転職エージェントとは？
転職エージェントの特徴はコンサルタントが転職支援をしてくれることです。
企業とのやり取りはすべてコンサルタントが代行します。
年収交渉はもちろん転職エージェント任せにできます。
内定辞退も直接企業に断らずにすみます。
転職エージェントのサポート内容編
転職エージェントは完全無料で以下の転職支援・サポートをしてくれます。
- キャリア面談
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 求人紹介
- 転職面接の事前練習。想定問答つき。
- 転職面接に同行
- 年収交渉
- 企業への内定を承諾するか否かを連絡
- 円満退職するためのアドバイス
- 転職後も半年くらいはアフターフォロー
- 上記の転職支援が受けられて、完全無料なのは何故でしょうか？
- それは転職エージェントのビジネスモデルによります。
詳細は、以下の記事を読んで下さい。
転職エージェントに登録してからキャリア面談までの流れ
キャリア面談で転職エージェントが有能であるかを見極めましょう。
転職エージェントとのキャリア面談ではビジネスマナーもチェックされる
キャリア面談では「企業に推薦しても問題ない人か？」を見られます。
常識的なビジネスマナーが身についていれば、まず大丈夫です。
転職エージェントには希望条件を早めに伝えよう
キャリア面談ではしっかりと希望条件を伝えましょう。
転職エージェントのビジネスモデルを理解しよう
転職エージェントを使うときにはビジネスモデルを理解することが重要です。
結局はマッチング次第ですので、色々な転職エージェントを使ってみることをおすすめします。
転職エージェントからみると求職者は商品です。
いかに高く売れるかをアピールしましょう。
転職エージェントからゴリ押しがあっても「最後に決めるのはあなた」です。
そこだけは認識しておきましょう。
転職エージェントは複数社使い、有能なコンサルタントを早く見極めましょう。
良いコンサルタントにつけば転職活動はかなりの確率でうまくいきます。
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転職エージェントのメリット・デメリットと選び方
おすすめの総合型転職エージェントです。
「特化型」転職エージェントと「総合型」転職エージェントとの違いと選び方です。
おすすめのIT特化型転職エージェントです。
おすすめのハイクラス向け転職エージェントです。
おすすめの女性向け転職エージェントです。
おすすめの20代向け転職エージェントです。
おすすめの30代向け転職エージェントです。
おすすめの40代向け転職エージェントです。
おすすめの50代向け転職エージェントです。
マッチングがピッタリの転職エージェントに出会うまでは複数社利用することで試行錯誤していきましょう。
必ずあなたに相応しい転職エージェントが見つかるはずです。
