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【採用担当が解説】転職活動がバレないための方法とは?【転職エージェントを使え】

【採用担当が解説】転職活動がバレないための方法とは?【転職エージェントを使え】 転職ノウハウ
転職ノウハウ
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転職活動が会社にバレないかヒヤヒヤしている人「転職活動が会社にバレない方法を知りたい。最も安全な転職媒体を教えて欲しい。」

 

こういった疑問に、採用担当の筆者が答えます。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」は、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている転職エージェント
  • 「特化型」は、特定の業界・職種に特化した求人を保有する転職エージェント

 

  • おすすめの総合型・特化型転職エージェント比較表
タイプ 総合型 IT特化型 ハイクラス特化型 女性特化型 20代特化型
転職エージェント リクルートエージェント JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート パソナキャリア type転職エージェント レバテックキャリア GEEKLY(ギークリー) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ロバート・ウォルターズ リクルートダイレクトスカウト type女性の転職エージェント LIBZ(リブズ) マイナビジョブ20's UZUZ ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ キャリアスタート
運営会社 インディードリクルートパートナーズ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート パソナ キャリアデザインセンター レバテック Geekly Adecco Group ロバート・ウォルターズ インディードリクルートパートナーズ キャリアデザインセンター リブ マイナビ UZUZ レバレジーズ ジェイック キャリアスタート
公開求人数 313,244件 04/18更新 20,949件 04/18更新 147,635件 04/18更新 116,550件 04/18更新 46,766件 04/18更新 13,128件 04/18更新 40,866件 04/18更新 31,000件以上 ※2025年2月時点 11,149件 04/18更新 2,104件 04/18更新 469,125件 04/18更新 13,128件 04/18更新 非公開 6,177件 04/18更新 3,213件 04/18更新 5,160件 04/18更新 非公開 非公開
非公開求人数 231,082件 07/13更新 非公開 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 6,800件以上 ※2025年2月時点 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 30代~40代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 一都三県、関西 全国・海外 全国・海外 全国 首都圏 首都圏 首都圏 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 総合求人 総合求人 IT求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 外資・海外求人 英語力が活かせる求人 ハイクラス求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 既卒向け求人 フリーター求人 ニート求人 フリーター求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 年収600万円以上が5,000件 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 年収UP率59%、職種別コンサルタント 英語力を活かして、働きたい方向け 転職後の平均年収950万円 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 知名度が低いので、穴場と言える

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

  1. リクルートエージェント
  • 特徴
    • 国内最大級の求人数を誇り、業界を問わず幅広い転職希望者に対応。
  • メリット
    • 非公開求人が豊富
    • 手厚い転職サポート
    • キャリアアドバイザーの質が高い
  • こんな人におすすめ

    • 転職初心者や、幅広い選択肢から求人を探したい人。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

  1. JAC Recruitment
  • 特徴
    • 外資系企業やハイクラス転職に強い転職エージェント。
  • メリット
    • 高年収の求人が多い
    • 外資系転職に強い
    • 業界ごとの専門アドバイザーが在籍
  • こんな人におすすめ
    • 年収アップを目指す人
    • 外資系企業への転職を希望する人。

 

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  1. レバテックキャリア
  • 特徴
    • ITエンジニア・クリエイター向けの特化型転職エージェント。
  • メリット
    • IT業界に詳しいアドバイザーが在籍
    • 企業とのマッチング精度が高い
    • 最新の技術トレンドに基づいた転職支援
  • こんな人におすすめ
    • プログラマーやエンジニアとしてスキルアップしたい人
    • IT業界で転職したい人。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職活動はバレやすいので注意が必要。ハローワークで転職活動をすると知人に会ってバレやすい。転職サイトで転職活動するのは、個人情報が会社に漏れてバレやすい。結局転職エージェントを使うのが安全安心である。

 

ちなみに筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。

転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職活動が、バレない方法がわかる。
  • 転職活動がバレないほうが良い理由が、わかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

転職活動は、バレないように進めるべき

転職活動は、バレないように進めるべき

 

転職活動は、バレないように進めるべきです。

理由は簡単で「転職活動を邪魔される」からです。

 

転職活動をしていることがバレると「退職交渉」のときにも「もめる」ことは多いです。

懸念点はあらかじめ取り除いておき、転職活動に集中できる環境を作成しましょう。

 

本項では「転職活動は、バレないように進めるべき」理由を書き、次項以降でバレにくい転職媒体をずばりお教えします。

せっかく転職活動をしているのに、同僚などにバレてしまっては動きがとりにくいですよね。

 

転職活動がバレないように進めるべき理由は、以下の通りです。

  • 転職が、うまくいかなかったときや中止したとき「今の会社にいづらくなる」。しれっと、会社に居続けることが難しくなる。
  • 会社にいづらくなるだけでなく「社内の評価に影響する」場合が多い。
  • 転職することがバレると「引き留め」にあって、円満退職するのが大変である。

ワーストケースは、退職交渉に時間がかかってしまい、転職先の信頼を失う可能性もあります。

在職中の方は、他の社員にバレずに転職活動をすることが「ベスト」です。

 

転職活動がバレてしまうと、会社に転職活動の邪魔をされてしまいます。

転職活動に集中することが大切なので、バレないように進めるべきです。

【採用担当が教える】退職交渉の8つのステップと退職代行の選び方【最終手段】

 

 

転職エージェントを使った転職活動はバレない

転職エージェントを使った転職活動はバレない

 

結論「転職エージェントを使った転職活動が一番安全です。」

 

転職エージェントは「個人情報保護について、神経質なほどしっかり管理しています」。

ほとんどの転職エージェントは紙ベースでの履歴書・職務経歴書を受理しないです。

 

企業に候補者を推薦する際も「履歴書・職務経歴書は電子データで送付」しています。

紙ベースの履歴書・職務経歴書を転職エージェントが預かると、個人情報保護上管理が甘くなります

 

転職エージェントは履歴書・職務経歴書にパスワードを付加して管理しています。

とくに、大手の転職エージェントは厳しく個人情報を管理しています。

 

あなたの担当コンサルタントは、決まっています。

もしも「個人情報が外部に漏れたりすると、担当者の責任問題」になります。

 

転職エージェントは、今の職場や前の職場へは絶対に転職活動をしていることの情報が漏れたりしないように常に気をつけています。

転職エージェントが無料であることには、ビジネスとしての裏事情があります。

 

なぜ転職エージェントのビジネスモデルを理解すべきなのか【必須】

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない?【言いなりはダメ】

 

同じ転職エージェントの中でも、あなたの個人情報を閲覧できるのは「パスワード」を知っている担当コンサルタントだけです。

中でも リクルートエージェントJAC Recruitment のような大手転職エージェントは、「セキュリティ・システム」が完全に出来上がっていますので、安心です。

 

はじめて転職エージェントを使うのなら、大手の方がセキュリティ面でもしっかりしていますので安心です。

バレずに転職活動をするなら、転職エージェント以外はありえません。

 

 

直接応募での転職活動はバレやすい

直接応募での転職活動はバレやすい

 

ハローワークでの転職活動はバレやすい

 

ハローワークには「転職活動中」の多くの人が出入りします。あなたの同僚が出入りする可能性だってあります。

バレないように転職活動を進めたいのでしたら「ハローワークは避けた方が良い」です。

 

理由は、先ほど述べたとおりで「誰が来るかわからない」からです。

ハローワークに出向いての求人検索はバレる可能性があります。

 

インターネットでハローワークの求人検索が可能ですので、そちらの方法をおすすめします。

企業名などを知るためには、ハローワークに出向いて登録する必要があります。

 

ハローワークに出向く際には平日に有給休暇をとるなどして、転職活動がバレルのをさけましょう。

 

【採用担当が徹底解説!】エージェントとハローワーク、どちらが良いの?

【採用担当が断言!】ハロワをおすすめしない理由とは?【メリット・デメリットから明確】

【体験談】失業手当を最速で受け取る方法|離職票が遅れた時の手続き手順

 

転職サイトでの転職活動はバレやすい

 

転職サイトはウェブサイトからの転職活動ですので、ハローワークよりはバレにくいです。

 

転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる【採用担当が解説】

知らなきゃ損する転職サイトの真相【実は3つのパターンが存在する】

 

個人情報という点でも「ハローワークよりはずっと安全」です。

ただし転職サイトから応募する場合、注意点がひとつだけあります。

 

転職サイトに登録する際には「レジュメを公開してスカウトを使う」方もいると思います。

気をつけて頂きたいのは、レジュメは全公開にしないということです。

 

在職中の会社や今まで在籍していた会社や取引先には、あなたの個人情報を全て非公開にしておきましょう。

企業のブロック設定は簡単にできますので、非公開設定はしておいたほうが安全です。

転職サイトのスカウトを使いこなすには?【ポイントは3つだけ】

 

私の経験だと、転職サイトに登録してすぐに今の会社からスカウトが来たことがあります。

幸い転職活動はバレませんでしたけど、ヒヤッとしました。

 

それさえ守れば、安全な転職媒体といえるでしょう。

転職の進め方に従って、転職サイトは「求人ニーズのマーケティング」に徹するのがベストです。

 

非公開設定を忘れてしまい、転職活動が会社にバレる心配もなくなります。

 

【採用担当が解説!】転職サイトの使い方で失敗は直接応募してしまうこと【情弱】

【採用担当解説】簡単な転職の進め方と手順は7つ【完全公開】

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」は、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている転職エージェント
  • 「特化型」は、特定の業界・職種に特化した求人を保有する転職エージェント

 

  • おすすめの総合型・特化型転職エージェント比較表
タイプ 総合型 IT特化型 ハイクラス特化型 女性特化型 20代特化型
転職エージェント リクルートエージェント JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート パソナキャリア type転職エージェント レバテックキャリア GEEKLY(ギークリー) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ロバート・ウォルターズ リクルートダイレクトスカウト type女性の転職エージェント LIBZ(リブズ) マイナビジョブ20's UZUZ ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ キャリアスタート
運営会社 インディードリクルートパートナーズ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート パソナ キャリアデザインセンター レバテック Geekly Adecco Group ロバート・ウォルターズ インディードリクルートパートナーズ キャリアデザインセンター リブ マイナビ UZUZ レバレジーズ ジェイック キャリアスタート
公開求人数 313,244件 04/18更新 20,949件 04/18更新 147,635件 04/18更新 116,550件 04/18更新 46,766件 04/18更新 13,128件 04/18更新 40,866件 04/18更新 31,000件以上 ※2025年2月時点 11,149件 04/18更新 2,104件 04/18更新 469,125件 04/18更新 13,128件 04/18更新 非公開 6,177件 04/18更新 3,213件 04/18更新 5,160件 04/18更新 非公開 非公開
非公開求人数 231,082件 07/13更新 非公開 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 6,800件以上 ※2025年2月時点 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 30代~40代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 一都三県、関西 全国・海外 全国・海外 全国 首都圏 首都圏 首都圏 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 総合求人 総合求人 IT求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 外資・海外求人 英語力が活かせる求人 ハイクラス求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 既卒向け求人 フリーター求人 ニート求人 フリーター求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 年収600万円以上が5,000件 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 年収UP率59%、職種別コンサルタント 英語力を活かして、働きたい方向け 転職後の平均年収950万円 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 知名度が低いので、穴場と言える

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

  1. リクルートエージェント
  • 特徴
    • 国内最大級の求人数を誇り、業界を問わず幅広い転職希望者に対応。
  • メリット
    • 非公開求人が豊富
    • 手厚い転職サポート
    • キャリアアドバイザーの質が高い
  • こんな人におすすめ

    • 転職初心者や、幅広い選択肢から求人を探したい人。

 

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  1. JAC Recruitment
  • 特徴
    • 外資系企業やハイクラス転職に強い転職エージェント。
  • メリット
    • 高年収の求人が多い
    • 外資系転職に強い
    • 業界ごとの専門アドバイザーが在籍
  • こんな人におすすめ
    • 年収アップを目指す人
    • 外資系企業への転職を希望する人。

 

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  1. レバテックキャリア
  • 特徴
    • ITエンジニア・クリエイター向けの特化型転職エージェント。
  • メリット
    • IT業界に詳しいアドバイザーが在籍
    • 企業とのマッチング精度が高い
    • 最新の技術トレンドに基づいた転職支援
  • こんな人におすすめ
    • プログラマーやエンジニアとしてスキルアップしたい人
    • IT業界で転職したい人。

 

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【2025年10月最新】採用担当厳選おすすめの転職エージェント24選!【選び方も】
本記事では、転職活動に失敗しないための転職エージェントの活用法について包括的に解説しています。「総合型と特化型」の転職エージェントの違い、選び方や使い方を詳しく説明。また、ニーズ別にエージェントが紹介。まさに、転職希望者が知っておくべき情報が満載です。