退職

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ブラック企業を辞めることは正しいことである

退職理由で最も多いのは人間関係だそうです。上司とうまくいかないからと言って辞めてしまう若い人が増えているそうです。このような方が転職してうまくいくでしょうか?会社を辞めるにはこれからどうするかのキャリアプランを描くことが大事です。とはいえ、人間関係でもめている方はそれどころではないかもしれません。ここではなぜ転職理由を明確にし、キャリアプランを描くことが重要なのかを考えてみましょう。そして例外もあることを。
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【疑惑】退職代行は非弁行為か?

退職代行が流行りです。しかしよく言われるのが法律で禁止されている「非弁行為」ではないか?ということです。今回はそのことについて考えてみます。
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退職交渉で会社と揉めた時にはどうする?

円満退職がどうしても難しい時、あなたならどうしますか?最後の手段を知っておくだけでも精神的に余裕が出てきます。それは・・・
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思いついたら、その日に最安値で退職する方法は存在するか?

在職中の会社に不満がある時、退職を考えると思います。中には、1日でも早く会社を辞めたいが辞めることがとても難しい環境の方もたくさんおられると思います。そのような方はどうすれば良いのでしょうか?
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ブラック企業はパワハラの温床なので逃げるのが正しい

職場でありがちなパワハラ。それが理由で転職したい場合どうしたらよいのでしょうか?考えてみましょう。
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退職交渉で絶対やってはいけない5つのこととは?

転職活動の本当の山場は内定が出てからの退職交渉です。やるべきことと、やってはいけないことが明確なのに、その通りに行動せずに、自分の首を絞める場合があります。やってはいけないことは、最低限頭に入れておきましょう。
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なぜ試用期間中の退職は避けるべきなのか?

試用期間中にその会社にいることが耐えられなくなることは、もちろん考えられることです。そして辞める権利もあります。ですが、退職は慎重に考えた方が良いです。その訳とは・・・
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きちんと段取りを踏んでも退職できないブラック企業の対処法は?

転職活動の最後で最大の関門と言ってよいのが、退職交渉です。円満退社を目標に進めることはもちろんです。しかしどうしても辞めることが難しいときは最後の手段に出るしかありません。
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退職願と退職届の違いは何なの?

転職先が決まると、在職中の方は退職の意思表示をする必要があります。その際に会社に提出する書類とは...
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転職した後、マジで辞めたくなったらどうしたらいいの?

転職活動が終わり、何か月か勤めると、また辞めたくなる方がいらっしゃいますね。それは何が原因で、どうするのが良いでしょうか?転職したばかりの時を振り返るのが一番です。そこから原因がわかることも多々あるからです。
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