会社に行きたくなくて悩んでいる人「最近、会社に行きたくなくて悩んでいる。無理して出社すると体調を崩す日々だ。会社が悪いのか自分が悪いのかわからないが、どうすれば良いのかわからない。
上記の疑問・お悩みにお答えします。
先ほど、こんなツイートをしました。
仕事ができるかどうかももちろん大事だけど、楽しくないと続かない。今までやりたいことから業種・職種を選定しているはずはので、おおきくは外れていないとは思うんだけど。もしも嫌で仕方なくて生活のために働いているなら辞めても問題ない。会社で働くことが向かないのかもしれない。
— CowBoy (@cowboy19620626) May 17, 2021
仕事ができるかどうかももちろん大事だけど、楽しくないと続かない。今までやりたいことから業種・職種を選定しているはずはので、おおきくは外れていないとは思うんだけど。もしも嫌で仕方なくて生活のために働いているなら辞めても問題ない。会社で働くことが向かないのかもしれない。
ちなみに筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。
転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。
会社員経験が筆者はとても長いので、ストレスとも戦ってきていますが何とか持ちこたえています。
筆者としての会社に行きたくない日にどうすればいいかの答えは「無理していかないこと」です。
記事構成は以下の通りです。
5分ほどで読める記事ですので、しばらくお付き合いください。
- 会社に行きたくなければ、無理しなくていい【適当に生きることも大切】
- 会社に行きたくない理由をリストアップだけしよう
- 転職した会社でも行きたくならないかもしれない【失敗は想定内で行動しよう】
では一つずつ解説します。
会社に行きたくなければ、無理しなくていい【適当に生きることも大切】
結論ですが、会社に行きたくないのであれば、無理して行くのはやめましょう。
無理して出社し、体調を崩した経験が筆者にもあります。
そんな時は、無理せずに会社を休んでください。
昔の筆者は、会社に行きたくなくて、休んだ日数は相当ありました。
お酒に逃げる時もあれば、一日中ぼーっとしていることもありました。
今思えば、これが筆者の良いガス抜きだったのかもしれません。
あなたが会社に行きたくない状態が続いているのであれば、精神的に病んでいるかもしれません。真面目な人ほど、愚直に出社します。
本来は良い職場環境で働けば、直るのではないでしょうか？
「良い職場なんてない」と思うかもしれません。
でもいつかは、必ずあなたに相性がばっちりの会社が見つかるはずです。
あせらずに、いきましょう。
少しずつ、前進です。
私はブラック企業にいたパワハラ上司から逃げ出しました。
恥ずかしいですが、結果としては成功でした。
転職することで、結果としてパワハラから解放されたのですから。
私の場合はとても運が良かったのかもしれません。
転職先は必ずしもホワイト企業ではありません。
しかし今の職場より悪いところが想像できないようであれば、まずは逃げ出しましょう。
これはあなたの身体の為です。
日本人は正義感が強すぎるのです。
私もそうでしたが。
会社に行きたくない理由をリストアップだけしよう
会社から逃げてよいと言いましたが、その先が見えなければ不安だと思います。
そのためには、家に引きこもってでも、「会社に行きたくない理由」をリストアップしましょう。
これをすることで、あなたの「会社に行きたくない」考えが整理されます。
会社に行きたくない真の原因が、わかることだってあります。
社畜？ブラック企業の10個の特徴とは？【退職代行を使って辞めよう】
働くモティベーションがあるけど、会社に行きたくないのであれば、転職エージェントを利用して転職すべきです。
働くモティベーションもなく、会社に行きたくない状態が続いているのであれば、一日も早く退職代行などを使って退職すべきです。
悩んでいる暇があったら、行動あるのみです。
【採用担当が教える】退職交渉の8つのステップと退職代行の選び方【最終手段】
人間関係が原因でブラック企業を退職することは正しいことである
向いていない仕事をしているのも、会社に行きたくない原因となるでしょう。
このようにリストアップすることで、退職した後に目指すべき軸が見えてきます。
退職してからもすぐに転職活動をしないほうが良い方は、しばらくは何もせずに休んだ方が良いです。
生活費が気になりますよね？
そんなときの健康保険です。
もらえるものはフル活用しましょう。
病気などですぐに働ける状態でない場合には失業手当は出ません。
その代わりに知らない方が多いのですが、手続きをとれば健康保険から傷病手当金が最長で18ヶ月分がでます。
その後、病気が直ってすぐにでも働ける状態で失業状態であれば最長で失業手当を10ヶ月分もらうことができます。
転職するまで28ヶ月分の手当てが出ますので、生活費が心配ということはありません。
あなた一人でこれらのことを行うのにアドバイスしてもらうと助かると思いませんか？
よろしければ給付金申請サポートに相談してみてください。
以下の方はおすすめです。
- 退職後にしばらく転職せず、お休みになられる方
- 退職する企業を社会保険に1年以上加入している方
- 紹介時点で在職中の方
- 紹介時点で退職日まで10日以上猶予のある方
- 有給消化できる日数が4日以上ある方
サービス内容としては、実は申請していたら貰えていた雇用保険以上の給付を受けられる退職給付金の申請をサポート、実践者は成功時には国から給付金がもらえます。
サポート費用発生も成果報酬型のためリスクがありません。
少しでも気になったら相談しましょう。これも行動あるのみです。
転職した会社でも行きたくならないかもしれない【失敗は想定内で行動しよう】
行動には、失敗がつきものです。
それを恐れすぎると、動けなくなります。
失敗してもOKぐらいの軽い気持ちで行動してみては、いかがでしょうか？
あなたのまじめな性格は、直らないと思います。
むしろ長所ですから、大切にしたいですね。
転職したとしても、その会社がまたあなたに合わないかもしれません。
ただ面接官の筆者からすると、社風に合わない方はいくら素晴らしい実績があっても内定を獲得するのは難しいです。
採用担当者は、会社になじみそうかをとても重視します。
転職活動する方は、そんなに心配しなくて良いということです。
内定をもらったということは、面接官から見ても「会社でも、うまくやっていける」と判断したからです。
企業によっては、人手が足りないとかで面接がノーチェックのところもあるかもしれません。
そういう会社はブラック企業の可能性があります。
ブラック企業かどうかは、転職会議 などの口コミサイトで調べれば大体見当がつきます。
【採用担当が厳選！】おすすめの退職代行の選び方【労働組合なら問題なし】
