転職活動したくてもできないフリーターが、日本には多くいます。単なる怠け者と断罪するほど、簡単な問題ではありません。フリーターは、どの転職媒体を使えばよいのでしょうか？
フリーターの3つの転職活動に対する悩み
フリーターは転職活動の際、正社員としての経験がない
フリーターとは、アルバイト・契約社員・派遣社員などの非正規雇用で働いて生計を立てている方々を指します。
第二新卒と違い、正社員経験がないことに悩まれている方が多いと思います。
これは、フリーターが抱える第一の悩みです。
フリーターは転職活動の仕方がよくわからない
フリーターと正社員とでは、転職活動の方法が全く違います。
フリーターの場合は事前に面接対策はそんなに必要はないですが、正社員で転職しようとするとそうはいきません。
転職活動しようと思っても、何から始めていいのかわからないのではないでしょうか？
それは、無理もありません。
求人に応募する前にどんな業種、職種があるかを詳細に把握していませんよね。
それでは、あなたの適性もわからないでしょう。
そうすると、転職の軸が決まりません。
転職の目的が、一番重要です。
フリーターの方がご自身で転職の目的を決めることはとても難しいと思います。
経験豊かな転職活動アドバイザーがあなたについていれば、その不安も解消されるのではないでしょうか？
これがフリーターの転職活動における第二の悩みです。
フリーターは転職活動で覚えることが多すぎる
先程書いたように求人に応募するにしても、転職の目的を明確にしないと、行き当たりばったりの応募ではなかなか転職は難しいです。
転職活動の基本中の基本から理解する必要があります。
例えば以下のことは転職活動で身につける必要があります。
- 履歴書・職務経歴書の書き方
- 企業や求人票の選び方
- 面接対策
など転職活動のノウハウがあります。
本ブログでは、多くの転職ノウハウに関する情報を発信しています。
転職経験者にとっては、これらの情報は一度習得してしまえばさほど多くはありません。
ですがフリーターの方にとっては、膨大な量に思えるのではないでしょうか？
正社員経験がないのですから、無理もありません。
これが、フリーターの転職活動における第三の悩みです。
このようにフリーターの方は、通常の転職希望者よりも三点ほど不利なことを抱えています。
もちろんあなた一人で、解決できる問題だけではありません。
モチベーションが上がらないのも、よくわかります。
どこに向かって走れば良いのか、わからないのですから。
そんなとき転職媒体は、どれを選べば良いのでしょうか？
考えられる転職媒体を一つ一つ考えていきましょう。
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フリーターがハローワークで転職活動するのは難しい理由
先程も書いたようにフリーターとは非正規社員として生計を立てている方のことです。
逆に言えば正規社員であれば、フリーター脱出ということになります。
最寄りのハローワークに行ってみましょう。
求職申込書を提出することで、求人応募が可能です。
検索をしてみると案外希望の求人が見つかるかもしれません。
ハローワークカードを受け取ることで本格的な転職活動に入ることが出来ます。
形から入ることで問題の解決のとっかかりになったりするのです。
そのためには一度はハローワークを利用してみると良いと思います。
ハローワークインターネットサービスでも求人検索は出来ます。
ほかの転職媒体と比較するためにも、一通りどんな求人があるのかみてみましょう。
気になった求人があれば、職業相談をして、試しに応募してみてもよいでしょう。
正社員内定までの道のりは簡単ではありません。
確かに最初に作った履歴書・職務経歴書は出来が良くないかもしれません。
それでも求人に応募してみる行動・経験をすることは大切です。
そのことであなたの中の何かが「正社員で転職するにはどうすればよいか？」と真剣に考えるようになります。
結局は、転職活動はあなたのやる気次第なのです。
テクニック・ノウハウは、二の次です。
転職媒体には、ハローワークのほかに転職サイト・転職エージェントがあります。
結論から言えば、ハローワークは正社員就業できる求人が少なく、給料も安いです。
求人掲載料が無料であるため、企業はコストが、かかりません。なので、ブラック企業の求人も多いようです。
ブラック企業の判断は、正社員経験のないフリーターの方にはとても難しいと思います。
それでも敢えて私がハローワークの利用をおすすめしたのは、転職活動の流れを理解するには一番良いからです。
ハローワーク転職活動を、おすすめしているわけではありません。
それではほかの転職媒体ではどうでしょうか？
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フリーターが転職サイトで転職活動すると不利な理由
転職サイトは、インターネット上から気軽に応募できます。
そのため、気になる求人に応募することを繰り返す方が多いようです。
しかし掲載求人がとても多いので、人気のある求人への応募は集中するのです。
その結果として、競争率がとても高い求人へ応募することになります。
フリーターの場合は、自己アピールできる部分が少ない点で、競争率が高い求人に応募するのはとても不利です。
ハローワークに比べれば求人の質は良いですが、転職できなければ無駄な努力になってしまいます。
できれば転職サイトの利用も数回の利用程度に抑えておきましょう。
転職サイトを全く利用しないというのは、私の話をうのみにしてほしくないのでおすすめしません。
あなたが自分で使ってみて、経験するのが一番です。
こうすることで転職活動の経験値が上がっていくのです。
行動せずに知識だけ入っているのではいけません。
良いことだけを経験するのではなく、効率が悪いことも経験することが大切です。
ハローワークと転職サイトを使っただけで、何もしていなかったあなたよりずっとレベルアップしていますよ。
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フリーター向けの転職エージェントを使って転職活動する
フリーター向け転職エージェントで転職活動するのがおすすめ
転職媒体でおすすめするのは、転職エージェントを利用する方法です。
これはフリーターの方に限らず、転職希望者全てに対して言えることです。
転職エージェントの一番の特徴は、転職のプロがサポートしてくれることです。
転職エージェントも大きく分けると、二種類あります。
一つ目は、総合型転職エージェントです。
求人数が多く、扱っている業種・職種も幅広いです。
リクルートエージェント
初めての転職の場合は、ここから登録するとスムーズにいきやすいです。
そしてもうひとつは、特化型転職エージェントです。
扱っている業界、職種、年代を絞って求人紹介する転職エージェントです。
20代専門の転職エージェントはこちらに分類されます。
【採用担当が解説】特化型転職エージェントを使うタイミングは？【総合型も考える】
ニート・フリーター・既卒・第二新卒に特化した転職エージェントも、特化型転職エージェントです。
フリーターの方は、ここを利用すると良いでしょう。
正社員未経験の方でも最初から転職活動の方法をサポートしてくれるのです。
あなたに向いている求人をカウンセリングを通して紹介してくれます。
転職成功まで、あなたに専任のアドバイザーがつきます。
あなたの悩みの種であった「転職の軸」を一緒に考えてくれるんです。
最初に挙げたフリーターの悩みは、アドバイザーに相談することで解決します。
ぜひとも、フリーター向けの特化型転職エージェントを利用しましょう。
フリーター向けハタラクティブで転職活動のおすすめ
ハタラクティブは、20代のニート・フリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。
利用者の40％は社会人経験のない方ですので、あなたであれば大丈夫です。
内定率は、なんと80.4%と最高レベルです。
完全未経験でも、正社員就業可能な求人をメインに扱っています。
最初のカウンセリングは、1時間ほど使って丁寧にあなたの長所・短所を把握します。
面談結果が、求人紹介の参考となります。
そのあとも、もちろん相談は担当アドバイザーにどんどん言いましょう。
全てサービス料は、無料です。
主な転職支援サービスは以下の通りです。
- あなたに相応しい求人のご紹介
- 履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイス・添削
- 企業への推薦・応募
- 面接日程調整
- 面接の練習
- 内定後のアドバイス
などアドバイザーは、徹底的なサポートを行ってくれます。
これが、ハローワークや転職サイトとの大きな違いです。
転職活動は、孤独になりがちです。
転職エージェントを使えば、アドバイザーと二人三脚で頑張れると思います。
内定率が高い理由は、そこにあるのです。
これを機会にぜひとも登録し、使ってみてください。
あなたの未来はあなた自身が作るものです。
はじめの一歩を踏み出す勇気を持ってくださいね。
フリーター向けハタラクティブで転職活動する際の注意点
登録すると0120-979-185より確認の電話があります。
迷惑電話と勘違いするともったいないです。
チャンスを逃さないためにも、必ず電話には出てください。
万が一出られなかった場合で着信があった場合は折り返す礼儀も必要です。
フリーター向けハタラクティブで転職活動する際の支店展開
2019/02/01より、名古屋と福岡支店が営業開始となっています。
2025年5月24日現在は、オンライン営業となっています。地方の方も相談しやすい環境といえます。
- 関東
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