転職エージェントの利用に慣れてくると、あなたの転職の軸も明確になります。応募する職種も決まってきたら、もう少しステップアップしましょう！
こんな不満はありませんか？
今まさに、第4次産業革命の真っただ中ですね。
いままでもIT業界の求人倍率は全体求人に比べると、かなり高かったのです。
今後はますます売り手市場になります。
IoT,AIを背景としたIT関連の仕事が新たにできるためです。
そしてそれは、ITエンジニアの方はシフト可能な位置にいらっしゃいます。
なので、転職活動が盛んなIT業界なのです。
殆どの方は転職エージェントを利用なさっているでしょう。
転職エージェントを利用していて、例えばこんな不満はありませんか？
- 満足できる求人になかなか出会えない。
- 担当コンサルタントが技術的な話を理解しているか不安。
- 紹介される求人は、希望エリア圏外が多い。
このような不満の原因を考えてみましょう。
なぜ、このような不満があるのでしょうか？
不満の原因はコンサルタントがあなたにあっていないことだと思いませんか？
転職エージェントの評判はコンサルタントの能力で決まります。
コンサルタントは企業に対するマッチングを行いますが、あなたのスキルを把握していないと、きちんとした仕事ができません。
あなたのキャリアを聞いて、スキルを把握をし、最も適切な求人を紹介できるコンサルタントが有能な人なのです。
あなたの仕事がITエンジニアであれば、専門的ですから、全てのコンサルタントが理解できるとは限りませんね。
転職の悩みや転職理由を明確にするお手伝いをしたり、志望動機を考えるための情報提供をする上では、【総合型転職エージェント】でも十分に役立ちます。
転職理由が明確になっている方にとってみれば、早く求人を紹介してもらいたいわけです。
あなたが専門職で働いている場合は、その分野に詳しいコンサルタントでなければ、対応は難しいのではないでしょうか？
特殊なスキルの職種についている人が持っている悩みです。
その悩みを解決するためにはどうすればよいでしょうか？
解決策を提示します！
紹介される求人が幅広い転職エージェントのことを【総合型転職エージェント】といいます。
リクルートエージェントがその代表例です。
求人数が多いのですが、あなたの職種が専門職の場合は紹介される求人に対して、不満をもってしまうのではないでしょうか？
前提条件としては、転職理由が明確になっていることですが、IT業界の方の場合は割と明確にしやすいです。
【転職の目的】もはっきりしています。
専門職の方の場合は、【転職の軸】は決めやすいのです。
というか、選択肢があまりないので、今までのスキルが生かせる求人に応募する方が多いし、それが正しいと思います。
その代わり、その転職の軸に見合った求人がなかなかないのが悩みではないでしょうか？
それを解決するために職種や業界に特化した転職エージェントが登場しました。
【特化型転職エージェント】と言われています。
IT業界に特化した転職エージェントでも有名なのがレバテックキャリアです。
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