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【採用担当が解説】転職エージェントを上手く使う5つのポイント【求人推薦される方法】

【採用担当が解説】転職エージェントを上手く使う5つのポイント【求人推薦される方法】 転職エージェント
転職エージェント
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転職エージェントの使い方で悩んでいる人「転職初心者。転職エージェントを使っているが、希望する求人が紹介されないで困っている。転職エージェントから紹介された求人についての対応方法や、希望条件の伝え方などを知りたい。」

 

こういった疑問に答えます。

 

転職エージェントは「利用方法次第」で楽に良い転職先がみつかります。本記事では、転職エージェントの使い方を初心者にもわかりやすいように解説します。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビエージェント type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) マイナビクリエイター type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 リクルートエージェント 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly マイナビワークス キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 240,368件 03/21更新 12,405件 03/24更新 110,210件 03/24更新 94,191件 03/24更新 56,660件 03/27更新 27,960件 03/23更新 30,000件以上(※2024年1月時点、非公開求人を含む) 4,286件 05/05更新 9,874件 03/23更新 22,112件 03/23更新 非公開 18,373件 03/23更新 704件 03/25更新 3,814件 03/25更新 2,392件 03/25更新 非公開 16,983件 03/25更新 5,559件 03/25更新 1,856件 03/25更新 10,000件 03/26更新 254,454件 03/25更新 9,998件 03/26更新 9,874件 03/23更新 339件 03/26更新 5,820件 03/26更新 非公開 非公開 22件 03/26更新 1,500件 03/26更新 1,500件 03/26更新 3,732件 03/26更新 非公開 非公開 1,000件 153,410件 03/27更新 95,765件 03/27更新 9,206件 03/23更新 214,400件 64,198件 03/27更新 16,912件 03/27更新 非公開 非公開 3,621件 03/27更新 非公開 6,605件 03/27更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 非公開 非公開 非公開 14,656件 03/27更新 17,703件 03/23更新 非公開 非公開 17,292件 03/23更新 非公開 非公開 5,824件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 17,291件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 16,840件 03/27更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 関東: 東京, 東海: 愛知, 関西: 大阪, 九州: 福岡 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーター求人 ニート求人 中卒/高卒/フリーター求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 専門性・マッチング力・サポート力が高いコンサルタントが多く在籍。 カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内で、じっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で、未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして、働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職エージェントを上手く使う方法。
①こまめに、コンサルタントと連絡を取る
②紹介された求人は、できるだけ前向きに検討
③希望条件は、ハッキリと伝えること
④can,want,mustを情報共有し、ミスマッチを少なくする
⑤年収交渉、円満退職もサポートしてもらう

 

この記事を読めばわかること

  • 転職エージェントを上手く使う方法がわかる。
  • 転職エージェントは、コミュニケーションが重要だと言うことがわかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

転職エージェントを上手く使う5つのポイント【求人推薦される方法】

転職エージェントを上手く使う5つのポイント【求人推薦される方法】

 

転職エージェントを使う目的は、転職理由に相応しい求人を紹介してもらうことです。

転職エージェントから見て、企業へ推薦する候補者であること。

 

転職エージェントから優良な求人を紹介してもらうためには、担当コンサルタントとのコミュニケーションがきわめて重要となります。

スムーズに転職をおこなうためには退職交渉もとても重要ですので、それも含めて以下の5つのポイントをおさえて、転職エージェントを利用しましょう。

 

  • コンサルタントと、こまめにコンタクトをとる
  • 紹介された求人は、できるだけ前向きに検討する
  • 希望条件は、ハッキリと伝える
  • can,want,mustを、情報共有する
  • 年収交渉は徹底的に、円満退社のアドバイスも

 

 

コンサルタントとこまめにコンタクトをとり、転職エージェントを上手く使う

コンサルタントとこまめにコンタクトをとり、転職エージェントを上手く使う

 

転職エージェントの売りは、あなたに担当のコンサルタントがつくこと。

コンサルタントは、あなたに転職のプロの目線から的確なアドバイスをしてくれます。

 

転職アドバイスだけでなく、応募手続き、年収交渉などの転職支援サービスも行います。

いわばあなたにとって、有能な秘書がつくようなものです。

 

良い求人を紹介してもらうためには、あなたのキャリアを理解してもらう必要があります。

キャリア相談、面談が最も重要です。

 

あなたが何が出来るのかをコンサルタントに見極めてもらい、転職市場価値をきちんと判断してもらいましょう。

コンサルタントが事前に想定していたあなたのスキルとピッタリであったときには、面談のその場で何件か求人を紹介してもらえるでしょう。

 

求人紹介がない場合でも、あきらめる必要はありません。

コンサルタントと定期的にコミュニケーションをとることです。

 

転職エージェントの紹介求人数を増やす方法で書いたように、こまめにコンタクトをとることによって、タイミングよく良い求人を紹介してもらえる確率が上がります。

これだけでも求人紹介される機会、チャンスが増えます。

 

コンサルタントも、人間だからです。

求人紹介が増えれば、選択肢も増えます

 

その中からあなたは、応募を検討すれば良いのです。

求人紹介されないことには、転職エージェントの利用価値が少なくなります。

 

求人紹介されるための対策は、極めて重要です。

 

 

紹介された求人はできるだけ前向きに検討し、転職エージェントを上手く使う

紹介された求人はできるだけ前向きに検討し、転職エージェントを上手く使う

 

転職エージェントが無料で利用できるわけにも書きましたが、転職エージェントのビジネスモデルについて説明します。

転職エージェントのビジネスモデルを理解することで、転職エージェントを上手く利用できます。

 

転職エージェントのビジネスモデルは、とてもシンプルです。

✅ 企業が、転職エージェントに求人依頼をします。

✅ 転職エージェントは、求められているスキルに近い転職希望者を探し、求人紹介します。

✅ 企業に、候補者を紹介します。

✅ 企業での選考後、転職希望者と雇用契約を結びます。

✅ 転職希望者が入社したあと、想定年収の3割程度を紹介手数料として、企業に請求します。

 

つまり、転職エージェントの売り上げは転職希望者が転職成功しない限りゼロなんです。

転職エージェントが、利益を得る仕組みをよく理解しておきましょう。

 

転職エージェントのビジネスモデルを理解して、使うことはとても重要です。

例えばコンサルタントが求人紹介しても、求職者が応募をなかなかしてくれず、売上げが期待できない場合、その転職希望者に対しては、そっけなくなるのは事実でしょう。

 

最悪、新人コンサルタントに担当者が変わったりします。

転職エージェントの利益に関わるので、それは仕方がないことです。

 

それを防ぐには、こちらも希望条件を厳しくし過ぎないことが必要です。

入社するかどうかはともかく、できるだけ紹介された求人については前向きに応募してみることです。

 

応募を繰り返すことで、あなたの強みをコンサルタントも深く理解できてきます。

それに積極的に転職を考えていることをアピールし続ければ、あなたにとってもメリットがあります。

 

求人紹介の「数と質」が上がっていくから。

コンサルタントにとって、あなたが上位候補者になれば、良い求人が数多く紹介されるはずです。

 

あなたはエージェントにとっては、企業に売り込む高額商品です。

価値のある存在になって、良い求人を紹介してもらいましょう。

 

 

希望条件はハッキリと伝えて、転職エージェントを上手く使う

希望条件はハッキリと伝えて、転職エージェントを上手く使う

 

転職エージェントに登録すると、最初にキャリア相談、面談があります。

いわば、企業面接のようなものです。

 

面談であなたはエージェントに自己紹介後、希望職種などを質問されますので、回答していきます。

その時に譲っても良いもの、譲れないものと優先順位があると思うんです。

 

例えば、年収はこれ以下は譲れない、勤務地は通える範囲にとかです。

転職エージェントは、「企業に推薦しても、問題ない人か?」も見ていますので、社会人としてのマナーには気をつけてください。

 

社会人としてのマナーを守ったうえで、あなたの希望条件はハッキリと伝えることがとても重要です。

しかし、この希望条件はできるだけ少ない方が転職に有利です。

 

紹介される求人数に、影響するからです。

希望条件は、どうしても譲れないことだけを伝えるようにしましょう。

 

多くの希望条件を伝えると、選択肢は狭くなってしまいます。

結果として、求人紹介はかなり少なくなります。

 

転職エージェントを利用するコツは、求人を出来るだけ紹介してもらうことです。

最初のキャリア面談で、コンサルタントもあなたのスキルを全ては理解できていません。

 

応募を断る際にも、きちんと理由を伝えれば、軌道修正ができます。

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントにはハッキリと希望条件を伝えよう!

 

 

can,want,mustを情報共有し、転職エージェントを上手く使う

can,want,mustを情報共有し、転職エージェントを上手く使う

 

あなたが進むべき軸としては、あなたができること(can)、やりたいこと(want)、やるべきこと(must)の重なり合う部分であることが理想です。

どれかに偏っていたとしても、三つの要素が重なっている求人であれば、転職したあとも、うまくやっていけるでしょう。

 

全くの未経験転職であれば、canの要素がなく、wantの要素だけという状態。

このままで転職するのは難しいので、さまざまなスクールに通うこともありです。

 

それによって、canがゼロでなくなるからです。

mustというのは、あなたが好きではなくても、求められることです。

 

努力しなくても得意なことは、あなたの強みです。転職活動では、活かすべき軸です。

キャリアの棚卸しの効果で書いたように、自己分析は効果絶大です。

 

このcan,want,mustを転職エージェントと情報共有することで、紹介求人のミスマッチが少なくなります。

これは、必ず行ってください。

 

転職エージェントというのは、登録しただけではもったいないです。

徹底的に利用し、上手く使いこなしましょう。

 

 

年収交渉や円満退社で転職エージェントを上手く使う

年収交渉や円満退社で転職エージェントを上手く使う

 

転職エージェントの売上げは、想定年収の3割程度です。

転職エージェントとしては、売上げを上げるために、年収交渉をしてくれます。企業が受け入れる年収には、もちろん限界はあります。

 

結果として、100%満足のいく年収でないこともあります。

しかし、事前に希望年収を伝えておくことは効果的です。

 

コンサルタントは、転職のプロです。

希望年収がわかっていれば、交渉の仕方も当然変わります。

 

結果として、希望年収に近いものになるはずです。

年収交渉は、直接応募ではとても難しいです。

 

ハローワークや転職サイト経由での転職で、年収交渉したという話はほとんど聞きません。

応募者が、採用担当者と年収交渉をするのはきわめてハードルが高いです。

 

年収交渉もそうですが、円満退社についても転職エージェントはノウハウを多く持っていますので、アドバイスしてもらいましょう。

退職交渉「だけ」は、あなたが会社と「直接」行う必要があります。

 

事前にアドバイスをもらっていないと、やってはいけないことをしてしまったりします。

決まった手順で退職交渉は行う必要があります。

【採用担当が解説】退職交渉で絶対やってはいけない5つのこと【失敗しないため】

 

円満退職のために事前にアドバイスを得ることは、とても有益です。

 

このように、5つのポイントを念頭に転職エージェントを使うことが、転職活動成功の秘訣です。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

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タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
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運営会社 リクルート パーソルキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly マイナビワークス キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 240,368件 03/21更新 12,405件 03/24更新 110,210件 03/24更新 94,191件 03/24更新 56,660件 03/27更新 27,960件 03/23更新 30,000件以上(※2024年1月時点、非公開求人を含む) 4,286件 05/05更新 9,874件 03/23更新 22,112件 03/23更新 非公開 18,373件 03/23更新 704件 03/25更新 3,814件 03/25更新 2,392件 03/25更新 非公開 16,983件 03/25更新 5,559件 03/25更新 1,856件 03/25更新 10,000件 03/26更新 254,454件 03/25更新 9,998件 03/26更新 9,874件 03/23更新 339件 03/26更新 5,820件 03/26更新 非公開 非公開 22件 03/26更新 1,500件 03/26更新 1,500件 03/26更新 3,732件 03/26更新 非公開 非公開 1,000件 153,410件 03/27更新 95,765件 03/27更新 9,206件 03/23更新 214,400件 64,198件 03/27更新 16,912件 03/27更新 非公開 非公開 3,621件 03/27更新 非公開 6,605件 03/27更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 非公開 非公開 非公開 14,656件 03/27更新 17,703件 03/23更新 非公開 非公開 17,292件 03/23更新 非公開 非公開 5,824件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 17,291件 03/23更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 16,840件 03/27更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 関東: 東京, 東海: 愛知, 関西: 大阪, 九州: 福岡 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーター求人 ニート求人 中卒/高卒/フリーター求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 専門性・マッチング力・サポート力が高いコンサルタントが多く在籍。 カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内で、じっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で、未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして、働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

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