内定辞退した場合の再応募の壁とは？

再応募をしたいという感情は転職活動、就活で必ず出てくるものです。それでは内定辞退をした企業に対しては再応募は果たして可能なのでしょうか？

選考辞退した企業に再応募は可能なのか？その対策はどうするの？

選考辞退した企業、不採用になった企業への再応募ってそもそも可能なのでしょうか？それは……

求人票をしっかりと確認するだけでも、ブラック企業に応募してしまうことは避けられます。ここでは５つのポイントに絞って解説します。

求人がブラック企業かどうかの判断はかなり難しいですよね。本コラムでは、最低限おさえておきたいポイントをまとめてみました。応募、内定承諾の際の判断材料としてみてくださいね。

転職活動を行っていると、さまざまな媒体から応募を行うと思います。これらについては、全てを記録しておく必要があります。それはどうしてでしょうか？

転職サイトは使い方次第で、良くも悪くもなります。転職サイトの仕組みを理解していないと、転職活動がうまく進まない原因になりかねません。もう一度整理してみましょう。

転職エージェントに勤めているキャリアコンサルタントのことを、よく【エージェント】と呼んだりします。そして、「ハローワークとエージェントはどちらが良いか？」などという話題に発展しているのを、ネットで見ることがあります。この議論は止めましょうね。無駄ですから。

転職活動は入社するまで、色々なできごとがあるものです。よくある悩みの一つとしては、内定をほぼ同時期にもらった場合に、どちらを選ぶかが挙げられます。どうしたらいいのでしょう？迷ったら、原点に立ち返って考えることが必要です。

一度面接を辞退した企業への再応募は可能かというお問い合わせが多いので、今回はそれを話題にします。

転職方法の代表例としての転職サイト。私は転職サイトだけでは転職成功は難しいと思っています。その訳をお話ししましょう。