採用

未経験

【注意点は3つ】未経験可求人の意味を理解して転職しよう

転職では即戦力が求められるとはよく言われることです。その上で、未経験可求人というものの存在があるのも事実です。果たして、それは文字通りの意味でしょうか?
2020.11.07
転職エージェント

転職活動で役に立ったおすすめの総合型転職エージェント8選

本ブログでは転職活動では転職エージェントを使うことを強く、推奨しています。どこに登録したら良いかわからないというお問い合わせを良く頂きますので、転職活動で役に立つおすすめの転職エージェントをご紹介いたします。
2020.10.25
履歴書・職務経歴書

【常識を疑え】職務経歴書に自己PRを書かないでも良いのか?【これが真実】

職務経歴書には必ず自己PRを書くべきと転職本に書かれていることを常識として受け止めていませんか?実はこれこそ常識を疑うべきことなのです。
2020.10.08
履歴書・職務経歴書

採用担当者に読まれる職務経歴書とは?【見せ方のテクニックです】

応募書類の中でも職務経歴書は読まれるかどうかが第一関門です。内容が充実していることは前提として、読ませるためのテクニックを考えてみましょう。
2020.10.06
履歴書・職務経歴書

職務経歴書に志望動機を書く必要はあるか?

職務経歴書に【自己PR】は不要だと以前書きました。今回は志望動機について、考えてみましょう。
2020.09.28
面接対策

面接とは安心である【採用担当者の経験から断言します】

面接とは安心であるということを、本ブログの記事で書いてきました。とても大事なことですので、改めて書きます。
2020.08.19
転職理由

【何度でも言います】転職活動前に明確にすべき3つのこととは?

今は雇用状況が良いこともあり、軽い気持ちで転職しようとする人がいます。本当に転職して大丈夫か?自問自答してみましょう。
2020.08.13
面接対策

面接で主導権を握ることは可能か?【面接官の態度を変える】

面接は普通、面接官主導で行われます。それは間違いのないことなのですが、少しでも主導権を握れたら気持ちが楽になりますよね。
2020.07.09
面接対策

面接マナーは最低限で構わないわけは?【採用担当経験から断言します】

面接に臨むにあたって、面接マナーは重要です。ですが、これは最低限で構いません。もっと重要なことがあります。それは...
2020.07.07
面接対策

面接に臨む上での最低限のマナーとは?【回答の内容の方が重要です】

面接では話し相手である面接官の求めている回答を推察し、安心させてあげることが一番のキーポイントです。ですが、最低限守らなければならないマナーもあります。それは何でしょうか?
2020.06.26