面接のよくある質問と想定問答、どちらが役立つ？

 

 

 

こういった疑問に、採用担当の筆者が答えます。

 

 

 

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

1. リクルートエージェント

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2. JAC Recruitment

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3. レバテックキャリア

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面接対策の一つとして、「よくある質問」や「想定問答」を用意することがあります。これらの情報はどちらが実際に役に立つのでしょうか？

 

 

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

面接のよくある質問は役に立つ？

 

Googleなどで「面接　よくある質問」で検索すると、簡単に面接でよくある質問とその回答例を、手に入れることができます。

昔は結構、大変でした。

 

転職ノウハウについても、本を読まなければ情報が入りませんでした。

インターネットの普及に伴い、情報化社会となっています。

 

今は誰でも簡単に情報を手に入れることができるので、そのような情報には、あまり価値がないとも言えます。

誰もが、知っていることですから。

 

インターネット上には、正しくない情報もあります。本当のことを見極めるのは、難しくなっています。

そのかわり、転職サイトや転職エージェントが発信している転職ノウハウは、信用できるものが多いです。

 

その中に「面接でよくある質問集」も、当然あります。

ですが、面接官はそういった質問は事前にチェックしています。

 

ストレートに面接で質問することは、ありません。

別の質問で、例えば志望動機をさぐります。

 

面接官は「よくある質問」については、模範回答も含めて、研究しつくしています。

模範回答どおりに答えたら、内定が決まりやすい応募者には当てはまりません。

【採用担当が教える】内定が決まりやすい面接での3つの共通点とは？【ヒューマンスキルが重要】

 

面接官からは、サヨナラされてしまいます。

そこだけは、気をつけてください。

 

 

面接の想定問答は役に立つ？

 

これに対して、「想定問答」はどうでしょうか？

「想定問答」は、転職エージェントを利用する人しか入手することができない情報。

 

転職エージェントは、企業と太いパイプがあります。

つまり、企業から信頼を得ているから、面接の想定問答も入手可能ともいえます。

【採用担当が解説】面接でよく聞かれる3つの質問と上手な答え方とは？

 

ハローワークや転職サイトがもっていない「非公開求人」を多数保有しているのが、転職エージェントです。

当然求人票には書かれていない情報も、転職エージェントのメリットに書いたように、入手可能です。

【採用担当解説】直接応募は本当に有利？転職エージェントのメリットを徹底解説！

 

業務内容の詳細はもちろん、その他にも応募先の組織構成・働いている人の働きぶりや人柄・残業時間のおおよその時間・有給休暇はとりやすい雰囲気か？も情報を保有しています。

面接同行もアドバイザーは、していますから今まで出た質問も把握しています。

 

面接が近づくと、担当アドバイザーはあなたに「想定問答」を提供するはず。

模範回答ということではなく、よく考えておいてくださいと言われます。当たり前ですが。

 

想定問答が得られるのは、転職エージェントを利用することがマストです。

リクルートエージェント や JAC Recruitment のような大手転職エージェントは、特に非公開求人が多いので、極秘情報も集まっていることが多いです。

 

転職エージェントの重要性は、他の記事でも書いています。

もしもまだ登録していない方は、登録しておきましょう。

 

転職活動で、情報収集するだけでも全然ちがいます。

転職前提ではなく、キャリア相談だけでも利用価値があります。

 

 

面接で役に立つのは想定問答である！

 

これまで、「よくある質問」と「想定問答」との比較をしました。

どちらが実際に役に立つかは、おわかりだと思います。

 

よくある質問は、面接を受ける際の心構えと思った方がいいです。

実際の面接で質問されるとしたら、転職理由や志望動機ぐらいです。

転職理由と志望動機はどう関連付けるか？

 

もちろん、この2つの質問は重要です。

ですが、面接対策で必要な項目ではありません。

退職理由・転職理由・志望動機ともに一貫性があるべきもの

 

これらの回答を自問自答すること。それは、転職活動を成功させるために必要なことです。

転職理由についての記事をこのブログで取り上げているのは、そういう意味があります。

【採用担当が解説】採用面接で転職理由を聞かれたときはどうするの？【退職理由は軽めに】

 

想定問答は、インターネットや本では得ることが出来ない転職エージェントが保有している非公開情報です。

これを生かさないともったいないです。

 

面接対策はひとりだけだと、どうしても現界があります。

得られる情報も、限定的です。

 

転職活動を効率的に進めるためには、転職エージェントを使うことが必要だと思いませんか？

筆者は、3回の転職経験があります。

 

転職エージェント以外での転職もありましたが、求人応募段階で情報が入ってこないので、半ば「かけ」になりました。

私は今でも情報収集の為に、転職エージェントを利用しています。

 

情報提供をして頂けるので、重宝しています。

 

下記の記事では、「おすすめの転職エージェント」をニーズ別に紹介しています。

気になった転職エージェントがあれば、ためしに使ってみてはいかがでしょう？

相談するだけでも、あなたの未来が開けるかもしれません。

 

利用するデメリットは、ほとんどありません。むしろ、キャリアがひろがるかと。

もちろんサービス利用についてはすべて無料ですので、あなたに金銭的なリスクは全くありません。

 

【採用担当厳選】どこがいい？おすすめ転職エージェント24選！【選び方も】

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cowboy06.xyz

2023.10.22

 

 

 

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

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