【採用担当が厳選しておすすめ!】失敗しない保育士向け転職サイト6選!

【転職失敗しない】保育士向け転職サイト5選【おすすめ】転職サイト
この記事は約18分で読めます。

 

 

保育士転職を考えている人「今いる職場はかなり労働環境が厳しいので転職したい。とはいえ、平日は仕事で転職活動に時間をとれそうにもない。保育士転職サイトを使ってみたいが、できればおすすめのところを知りたい。転職初心者なので転職活動の手順についても知りたいな。」

こういった疑問に答えます。

 

この記事を読めばわかること

  • おすすめの保育士転職サイトがわかる。
  • 転職エージェントと転職サイトの違い、裏事情がわかる。
  • 転職エージェントと転職サイトのデメリット・メリットがわかる。
  • おすすめの転職エージェントと転職サイトの利用方法がわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 筆者は転職経験が3回ほどあり、転職エージェントと転職サイトを合わせて50社以上は使ってきました。
  • 転職経験によって、使ってよかった転職エージェントと転職サイトだけをここで掲載しています。
  • 採用担当経験者として、転職エージェントに求人を依頼する側でしたので、対応の良い転職エージェントを掲載しています。
  • つまり転職経験、採用経験の両方から選んでいますので、信憑性はかなり高いです。
  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

 

  • 【保育士向け】失敗しない転職サイト6選【おすすめ】
  • 【裏事情】転職エージェントと転職サイトの違い
  • 転職サイトのデメリット・メリット
  • 転職エージェントのデメリット・メリット
  • 【おすすめ】転職エージェントと転職サイトの使い方
  • 保育士転職サイトをおすすめしても、行動しなければ失敗します
  • 上記の通り。

ではそれぞれ解説します。

 

 

【保育士向け】失敗しない転職サイト6選【おすすめ】

【保育士向け】失敗しない転職サイト【おすすめ】

 

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  • 【保育士向け】おすすめの転職サイト
利用者満足度93%の保育士転職サイト
求人・転職サービス第一位の保育士転職サイト
4年連続認知度第一位の保育士転職サイト
旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職サイト
今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職サイト
人間関係が良い求人を厳選。保育士転職サイト

 

キララサポート保育

 

キララサポート保育は利用者満足度93%の保育士転職サイトです。

コンサルタントが手厚いサポートをしますので、安心して任せることができます。

 

直接職場に足を運び、採用担当者と密に連携をとっています。

そのことで職場の雰囲気など求人票ではわからないことも把握しています。

 

もちろん求人応募の際にはこの重要な情報をお伝えします。

キララサポートグループは医療・福祉分野に特化した転職サイトです。

 

さらには自社で保育園の運営を全国60園以上展開しています。

20年以上の歴史があるキララサポートだからこそ、保育の現場で求められていることを本当に知り尽くしていると言えるでしょう。

 

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保育士バンク

 

元保育士が多数在籍していますので、安心して使うことができる保育士転職サイトが保育士バンクです。

運営会社も大手で求人数も多数保有する理想的な保育士転職サイトと言えます。

 

あとはあなたとアドバイザーとの相性なので何とも言えませんが、迷わずに行動しましょう。

あなたとの相性があわなければ使うのをやめれば良いのですから、あなたにリスクは全くないのです。

 

  • ネクストビートが運営しています。
  • 求人数は10000件保有
  • 対応エリアは日本全国。東京、福岡に強み。
  • 得意職種は保育士
  • 元保育士のコンサルタントが多数在籍

 

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>>【保育士バンク】こんな悩みや不満はありませんか?【おすすめ】

 

マイナビ保育士

 

マイナビグループが運営する保育士転職サイトがマイナビ保育士です。

求人票に書かれていない情報を持っているのがマイナビの強みです。

 

保育園とマイナビ保育士との信頼関係が出来ているので、保育園としても多くの情報を提供するのです。

とても安心して使える保育士転職サイトと言えるでしょう。

 

デメリットとしては対応エリアが首都圏に限られていますので、一都三県に住んでいる方以外はほかの保育士転職サイトを使った方が良いでしょう。

 

  • 業界大手のマイナビが運営しています
  • 求人数は5000件保有
  • 対応エリアは一都三県
  • 得意職種は保育士
  • ブランド力が転職支援を行う安心感。

 

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>>【マイナビ保育士】希望に近い求人紹介される確率が高い転職サイト

 

ヒトシア保育(旧 保育ひろば)

保育ひろば

 

希望の保育園があるのでしたら、ヒトシア保育(旧 保育ひろば)を使ってみることをおすすめします。

もし求人がなくても、あなたを保育園に売り込んでくれるからです。

 

求職者からのリクエストができるということがヒトシア保育(旧 保育ひろば)の最大のセールスポイントです。

紹介する求人は現場の様子を見てから行なっている点からもとても良心的な保育士転職サイトと言えますね。

 

  • ネオキャリアが運営しています
  • 求人数は17000件保有
  • 対応エリアは全国。一都三県に強み。
  • 得意職種は保育士
  • 他社を圧倒する求人数。ミスマッチのないように現場の様子を確認。

 

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>>【保育ひろば】保育士さんに評判の転職サイトは本当に存在するのか?

 

保育士コンシェル

 

管理職求人も扱っている数少ない保育士転職サイトです。

十分にキャリアのあるベテランの方におすすめの保育士転職サイトです。

 

対応エリアが首都圏に限られ、地方の方にはおすすめできませんが、扱っている求人は施設長など給料が高いものが中心ですので、首都圏の保育士さんの方で転職をお考えの方にはおすすめです。

 

  • プログレートが運営しています。
  • 求人数は5000件保有
  • 対応エリアは一都三県
  • 得意職種は保育士、施設長
  • 高待遇の求人を中心

 

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保育エイド

 

保育士さんの転職理由で最も多いのが人間関係だそうです。

保育エイドは人間関係でお悩みの方に特におすすめの保育士転職サイトです。

 

お気軽にご相談くださいね。

対応エリアが首都圏だけというデメリットがありますが、逆に一都三県、特に東京、神奈川に強みがあります。

 

  • サクシードが運営しています。
  • 求人数は不明
  • 対応エリアは一都三県。東京、神奈川に強み。
  • 得意職種は保育士
  • 人間関係に悩まれている保育士の方におすすめ

 

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【裏事情】転職エージェントと転職サイトの違い

【裏事情】転職エージェントと転職サイトの違い

 

転職エージェントと転職サイトの違いを理解しておくことは重要です。

以下で解説します。

 

転職サイトの裏事情とは?【求人掲載料徴収型】

転職サイトのビジネスモデルとは?【求人掲載料徴収型】

 

転職サイトは求人サイトともいうことからわかるように、求人を掲載することでビジネスが成り立っています

上図のように企業A、企業Bがあったとします。

 

求人掲載料を払わないと転職サイトには掲載できません。

その時高い掲載料を払えば、目立つ場所に求人掲載してくれます。

 

上図の例では企業Aです。

逆に企業Bは掲載料が安いので、目立つ場所には求人掲載してくれません。

 

求職者にとっての良い求人が必ずしも目立つ場所に掲載されているわけではないことを覚えておきましょう。

これは広告と同じことと考えるとわかりやすいです。

 

転職サイトが無料で利用できるのは企業が求人掲載料を払っている裏事情があるからです。

>>転職サイトのビジネスモデルを理解した使い方とは?【おすすめ】

 

転職エージェントの裏事情とは?【成果報酬型】

転職エージェントのビジネスモデルとは?【成果報酬型】

 

転職エージェントは求人を依頼する企業、候補者(あなた)がすべてビジネスモデルに関係します。

以下のような流れで転職エージェントは売上を得ています。

 

  • 企業は求人を転職エージェントに依頼する。
  • 転職エージェントは求人に相応しい候補者を探し、企業に推薦する。
  • 書類選考、面接を行い、候補者が内定承諾する。
  • 紹介手数料を候補者の想定年収3割程度を企業は転職エージェントに支払う。

 

これが転職エージェントのビジネスモデルです。

>>なぜ転職エージェントのビジネスモデルを理解すべきなのか【必須】

 

候補者であるあなたが転職成功しないかぎり売上はゼロです。

転職エージェントが全力でサポートする理由はそこにあります。

 

転職エージェントのビジネスモデルが原因で以下のような裏事情があります。

  1. 必ずしも全員が登録できるわけではない。やんわりと断られる。
  2. コンサルタントにはノルマが存在する。
  3. 転職可能性の高そうな求人が紹介されがち。
  4. スキルの高い登録者が優遇される。

 

①は転職エージェントに登録すると「紹介できる求人がありません。」と返事が来たときがまさにそう。

実は求人がないのではなく、スキル不足が原因です。

 

②は求職者のことを第一に考えられない原因ともなります。

これはコンサルタントによって全然違いますので、複数の転職エージェントを使ってみるのが良いでしょう。

>>【転職3回でわかった!】転職エージェントはコンサルタントで選ぼう

 

③はコンサルタントのノルマとも関係しています。

転職難易度が低いものから求人紹介するコンサルタントがいるのも事実です。

 

④はある意味当たり前ですが、スキルが高い求職者ほど優遇されます。

転職エージェントから良い求人を優先的に紹介されます。

 

結局、転職エージェントはコンサルタント次第です。

求職者のことを第一に考えてくれるコンサルタントももちろんいます。

 

目先の利益しか考えていないと上記のようなコンサルタントになります。若い方に多いです。

人材業界を勝ち抜いてきたベテランであれば、信頼できます。

 

どうすれば利益が出るかも知り尽くしているので、余裕があるんです。

>>転職エージェントはマッチング重視の使い方が良い【あなたは商品】

 

転職エージェントと転職サイトのサービスの違い

 

転職希望者、求職者の観点から転職エージェントと転職サイトのサービスの違いを比較してみましょう。

ただし、特に看護師・保育士転職サイトと転職エージェントは同じ意味で使われることが多いです。

 

転職サイト転職エージェント
求人の内訳公開求人のみ非公開求人が8割程度
求人応募自由に応募可能エージェントの推薦による
職務経歴書の添削サポートなしエージェントが添削
面接日程の調整サポートなしエージェントが代行
面接対策サポートなしエージェントと想定問答の練習
面接同行サポートなし希望すれば、同行あり
年収交渉サポートなしエージェントが年収交渉
退職交渉サポートなしエージェントが円満退職アドバイスをくれる

 

上記のように転職エージェントの方が圧倒的に楽に転職活動ができます

転職エージェントと転職サイトは使い分けることが大切です。

 

 

転職サイトのデメリット・メリット

転職サイトのデメリット・メリット

 

転職サイトのデメリット

 

結論「応募が手軽にできてしまうことがデメリット」

  • 上記の通り。

転職サイトから簡単に応募ができてしまいますが、実はこれがデメリットです。

多くの企業が年齢フィルターや学歴フィルターを設けているためです。

 

スカウトは初心者向けではなく、転職を数回している方向けといえます。

同じ文面で送付するDMのようなスカウトが増えているので、注意しましょう。

 

>>【採用担当が教える!】転職サイトのデメリットは応募が手軽に出来てしまうこと?

>>【情弱】転職サイトの使い方での最悪の失敗は直接応募してしまうこと

 

転職サイトのメリット

 

転職サイトのメリットは求人ニーズのリサーチが可能なことです。

求人検索を徹底的にすることでニーズがあるかどうかのマーケティングします。

 

「転職活動を始めても大丈夫か?」が転職サイトを使うことでわかります。

転職理由にマッチングする求人検索をするだけでOKです。

>>【情報強者】転職サイトを使うメリットと賢い転職活動とは?

 

 

転職エージェントのデメリット・メリット

転職エージェントのデメリット・メリット

 

転職エージェントのデメリット

 

転職エージェントのデメリットは下記4つです。

  • エージェントの能力次第で、効率が落ちるデメリット
  • 転職エージェントに登録を断られるデメリット
  • 転職エージェントはマッチングしなければ求人紹介数が少なくなる
  • これらの転職エージェントのデメリットはビジネスモデルが要因
  • 上記の通り。

先程、転職エージェントのビジネスモデルを解説しました。

転職エージェントはコンサルタントの能力次第で良くも悪くもなります。

 

コンサルタントは第一印象で決めてください。

相性が悪いコンサルタントに担当してもらうと転職失敗につながります。

 

できるだけ能力を見極めてください。

相性が悪いと判断したら、すぐに担当者を交代してもらうことをおすすめします。

 

転職エージェントは登録を断ってはいけないことになっています。

ですが「紹介できる求人がありません。」と登録を拒否されることがあります。

 

企業が転職エージェントの顧客です。

求職者はマッチングしないと、求人紹介数が少なくなります。

 

結局、転職エージェントの保有求人とのマッチングはコンサルタント次第です。

有能なコンサルタントであれば、マッチングする求人を紹介できることが多いです。

 

>>すぐに担当交代せよ!こんな3つのタイプのエージェント

>>転職エージェントはコンサルタント次第【口コミ比較は無駄です】

 

転職エージェントのメリット

 

転職エージェントのメリットは下記8つです。

 

  • 転職エージェントは転職活動を全力でサポート
  • エージェントとの面談を通して、強み・弱みが明確になる
  • 相応しい非公開求人が紹介されるメリット
  • 職務経歴書の作成アドバイスや添削を丁寧にしてもらえる
  • 面接対策は過去の質問や想定問答を提供することでサポートが充実
  • 転職エージェント推薦なので、内定率は高くなる
  • 求人応募、年収交渉の代行してもらえるので、転職活動に集中できる
  • 転職後も随時サポート体制が整っている

 

転職エージェントのビジネスモデルは求職者が転職できなければ売上ゼロです。

全力で求職者のサポートをするのは当たり前といえます。

 

求人紹介された場合は、懇切丁寧に転職支援をしてもらえます。

職務経歴書の作成アドバイス、転職面接で過去に出題された想定問答など。

 

内定前には年収交渉もしてくれます。

最後の関門である退職交渉のアドバイスもしてくれるので心強いです。

 

詳細は下記記事をご参照ください。

>>【採用担当が徹底解説!】転職エージェントのデメリット・メリット

>>【採用担当者が裏側を語る!】転職エージェントの4つのメリットとは?

>>転職エージェントの3つのメリットとは?【迷わないで行動しよう】

 

 

【おすすめ】転職エージェントと転職サイトの使い方

【おすすめ】転職エージェントと転職サイトの使い方

 

結論「転職サイトで求人検索し、実際の応募は転職エージェント推薦がよい」

転職活動には失敗しないための正しい手順があります。

手順通りに行うことで、無理なく、無駄ない転職活動ができます。

 

改めて以下に失敗しないための正しい転職活動の手順を示します。

  • 転職理由・転職の軸を明確にする。
  • 転職理由・転職の軸にマッチングする求人ニーズを転職サイトで徹底的にマーケティングする。
  • 転職活動のスケジューリング
  • キャリアの棚卸し
  • 履歴書・職務経歴書の作成
  • 転職エージェント推薦による求人応募
  • 年収交渉・内定承諾・退職交渉
  • 上記の通り。

もっとも重要なことは転職サイトは求人検索に徹することです。

求人応募は転職エージェント推薦の方が圧倒的に有利です。

 

転職サイトから応募しないのは学歴フィルターや年齢フィルターが設けられている場合があるからです。

転職サイトから応募すると、自動的に見送りになってしまうことが多いです。

>>【採用担当者が断言!】転職サイトの効果的な使い方とは?

 

転職サイトの使い方としては「求人ニーズ」を徹底的にマーケティングすることのみにしましょう。

多くの求人が検索されれば、転職市場でニーズがありますので「転職をしても大丈夫」です。

 

逆に希望する求人が見つからない場合は転職市場でニーズがない可能性があります。

転職活動をするのは待って、スキルアップをしたほうが賢明です。

 

転職エージェントはあなたを企業に推薦してくれますので、応募はここを使わないと損です。

転職サイトで応募したい求人をみつけたら、転職エージェントの求人にしてもらいましょう。

>>【失敗せず】転職の進め方で転職エージェントと転職サイトを使おう!

 

私は転職活動中、すべてこの方法を取りました。

そのためには信頼できる担当コンサルタントに出会う必要があります。

 

求人紹介をしてもらう際にマッチングしていない場合は、もう一度あなたの職務経歴を説明しましょう。

コンサルタントがあなたのキャリアを勘違いをしている可能性も十分あります。

 

それでもあなたのキャリアを理解してくれない場合は、迷わず担当交代をお願いしてください。

あなた、転職エージェントの双方にとって不幸なままだからです。

 

>>転職エージェントの言いなりになるな【最終決定はあなた】

>>簡単な転職の7つの進め方を完全公開【これを守らないと失敗する】

 

 

保育士転職サイトをおすすめしても、行動しなければ失敗します

保育士転職サイトをおすすめしても、行動しなければ失敗します

 

どの保育士転職サイトを使うのが良いのかいつまでも迷っていても始まりません

保育士転職サイトは無料でサービスを利用できるのです。

 

つまりあなたには何のリスクもないのです。

ライバルたちはさっさと保育士転職サイトにどんどん登録して使っているでしょう。

 

転職活動では行動しながら考えることが重要です。

間違いは修正しながら走ればいいんです。

 

そうじゃないと3ヶ月間で転職成功することはとても難しくなります。

そして3ヶ月より転職活動の期間が長くなると、転職先が決まるまでますます長くなってしまいます。

 

転職活動は短期集中が基本です。

転職活動のスケジュールを立てて、うまくいけばいいし、そうじゃなければ早めの修正が必要です。

 

そのためには転職活動で必須の保育士転職サイトは複数社使いつつ、走るのがよいです。

あなたの相性にあうところをリサーチしても無理です。

 

結局はマッチング次第だからです。

失敗を恐れても仕方がないです。

 

保育士転職サイトを使うことでは何のリスクも失敗もあり得ません。

マッチングしない保育士転職サイトを使い続けるのは時間の無駄です。

 

保育士転職サイトによって、保有している求人が違います。

あなたのキャリアに合わないところもあるかもしれないんです。

 

そのあたりはあまり気にせずにまずは行動してください。

一社だけでマッチングするのは珍しいので、複数社使用を基本としましょう。

>>【結論】転職エージェントは複数利用が基本です【注意点あり】

>>転職エージェントはなぜ掛け持ちした方がいいのか?【2つの理由】

 

行動しなければ何も始まりません。

 

おすすめの保育士転職サイトを再び示します。

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  • 【保育士向け】おすすめの転職エージェント
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>>【採用担当ニーズ別厳選】転職エージェントおすすめ119選!【デメリット・メリット解説】

>>【採用担当が徹底解説!】転職エージェントのデメリット・メリット

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