転職の進め方には手順があります。
- 転職理由・転職の軸を明確にする
- 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
- 転職活動のスケジュールを立てる
- キャリアの棚卸し
- 履歴書・職務経歴書の作成
- 転職エージェント推薦で応募
- 年収交渉・内定・退職
「履歴書・職務経歴書」の記事群では「キャリアの棚卸し」「履歴書・職務経歴書」の作成までを取り上げます。
書類選考を通過するためにはどうしても通る道です。
キャリアの棚卸し
転職失敗しないためには「良い職務経歴書」を作成する必要があります。
良い職務経歴書とは「読みやすく内容が濃い」ものを指します。
書類審査の通過確率を高めるために、キャリアの棚卸しは必要です。
【これだけは事前に確認】転職の書類選考で見送る４つの原因とは？
その事前準備として【キャリアの棚卸し】をしっかりと行う必要があります。
キャリアの棚卸しで手抜きをすると「転職失敗」しかねませんので、注意してくださいね。
- いつからいつまで
- どの会社どの部署で
- どんな職務を行い
- それはどんなポジションだったか？
- その際の実績やエピソードは？
- 職務ごとに出来をつける(5段階くらいでよい)
- この職務の興味は？
上記の項目をリストアップしていってください。
【採用担当解説】キャリアの棚卸しで強みを見つける方法と転職で評価されるスキル
【採用担当が解説】キャリアの棚卸しを簡単に行う手順をマニュアル化
履歴書作成
キャリアの棚卸しが終われば、履歴書の作成は簡単です。
【CEO&採用担当が断言】これで安心！履歴書はこれさえ守れば難しくない！
履歴書はルール通りに作成すれば、問題ないです。
職務経歴書作成
履歴書に比べると、職務経歴書はフリーフォーマットなので、見やすいレイアウトにするのが少々難しいです。
内容はキャリアの棚卸しの中から、求人にマッチングするように作成すれば、問題ないです。
【採用担当が解説】職務経歴書の簡単な書き方は、たった一つだけでよい【驚愕の事実】
転職サイトで市場ニーズをマーケティングした後は、いよいよ「自己分析」と「職務経歴書の作成」という実践フェーズに移ります。ここを一人で悩むと独りよがりな書類になりがちですが、正しい手順を踏んでプロの客観的な視点を取り入れるだけで、書類選考の通過率は劇的に跳ね上がります。
現役採用担当の私が書類をチェックする際に必ず見ている評価ポイントと、インサイダー情報を踏まえた「絶対に失敗しない書類対策」の最適解、そして活用すべき24の窓口は以下で網羅しています。
