書類選考を通過する職務経歴書の３つのポイントとは？

求人への応募で最初の関門ともいえるのが書類選考です。その中でもポイントとなるのが職務経歴書です。少しでもアピールできる内容にする必要があります。それは．．．「書類選考を通過する職務経歴書の３つのポイントとは？」の続きを読む…

職務経歴書が採用担当者の目に留まるための４つのポイントとは？

職務経歴書で重要なことは採用担当者に読んでもらうことです。中身の評価はそれからだからです。そのためにはどうすればよいのでしょうか？それは．．．

今回の記事は、職務経歴書の常識、非常識の一つである枚数について考えてみましょう。

応募書類の中でも職務経歴書は読まれるかどうかが第一関門です。内容が充実していることは前提として、読ませるためのテクニックを考えてみましょう。

転職活動を始めると、色々な不明点が出てきます。履歴書もそのうちの一つです。履歴書がなぜ必要なのかを考えていれば、不明点も解決できることが多いです。そこで、履歴書が必要なわけを考えていきましょう。

求人に応募する際の3点セットの一つといわれるものが【添え状】です。カバーレターとも言われていますが、応募書類としての位置づけを考えてみましょう。

相変わらず履歴書は手書きが良いのか？という議論が終わりません。そろそろ終わりにしましょう。

私は仕事で多くの職務経歴書を読んできました。日頃、筆者が感じていることを今回は書きます。転職ノウハウは間違いだらけです！今すぐ見直しを！

履歴書で職歴の欄って、書き方があいまいなので、悩んでしまいますよね。ここでは悩まずに済むように手順化してみますね。ご参考にどうぞ。

職務経歴書に【自己PR】は不要だと以前書きました。今回は志望動機について、考えてみましょう。