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転職理由

【採用担当が解説】退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
転職面接

【採用担当が解説】面接で退職理由を質問されたときの対応はどうすればよいのか?

面接で退職理由を聞かれても大丈夫。採用担当はネガティブな理由には関心がなく、むしろ転職理由やキャリアビジョンを重視しています。本音を言い過ぎず、好印象を与える答え方を採用担当経験者が解説します。
内定・退職

【体験談】失業手当を最速で受け取る方法|離職票が遅れた時の手続き手順

失業手当手続きについて知りたい人「初めての転職で失業手当の手続きについて知りたい。とても複雑に思えるので、簡単な流れを知りたい。手順を間違えると失業手当の受給開始が遅れると友人から聞いた。最も効率的な手続きの仕方を知りたい。」これらのお悩み・疑問にお答えします。
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転職面接

【初心者向け】採用担当が教える!面接前・当日・面接後のやること&NG行動

採用担当が初心者向けに面接の基本を解説。面接前・当日・面接後にやるべきこととNG行動をチェックリストで整理。今日から実践できます。
転職面接

【採用担当が解説】面接に臨む上での最低限のマナー【回答の内容の方が重要】

面接では話し相手である面接官の求めている回答を推察し、安心させてあげることが一番のキーポイントです。ですが、最低限守らなければならないマナーもあります。それは何でしょうか?
転職ノウハウ

【採用担当が断言!】30代の転職で求められるものとは?【1つだけ】

30代の転職は不利かもしれないと不安な方は、必見。本記事では、30代転職で求められるたった一つのことについて、解説します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職ノウハウ

大学中退で就職に困っている方へ【学歴は不要です】

大学中退したが、就職に困っている。大学中退した場合、就職できる可能性はあるのだろうか?大学中退して就職するのにおすすめの転職エージェントを知りたい。
転職ノウハウ

【採用担当が徹底解説】30代の転職は不利なのだろうか?【20代より容易ではない】

30代の転職に求められるものは、20代の転職と全く違います。企業が求める30代の人物像に近ければ、より有利に転職活動が出来ることになります。本記事では、採用担当者の筆者が採用担当目線で徹底解説します。
転職ノウハウ

【採用担当が解説】30代後半でも満足できる転職は可能か?【保有スキル次第】

30代後半で転職を検討している方は、必見。本記事では、今の仕事に満足できず、もっと高いレベルを目指して転職したい30代後半向けに、転職可能性・失敗しないための注意点を説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職ノウハウ

【採用担当が徹底的に解説】転職を決意したら、やるべき7つのこととは?

転職を決意したら、何から始めたら良いのでしょうか?本記事では、採用担当の筆者が転職の進め方を解説します。転職の進め方や手順に疑問・不安がある方は必見です。
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