転職理由と退職理由は全然違います！
退職理由と転職理由には違いがあります。
【採用担当解説】転職理由と退職理由はどう違うのか？【知らないと恥をかく】
【採用担当解説】転職理由と退職理由はどう違うのか？【知らないと恥をかく】
転職理由と退職理由を同じだと思っている方は、やばいです。本記事では、退職理由・転職理由をそれぞれ説明することで、違いを明確にします。採用担当の筆者が、徹底解説します。
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2017.12.02
【採用担当が解説】退職理由よりも転職理由が重要な訳とは？
転職活動において、退職理由よりも転職理由が重要である理由を採用担当者の視点から解説します。転職理由を明確にすることで、採用担当者に好印象を与え、転職活動を成功させるためのポイントを紹介します。
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2018.03.10
一言でいうと退職理由は「過去のこと」、転職理由は「未来」です。
過去を引きずったまま転職活動をするのは良くないです。
これから何をするのかを決めてください。
それが「転職理由」です。
転職理由を明確にしよう
転職理由を深掘りする一つの方法として「なぜなぜ分析」があります。
【採用担当が徹底解説！】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう！
【採用担当が徹底解説！】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう！
転職理由を深掘りしたいが、方法がわからない方は必見。本記事では、転職理由とは何か、転職理由の深掘りの方法について説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
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2018.02.01
転職の軸がブレたと思ったら確認すべきことです。
【採用担当が解説！】転職の軸がブレた時、確認すべき３つのポイントと対策とは？
【採用担当が解説！】転職の軸がブレた時、確認すべき３つのポイントと対策とは？
転職の軸がブレたと感じた時には、必見。本記事では、転職の軸がブレたときの対応策を3つ提案します。転職活動で方向性に迷っている方には、読んで参考になる記事です。採用担当の筆者が、徹底解説します。
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2017.12.15
転職活動を始める前に「転職理由が明確」になっている必要があります。
「転職して何を実現するのか？」をハッキリさせないと、転職活動で支障が出てきます。
転職の軸がブレてしまいます。
そのため、応募する求人をその場その場で選定することになります。
転職して何をするのかがわからないのは「転職失敗」の可能性大です。
転職活動を始める前にかならず「転職理由」を明確にしてください。
【採用担当が徹底解説！】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化！
【採用担当が徹底解説！】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化！
転職理由を明確にする方法をご存知ですか？本記事では採用担当の筆者が誰でも簡単にできる転職理由を明確にする方法を解説します。転職理由がイマイチ明確になっていない方は必見です！
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2017.12.27
