【おすすめ】採用担当が厳選する保育士向け転職エージェント6選

 

 

こういった疑問に答えます。

 

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

 

記事構成は以下目次のとおりです。

ではそれぞれ解説します。

 

 

【おすすめ】採用担当が厳選する保育士向け転職エージェント6選

 

【おすすめ】採用担当が厳選する保育士向け転職エージェント比較表

 

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キララサポート保育

 

 

キララサポート保育は利用者満足度93%の保育士転職エージェントです。

コンサルタントが手厚いサポートをしますので、安心して任せることができます。

 

直接職場に足を運び、採用担当者と密に連携をとっています。

そのことで職場の雰囲気など求人票ではわからないことも把握しています。

 

もちろん求人応募の際にはこの重要な情報をお伝えします。

キララサポートグループは医療・福祉分野に特化した転職エージェントです。

 

さらには自社で保育園の運営を全国60園以上展開しています。

20年以上の歴史があるキララサポートだからこそ、保育の現場で求められていることを本当に知り尽くしていると言えるでしょう。

 

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【採用担当解説】キララサポート保育は実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

 

保育士バンク

 

 

元保育士が多数在籍していますので、安心して使うことができる保育士転職エージェントが保育士バンクです。

運営会社も大手で求人数も多数保有する理想的な保育士転職エージェントと言えます。

 

あとはあなたとアドバイザーとの相性なので何とも言えませんが、迷わずに行動しましょう。

あなたとの相性があわなければ使うのをやめれば良いのですから、あなたにリスクは全くないのです。

 

 

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【採用担当解説】保育士バンクは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

【保育士バンク】こんな悩みや不満はありませんか？【おすすめ】

【保育士バンク】元保育士のコンサルタントが多数在籍する転職サイト

 

マイナビ保育士

 

 

マイナビグループが運営する保育士転職エージェントがマイナビ保育士です。

求人票に書かれていない情報を持っているのがマイナビの強みです。

 

保育園とマイナビ保育士との信頼関係が出来ているので、保育園としても多くの情報を提供するのです。

とても安心して使える保育士転職エージェントと言えるでしょう。

 

デメリットとしては対応エリアが首都圏に限られていますので、一都三県に住んでいる方以外はほかの保育士転職エージェントを使った方が良いでしょう。

 

 

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【採用担当解説】マイナビ保育士は実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

【マイナビ保育士】希望に近い求人紹介される確率が高い転職サイト

 

ヒトシア保育(旧 保育ひろば)

 

 

希望の保育園があるのでしたら、ヒトシア保育(旧 保育ひろば)を使ってみることをおすすめします。

もし求人がなくても、あなたを保育園に売り込んでくれるからです。

 

求職者からのリクエストができるということがヒトシア保育(旧 保育ひろば)の最大のセールスポイントです。

紹介する求人は現場の様子を見てから行なっている点からもとても良心的な保育士転職エージェントと言えますね。

 

 

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【採用担当解説】保育ひろばは、実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

【保育ひろば】保育士さんに評判の転職サイトは本当に存在するのか？

 

保育士コンシェル

 

 

管理職求人も扱っている数少ない保育士転職エージェントです。

十分にキャリアのあるベテランの方におすすめの保育士転職エージェントです。

 

対応エリアが首都圏に限られ、地方の方にはおすすめできませんが、扱っている求人は施設長など給料が高いものが中心ですので、首都圏の保育士さんの方で転職をお考えの方にはおすすめです。

 

 

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【採用担当解説】保育士コンシェルは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

 

保育エイド

 

 

保育士さんの転職理由で最も多いのが人間関係だそうです。

保育エイドは人間関係でお悩みの方に特におすすめの保育士転職エージェントです。

 

お気軽にご相談くださいね。

対応エリアが首都圏だけというデメリットがありますが、逆に一都三県、特に東京、神奈川に強みがあります。

 

 

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【採用担当解説】保育エイドは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

 

 

保育士が転職エージェントを使って、失敗しない方法

 

保育士として働いている方が転職を考える際、転職エージェントや転職サイトを利用することは非常に有効な手段です。しかし、どのように利用すれば失敗しないのか、またハローワークなどの他の媒体と比べてどのような利点があるのかを理解することが重要です。ここでは、保育士が転職エージェントを使って、失敗しないための方法と、ハローワークなどの他の媒体との比較を詳しく解説します。

 

転職エージェントの利点

 

専門的なサポート

 

転職エージェントは、保育士の転職に特化した専門的なサポートを提供します。求人情報の提供だけでなく、履歴書の書き方や面接対策など、転職活動全般にわたるサポートを受けることができます。

 

非公開求人の紹介

 

転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を紹介してくれることがあります。これにより、他の求職者と競争することなく、自分に合った求人を見つけることができます。

【採用担当が解説】転職エージェントの非公開求人とは？【割り合いもお教えします】

 

交渉力の向上

 

転職エージェントは、給与や勤務条件の交渉を代行してくれるため、自分では言い出しにくい条件交渉もスムーズに進めることができます。

 

転職エージェントを使う際の注意点

 

信頼できるエージェントを選ぶ

 

転職エージェントを選ぶ際には、信頼性のあるエージェントを選ぶことが重要です。3つのポイントを確認し、相性のあうエージェントを選びましょう。

【採用担当が解説】有能なエージェントを素早く見抜く3つのポイントとは？

 

自分の希望を明確に伝える

 

エージェントに自分の希望や条件を明確に伝えることが大切です。希望する勤務地や勤務時間、給与などを具体的に伝えることで、より自分に合った求人を紹介してもらえます。

【採用担当が徹底解説！】転職エージェントにはハッキリと希望条件を伝えよう！

 

複数のエージェントを利用する

 

一つのエージェントだけに頼るのではなく、複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報を得ることができます。また、エージェントごとに得意分野が異なるため、複数のエージェントを利用することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。

【採用担当が解説】転職エージェントは複数利用が基本です【注意点あり】

 

ハローワークとの比較

 

ハローワークの利点

 

ハローワークは、国が運営する公共の職業紹介機関であり、無料で利用できる点が大きな利点です。また、地域密着型の求人情報が多く、地元での転職を考えている場合には非常に有効です。

【採用担当が教える】こんな転職希望者は、ハローワークを使った方が良いです

 

ハローワークのデメリット

 

一方で、ハローワークの求人情報は一般公開されているため、競争が激しくなることがあります。また、専門的なサポートが少ないため、自分で転職活動を進める必要があります。

 

転職エージェントとの違い

 

転職エージェントは、専門的なサポートや非公開求人の紹介など、ハローワークにはない利点があります。

【採用担当が徹底解説！】エージェントとハローワーク、どちらが良いの？

 

転職失敗しないためのポイント

 

自己分析を行う

 

転職活動を始める前に、自分自身の強みや弱み、希望する働き方などを明確にすることが重要です。自己分析を行うことで、自分に合った求人を見つけやすくなります。

【キャリアの棚卸し】あなたの強みはどうすればわかる？【効果絶大】

 

情報収集を徹底する

 

転職エージェントやハローワークを利用する際には、できるだけ多くの情報を収集することが大切です。求人情報だけでなく、企業の評判や働きやすさなども調べることで、転職失敗を防ぐことができます。

 

 

 

 

面接対策をしっかり行う

 

面接は転職活動の重要なステップです。転職エージェントのサポートを受けながら、しっかりと面接対策を行い、自分の強みをアピールできるように準備しましょう。

【採用担当が解説】一夜漬けで、面接前日に再確認すべき4つのこと

 

まとめ

 

保育士が転職エージェントを使って失敗しないためには、信頼できるエージェントを選び、自分の希望を明確に伝えることが重要です。また、ハローワークなどの他の媒体と比較し、自分に合った方法を選ぶことも大切です。自己分析や情報収集、面接対策をしっかり行い、成功する転職活動を目指しましょう。

転職成功の鍵：柔軟な姿勢を持つことの重要性【採用担当解説】

 

 

【裏事情】転職エージェントと転職サイトの裏事情

 

転職エージェントと転職サイトの裏事情を理解して、利用することにより、転職効率化が可能です。

以下で解説します。

 

保育士転職では、転職エージェントであっても、転職サイトと呼ぶことが多いです。

アドバイザーがいる場合、転職エージェント。

 

アドバイザーが不在の場合は、転職サイトです。

本記事では、正式名「転職エージェント」を使っています。

 

本来は、転職サイトと転職エージェントとは、区別して使うべきだから。

転職サイトと転職エージェントの違いが分からなくなりますので、区別して書くことにします。

 

転職エージェントと転職サイトのサービスの違い

転職希望者、求職者の観点から転職エージェントと転職サイトのサービスの違いを比較してみましょう。

 

 

上記のように転職エージェントの方が圧倒的に楽に転職活動ができます。

ですが転職サイトも正しく使えばとても有益な転職媒体になります。

 

転職エージェントの裏事情とは？|デメリットになり得る【成果報酬型】

 

転職エージェントは求人を依頼する企業、候補者(あなた)がすべてビジネスモデルに関係します。

以下のような流れで転職エージェントは売上を得ています。

候補者であるあなたが転職成功しないかぎり売上はゼロです。

転職エージェントが全力でサポートする理由はそこにあります。

 

転職エージェントのビジネスモデルが原因で以下のような裏事情があります。転職エージェントのデメリットにもなりうるものです。

 

①は転職エージェントに登録すると「紹介できる求人がありません。」と返事が来たときがまさにそう。

紹介する求人がないのではなく、ほとんどスキル不足が原因です。

 

②は求職者のことを第一に考えられない原因ともなります。

これはコンサルタントによって全然違いますので、複数の転職エージェントを使ってみるのが良いでしょう。

 

③はコンサルタントのノルマとも関係しています。

転職難易度が低いものから求人紹介するコンサルタントがいるのも事実です。

 

④はある意味当たり前ですが、スキルが高い求職者ほど優遇されます。

転職エージェントから良い求人を優先的に紹介されます。

 

結局、転職エージェントはコンサルタント次第です。

求職者のことを第一に考えてくれるコンサルタントももちろんいます。

 

目先の利益しか考えていないと上記のようなコンサルタントになります。若い方に多いです。

人材業界を勝ち抜いてきたベテランであれば、信頼できます。

 

どうすれば利益が出るかも知り尽くしているので、余裕があるんです。

 

転職サイトの裏事情とは？【求人掲載料徴収型】

 

転職サイトは求人サイトともいうことからわかるように、求人を掲載することでビジネスが成り立っています。

上図のように企業A、企業Bがあったとします。

 

求人掲載料を払わないと転職サイトには掲載できません。

その時高い掲載料を払えば、目立つ場所に求人掲載してくれます。

 

上図の例では企業Aです。

逆に企業Bは掲載料が安いので、目立つ場所には求人掲載してくれません。

 

求職者にとっての良い求人が必ずしも目立つ場所に掲載されているわけではないことを覚えておきましょう。

これは広告と同じことと考えるとわかりやすいです。

 

 

 

【おすすめ】転職エージェントと転職サイトの使い方

 

 

転職活動には失敗しないための正しい手順があります。

手順通りに行うことで、無理なく、無駄ない転職活動ができます。

 

以下に正しい転職活動の手順を示します。

保育士転職では、転職エージェントであっても、転職サイトと呼ぶことが多いです。

 

アドバイザーがいる場合、転職エージェント。

アドバイザーが不在の場合は、転職サイトです。

 

 

もっとも重要なことは転職サイトは求人検索に徹することです。

求人応募は転職エージェント推薦の方が圧倒的に有利です。

 

転職サイトから応募しないのは学歴フィルターや年齢フィルターが設けられている場合があるからです。

転職サイトから応募すると、自動的に見送りになってしまうことが多いです。

 

転職サイトの使い方としては「求人ニーズ」を徹底的にマーケティングすることのみにしましょう。

多くの求人が検索されれば、転職市場でニーズがありますので「転職をしても大丈夫」です。

 

逆に希望する求人が見つからない場合は転職市場でニーズがない可能性があります。

転職活動をするのは待って、スキルアップをしたほうが賢明です。

 

転職エージェントはあなたを企業に推薦してくれますので、応募はここを使わないと損です。

転職サイトで応募したい求人をみつけたら、転職エージェントの求人にしてもらいましょう。

 

私は転職活動中、すべてこの方法を取りました。

そのためには信頼できる担当コンサルタントに出会う必要があります。

 

求人紹介をしてもらう際にマッチングしていない場合は、もう一度あなたの職務経歴を説明しましょう。

コンサルタントがあなたのキャリアを勘違いをしている可能性も十分あります。

 

それでもあなたのキャリアを理解してくれない場合は、迷わず担当交代をお願いしてください。

あなた、転職エージェントの双方にとって不幸なままだからです。

 

 

保育士転職エージェントをおすすめしても、行動しなければ失敗します

 

どの保育士転職エージェントを使うのが良いのかいつまでも迷っていても始まりません。

保育士転職エージェントは無料でサービスを利用できるのです。

 

つまりあなたには何のリスクもないのです。

ライバルたちはさっさと保育士転職エージェントにどんどん登録して使っているでしょう。

 

転職活動では行動しながら考えることが重要です。

間違いは修正しながら走ればいいんです。

 

そうじゃないと3ヶ月間で転職成功することはとても難しくなります。

そして3ヶ月より転職活動の期間が長くなると、転職先が決まるまでますます長くなってしまいます。

 

転職活動は短期集中が基本です。

転職活動のスケジュールを立てて、うまくいけばいいし、そうじゃなければ早めの修正が必要です。

 

そのためには転職活動で必須の保育士転職エージェントは複数社使いつつ、走るのがよいです。

あなたの相性にあうところをリサーチしても無理です。

 

結局はマッチング次第だからです。

失敗を恐れても仕方がないです。

 

保育士転職エージェントを使うことでは何のリスクも失敗もあり得ません。

マッチングしない保育士転職エージェントを使い続けるのは時間の無駄です。

 

保育士転職エージェントによって、保有している求人が違います。

あなたのキャリアに合わないところもあるかもしれないんです。

 

そのあたりはあまり気にせずにまずは行動してください。

一社だけでマッチングするのは珍しいので、複数社使用を基本としましょう。

 

行動しなければ何も始まりません。

 

おすすめの保育士転職エージェントを再び示します。

 

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