内定・退職

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【CEO&現役採用担当が解説】会社を辞められない?退職代行を使った確実な退職手順

会社を辞められず悩んでいませんか?本記事ではCEO&現役採用担当が、退職交渉が難航する裏の理由や必須書類の回収手順、退職代行サービスを利用して安全に辞める方法を徹底解説。トラブルを抱える方は必見。
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【採用担当が解説】退職願と退職届の違いは何なの?

退職願と退職届の違いがわからないで悩んでいる人「転職先が決まったが、在職先との退職交渉はよくわからない。退職の際に、会社からひきとめにあうとも聞くので、できれば円満退職したい。そのためのノウハウがあれば、知りたいな。」
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【CEO&採用担当が警告】内定が出たら確認すべき6つのポイントとは?

【CEO&採用担当が警告】労働条件の明示は法律で定められた企業の義務です。 内定時に必ず確認すべき6つの要点をプロが伝授。 義務を怠るようなブラック企業を避け、納得して入社承諾するための最終チェックリストとして活用してください。
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内定承諾後の「転職ブルー」を乗り越える方法!後悔しない選択をするために

【CEO&採用担当が警告】転職活動が成功し、内定を承諾したものの「これで良かったのか?」と感じる不安…これって普通?この記事では、内定後に訪れる「転職ブルー」の原因と、その対処方法を解説します。後悔しない選択をするための具体的なステップをご紹介!
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【体験談】失業手当を最速で受け取る方法|離職票が遅れた時の手続き手順

【採用担当が断言】失業手当手続きについて、知りたいですか?本記事では、失業手当の手続きについて解説しています。最も効率的な手続きの仕方を、徹底解説します。退職してから転職する方は、ぜひ読んでいただきたい内容です。
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退職交渉で会社と揉めた時にはどうする?

【円満退職を諦める前に】会社との退職トラブル発生時に、あなたが取るべき「最後の手段」とは?採用担当の筆者が、法律に基づく対処法と、精神的な負担をなくす切り札を解説します。
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【採用担当が教える】退職交渉の8つのステップと退職代行の選び方【最終手段】

会社ともめずに円満退職したい方へ。【採用担当が解説】トラブルを回避する退職交渉の8つの必勝ステップと「退職願・退職届」の正しい知識。最終手段の退職代行を使わずに済む、プロが教える交渉術を徹底解説。
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【採用担当が厳選】おすすめ退職代行の選び方【ガチの電話現場動画あり】

退職代行は「怪しい」と迷っていませんか?【採用担当が動画で検証】退職代行が企業へ電話するガチの現場動画を公開。うさんくささを一掃し、法的トラブルを避けて明日から会社に行かなくて済む「本当に安全な代行業者」を厳選比較。
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【CEO&採用担当の本音】人間関係が原因でブラック企業を退職してよいか?

人間関係を理由に退職すべきか迷っていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、ブラック企業の対処法と、面接で評価される転職理由の明確化について解説します。人間関係に悩む求職者は必見です!
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【CEO&現役採用担当が断言】退職代行は非弁行為か?

【CEO&現役採用担当が断言】退職代行が流行りです。しかしよく言われるのが法律で禁止されている「非弁行為」ではないか?ということです。今回はそのことについて考えてみます。