転職面接

【CEO&採用担当が明かす】転職面接ではマナーより「本質」が評価される理由

【CEO&採用担当が明かす】転職面接で本当に評価されるポイントは、マナーより「本質」です。合否を左右する面接官の採点基準と、「この人は活躍できる」と確信させるための自己アピールの戦略を徹底解説。
転職エージェント

【CEO&採用担当が断言】転職エージェントの選び方はたったの3つだけで良い

転職エージェントの選び方で迷っているかは、必見。【CEO&現役採用担当が断言】本記事では、転職エージェントの選び方3つを説明します。採用担当の筆者だからこそ、徹底解説できます!
転職面接

【CEO&採用担当が解説】初心者向け!面接前・当日・面接後のやること&NG行動

【CEO&採用担当が解説】初心者向けに面接の基本を解説します。面接前・当日・面接後にやるべきこととNG行動をチェックリストで整理。今日から実践できる簡単なことが多いです。転職は情報戦です。知っているかどうかで、転職成功は決まります。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当が警告】キャリアの棚卸しで注意すべき3つのポイント

【CEO&採用担当が警告】自己満足で終わるキャリアの棚卸しはいますぐやめてください。書類選考で不合格になる人が陥る3つの間違いとは?企業が求める即戦力アピールに直結する最重要ポイント3つを解説します。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が断言】転職活動は、仕事と同じ方法で進めよ【成果重視の視点で】

【CEO&採用担当が断言】転職活動は「根性論」では失敗します。仕事で成果を出すPDCAサイクルのロジックを、そのまま転職に適用する方法とは?事前準備から内定・退職まで、最短で結果を出すロードマップを公開。
転職エージェント

【CEO&採用担当が断言】転職エージェントに向く方と転職サイトに向く方の違い

【CEO&採用担当が断言】転職エージェントと転職サイトの違いを把握し、向き不向きを判断しましょう。なんでも自分でできる人は転職サイトを使っても問題ない?転職活動ロードマップを知りたい方も必見です。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当の本音】転職失敗しないための2つのポイントとは?

【CEO&採用担当の本音】転職失敗しないためには、どうすればよいのでしょうか?本記事では、転職失敗しないための2つのポイントを解説します。転職活動中の方はもちろん、転職検討中の方もご一読ください。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が警告】ブラック企業に応募しないで済む2つの方法!

【CEO&採用担当が警告】求人応募をする際に避けて通れないのが、企業の調査です。応募する前にその求人がブラック企業かどうかがわかれば、無駄な労力を使わずに済みます。そのチェックポイントを解説します。
転職エージェント

【CEO&現役採用担当が教える】転職エージェントに相談しない方がいいケースとは

「転職エージェントに、何でも正直に相談していいの?」と疑問に思っていませんか?本記事では、CEO&現役採用担当が、エージェントの仕組みを分かりやすく解説。コンサルタントの正しい頼り方や、実は相談しない方がいいケースを伝授。仕組みを理解して有利に活動を進める方法がわかります。
転職サイト

【CEO&現役採用担当が解説】転職サイトと転職エージェントの決定的な違いとは?

転職サイトの「応募ボタン」をそのまま使っていませんか?本記事ではCEO兼現役採用担当が、大手メディアが決して書けない不都合な事実を暴露。転職サイトは「求人検索以外は使わない」ことが失敗しない唯一の秘訣です。賢く使い分けて転職の打率を劇的に上げるプロの活用法を徹底解説。