転職エージェント

【転職3回でわかった!】転職エージェントはコンサルタントで選ぼう

転職エージェントの選び方をご存知ですか?本記事では採用担当、転職経験3回の筆者が転職エージェントのリアルを解説します。良いことしか書いていないのでは不安ですからね!ぜひご一読ください。
転職サイト

【採用担当者が断言!】転職サイトの効果的な使い方とは?

転職サイトの使い方で悩んでいる人「転職サイトって求人検索以外にも応募できたり、スカウトも来たりする。もちろん正解はないかもしれないけど、転職エージェントとの使い分けってどうするのがよいのかな?軽いタッチで転職サイトから応募することあったけど...
転職面接

【代表取締役&採用担当者が教える!】最終面接の対策はたったの2つ?

最終面接の対策を知りたいですか?本記事ではスタートアップ企業の代表取締役(社長)で採用も行っている筆者が最終面接を行っている立場としての転職面接対策を解説します。最終面接を近々控えている方はご一読ください。
エンジニア転職

【エンジニア歴15年の筆者が断言!】プログラミングはAIで自動化される?

プログラミングがAIで自動化されるか知りたいですか?本記事ではエンジニア歴15年以上の筆者がプログラミングが自動化されるか、AIで自動化されても困らないキャリア形成を解説します。自動化されそうでプログラミングを学習するか迷っている方はご一読ください。
転職ノウハウ

【採用担当解説】直接応募は本当に有利?転職エージェントのメリットを徹底解説!

採用担当の筆者が、リアルに転職活動で直接応募と転職エージェント推薦のどちらが有利かを解説します。直接応募のデメリットと転職エージェントのメリットを比較し、効率的な転職活動の方法を提案しますので、必見です。
内定・退職

採用担当者がズバリ回答!「退職交渉で転職先を言う必要はあるか?」

退職交渉で転職先を教える必要があるでしょうか?本記事では退職交渉の難しさを「転職先を言うか否か?」を例に解説します。退職交渉が近い方はご一読ください。
転職エージェント

【おすすめ】採用担当が厳選する50代向け転職エージェント8選

50代で転職をお考えの方は、必見。本記事では、50代向け求人を多く扱っている転職エージェント、転職失敗しない方法も紹介します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職ノウハウ

直接応募と転職エージェント推薦、勝つのはどっち?

直接応募と転職エージェント経由での応募の違いを分かっていれば、より効率的な転職活動ができます。どちらが有利なのかという点まで深掘りしていきたいと思います。
転職エージェント

転職エージェントを利用すれば、未経験転職は可能なのか【問題なし】

【20代必見】未経験・フリーター・ニートでも正社員転職は可能です。採用担当が断言する「転職エージェントを利用した成功法則」を公開。経験不足を武器に変え、優良企業の内定を勝ち取るためのエージェントの選び方と正しい活用術を徹底解説。
転職エージェント

【採用担当が解説】有能なエージェントを素早く見抜く3つのポイントとは?

転職エージェントを使うメリットはとても大きいです。とはいえ、デメリットももちろんあります。それはキャリアコンサルタントに当たり外れがあることです。できるだけ早くエージェントの能力を見抜く方法を知りたくないですか?