェントの悪い評判・口コミ

 

  • 企業にマッチする求人が無いと、職務経歴の添削とかはしてもらえないと思います。

転職比較のサイトを見て一番評判がよさそうだったのでマイナビエージェントに登録してみました。皆さんが言うような良い対応を期待していましたが、まずメール返信が遅いと感じました。

転職の時期を急がない方ならまだ余裕を持って臨めますが、すぐに仕事を決めたいと思う方にはこの対応の遅さは相当なストレスになると思われます。

また相当なスキルや経験、企業とのマッチ度がほぼ合うような方でないと求人を紹介していただけなさそうな雰囲気も返信いただいた文面から読み取れました。

ちなみに最初に登録した段階でマッチする企業がない場合、職務経歴などの添削はないかと思います(少なくても私にはそのようなアドバイスはありませんでした)

やはりこのようなサイトを参考にした上で、『百聞は一見にしかず』実際に登録して確かめるのが一番ではないかと思います。私はあまりお勧めしません。

引用元:企業にマッチする求人が無いと、職務経歴の添削とかはしてもらえないと思います。

 

  • 強気なコンサルで不快な気持ちになりました

マイナビエージェントは自分よりも全然若いキャリアコンサルタントにかなり上から目線で対応をされ、不愉快な感じでした。

私がアドバイスを乞う側である事に違いありませんが、転職は私が決めることですし、人生が左右されるような重要なことなのに、全て自分が正しいというような言い方はどうかと思います。選択を誤った場合、あなたが責任取れるのかって問題です!

ただ、若い方なのに知識は豊富でデキるという雰囲気は感じました。その自信の現れがこのような対応だったんでしょうかね。本当に転職サービスは人によって合う合わないがあるんでしょうね。

引用元:強気なコンサルで不快な気持ちになりました

 

  • ヒステリックで感情的な女性コンサルで、紹介求人を断ると露骨な態度にとても不愉快でした。

マイナビエージェントの面談を受けている最中「どっちが客なのだか解らないな」と思う位、不愉快でした。

「上から目線の担当エージェントだった」という方がいらっしゃったので、「私だけではないのだな」と感じました。私も担当エージェントは女性の方でした。

私はブラック企業をやっと辞める事ができ、漸く転職活動を始めた旨を担当エージェントに伝えたにも関わらず、紹介案件はとある業界で有名なブラック企業3社と公開案件1社…。

また、その公開案件である1社は案件内容に書かれている「必須スキル」に、私の職歴とは”かすり”もしない、募集人数1名の超有名企業でした。

いくら、書類を出して、転職者の市場価値を図るためとはいえ、「釣り案件」と「入りやすいブラック案件」を出すなんて…神経を疑いました。

理由も添えて丁重にお断りをしたところ、こちらの現状を煽り立てるような内容のメールが返ってきました。またメールだけでは飽き足らなかったのか、電話までかかってきました。職歴の批判や高圧的な言動に驚きました。

「内々定をとっても、辞退してもいいんだから」「書類を出しても、蹴ってもいいんだから。その内、ブラックだろうと愛着がわくものですよ」「なぜ面接もしないのに、嫌だというんですか」と。

行きたくないのに、書類を出せって…あとから蹴る位なら尚更、矛盾していますよね。

しまいには「転職活動をしているお知り合いの方がいらっしゃいましたら、どうぞ私○○までご連絡ください。どなたかいらっしゃいませんか?」と。

目の前の客に対してパフォーマンスも出せないのに、「仕事をくれ」と(笑)露骨な態度に、開いた口がふさがりませんでした。

口コミを見る限り、担当エージェントも良い方もいらっしゃるようなので、自分の市場価値の低さもそうですが、エージェントもピンキリなのだな、と思いました。

今は色々な転職企業で登録をしています。

その際に、現在登録している転職会社を尋ねられ、マイナビの名前を出すと、「あーあ」というリアクションを色々な転職企業のエージェントさんに何度かされました。

どうやら「空案件や魅力的な案件で釣って、食らいつくのを待って品定めをし、エージェント側が気に入らない転職者に関しては連絡を絶つ。面談したまま音信不通の転職者様が多い」そうで。

最近は、「面談したまま音信不通はないだろう」と察したのか、体裁を整える程度に紹介はしているそうですが…私の様に、職歴と全く関係のない案件(しかも必須経験と書かれたもの)など平然と紹介しているパターンも珍しくないそうです。

※ 因みに、魅力的な案件で釣って、エージェントがめぼしいとした転職者に対して、同様の別の非公開案件を紹介、という流れだそうです。これはどこの転職企業さんも行っているようですが…。

各転職企業のお話によると、どうやらマイナビは、サイト上に載せた「空案件や魅力的な案件」に釣られた転職者を面談に来場させ、「競争率の激しい優良企業・ブラックの様な入りやすい企業」を紹介するか(私が受けたパターン)、「職歴・年齢から、あなたに紹介できる案件はない」と伝えるそうです。

前者の場合、まず、競争率の激しい優良案件をエントリー手続きをするも書類落ちを伝え、転職者に「職歴上、仕方がない」と自信を無くさせつつ、明らかに劣る案件を紹介、転職者から諦めるように仕向けて、エージェントは音信不通でフェードアウト、という手段をとる。らしいです。

万一、ブラック企業案件の応募の対応をお願いし、そのまま駒を進めてしまっても、担当エージェントは紹介料が手に入りますし、どちらに転んでも痛くも痒くもないという流れになるそうです。

私は、この音信不通の時点で「このエージェントはマズイ」と感じ、色々な転職企業に登録をし始めました。

エージェントから色々と私の職歴について批判をされ、「こんな私に紹介してくれたんだからこの紹介企業しかないのかも。ブラックだろうと、私が耐えれば大丈夫」という気になりかけてしまったので、本当に危なかったです。

色々と書きましたが、多かれ少なかれ、程度にもよるとは思いますが、どこの転職企業さんもやっていることだと思います。転職業界のカラクリを知る限り、登録してきた転職者をどのように扱うか、理屈では自然な流れでしょうし。

けれども、マイナビさんの場合、少なくとも私の担当したエージェントは断ると「露骨な態度・ヒステリックにまくし立てる・転職者の職歴を批判したり煽る」など、行き過ぎた行為が目につくところもあり、アウトだと思いました。

転職者に対する引き際を「それとなく」対応できないどころか、「不愉快」に終わらせたエージェントは、エージェント失格だと思います。

唯一良かった点は、同じ女性として、「あんなヒステリックな感情的な女性にはなりたくないなあ。」と自分の反面教師が見つかったと思えたことです。

引用元:ヒステリックで感情的な女性コンサルで、紹介求人を断ると露骨な態度にとても不愉快でした。

 

  • 悪い評判も多いですが、気にする必要はありません。理由はコンサルタントに対するものだから。

転職エージェントはコンサルタント次第とよく言われます。つまりマッチングが全てだからです。

担当者が有能でない場合にはかえって転職活動のじゃまになるだけです。

 

コンサルタントが無能だったら、交代してもらいましょう。

マイナビエージェントが保有する求人は、20代~30代前半向けのもの。ハイクラスや40代以上の方以外は使わないと損です。

 

ただし「大手」に比べると、求人数は多くはないので リクルートエージェントdoda などと併用することをおすすめします。

また、コンサルタントのサポートが丁寧と定評がある パソナキャリア も使ってみましょう。実際に使ってみないと、どの転職エージェントがマッチングするかはわかりません。

 

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リクルートエージェントの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

dodaの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

パソナキャリアの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

マイナビエージェントは完全無料ですので、今すぐ行動しましょう

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転職エージェントにもデメリットはあります。

それは転職エージェントはコンサルタントの能力次第で転職活動に影響が出る点です。

 

しかし有能でないコンサルタントは交代すればよいだけ。

しかもマイナビエージェントは完全無料で使えます。

 

20代転職をするのであれば、マイナビエージェントのコンサルタントは優秀です。

マイナビエージェントであれば、サポートが丁寧で、各領域に精通したコンサルタントが多く在籍しています。

 

もちろん、あなたには金銭的デメリットはありません

マイナビエージェントを使わない理由は、見つからないはずです。

 

行動しないで失敗するのが、最悪です。

行動しながら間違いを修正すれば、良いだけです。

 

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【マイナビエージェント】転職エージェントに向く方とは?

 

【採用担当厳選】総合型転職エージェントおすすめ8選【どこがいい?】

【採用担当厳選】どこがいい?20代向けおすすめ転職エージェント11選

【採用担当厳選】どこがいい?30代向けおすすめ転職エージェント7選

【採用担当厳選】転職エージェントおすすめ86選【2024年最新】ニーズ別比較【裏事情や求人数・選び方】

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【採用担当解説】パソナキャリアは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた https://cowboy06.xyz/pasona-agent Wed, 10 May 2023 10:02:10 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=16253  

 

サポートに定評のある転職エージェントを探している人「総合型転職エージェントは、求人数が確かに多い。大手すぎると、流れ作業的な感じもしてしまう。もっと、キャリア相談に答えてほしいし、独占求人が多い転職エージェントも使いたい。そんな、転職エージェントを知りたいな。」

 

こういった疑問に答えます。

先ほど、こんなツイートをしました。

 

総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • 「総合型」転職エージェントで、サポートに定評のあるところがわかる。
  • 転職エージェントの評判・口コミは、全く気にしなくて良い「客観的根拠」がわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。
  • 転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントを利用してきました。
  • 採用担当経験、そして3回の転職経験がこの記事の根拠です。
  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

  • 会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?
  • このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…
  • パソナキャリアは、サポートに定評のある転職エージェント
  • パソナキャリアに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由
  • パソナキャリアは完全無料ですので、とりあえず使ってみましょう

 

では一つずつ解説します。

 

 

パソナキャリアは、サポートに定評のある転職エージェント。無料登録は、以下のボタンよりどうぞ。

 

  • パソナキャリアは、独占求人が多い。
  • パソナキャリアは、あらゆる業界・職種・年齢層の求人を保有。
  • パソナキャリアは、全国求人を保有。特に、東京・大阪・名古屋・静岡・広島・福岡エリアの求人に強い。
  • パソナキャリアは、IT系・メーカー・営業の求人が特に強い
  • パソナキャリアは、サポートに定評のあるコンサルタントが多い。
  • 転職エージェントは「マッチング」次第なので、評判や口コミは無視して問題ない。
  • パソナキャリアのメリットは、上記の通り。

 

 

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

 

  • アウトプットに対する年収が低すぎる
  • キャリアを活かした転職を考えている。
  • 転職の軸にふさわしい転職を考えているので、選択肢が多い転職エージェントを見つけたい。
  • 転職サイトで求人検索しても、マッチング求人が少なすぎて、困っている。
  • 転職する際、今の自分の転職市場価値を知りたい。
  • 会社から言われたことだけをやるのではなく、キャリアアップをしたい。
  • 転職活動は、業界・職種・年齢・エリアを幅広く扱っている「転職エージェント」を使いたい。
  • 上記の通り。

 

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このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…

このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…

 

  • でも転職活動って何から始めたらよいかわかりませんよね…
  • もちろんインターネットや転職本でも情報収集は可能ですが、本当に正しいのか不安ですよね…
  • 筆者も初めての転職活動では、だいぶ回り道をしたと思っています。
  • 転職活動ほど難しいものはないです。
  • うまくいっているのか自分ではわからないのですから。

 

実は転職活動にはちょっとしたコツがあります。

筆者は採用担当ですので、その「ちょっとしたコツ」を理解しています。

 

正しい「転職の進め方と手順」を意外と求職者の皆さんは知りません。

以下が正しい「転職の進め方と手順」です。

  1. 転職理由・転職の軸を明確にする
  2. 転職理由に相応しい求人ニーズをマーケティング
  3. 転職活動のスケジュールを立てる
  4. キャリアの棚卸し
  5. 履歴書・職務経歴書の作成
  6. 転職エージェント推薦で応募
  7. 年収交渉・内定・退職
  • 上記の通り。

 

転職の進め方のポイントは「求人応募」は転職エージェント推薦でということ。

 

「直接応募」は求職者が履歴書・職務経歴書を企業に売り込む方法です。

企業の採用担当者から見ると「どこの誰かわからない」ので、書類選考のハードルは高くなります。

 

それに対して「転職エージェント推薦」は企業に推薦状つきで応募できます。

転職エージェントが企業に推薦するので、有利になります。

 

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つがあります。

  • 「総合型」は、業界・職種・年齢ともに、幅広い求人を扱っています。
  • 「特化型」は、業界・職種・年齢などに特化した求人を扱っています。

 

転職では、「総合型」転職エージェントの利用はマストです。

転職先としては、大手企業を考える方も多いためです。選択肢を多くするために「総合型」転職エージェントから使ってみましょう。

 

本記事では「総合型」転職エージェントの中でも、サポートに定評があり、独占求人が多い「パソナキャリア」を紹介します。

 

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パソナキャリアは、サポートに定評のある転職エージェント

パソナキャリアは、サポートに定評のある転職エージェント

 

そこでおすすめしたいのが、求人数が多く、サポートに定評のある「総合型」転職エージェントを使って、転職活動する方法です。

転職エージェントが企業に推薦してくれますので、あなたは転職活動に集中できます。転職するなら、業界大手でサポートに定評のあるパソナキャリアを使いましょう。

 

パソナキャリア一覧表

 

運営会社 パソナ
対応エリア 全国
求人数 49,000
特記事項 一気通貫体制なので、アドバイザーが求人にとても詳しく、サポートに定評あり。

 

パソナキャリアは、独占求人を多数保有

 

パソナキャリアは、独占求人を多数保有する「総合型」転職エージェントです。

総合型転職エージェントは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を保有しているので、転職活動では必須です。

 

「成果をきちんと出す」ことは、転職先でも、当然求められます。

転職活動では、「やりたいこと」よりも「できること」を優先すると、スキル面では問題ないでしょう。

 

転職の軸は、「できること」「やるべきこと」「やりたいこと」を総合的に判断して、業界・職種を決めることです。

パソナキャリアに、転職軸の相談も気軽にできます。まずは使ってみましょう。

 

まとめますと、パソナキャリアは「独占求人を多数保有」する総合型転職エージェントです。パソナキャリアはサポートにも定評があるので、転職を検討している方は、マストで使いましょう。

 

【全職種・全年代向け】おすすめ転職エージェント比較表

 

しかし、パソナキャリアにもデメリットがあります。それは、以下の3点です。

  • コンサルタントが担当する登録者が多いため、対応が短めになってしまう。
  • 経験者が優遇されるため、非公開求人の紹介される方は、スキルによる。
  • ごく一部、質のよくない求人が紹介されることがある。

 

有利に転職活動を進めるためには、ほかの転職エージェントを併用すること。複数社の利用はルール違反ではありませんので、ご心配なく。

以下に、パソナキャリアと併せて使ったほうが良い「全職種・全年代向け転職エージェント」も示します。ご検討ください。

 

4月~6月転職を目指す方は、今から準備を

無料登録は以下よりどうぞ。

  • 【全職種・全年代向け】おすすめ転職エージェント
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 求人数
リクルートエージェント 非公開求人数20万件。業界最大手の転職エージェント リクルート 全国 公開 349,932 / 非公開 275,232
doda 転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント パーソルキャリア 全国 185,608
ビズリーチ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト ビズリーチ 全国 86,036

 

マッチングの確率からいっても「数を打つ」ことは必須です。

転職エージェントを1社だけに絞ることだけは、絶対にやめましょう。

 

パソナキャリアの転職支援フロー

 

パソナキャリアのコンサルタントは、いわば有能な秘書のような役割です。

パソナキャリアは、以下のような転職支援を受けることができます。

 

  • フォームより登録
  • キャリア面談
  • 求人紹介・企業への推薦
  • 履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、添削
  • 面接対策(面接官の人柄、どんな質問が出るかなど)
  • 年収交渉・内定・転職・転職後のフォロー
  • 上記の通り。

なぜ転職支援を受けられるかというと、求職者と企業が労働契約を結ぶと、転職エージェントは企業から成功報酬という形で受け取るビジネスモデルだから。

企業から受け取る成功報酬の相場は、想定年収の30%-40%くらいです。例えば想定年収が500万円なら、成功報酬は150万円-200万円程度です。

 

転職エージェントは企業が求める候補者を推薦するため、直接応募するよりも内定獲得率は高くなります。

なので、転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。

 

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パソナキャリアに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

パソナキャリアに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

 

パソナキャリアの評判はコンサルタントのものだから。そのコンサルタントが担当になる確率はほとんどゼロ。つまり「評判や口コミは無視して良い」。

 

パソナキャリアには良い口コミもあり、もちろん悪い評判もあります。

パソナキャリアの良くない評判について、気にする方も多いですが、無視で問題ないです。

 

なぜなら、評判の悪いコンサルタントが担当者になる確率は、ほとんどゼロだから。

パソナキャリア自体の対応について書かれているものは見つかりませんでした。

 

 

パソナキャリアの良い評判・口コミ

 

  • 年収アップをちゃんと狙える転職エージェントだが、ビジネスという面もあるので注意も必要

一般の求人サイトで応募して簡単に1時面接を通過できる方やスカウトが沢山くる方ならパソナキャリアで紹介してもらい年収アップは狙えると思います。

求人数も多いし、東京のオフィスはきれいだし、担当は親切です。

しかしながらそれ以外の方は要注意。リクナビネクストやマイナビなどに登録して書類審査が通過しないような方ですと、担当に適当にあしらわれてしまいます。

まず、担当が数人つくのですが彼らは忙しいのでスキルがあまりない方は電話連絡は間違いなく夕方以降の最後になります。

そして調子よく嘘をつきます。案件を自分たちで操作したいのでしょう。

効率よく売り上げにつなげるために嘘をつくのは当たり前と考えています。

要は採用が出来そうもないと担当が判断すると別の人間に電話をさせて文句を言わせないようにしてお断りを言ってきます。

スキルがある人と無い人への対応の差が激しいので人生を振り回される可能性があるのでご注意ください。

引用元:年収アップをちゃんと狙える転職エージェントだが、ビジネスという面もあるので注意も必要

 

  • 私を企業に当て込むだけって感じが嫌でした

転職を成功させていた同僚のススメでパソナキャリアに登録することにしました。

事前に大手2社に登録していて、流れとか進め方は理解していましたが、大手の転職エージェントと違ってキャリアコンサルタントの面談が非常に丁寧で私のことを理解して、最善の転職先を探そうというスタンスが感じられました。

同僚がオススメしてくれたのが納得です。

大手は完全に流れ作業の一環で、私を企業に当て込むだけって感じがしました。自分で自分のことがしっかりと理解できている人はそれでも大丈夫かもしれませんが、私はどんな仕事が自分に合うかもわかっていなかったのでパソナキャリアに登録して良かったです。

その後の選考も丁寧なサポートのおかげでうまく進めることができました。
大手転職エージェントとの使い分けというか、自分に合う合わないがあるんだなぁと心から感じました。

引用元:私を企業に当て込むだけって感じが嫌でした

 

  • キャリアに自信がない私に親切でした。転職の際に面談に行く価値がある転職エージェントだと思います。

担当して頂いたエージェントの方がとても親切で話しやすい方だったこともあり、最初の面談の時から大変良い印象でした。求人も随時送ってもらえ、連絡も頻繁に、迅速でとてもありがたかったです。

私自身キャリアがある身ではありませんので、いくつかの有名な転職エージェントでは面談すら行われませんでしたが、パソナキャリアは登録後すぐに連絡がきて面談をすることができ、結果的に今回、初めての転職でしたが一ヶ月以内にスムーズに決まりました。

私みたいにキャリアに自信がない、初めての転職、年齢が若い方であれば1度面談にいく価値があると思います。

面接前、後のサポートもばっちりでした。

キャリアに自信がない私に親切でした。転職の際に面談に行く価値がある転職エージェントだと思います。

 

パソナキャリアの評判の悪い口コミ

 

  • 失礼な転職アドバイスにちょっと今後が心配になりました。求人もちょっと希望条件に合わないものを紹介されますし。

私はまだ電話での面談のみですが、正直、今後のことが心配です。

他社での登録の際、来訪面談を行ってきましたが、ここまで「上から目線かつ、何言ってんの?わかってんの?なしゃべり方」をする人はパソナキャリアが初めてでした。

イライラしつつ、話しを進めていたところ、「今まで、しっかりした就職活動を活動をしてこられてませんが、書類選考やその後の通過率はとても厳しいものです。不合格が続いたからと言ってそのたびに落ち込まないで、どんどん応募していってください。」と他人事のように言われました。

就職活動の仕方が企業への選考を左右するのか・・・と心配になり、そのことを質問すると、

「それについては聞かれることはありません。短所に打たれ弱いと書かれてあったので、そのたびに落ち込まれては大変だと思って、転職活動の現状をお伝えしたまでです。」

ちょっと失礼すぎじゃありません?

転職活動の現状だけを伝えればいいのではないですか?

その気になったことを含め、カウンセリングやアドバイスをくれるのがコンサルタントの仕事ではないですか?現職の経験やスキルについても「特殊」という括りにされて、なんだか濁されてばかりです。

職務経歴についても、「横に横に改行なしに書くと3次4次面接くらいになれば担当者も見るでしょうけど、1次選考でこの書類が来たら、見るのも大変で通るものも通らないですよ?」と言われました。

なぜすんなりと「改行すればどうでしょうか」と言えないのでしょうか。

面談後、送ってこられた求人も希望条件をかなり無視したもので、本当に今後が心配です。

長文失礼しました。

引用元:失礼な転職アドバイスにちょっと今後が心配になりました。求人もちょっと希望条件に合わないものを紹介されますし。

 

  • 応募企業の合否返答が無く応募しっぱなし。対応も私には合わない転職エージェントでした

パソナキャリアのキャリアコンサルタントの対応が上から目線かつ強引で良くありませんでした。また、他のエージェントに比べて書類通過率が著しく低い印象を受けました。

具体的には、夜9時ごろ電話してきて至急折り返しお願いします(それならもっと早い時間にメールなりで連絡するのが常識じゃないのか)や応募した会社のほとんどが書類審査落ちした時、もっと社格を落としたらどうですか(それなら最初からそんな身の丈に合わない会社紹介するな)など、不愉快な思いをしたことが多々ありました。

また、応募した会社の結果もこっちから聞かないと連絡も来やしません。応募しっぱなしです。終いには、まったく希望していない職種や悪評が多い会社をどんどん紹介してきて、どんどん受けるように急かしてきます。

また、期待していた面接対策は、電話での付け焼刃的な対応、職務経歴書・履歴書の書き方のアドバイスは一切ありませんでした。コンサルタントによって個人差はあるかと思いますが、求職者の意向よりエージェントの営業成績優先丸出しの姿勢は私には合わなかったようです。

結局他のエージェントを使って転職しました。

あくまで個人的な感想ですので、参考程度で見ていただければと思います。

引用元:応募企業の合否返答が無く応募しっぱなし。対応も私には合わない転職エージェントでした

 

  • 上から目線の発言と、希望条件について簡単なミスも多く残念でした。

パソナキャリアへの登録のきっかけは、リクナビNEXTのプライベートオファーでした。

求人の内容や、量は中々よく、他社にはないものも多数ありました。しかしながら、求人票の情報に間違いが何件かあり、その訂正もこちらから指摘するまで気づいてもらえませんでした。

特に、勤務地を重視する転職だったにも関わらず勤務地間違いが2回あり、その上私の担当コンサルタントが外れだったのかもしれませんが、その旨を軽くメールですまそうとした上、何事もないように選考をすすめようとし、ここでいいですよね的な発言もありました。

また、コンサルタントの方が私に勧める職種と非難する職種があったのですが、非難するものも普通に紹介してきており、そういった面で、コンサルティングの方向性に一貫性がなく、なにがしたいかよく分かりませんでした。

それと、これは初めから感じていたことですが、かなり上から目線の発言が多いです。他社でも、もちろんある程度きつい言葉をかけてもらい現実を見る大切さを思い知らされましたが、パソナキャリアに関してはただただ偉そうなだけで、頭にきた印象しかありませんでしたし、また上記の間違いで信頼を失墜させた後も対応が変わりませんでした、契約を打ち切りました。

本当は個人名までだして非難したくまた殴り飛ばしたいと心から思えるコンサルタントに出会ったのはここが初めてでした。

引用元:上から目線の発言と、希望条件について簡単なミスも多く残念でした。

 

  • 悪い評判もありますが、特に気にする必要はありません。

転職エージェントは、コンサルタントの能力次第とよく言われます。

 

つまり転職エージェントよりも、コンサルタントとのマッチングが全て

コンサルタントが無能の場合、転職活動のじゃまになるだけです。

 

担当コンサルタントが無能だったら、すぐに交代してもらいましょう。

パソナキャリアは非公開求人だけでも8割保有し、独自案件もあるので、使わないと損です。

 

ただし、マッチングしないこともあるので、 リクルートエージェントdoda などの総合型転職エージェントと複数利用することをおすすめします。

リクルートエージェントやdodaは、パソナキャリアにはない求人がある可能性がある転職エージェントです。パソナキャリアよりも大手ですから、豊富な求人を保有していますので、マッチングする可能性もあります。

 

パソナキャリア以外で、マッチングすれば結果オーライです。アンテナは常に、立てていることが重要です。

 

パソナキャリアは、サポートに定評のある転職エージェント。無料登録は、以下のボタンよりどうぞ。

 

 

パソナキャリアは完全無料ですので、とりあえず使ってみましょう

パソナキャリアは完全無料ですので、とりあえず使ってみましょう

 

転職エージェントにもデメリットは、あります。

それは転職エージェントはコンサルタントの能力次第で、転職活動に影響が出る点です。

 

しかし有能でないコンサルタントは、交代すればよいだけ。

しかもパソナキャリアは、完全無料で使えます。

 

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【採用担当が解説】転職活動の期間は、90日くらいが目安【在職中の場合】 https://cowboy06.xyz/schedule Thu, 05 Oct 2017 23:36:13 +0000 https://cowboy06.xyz/?p=314  

 

在職中で転職活動の期間がとれずに悩んでいる人「在職中なので、仕事が終わってからの転職活動である。平均して、どれくらいの期間で転職先を決定すればよいのだろうか?スケジュールの立て方や転職活動のコツも知りたいな。」

 

こういった疑問に答えます。

 

転職活動の期間は、求職者のスキルにより、もちろん違います。

ここでは、在職中の求職者が転職する場合を考えてみます。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

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全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

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先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職活動の期間は、90日を目安としよう。転職活動は、集中して行うほうが良い結果となることが多い。転職活動の期間が長引くと、転職軸がブレてしまったりで、あまり良いことはない。当初のスケジュールは、90日で。もちろん、修正は必要だ。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職活動は、どれくらいの期間で完了するのが良いのかがわかる。
  • 転職活動の流れとスケジュールの立て方がわかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

転職活動の期間はいったいどのくらいが目安なの?【90日くらい】

転職活動の期間はいったいどのくらいが目安なの?【90日くらい】

 

転職活動の期間を決める手順は以下の通りです。

  • 転職スケジュールを立てる
  • 転職スケジュールはルーティン化することが大切
  • 転職活動は90日を目標に

一つずつ解説します。

 

 

転職スケジュールを立てる

転職スケジュールを立てる

 

まずは、転職活動の手順通りに、スケジュールを立てます。

転職活動のスケジュールは、大まかでよいです。

 

 

転職を決意したら、やるべきことは下記の7つだけ。

1.転職理由・転職の軸を明確にする。

2.転職市場にニーズがあるかを確認する。

3.転職活動のスケジュールを立てる。

4.キャリアの棚卸しを行う。

5.履歴書・職務経歴書を作成する。

6.転職エージェント推薦で求人応募

7.年収交渉・内定・退職

 

スケジュールを立てることにより、『見える化』する効果があるからです。

つまり、無駄なことはやらなくなるんですね。

 

転職活動は、スケジュール通りが理想です。

スケジュール項目としても、守れるようにしましょう。

 

キャリアの棚卸し~履歴書・職務経歴書の作成

 

履歴書や職務経歴書の作成までには、おおよそ1~2ヶ月程度かかります。

常にキャリアの整理を行っているかどうかが、ポイントです。

 

キャリアの整理ができている方は、キャリアの棚卸しには時間はかかりません

そうでない方は、当然時間がかかるでしょう。

 

例えば、4つのタイプで転職スケジュールを書いてみました。

  • Aさん:キャリアの整理がされていない方
  • Bさん:標準的な方
  • Cさん:キャリアの棚卸しの期間が短すぎる方
  • Dさん:キャリアの棚卸しをしっかりと行った結果、職務経歴書作成期間には時間がかからない理想的な方

Type別転職スケジュール

 

Aさんはキャリアの整理ができていないので、キャリアの棚卸し、履歴書、職務経歴書すべてに時間がかかります

応募書類作成期間が70日くらいかかるイメージです。

 

そのあと、転職サイトに登録して、転職エージェント推薦で応募して、面接、内定まで考えると、転職活動は長引くかもしれません。

言うまでもなく、最も時間のかかるのはキャリアの棚卸しです。それを乗り越えれば、早い人は転職先は早く決まる可能性があります。

 

キャリアの棚卸しがしっかりと行われていれば、職務経歴書は思ったほどは時間はかかりません。

Dさんの場合は、キャリアの棚卸しで時間がかかりますが、結局は転職活動期間が最も短くなる理想的なケースです。

 

転職活動に限らず、事前準備が一番大切です。

キャリアの棚卸しをしっかりしておけば、転職活動を効率的に進めることが可能と言えます。

 

転職サイトへの登録

 

次に転職サイトへいくつか登録して、転職市場でどんな求人があるかをリサーチします。

 

求人検索では転職理由(転職の目的)をもとに、くまなく見てみることが大切です。

  • 希望している業種・職種の求人票の難易度や求人数はどれくらいか?
  • 需要はどのくらいあるのか?

転職サイトに掲載されている求人数を見て、あなたの転職市場における需要はだいたいわかると思います。

 

あなたの希望する職種、すなわち、転職の軸が決まっていなければ転職サイトの求人数も参考になります。

転職サイトへの登録は、転職理由が明確になってからのほうが、うまくいきます。

 

需要がある職種でしたら、その職種に絞って探していく方法もあります。

ですが、今は将来安泰な職種や業界は存在しません。

 

あなたの強みや弱みをもとに、業界限らず求人リサーチする方が現実的です。

転職活動で勝ち残っていけるかを求人検索結果から判断することが、目的だからです。

 

結果によっては転職しないほうが良いと判断できれば、傷は浅くて済みます。

転職理由・転職軸・キャリアの棚卸しは、やっておいて損はありません。

 

転職サイトへの登録から次に進むかは掲載求人数と質を見て、判断が必要です。

数年前までは、そこまで慎重になる必要はありませんでした。

 

現在は、特に業界の流動化によって、ここは重要です。

撤退する勇気も大事。

 

転職エージェントへの登録

 

転職サイトへの登録がだいたい終わったら、今度は転職エージェントへ登録します。

リクルートエージェント やマイナビエージェントなどの大手転職エージェントが安心です。

 

転職サイトと転職エージェントとの違いは、コンサルタントと呼ばれるあなたへ転職をアドバイスする担当者がつくかどうかです。

コンサルタントは、あなたの秘書のような役割を担います。

 

  • 求人の紹介
  • 企業へあなたを推薦して応募
  • 選考結果の受付、あなたへの連絡
  • 年収アップの交渉
  • 円満退職のアドバイス

など、転職活動のサポートをしてくれる存在と考えて良いです。

ですがコンサルタントは担当により、能力の差があるのも事実です。

 

ベテランの方でしたら、安心度は高いです。

担当コンサルタントの交代は、自由にできます。

 

相性が合わないと思ったら、すぐに申し出ましょう。

大手の場合は、ウェブサイトから手続きできるところが多いです。

 

転職エージェントから推薦してもらい、求人応募

 

次は、いよいよ求人応募です。

ハローワークや転職サイトで見つけた求人についても、転職エージェントから推薦してもらって応募した方が有利です。

 

今までの経験を活かして転職するか、未経験の分野へ挑戦するかのどちらでも、転職エージェントはサポートしています。

以前は経験がないと転職エージェントを使うことは難しかったのですが、これも時代の変化により変わりました。

 

内定までは求人応募ごとに進捗管理

 

応募~内定まではスケジュール化しにくいので、求人応募ごとにエクセルなどで管理することをお勧めします。

求人応募の合否の進捗管理に使うのです。

 

転職活動をしていますと、過去に応募した求人は忘れてしまうこともあります。

採用する企業によっては、1ヶ月ほど経過してから内定が出たりします。

 

応募した求人案件の進捗管理も、転職活動スケジュールとともに必要なことです。

 

 

転職スケジュールはルーティン化することが大切

転職スケジュールはルーティン化することが大切

 

転職スケジュールの実行は、ルーティン化することが重要です。

習慣化しないと、何事も続きません。

 

転職活動の最初の時期はテンションが上がっているので、スケジュールは守られるでしょう。

重要なのは「長い転職活動」の間、「スケジュールを守る」こと。

 

私は転職活動のスケジュールが守れなかった経験者です。その原因は、無理なスケジュールを立てたことです。

継続できるスケジュールを、作成しましょう。

 

期間を決めて転職先を決めれば良いと考えれば、もう少し無理のないように行動できるのではないでしょうか?

 

最初は30分でいいから、時間をとりましょう。

無理なく時間がとれると思えば、1時間、2時間と少しずつ増やしていけばいいんです。

 

1日のスケジュールを決めるのも良い案です。

夜だったら、何時から作業するとか。

 

朝だったら、会社に出勤前に転職活動する時間がとれれば決めておきます。

若干の早起きは必要ですけどね。

 

朝型か夜型かで、あなたが無理なくできる方を選択しましょう。

そして休むことも、大事です。

 

思い切って、この日は転職活動をしないとか決めても良いです。

 

 

転職活動は90日を目標に

転職活動は90日を目標に

 

転職活動に期限を設ける理由ですが、転職は仕事と同じ考えで進めるとわかりやすいのではないでしょうか。

どんな仕事でも「期限や締め切り」があります。

 

大体の仕事は3ヶ月、6ヶ月、1年単位でスケジューリングされています。

転職活動でも3ヶ月間を目標にするのが、スケジュール管理がしやすいです。

 

2ヶ月、4ヶ月だと、中途半端。

転職活動は、ダラダラ続けても無駄です。

 

転職活動は、身につけるべきノウハウはさほど多くありません。

良い職務経歴書が出来て、的確な面接対応ができれば、早い人だと内定はすぐ出ます。

 

転職活動が長くかかる人は「職務経歴書の中身が雑」だったり、「面接対策が不十分」の場合が殆どです。

転職活動が長引くにつれて、求人応募もだんだんと投げやりになってきます。

 

酷い場合は、何の事前準備なしに面接に臨んでしまったりします。

求人応募数だけ、いたずらに増えていきます。

 

何社までの求人応募で、内定を獲得すると線を引いたほうがいいです。

そのためには、効率的に転職活動を進める必要があります。

 

「何のために転職するのか?」が明確になっていないと、転職活動の期間に影響があります。

そのため、転職理由の明確化は最重要なんです。

転職エージェントに相談することで、良いアドバイスをもらえたりします。検討してみてもよいでしょう。

 

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1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

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