転職面接は「転職の軸」に従えばよい
転職活動で最も重要なのは転職面接です。
対策すべき主な項目は志望動機、転職理由、キャリアプランなど色々あります。
転職面接で主導権を握る3つの方法とは?【採用担当が教える】
転職面接では面接官が主導権を握ることが一般的ですが、本記事では、応募者が面接で主導権を握る方法を3つ解説します。採用担当の筆者が、徹底解説する面接で内定を勝ち取るために、必読の内容です。
多くの求人に応募すると対策が追いつかなくなってきます。
基本的には「転職の軸」に合わせて応募するでよいです。
不採用が続いたら原因を分析したり、転職エージェントから理由を聞いたりしましょう。
応募は「本命の求人」だけに全力投球すべきです。
転職面接の情報は転職エージェントから入手
転職面接は、企業によって1回で終わったり、2次面接まで行ったりと回数はマチマチです。
転職エージェントに聞くことで、質問内容や面接回数などの情報収集ができます。その点でも転職エージェント利用はおすすめです。
二次面接では一次面接よりも注意すべき3つのポイント【意外と想定内】
一次面接 vs 二次面接:違いを理解して転職面接を成功に導く方法【採用担当が解説】
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