退職ブラック企業を辞めることは正しいことである
退職理由で最も多いのは人間関係だそうです。上司とうまくいかないからと言って辞めてしまう若い人が増えているそうです。このような方が転職してうまくいくでしょうか？会社を辞めるにはこれからどうするかのキャリアプランを描くことが大事です。とはいえ、人間関係でもめている方はそれどころではないかもしれません。ここではなぜ転職理由を明確にし、キャリアプランを描くことが重要なのかを考えてみましょう。そして例外もあることを。
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転職理由転職理由はあなたの未来予想図
転職活動で最重要事項を挙げろと言われれば、私は迷わず【転職理由】と答えるでしょう。面接官としても必ず質問することです。その答えで転職に対する考え方がわかってしまうのです。面接対策だけではなく、あなたのキャリアビジョンを描くためにも転職理由は大切です。あなたは転職理由を質問されても明確な回答が出来ますか？それとも・・・
転職エージェント【自己責任】転職エージェントの言いなりになるな
転職活動をしているとエージェントに「気になった求人は応募してみては？」と言われることはありませんか？転職エージェントの仕組みを理解すれば彼らがなぜそのようなことを言うのかがわかります。応募する際にはあくまでもあなたの意思表示が重要でエージェントの言いなりは良いことは一つもありません。それどころか知らずに重複応募してしまうリスクも出てきます。あなたの身はあなた自身が守る必要があります。
応募求人に応募する時に志望動機よりも大切なことがあることをご存知？
あなたは求人に応募する時にきちんとその理由づけを行なっているでしょうか？つまり志望動機は明確でしょうか？今回は単なる面接対策ではなく、その重要性を改めて確認します。少しでも思い当たる方はご一読下さい。きっとあなたの未来が開けるはずです。そして志望動機よりも大切な【あること】もここで解説いたします。
応募転職媒体ごとに注意すべきことは違うの？
求人への応募方法としては直接応募と転職エージェント経由での応募があります。注意すべきことはどちらも同じでしょうか？それとも．．．