【採用担当が徹底解説！】転職で悩みすぎてはいけない3つの理由と対応策とは？

 

 

 

上記の疑問・お悩みにお答えします。

 

 

 

 

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

1. リクルートエージェント

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2. JAC Recruitment

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3. レバテックキャリア

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先日、こんなツイートをしました。

 

転職で悩みすぎると雇用回復したときに、競争相手に乗り遅れる。悩んでいる時間があるなら、転職準備をしておいた方がいい。転職活動の中でも重要で時間のかかる部分。

新型コロナ: 失業率、11月2.9%に改善　有効求人倍率は1.06倍に上昇: 日本経済新聞 https://t.co/d37dOFFvcs

— CowBoy (@cowboy19620626) December 25, 2020

 

 

言い足りなかったので、さらにもう1ツイートしました。

 

転職で悩みすぎてはいけません。未来のことにおびえて何も行動しないよりは、失敗を恐れず行動した方がずっといい。たとえ失敗したとしても、学べることが多いはず。何事も行動して初めてわかることがあります。転職に限らず、そうやって成長するんだと自分にも言い聞かせてます

— CowBoy (@cowboy19620626) December 25, 2020

 

 

 

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

転職で悩みすぎてはいけない3つの理由とは？

 

転職は不確定要素が多い

転職は、不確定要素が多いです。

転職で成功が約束された人なんて「一人も」いません。

 

転職で悩みすぎる人は、失敗を恐れ過ぎているのではないでしょうか？

転職活動では、マッチングした求人に応募して初めて、内定が勝ち取れます。

 

応募求人数は、多ければそれでいいわけではないです。

応募求人が1件で、転職成功する求職者は、ほとんどいないといえます。

 

不確定要素として、考えられるのは次のようなケースです。

 

引き止めにあいそう

転職先が決まっていないのに、先を考えすぎです。引き止めに合わない可能性もありますので、不確定要素と言えます。

対策なら、転職エージェントに相談すれば、すむことです。

 

転職する自信がない

なんとなく転職を考えている場合の不確定要素ですが、解決可能な問題です。

目的がはっきりしていれば、問題ないので、転職の軸がはっきりするまでは転職活動は始めないことをおすすめします。一人で悩まずに、転職エージェントに相談するのも方法です。

 

年収が下がる懸念がある

年収は会社の経営状況に大きく左右されますので、不確定要素の一つと言えます。

キャリアに自信があったとしても、年収が下がる可能性についても、想定しておきましょう。

 

新しい職場環境に飛び込むのが不安

希望通りの条件で転職できても、新しい環境に飛び込むのは、不安なものです。

これも不確定要素と言えます。

 

転職活動では「失敗してもいいので、まずは行動する」のが成功の秘訣です。

求人応募して不採用のたびに、悩んでいても始まりません。

 

反省は、必要です。

ですが改善点が明確になったら、悩んでいたことは、忘れましょう。

 

正しいやり方で転職活動をすれば、ゴールは見えてきます。

まじめにやっていれば、3ケ月くらいで転職先は決まるはず。

 

まだ行動していないのに、転職で悩みすぎるのは、時間の無駄です。

転職活動では、どんな手順で進めるべきなのかをまずは情報収集しましょう。

 

転職活動は時間がかかるので、悩む時間がもったいない

 

悩むくらいなら、少しずつでも転職活動を進めるべきです。

転職活動では、以下の手順で進めます。

 

【採用担当解説】簡単な転職の進め方と手順は７つ【完全公開】

 

転職しようか悩んで、そこから転職活動ではライバルに大きな差がついてます。スタートが遅すぎるので。

転職すべきか悩んでいたとしても、「転職理由の明確化」から「履歴書・職務経歴書の作成」までは出来るはずです。

 

むしろ、転職理由を明確にすることで、転職の悩みの多くは解決するはず。

転職市場の調査をして、あなたのスキルではニーズがないことがわかれば、悩みも解決します。

 

転職活動を実際に手順どおりに進めることで、悩みは解決します。

もちろん「どうやって転職活動をすればいいか、わからない」のような悩みもあるでしょう。

 

それについては、リクルートエージェントのような転職エージェントに相談するのが一番です。

転職業界を知り尽くしたプロ集団ですので「こんなこと質問したら笑われるかな？」ということでも、親切にアドバイスくれます。

 

転職市場価値がわからないのに、悩む必要はない

転職で悩みすぎても、転職市場でリサーチしてみてニーズがないことがわかったら、現職でさらに力をつけるということになります。

リサーチの結果「転職は難しい場合も当然あります」ので、在職しながら転職活動するのは必須です。

在職中に転職した方が良い理由とは？【転職失敗談あり】

 

離職してしまうと、とてもリスクが大きいです。

転職市場でのニーズがあるかわからないのに、転職で悩みすぎる必要はありません。

転職サイトのビジネスモデルを理解した使い方とは？【おすすめ】

 

転職活動には、やらなければならないことが多くあります。

転職活動を始めたら、悩んでいる時間はもったいないです。

 

転職サイトを使って、1件でも多く求人を検索した方がいいです。

 

 

転職で悩みすぎて行動できないときは転職理由を自問自答

 

転職活動で最も重要なことは「転職理由」です。

つまり「なぜ転職するのか？転職してどうなりたいのか？」を言語化したものが転職理由です。

 

転職面接での対策のために「転職理由」を明確にするのではありません。

転職したあとのキャリアプランを描くためです。

 

退職理由は明確になりやすいです。

ほとんどの方が現職に対する不平不満があって、転職を考えるから。

 

転職後に退職理由が解決できるかどうか転職理由を深掘りして考えないと、転職は失敗します。

それが「転職理由を明確にする」作業なんです。

 

決して派手な作業ではありません。

運が良ければ、転職理由は転職面接でうまく答えて内定をもらえるかもしれません。

 

しかし、それがあなたの本意でないとしたら転職先で長く勤めることができるでしょうか？

転職理由はむしろ転職したあとの方が影響があるものです。

 

結局のところ最後は自分に返ってきますので、いい加減な転職理由を面接でいうことも会社に対して失礼です。

転職理由が明確になれば、転職しようか悩むこともなくなりますよね。

 

【採用担当解説】転職理由と退職理由はどう違うのか？【知らないと恥をかく】

 

 

転職で悩みすぎたら、転職エージェントに相談【恐れずにまずは行動ですね】

 

 

転職するかどうか悩んでいる段階は、すでにクリア出来ている方ですね。

転職エージェントについて、ここではさらっと書きます。

 

 

なので、利用しないと損なんです。

 

転職エージェントは、最初は大手を使った方が安心できます。

例えば、リクルートエージェントが業界最大手ですので、非公開求人だけでも20万件ほど保有しています。

 

使い勝手も良いので、リクルートエージェントから使い始めてみましょう。

リクルートエージェントが、保有していない求人も当然あります。

 

なので他社を使うことで、希望する求人はほぼ網羅されると思います。

求人は、リクルートエージェントとJAC Recruitmentを使うことで、マッチング求人が増えます。

 

更に、コンサルティングがとても丁寧で親切なパソナキャリアも合わせて利用すれば、安心です。

【採用担当が解説】転職エージェントは複数利用が基本です【注意点あり】

 

アドバイザーも当然、業界の常識として知っていますので、下手に隠さないで堂々と複数社利用の件は話した方が良いです。

同じ求人が複数転職エージェントから紹介されたら、信頼できると思えるアドバイザーに応募を依頼しましょう。

 

転職エージェントを複数社使うことで、リスクヘッジになります。

転職エージェントを利用しながら、段々と相性の良いところがわかってきます。

 

内定が見えてきたら、転職エージェントは1～2社に絞りましょう。

それまでは、3社くらいを利用するイメージです。

 

以下の記事は、ニーズ別に転職エージェントを取り上げたものです。

エンジニア向け、20代向けなどに分かれています。

 

有名どころばかりですので、どこを使っても大丈夫です。

あとは、あなたとの相性次第です。

 

 

 

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

1. リクルートエージェント

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2. JAC Recruitment

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3. レバテックキャリア

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採用担当厳選！おすすめ転職エージェントと選び方

本記事では、転職活動に失敗しないための転職エージェントの活用法について包括的に解説しています。「総合型と特化型」の転職エージェントの違い、選び方や使い方を詳しく説明。また、ニーズ別にエージェントが紹介。まさに、転職希望者が知っておくべき情報が満載です。

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2023.10.22