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【採用担当が解説】転職活動がバレないための方法とは?【転職エージェントを使え】

【採用担当が解説】転職活動がバレないための方法とは?【転職エージェントを使え】 転職ノウハウ
転職ノウハウ
この記事は約23分で読めます。

 

 

転職活動が会社にバレないかヒヤヒヤしている人「転職活動が会社にバレない方法を知りたい。最も安全な転職方法を教えて欲しい。」

 

こういった疑問に答えます。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
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対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 20代~50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職活動はバレやすいので注意が必要。ハローワークで転職活動をすると知人に会ってバレやすい。転職サイトで転職活動するのは、個人情報が会社に漏れてバレやすい。結局転職エージェントを使うのが安全安心である。

 

ちなみに筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。

転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職活動が、バレない方法がわかる。
  • 転職活動がバレないほうが良い理由が、わかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

転職活動は、バレないように進めるべき

転職活動はバレないように進めるべき

 

転職活動は、バレないように進めるべきです。

理由は簡単で「転職活動を邪魔される」からです。

 

転職活動をしていることがバレると「退職交渉」のときにも「もめる」ことは多いです。

懸念点はあらかじめ取り除いておき、転職活動に集中できる環境を作成しましょう。

 

本項では「転職活動は、バレないように進めるべき」理由を書き、次項以降でバレにくい転職方法をずばりお教えします。

せっかく転職活動をしているのに、同僚などにバレてしまっては動きがとりにくいですよね。

 

転職活動がバレないように進めるべき理由は、以下の通りです。

  • 転職が、うまくいかなかったときや中止したとき「今の会社にいづらくなる」。しれっと、会社に居続けることが難しくなる。
  • 会社にいづらくなるだけでなく「社内の評価に影響する」場合が多い。
  • 転職することがバレると「引き留め」にあって、円満退職するのが大変である。

ワーストケースは、退職交渉に時間がかかってしまい、転職先の信頼を失う可能性もあります。

在職中の方は、他の社員にバレずに転職活動をすることが「ベスト」です。

 

転職活動がバレてしまうと、会社に転職活動の邪魔をされてしまいます。

転職活動に集中することが大切なので、バレないように進めるべきです。

 

 

転職エージェントを使った転職活動はバレない

転職エージェントを使った転職活動はバレない

 

結論「転職エージェントを使った転職活動が一番安全です。」

 

転職エージェントは「個人情報保護について、神経質なほどしっかり管理しています」。

ほとんどの転職エージェントは紙ベースでの履歴書・職務経歴書を受理しないです。

 

企業に候補者を推薦する際も「履歴書・職務経歴書は電子データで送付」しています。

紙ベースの履歴書・職務経歴書を転職エージェントが預かると、個人情報保護上管理が甘くなります

 

転職エージェントは履歴書・職務経歴書にパスワードを付加して管理しています。

とくに、大手の転職エージェントは厳しく個人情報を管理しています。

 

あなたの担当コンサルタントは、決まっています。

もしも「個人情報が外部に漏れたりすると、担当者の責任問題」になります。

 

転職エージェントは、今の職場や前の職場へは絶対に転職活動をしていることの情報が漏れたりしないように常に気をつけています。

転職エージェントの仕組みはあなたがコンサルタントにとって、大事な飯のタネなのです。

 

なぜ転職エージェントのビジネスモデルを理解すべきなのか【必須】

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない?【言いなりはダメ】

 

同じ転職エージェントの中でも、あなたの個人情報を閲覧できるのは「パスワード」を知っている担当コンサルタントだけです。

中でも リクルートエージェント や doda のような大手転職エージェントは「システムが完全に出来上がっています」ので、あなたの個人情報は守られます。

 

はじめて転職エージェントを使うのなら、大手の方がセキュリティ面でもしっかりしていますので安心です。

バレずに転職活動をするなら、転職エージェント以外はありえません。

 

 

直接応募での転職活動はバレやすい

直接応募での転職活動はバレやすい

 

ハローワークでの転職活動はバレやすい

 

ハローワークには「転職活動中」の多くの人が出入りします。あなたの同僚が出入りする可能性だってあります。

バレないように転職活動を進めたいのでしたら「ハローワークは避けた方が良い」です。

 

理由は、先ほど述べたとおりで「誰が来るかわからない」からです。

ハローワークに出向いての求人検索はバレる可能性があります。

 

インターネットでハローワークの求人検索が可能ですので、そちらの方法をおすすめします。

企業名などを知るためには、ハローワークに出向いて登録する必要があります。

 

ハローワークに出向く際には平日に有給休暇をとるなどして、転職活動がバレルのをさけましょう。

 

【採用担当が徹底解説!】エージェントとハローワーク、どちらが良いの?

【転職方法】ハローワークをおすすめしない本当の理由とは?

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転職サイトでの転職活動はバレやすい

 

転職サイトはウェブサイトからの転職活動ですので、ハローワークよりはバレにくいです。

 

転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる【採用担当が解説】

知らなきゃ損する転職サイトの真相【実は3つのパターンが存在する】

 

個人情報という点でも「ハローワークよりはずっと安全」です。

ただし転職サイトから応募する場合、注意点がひとつだけあります。

 

転職サイトに登録する際には「レジュメを公開してスカウトを使う」方もいると思います。

気をつけて頂きたいのは、レジュメは全公開にしないということです。

 

在職中の会社や今まで在籍していた会社や取引先には、あなたの個人情報を全て非公開にしておきましょう。

企業のブロック設定は簡単にできますので、非公開設定はしておいたほうが安全です。

転職サイトのスカウトを使いこなすには?【ポイントは3つだけ】

 

私の経験だと、転職サイトに登録してすぐに今の会社からスカウトが来たことがあります。

幸い転職活動はバレませんでしたけど、ヒヤッとしました。

 

それさえ守れば、安全な転職方法といえるでしょう。

転職の進め方に従って、転職サイトは「求人ニーズのマーケティング」に徹するのがベストです。

 

非公開設定を忘れてしまい、転職活動が会社にバレる心配もなくなります。

 

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  • 総合型から使い始めること
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1月~3月は求人が最も多いので、転職のチャンスです。

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