2023-11

転職ノウハウ

【採用担当が教える】求人応募が最も楽な転職媒体はどれなのか?

【採用担当の結論】求人応募が最も「楽」で内定率が高い媒体は、転職エージェントの一択です。ハローワークや転職サイトを直接応募に使うと手間と時間を無駄にする理由を徹底解説。
転職エージェント

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない?【言いなりはダメ】

「エージェントの言いなり」になってはいけません。【採用担当が警告】彼らの営業トークを見抜き、あくまで「ツール」として使い倒す自己責任マインドが成功の鍵。カモにされず、主導権を握って希望の内定を勝ち取る具体的な立ち回りを解説。
転職エージェント

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントにはハッキリと希望条件を伝えよう!

【CEO&採用担当が断言】キャリア面談の際、エージェントに希望条件を「なんとなく」伝えていませんか?それこそがミスマッチの原因です。遠慮は一切無用!エージェントから優良求人を引き出し、理想のキャリアを掴むために、絶対に伝えるべき条件と優先順位の決め方を徹底解説。
内定・退職

退職交渉で会社と揉めた時にはどうする?

【円満退職を諦める前に】会社との退職トラブル発生時に、あなたが取るべき「最後の手段」とは?採用担当の筆者が、法律に基づく対処法と、精神的な負担をなくす切り札を解説します。
転職エージェント

【おすすめ】採用担当が厳選するITエンジニア向け転職エージェント5選

単なる求人紹介でキャリアを潰さないでください。【エンジニア歴15年の筆者が厳選】ITエンジニアが本当に登録すべき転職エージェント5選。技術理解度が高く、年収を最大化できるエージェントの選び方と正しい活用戦略を徹底解説。