転職理由

【CEO&現役採用担当直伝】会社を辞めたいときに確認すべき3つのポイントとは?

会社を辞めたいと悩んでいませんか?勢いで退職すると次の転職で失敗するリスクが高まります。本記事では、現役CEO兼採用担当が退職前に絶対に確認すべき「3つのポイント」を直伝。後悔しないキャリア選択に向けた正しい準備がわかります。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当の本音】未経験歓迎求人への転職はどの媒体を利用すべきか?

未経験歓迎求人に挑戦したいけれど、どの媒体から応募するのが正解?本記事ではCEO兼現役採用担当が、異業界・異職種転職の難易度や年齢の壁を解説。未経験から確実に内定を狙うための最適な媒体選びを伝授します。
転職エージェント

【CEO&採用担当直伝】第二新卒・フリーターが正社員になる方法【就職Shop】

20代の第二新卒やフリーターから正社員を目指す方へ。本記事ではCEO兼現役採用担当が、書類選考なしで未経験から正社員就職を叶える「就職Shop」の強みを徹底解説。確実な一歩を踏み出したい方は必見です。
内定・退職

【CEO&現役採用担当が警告】段取りを踏んでも退職できないブラック企業対処法

会社を辞めたいのに退職させてくれない…。そんな悪質な引き止めに悩んでいませんか?本記事ではCEO兼現役採用担当が、正しい退職交渉の進め方から、どうしても辞められない時に使うべき「最終手段」まで徹底解説します。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当の本音】第二新卒が売り手市場の裏事情と本当に求める人物像

第二新卒はなぜ引く手あまたなのか?本記事ではCEO&現役採用担当が、企業が第二新卒をこぞって狙う「本当の理由」や「採用側の本音」を暴露。売り手市場の今、失敗せずに内定を勝ち取るための秘訣を徹底解説します。
転職サイト

【CEO&現役採用担当直伝】転職サイトは市場ニーズのマーケティング用で使うべき

転職サイトでそのまま求人に応募していませんか?採用担当から見ると大損です。スカウトの裏側や年齢フィルターの実態を暴露し、サイトを「市場価値を測るマーケティング」として使い倒す方法を解説します。
内定・退職

【CEO&現役採用担当が警告】内定後につまづかない唯一の転職サービスとは?

念願の内定獲得!でも「スムーズに退職できるかな」「年収交渉はどうしよう」と不安な方も多いはず。本記事ではCEO兼現役採用担当が、ハローワークや転職サイトを比較し、内定後もあなたにしっかり寄り添ってくれる「唯一の転職サービス」を解説します。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当直伝】転職サイトと転職エージェントの失敗しない使い分け

転職サイトとエージェントの使い分けに悩んでいませんか?本記事ではCEO兼現役採用担当が両者の正しい活用法を解説。スカウトの価値や推薦状の強みを理解し、失敗しない転職活動を進めたい方は必見です。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当が警告】異業界への転職こそ、転職エージェントを使うべき?

あなたが転職を決意したあと、その方向性を決めると思います。それこそが転職理由であり、キャリアデザインです。本記事では、DODA調査作成の資料をもとに未経験への転職について、考えたいと思います。
エンジニア転職

【CEO&採用担当直伝】未経験から1ヶ月でプログラミングが身につく最短ルート

未経験からITエンジニアを目指す方へ。本記事では、CEO兼現役採用担当が、1ヶ月でプログラミングが身につくスクールの活用法を解説。最新情報は公式サイトに譲りつつ、本当に就職に繋がる「失敗しない環境選び」と転職エージェントの活用術をお伝えします。