転職エージェント

【CEO&現役採用担当が断言】キャリアアップコーチングで転職の軸を明確に!

転職活動の自己分析でつまずき、転職の軸が定まらず悩んでいませんか?本記事ではCEO&現役採用担当の筆者が、プロの支援で軸を明確にする「キャリアアップコーチング」の活用法を徹底解説。全額返金制度やサービスの向き・不向きについても詳しくお伝えします。
転職面接

【CEO&採用担当が解説】コンピテンシー面接とプレゼンテーション面接対策

新しい面接手法への対策でお悩みですか?本記事ではCEO兼現役採用担当が、採用ミスマッチを防ぐコンピテンシー面接とプレゼン面接の仕組みを徹底解説。確実に選考を突破したい求職者は必見です!
転職エージェント

【CEO&採用担当が警告】転職エージェントはなぜ掛け持ちした方がいいのか?

【CEO&採用担当が警告】転職エージェントの掛け持ちで悩んでいる人は、必見。本記事では、転職エージェントを掛け持ちした方が良いわけと適切な掛け持ちが何社程度かを徹底解説します。
エンジニア転職

【エンジニア歴30年が解説】プログラミングがAIで自動化されても困らないキャリア形成

【エンジニア歴30年が解説】プログラミングがAIで自動化されるか知りたいですか?本記事では、プログラミングがAIで自動化されても困らないキャリア形成を解説します。自動化されそうでプログラミングを学習するか迷っている方はご一読ください。
転職サイト

【CEO&採用担当が断言】転職サイトの効果的な使い方とは?エージェントとの使い分け

【CEO&採用担当が断言】転職サイトの効果的な使い方で悩んでいませんか?本記事では、現役採用担当の筆者が転職サイトから直接応募する失敗例や、求人ニーズのリサーチに特化した正しい使い方を徹底解説します。転職活動の進め方に迷っている方は、必見です。
転職サイト

【CEO&採用担当が警告】転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる

【CEO&採用担当が警告】転職サイトの使い方が、よくわからない方は必見。本記事では、転職サイトの本来の使い方を徹底解説します。転職サイトの使い方に自信がない方は、必見です。
転職エージェント

【転職3回でわかった!】転職エージェントはコンサルタントで選ぼう

転職エージェントの選び方をご存知ですか?本記事では採用担当、転職経験3回の筆者が転職エージェントのリアルを解説します。良いことしか書いていないのでは不安ですからね!ぜひご一読ください。
転職面接

【代表取締役&採用担当者が教える!】最終面接の対策はたったの2つ?

最終面接の対策を知りたいですか?本記事ではスタートアップ企業の代表取締役(社長)で採用も行っている筆者が最終面接を行っている立場としての転職面接対策を解説します。最終面接を近々控えている方はご一読ください。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当の本音】直接応募は本当に有利?転職エージェントのメリットを解説

【CEO&採用担当の本音】転職活動で直接応募と転職エージェント推薦のどちらが有利かを解説。直接応募のデメリットと転職エージェントのメリットを比較し、効率的な転職活動の方法を提案しますので、必見です。
エンジニア転職

【エンジニア歴30年が解説】未経験からエンジニアへのロードマップ

【エンジニア歴30年が解説】未経験からIT転職でエンジニアを目指す方へ。エンジニア歴15年、PM含め通算30年の現役採用担当が、確実にエンジニア転職を成功させる具体的な方法と手順を徹底解説します。