転職エージェント

【CEO&現役採用担当が断言】40代の転職エージェントの選び方は3つだけ!

40代の転職エージェント選びに迷っていませんか?本記事ではCEO&現役採用担当が、個人情報の保護、求人の質、そして「攻めの戦略」という3つの絶対条件を解説。キャリアアップを狙うミドル層は必見です。
転職エージェント

【CEO&採用担当が警告】転職エージェントは複数社利用が基本です【注意点あり】

【CEO&採用担当が警告】転職エージェントは複数社使った方が良いのか迷っていませんか?本記事では、現役採用担当の筆者が複数社利用のメリット・デメリットや、絶対に知っておくべき注意点を徹底解説します。現在1社しかエージェントを利用していない方は、必見です。
転職エージェント

【CEO&採用担当直伝】第二新卒・フリーターが正社員になる方法【就職Shop】

20代の第二新卒やフリーターから正社員を目指す方へ。本記事ではCEO兼現役採用担当が、書類選考なしで未経験から正社員就職を叶える「就職Shop」の強みを徹底解説。確実な一歩を踏み出したい方は必見です。
転職ノウハウ

【採用担当が徹底解説】30代の転職は不利なのだろうか?【20代より容易ではない】

30代の転職に求められるものは、20代の転職と全く違います。企業が求める30代の人物像に近ければ、より有利に転職活動が出来ることになります。本記事では、採用担当者の筆者が採用担当目線で徹底解説します。
内定・退職

【CEO&現役採用担当が警告】段取りを踏んでも退職できないブラック企業対処法

会社を辞めたいのに退職させてくれない…。そんな悪質な引き止めに悩んでいませんか?本記事ではCEO兼現役採用担当が、正しい退職交渉の進め方から、どうしても辞められない時に使うべき「最終手段」まで徹底解説します。
履歴書・職務経歴書

【CEO&現役採用担当直伝】履歴書の役割を知ると、書き方や内容も理解できる

【CEO&現役採用担当直伝】履歴書の役割について、悩んでいる方は必見。本記事では、現役採用担当の筆者がチェックする履歴書の書き方や内容を、転職初心者にわかりやすく解説します。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が暴露】在職中に転職した方が良い理由とは?【転職失敗談あり】

在職中に転職活動すべきか、退職後にすべきか悩んでいませんか?本記事ではCEO兼現役採用担当の筆者が、在職中に転職活動を行うメリット・デメリットや、退職後に失敗しやすい理由を暴露。仕事を続けながら安全に転職活動を進め、失敗を回避するための確実な手順を徹底解説します。
転職ノウハウ

【頑張らない働き方】こそ効果的な仕事の仕方【転職にも応用可能】

【CEO&現役採用担当が警告】頑張って仕事をしているが、効果がなかなか出ないで、悩んでいませんか?仕事の生産性を上げるために、やらなくてもいいことをやっていませんか?タイパ(タイムパフォーマンス)を常に考える戦略が必要です。
エンジニア転職

エンジニア転職したいが未経験でも大丈夫か?【ノースキルは無理】

エンジニア転職を未経験で実現可能かをお答えします。また、エンジニアに未経験で転職する際に、必要最低限身につけるべきスキルは何かを解説します。最後にエンジニアに未経験で転職するための方法をまとめます。
履歴書・職務経歴書

【CEO&現役採用担当の本音】職務経歴書は「2枚でまとめよ」というのは本当か?

職務経歴書は2枚が鉄則と信じていませんか?本記事ではCEO&現役採用担当が、枚数に隠された本当の評価基準とキャリア別の最適解を本音で解説。書類の「量より質」で突破したい方は必見です。