転職エージェントの非公開求人とは?

転職エージェント
この記事は約4分で読めます。
Sponsored Links

求人には一般に公開されている求人とそうでない非公開求人とがあります。非公開求人とは何かから説明しましょう。

Sponsored Links

非公開求人とは?

求人にはハローワークや転職サイトなどで誰でも閲覧可能な公開求人と非公開求人と言われるものがあります。

公開求人はどんな求人が多いかというと、

✅仕事の内容として、一般的なもの。管理職は少ない。

✅給料としては、高いとは言えないものが多い。

✅対象年齢は20代~50代と幅広い。

 

これに対して、非公開求人は文字通りの【非公開】です。

どんな求人が多いかというのは、オープンになっていない以上、推定するほかはありません。

とはいえ、非公開にするのは企業側の事情なのは確実です。

公開されると企業にとって都合がよくない求人ということになりますね。

以上のことより、以下のような求人ではないかと思われます。

✅極秘プロジェクトの立ち上げメンバーとしての募集

✅会社立ち上げメンバーとしての募集

✅役員クラスをヘッドハンティング

そのほかとしては、

✅欠員補充の募集

もあります。

 

これらは、ハローワークはこんな人にオススメ!のような求人とは異なるものです。

上記に共通しているのは、

✅採用を極秘で進める必要がある求人

である点です。

 

ビジネス上、極秘プロジェクトを進めているというのは、企業としてはオープンにしたくないのです。

極秘でなくても、オープンにすると、大量の応募が予想されるため、非公開にするという求人もあります。

なので、そのような企業の事情で非公開にする求人はかなり多くなります。

 

全体の8割が非公開求人!

このような企業側の事情があるので、ほとんどの求人が非公開であるという事実をご存知でしたか?

初めての転職の方の場合は、知らなくても当然だと思います。

公開求人は2割程度に過ぎず、残り8割は非公開求人だといわれています。

非公開求人は転職エージェントが保有していますので、転職を成功させる鍵は、転職エージェントをいかにしてうまく利用するかにかかっているといえます。

公開求人だけでも、あなたは大丈夫だと考えているでしょうか?

あなたがとてもスキルの高い人であったとしても、応募できる求人の絶対数が違ってきます。

さらに、待遇面でも全然違うので、非公開求人に応募しないという解はないと思います。

つまり、転職エージェントに登録して、非公開求人にも積極的に応募するというのは、転職を成功させる近道といえるでしょう。

それでは、どこの転職エージェントに登録するのが良いのでしょうか?

 

非公開求人は転職エージェントが保有!

先ほど述べた通り、転職エージェントは数多くの非公開求人を保有しています。

中でも、特に大手転職エージェントは9割近くが非公開求人です。

転職エージェントは本当に数多くあります。

信頼されているところから登録するのが、おすすめです。

 

総合型転職エージェント

大手の転職エージェント リクルートエージェント は幅広く求人を扱っており、アドバイザーも素晴らしい方が多いので、転職エージェントに慣れる意味でもおすすめです。

デパート型という意味で総合型転職エージェントと呼ばれています。

 

特化型転職エージェント

総合型転職エージェントの使い方に慣れてきましたら、あなたの専門分野を扱っている転職エージェントを見つけて登録しましょう。

これは特化型転職エージェントと呼ばれるものです。

例えば、IT・WEB業界に特化した【レバテックキャリア】 は独自のものも含め4000件以上の非公開求人を保有していることで有名な転職エージェントです。

 

業界に特化した転職エージェントのほかにも、職種に特化した転職エージェントも数多く存在します。

医師、看護師、保育士などの国家資格が必要な職業は通常の転職とは経路が異なるので、アドバイザーもその道のプロが必要だからです。

看護師の転職エージェント ナースではたらこ は数ある中でもとても評価が高いものです。

 

このように転職エージェントは種類がいくつかあります。

あなたの進むべき道にあった転職エージェントを選んでください。

転職サイトを使ってあなたにぴったりの公開求人を見つければ、それはそれでよいのです。

ですが、非公開求人に出会えないで別の会社へ転職してしまうケースも多いと思います。

それって大きな機会損失ですよね?

 

転職エージェントに登録しないと非公開求人には出会えないのです。

チャンスを逃さないように、転職エージェントの利用へ出来るだけシフトすること。

これが転職成功の秘訣です。


【リクルートエージェント】

絶対に登録しておきたい転職エージェント8選!

トップへ戻る

転職活動では必須の口コミサイトです。特筆すべきは給料明細を見ることができることで私も重宝しました。キャリコネはこの口コミのみならず、大手の転職サイトの求人を一括検索できます。ここから転職サイトに登録も可能なので手間いらずです。実際の選考に入ったら面接対策が必要ですが、キャリコネにはどんな質問が出るかの面接レポートもあります。求人に応募する際にはキャリコネだけでもかなり役に立つ情報が得られます。

業界最大手の転職エージェントです。非公開求人だけでも20万件以上保有するのはここだけです。専門コンサルタントがあなたの転職を全力でバックアップします。転職初心者にも使いやすいエージェントですので、キャリア相談や求人を紹介してもらうのに有効活用してください。私自身も最初の転職のときに使った最初の転職エージェントです。コンサルタントの方がとても親切で助かったのを今でも覚えています。これについては相性がありますので、担当者が自分に合わない場合はすぐに変更可能です。ウェブサイトから手続き出来ますので、気を使う必要もありませんしね。

転職エージェントは通常求人獲得する営業担当と求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーとで分業制をとっています。ここの転職エージェントは一人のコンサルタントが営業から求職者への転職支援を行う一気通貫体制をとりますので、アドバイザーが求人情報についてとても詳しいメリットがあります。あなたの転職支援を一人のコンサルタントが全てワンストップで担当するメリットとしてはほかにも求人のマッチングがとれないリスクがとても低いことなどが挙げられます。分業制をとるリクルートエージェントやdodaと合わせて使うとどちらがあなたに合うかわかると思います。

dodaは転職エージェントと転職サイトからの応募が一括管理できるのでとても便利です。エージェント紹介求人画面と転職サイト求人とは分かれていますので、迷うことはありません。私もリクルートエージェントとdodaは転職活動開始後、自己分析が終わったらすぐに利用しました。転職サイトからのスカウトや転職エージェントからの求人紹介がメールでかなりの数ありますので、見逃さないような工夫は必要です。求人は生き物ですから。

マイナビが運営する20代に特化した転職エージェントです。第二新卒の方には最適でしょう。求人の量よりも質にこだわっていますので、求人紹介数が多いリクルートエージェントやdodaと合わせて使いたいところですね。20代の方以外は別の転職エージェントを使った方が良いでしょう。

ワークポートは元々はIT特化型転職エージェントで、現在は幅広い求人を扱う総合型転職エージェントです。ですのでIT関係の求人に強みを発揮し、未経験からのエンジニアへの転職もサポートしています。もう一つの特徴は営業部隊が求人を毎日新規開拓しているということです。新鮮な求人を紹介することで常に生きている求人15000件を確保しています。求人は生き物ですからできるだけ新鮮な方が良いのです。転職決定人数が第一位のワークポートについてはさまざまな評判があります。しかしそのほとんどが担当コンサルタントとの相性の問題なのです。常に新鮮な求人を保有している転職エージェントは他にはありません。使わないともったいないエージェントですよ。

ビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトです。掲載されている求人は企業や中堅転職エージェント保有の求人が多いですね。ヘッドハンターからのオファーで思わぬ求人に出会える可能性が広がります。1000万円以上の求人が殆どですので、いわゆる転職サイトとは一線を画します。オファーを待つだけでも価値があるでしょう。

リクナビネクストは転職活動中のほぼ全員が使っているリクルートキャリアが運営する転職サイトです。登録はとても簡単ですし、求人検索などの基本的な機能もとても使いやすいので初心者向けとも言えます。転職をすると決めたら、まずはここから使いましょう。

口コミサイトでは最も有名です。キャリコネと並んで会社の評判、年収などの口コミ情報を見るのには最適です。求人への応募の際には口コミチェックは欠かせません。キャリコネと転職会議の両方を確認すればまずは評判については大丈夫です。

転職活動でも難しいのが退職交渉です。下手をすると内定先への転職に影響が出かねません。会社からのパワハラなどで辞めたい場合も簡単に会社は辞めさせてくれません。そんな時は退職代行サービスを使うことで精神的にも楽に退職できます。ニコイチは14年もの歴史がある退職代行サービスですので、安心して依頼することができます。しかも料金は業界最安値の一律2万8千円で一切の追加料金は発生しません。全国どこでも対応しますので、退職できずに困っている方は相談してみてはいかがでしょうか?

スマホから気軽に使える転職サイトです。特徴は書類選考が通過している求人のみオファーが来ることです。それもかなりの頻度ですので、転職エージェントと転職サイトを補完するメディアとして上手く利用できます。転職活動のスキマ時間に使う程度で構わないと思います。

この転職エージェントは東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアに特化しています。特徴としてはそんなに大手ではないので、その分サポートが手厚いということが挙げられます。大手の転職エージェントでは物足りない部分はtype転職エージェントで十分補えるはずです。この転職エージェントで転職した方の71%が年収アップを実現しています。満点の転職エージェントはありません。各々の特徴を把握しながら、上手く利用していきましょう。

ハイスペック求人を取り揃えた転職エージェントで外資系求人に強いことでも有名です。当然ながら高年収求人ばかりですので、高スキルで高年収を目的に転職する方はぜひ使いたい転職エージェントです。ミドル・ハイクラスに特化した転職エージェントですので、それ以外の方は別のところを利用した方が良いでしょう。

この転職サイトはきちんと20代向けと断っているところが良心的です。年齢で応募しても無駄だったということが転職サイトの求人には多いからです。20代の方であれば気軽に使える転職サイトとなっています。レコメンドされる求人の中から興味あるものを答えていくことで、AIがあなたの転職に関する価値観を分析していきます。使い込むうちにだんだんと興味のある求人が増えていくでしょう。気軽に使ってみてください。

CAREER CARVER

キャリアカーバーはリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サイトです。リクルートだから実現できる多くの転職エージェントと提携しているため、ヘッドハンターの数も半端ないです。求人の質はとても高いものなので、そんなにオファーはないので転職を急がない方や良いところがあったら転職を考えようというスタンスの方には最適だと思います。

東京しごとセンターは東京都が運営する公的な就職支援のための施設です。ここではヤング、ミドル、シニア層それぞれに対して就職支援を行っています。若者正社員チャレンジ事業はヤング層に対しての就職支援で29歳までが対象とし、ニートやフリーターなど就業経験のない方向けの正社員就職を目的とするものです。今まで1500名以上の就職実績があります。通常の就職と違って、実際に企業で働きながらあなたに向くところかどうかを実感することができます。実習の間はアルバイトが出来ず大変だという方には最大10万円の奨励金を用意しているとのことです。今まで就業経験がない方で20代の方はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか?

Sponsored Links

ニュースレターを購読する

新規記事を誰よりも早くお届けします!



タイトルとURLをコピーしました