【内定承諾】と【退職交渉】はやり直しが効かないので慎重に

内定・退職

退職交渉で会社と揉めた時にはどうする?

円満退職がどうしても難しい時、あなたならどうしますか?最後の手段を知っておくだけでも精神的に余裕が出てきます。それは退職代行を使うことです。
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内定承諾後の会社への提出書類は何?

内定承諾後の提出書類は、企業ごとに異なります。ただし、共通部分が多いのも事実です。ここでは、どの会社でも提出を求められるもの中心に書きます。
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内定辞退のマナーはどうすればよい?【誠心誠意説明すれば大丈夫】

転職活動で内定が出ると、ほっとするものです。しかし、応募の際に求人の調査が少し足りなくて、辞退したくなることはよくあると思います。そのような場合はどうすればいいのでしょうか?
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同時に2社内定、どちらを選ぶ?

転職活動は入社するまで、色々なできごとがあるものです。よくある悩みの一つとしては、内定をほぼ同時期にもらった場合に、どちらを選ぶかが挙げられます。どうしたらいいのでしょう?迷ったら、原点に立ち返って考えることが必要です。
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内定を複数社からもらった場合、内定承諾するのは1社が原則

転職で複数社から内定をもらった人「一生懸命に転職活動した結果、内定が出たが複数社からもらってしまった。その場合は、複数内定承諾することは可能なのだろうか?結局は1社で働くことになるので、内定辞退する上で注意することを知りたい。」これらのお悩み・疑問にお答えします。
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なぜ試用期間中の退職は避けるべきなのか?

試用期間中にその会社にいることが耐えられなくなることは、もちろん考えられることです。そして辞める権利もあります。ですが、退職は慎重に考えた方が良いです。その訳とは・・・
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思いついたら、その日に最安値で退職する方法は存在するか?

在職中の会社に不満がある時、退職を考えると思います。中には、1日でも早く会社を辞めたいが辞めることがとても難しい環境の方もたくさんおられると思います。そのような方はどうすれば良いのでしょうか?
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会社を辞めたいときに確認したほうがいい3つのポイントとは?

会社を辞めたいと思うことは誰でもあるはずです。退職して転職活動を始める前に、ぜひとも知っておいて欲しいことがあります。それを明確にしてから転職活動をしましょう。
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退職は直属の上司への言い方でほぼ決まる【タイミングと場所に注意】

退職の言い方で悩む人「転職活動も無事終わったかと思ったら、在職中の会社に退職することを言わなければならない。退職交渉で失敗したくないので、失敗しない退職の言い方を知りたい。」これらのお悩み・疑問にお答えします。
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知っておいて損はない円満退職が必要な2つの理由とは【後悔しない】

円満退職の必要性に疑問を持つ人「円満退職が必要だと良く言われるが、その理由を知りたい。円満退職のための秘訣を知りたい。」これらのお悩み・疑問にお答えします。