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【採用担当解説】ランスタッドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【採用担当解説】ランスタッドは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた 転職エージェント
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求職者1

ハイクラス転職したい人「現状の年収に満足していないので、転職を考えている。スキルには自信があるので、ハイクラス転職できる転職エージェントを知りたい。」

こういった疑問に、採用担当の筆者がお答えします。

 

現状の年収に満足できず、ハイクラス転職を目指す方向けの記事です。本記事では、現役採用担当の視点からおすすめのハイクラス転職エージェントをご紹介します。あわせて転職エージェントは、複数社利用が常識ですので、ハイクラス向け転職エージェントを数社比較表にて、リストアップします。

 

【2026年1月最新】採用担当厳選おすすめの転職エージェント24選!【選び方も】

先日、こんなツイートをしました。

 

ハイクラス転職したいのなら、王道の転職エージェントと転職サイトにまずは登録すべし。ヘッドハンティング型転職サイトは基本オファーを待っているだけでよい。すぐにでも転職したければ、転職エージェントと密に連絡をとって、求人紹介してもらおう。JAC Recruitmentやランスタッドが代表。

 

この記事を読めばわかること

  • ハイクラス向けの転職エージェントが、わかる。
  • 転職エージェントの評判・口コミは気にする必要がないことが、わかる。

 

この記事の根拠

  • 筆者は現役の採用担当者かつ代表取締役で、数多くの転職面接や書類選考の現場を熟知しています。
  • 自らも3回の転職を経験し、50社以上の転職サービスを使い倒してきた実体験があります。
  • 採用側と求職側の両視点を持つ実体験が、この記事の根拠です。

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記事構成は、以下の目次のとおりです。まずは全体像をご確認ください。

それでは、採用担当の視点から一つずつ詳しく解説します。

 

 

  • ランスタッドは、外資系の転職に強い。
  • ランスタッドはハイクラス転職が前提なので、年収1,000万円以上の求人中心。
  • 転職エージェントは「マッチング」次第なので、評判や口コミは無視して問題ない。

 

 

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

 

  • アウトプットに対する年収が低すぎる
  • ハイクラス転職を考えている。
  • 年収アップできれば、外資系企業でも問題ない。
  • 日系企業である会社の経営方針に同意できない点が多い。
  • 転職市場価値を知りたい。
  • たった一人だけで転職活動を行うのは、不安だ。転職エージェントを使いたい。

 

 

このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…

このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…

 

  • でも転職活動って何から始めたらよいかわかりませんよね…
  • もちろんインターネットや転職本でも情報収集は可能ですが、本当に正しいのか不安ですよね…
  • 筆者も初めての転職活動では、だいぶ回り道をしたと思っています。
  • 転職活動ほど難しいものはないです。
  • うまくいっているのか自分ではわからないのですから。

実は転職活動にはちょっとしたコツがあります。

筆者は採用担当ですので、その「ちょっとしたコツ」を理解しています。

 

正しい「転職の進め方と手順」を意外と求職者の皆さんは知りません。

以下が正しい「転職の進め方と手順」です。

  1. 転職理由・転職の軸を明確にする
  2. 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
  3. 転職活動のスケジュールを立てる
  4. キャリアの棚卸し
  5. 履歴書・職務経歴書の作成
  6. 転職エージェント推薦で応募
  7. 年収交渉・内定・退職

 

転職の進め方のポイントは「求人応募」は転職エージェント推薦でということ。

ハローワークや転職サイト経由の「直接応募」は求職者が履歴書・職務経歴書を企業に送る方法です。

 

企業の採用担当者から見ると「どこの誰かわからない」ので、書類選考のハードルは高くなります。

それに対して「転職エージェント推薦」は企業に推薦状つきで応募できます。

 

転職エージェントが企業に推薦するので、有利になります。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つがあります。

 

「総合型」は業界・職種・年齢ともに、幅広い求人を扱っています。

一方「特化型」は業界・職種・年齢などに特化した求人を扱っています。

 

もちろん、ハイクラスに特化した転職エージェントも存在します。

数はそんなにないので、まずは使ってみましょう。

 

本記事ではハイクラス転職に強い「ランスタッド」を紹介します。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

ランスタッドは外資系求人に強いので、ハイクラス転職が可能

ランスタッドは外資系求人に強いので、ハイクラス転職が可能

 

そこでおすすめしたいのが、転職エージェントを使って転職活動する方法です。

ハイクラス転職するなら【ランスタッド】を使いましょう。

 

ランスタッド一覧表

運営会社 ランスタッド
対応エリア 全国・海外
公開求人数 4,596件 2026/01/22更新
非公開求人数 非公開
特記事項 外資系転職ならJAC Recruitmentと併用して使ったほうが効果的。

 

求人は高年収中心

ランスタッドは「ハイクラス特化型」転職エージェントです。

特化しているのは、外資系・グローバル求人です。

 

外資系に転職すると日系企業と違い、大幅な年収アップが可能です。

最低でも年収1,000万円クラスです。

 

日本の企業は生産性が低すぎるため、年収も高くありません。

一方、外資系企業の生産性はとても高いです。

 

つまり、年収アップをするなら外資転職が手っ取り早いです。

外資系企業は「ジョブディスクリプション」といって、入社の際に「やるべきことが決まっています。」

 

会社が望んでいる「成果をきちんと出す」のが外資転職の前提です。

ハイクラス転職を希望するあなたなら、問題はないでしょう。

まとめますと、ランスタッドは「外資系企業」への転職に強いです。結果として、年収1,000万円以上のハイクラス転職が実現できます。

 

ランスタッドにもデメリットがある

しかし、ランスタッドにもデメリットがあります。

それは「求人数」が少ないこと。

 

有利に転職活動を進めるためには、ほかの転職エージェントを併用することです。併用することはルール違反ではありませんので、ご心配なく。

以下に、「ハイクラス向け転職エージェント」を示します。

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 公開求人数 非公開求人数
LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) 年収UP率59%、職種別コンサルタントの転職エージェント Adecco Group 全国・海外 16,716件 2026/01/22更新 非公開
JAC Recruitment 日系/外資転職とも強い。業界第三位の転職エージェント JAC Recruitment 全国 39,431件 2026/01/22更新 非公開
ランスタッド 年収1500万円以上のハイクラス転職エージェント ランスタッド 全国・海外 4,596件 2026/01/22更新 非公開
ロバート・ウォルターズ 英語力に自信があり、グローバルな人材として英語力を活かして働きたい方 ロバート・ウォルターズ 全国・海外 1,831件 2026/01/22更新 非公開
エンワールド 年収UP・外資系求人に強い転職エージェント エンワールド 全国 10,000件 非公開
ビズリーチ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト ビズリーチ 全国 184,707件 2026/01/22更新 非公開
リクルートダイレクトスカウト 転職後の平均年収950万円。ハイクラス転職サイト インディードリクルートパートナーズ 全国 566,147件 2026/01/22更新 非公開

 

求人数が少ない場合は確率からいっても「数を打つ」ことは必須です。

転職エージェントを1社だけに絞るのはやめたほうが良いです。

 

転職支援フロー

転職エージェントのコンサルタントは、いわば有能な秘書のような役割です。

ランスタッドは完全無料で以下のような転職支援を受けることができます。

  • キャリア相談(自己分析、希望条件など)
  • 求人紹介・企業への推薦
  • 履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、添削
  • 転職面接の過去問を提供
  • 転職面接の日程調整
  • 転職面接に同行
  • 年収交渉
  • 円満退職のためのアドバイス
  • 転職後のアフターフォロー

なぜ無料で転職支援を受けられるかというと、労働契約が結ばれて入社すると、転職エージェントは企業から成功報酬をもらえるためです。

求職者が転職したら、想定年収の30~40%を企業は転職エージェントに払います。

 

転職エージェントは企業が求める候補者を推薦するため、直接応募よりも内定率は高くなります。

なので、転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

ランスタッドに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

ランスタッドに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

 

転職エージェントの評判はコンサルタントのものだから。そのコンサルタントが担当になる確率はほとんどゼロ。つまり「評判や口コミは無視して良い」。

ランスタッドには良い口コミもあり、もちろん悪い評判もあります。

ランスタッドの良くない評判についても、全く気にする必要はないです。

 

なぜなら、評判の悪いコンサルタントが担当者になる確率は、ほとんどゼロだから。

ランスタッド自体の対応について書かれているものは見つかりませんでした。

 

良い評判・口コミ

 

個人的に、外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった転職エージェント&ヘッドハンティングの会社

ロバートウォルターズ
エンワールド
JACリクルートメント
ビズリーチ
ランスタッド
エリートネットワーク
クライス&カンパニー
アズール&カンパニー

 

 

世界1位の転職エージェントは、スイスのアデコ。2位はオランダのランスタッド。3位はアメリカのマンパワーです。先進国なら拠点はあるはずなので、英語レジメをこれらの会社に送って登録するのはいいかもです。但し、若い人以外は、実務経験のある職種しか紹介はしてもらえないのが業界の常識です。

 

 

【職種別転職エージェントまとめ】
MR→MR、未経験→MR
→MRBiz

製薬会社勤務(MR意外)
→Answers

MR→異業界
→doda、リクルートエージェント

外資系企業に強い
→JACリクルートメント

希少疾病とか?
→ランスタッド

あくまで参考までに

 

 

外資系に行きたい人にオススメの転職エージェント

③ランスタッド
医療・医薬、製造、テクノロジー、消費財、管理部門の転職支援に特化。30~40代、年収800万円以上のエグゼクティブや管理職層、外資系を目指すなら登録必須。グローバル企業だから外資系には特に強い。

 

 

ランスタッドから日本にある外資系企業の求人連絡良く来るけど、、

ポルシェジャパン
ユニリーバジャパン
ロクシタン 等々、、

大体600-800万円らへんか。。??

 

 

外資系のエージェント

ランスタッド

総括転職サービスサイト
コンサルトの支援はかなり強く、転職希望者の希望にあわせてマッチングが行われやすいと評判

 

悪い評判・口コミ

 

リクルート、マイナビ、doda、ランスタッドと転職サービスを問わず正直に希望を伝えると必ずエージェントに説教されるので、これを逆手に取って利用することで無料でスーツのお姉さんに叱られることができます

 

 

ランスタッドとかいう会社のエージェント、完全未経験可の求人票送って来やがったんだが。喧嘩売ってんのか。

 

  • 若干良い評判の方が多いですが、あまり関係ないです。。

転職エージェントはコンサルタント次第とよく言われます。つまりマッチングが全て

担当者が有能でない場合にはかえって転職活動のじゃまになるだけです。

 

担当になったコンサルタントが無能だったら、交代してもらいましょう。

ランスタッドが保有する求人は素晴らしいので、使わないと損です。

 

ただし、求人数は多くはないのでJAC RecruitmentやLHH転職エージェントと併用することをおすすめします。

どちらも外資系求人を多く保有しています。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

 

 

 

ランスタッドは完全無料ですので今すぐ行動しましょう

ランスタッドは完全無料ですので今すぐ行動しましょう

 

転職エージェントにもデメリットはあります。

それは転職エージェントはコンサルタントの能力次第で転職活動に影響が出る点です。

 

しかし有能でないコンサルタントは交代すればよいだけ。

しかもランスタッドは完全無料で使えます。

 

ハイクラス転職をするのであれば、ランスタッドのコンサルタントは優秀です。

ランスタッドであれば、各領域に精通したコンサルタントが多く在籍しています。

 

もちろん、あなたには金銭的デメリットはありません

ランスタッドを使わない理由は見つからないはずです。

 

行動しないで失敗するのが最悪です。

行動しながら間違いを修正すれば良いだけです。

 

ランスタッドの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

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