転職活動

エンジニア転職

【エンジニア歴30年が解説】社内SE転職が難しい3つの理由と対策

【エンジニア歴30年が解説】「社内SEへの転職はなぜ難しいのか?」その3つの理由を徹底解説。失敗しないために必要な上流工程の経験や、社内SEへの転職に強いおすすめの転職エージェントも紹介します。
転職エージェント

【CEO&採用担当が断言】転職エージェントの選び方はたったの3つだけで良い

転職エージェントの選び方で迷っているかは、必見。【CEO&現役採用担当が断言】本記事では、転職エージェントの選び方3つを説明します。採用担当の筆者だからこそ、徹底解説できます!
エンジニア転職

【エンジニア歴30年が解説】IT転職でレバテックキャリアに登録すべき理由とは

【エンジニア歴30年が解説】エンジニア転職のエージェント選びで迷っていませんか?本記事では、IT特化型「レバテックキャリア」を使うべき理由を解説。IT転職を成功させたい方は、必見です。
エンジニア転職

【エンジニア歴30年が解説】type転職エージェントITの評判と年収UP法

【エンジニア歴30年が解説】ITエンジニアへの転職で年収アップを目指している方は、必見。本記事では、評判や口コミ、年収アップの実態を徹底解説。ネットの悪評を気にする必要がない客観的理由も暴露します。
転職理由

【CEO&採用担当の本音】転職理由と退職理由とは全く別物。どう違うのか?

【CEO&採用担当の本音】転職理由と退職理由を同じだと思っている方は、やばいです。本記事では、退職理由・転職理由をそれぞれ説明することで、違いを明確にします。採用担当の筆者が、徹底解説します。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当の本音】職務経歴書に志望動機・自己PRは書くべきか?

【CEO&採用担当の本音】職務経歴書に志望動機や自己PRを書くか迷っていませんか?本記事では、職務経歴書に書くべき項目をリストアップ。それ以外は、不要です!合否を分けるのは履歴書との役割分担です。書類選考の通過率を上げる正しい書き方を徹底解説します。
エンジニア転職

【エンジニア歴30年が厳選】おすすめプログラミングスクール5選「無料あり」

【エンジニア歴30年が厳選】おすすめのプログラミングスクールを厳選。本記事では、ニーズ別におすすめのプログラミングスクールを5社ピックアップ。さらにプログラミングスクールでの学習が無駄にならない理由についても解説。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当が警告】キャリアの棚卸しで注意すべき3つのポイント

【CEO&採用担当が警告】自己満足で終わるキャリアの棚卸しはいますぐやめてください。書類選考で不合格になる人が陥る3つの間違いとは?企業が求める即戦力アピールに直結する最重要ポイント3つを解説します。
履歴書・職務経歴書

キャリアの棚卸しにはどんな効果があるのか?

転職活動でも肝となるのが、職務経歴書の作成です。いきなり書き出すのではなく、キャリアの棚卸しをして、求人にあった書類を作成することが重要です。キャリアの棚卸しを行うことには、多くの効果があります。手間がかかりますが、その分のリターンはあるのです。
転職エージェント

【CEO&現役採用担当が教える】転職エージェントに相談しない方がいいケースとは

「転職エージェントに、何でも正直に相談していいの?」と疑問に思っていませんか?本記事では、CEO&現役採用担当が、エージェントの仕組みを分かりやすく解説。コンサルタントの正しい頼り方や、実は相談しない方がいいケースを伝授。仕組みを理解して有利に活動を進める方法がわかります。