転職面接

【代表取締役&採用担当者が教える!】最終面接の対策はたったの2つ?

最終面接の対策を知りたいですか?本記事ではスタートアップ企業の代表取締役(社長)で採用も行っている筆者が最終面接を行っている立場としての転職面接対策を解説します。最終面接を近々控えている方はご一読ください。
転職面接

【採用担当が断言します】転職面接マナーは最低限で構わない訳とは?

転職面接に臨むにあたって、面接マナーはもちろん重要です。本記事では採用担当である筆者が転職面接において、もっと重要なことを解説します。転職面接が近い方はご一読ください。
内定・退職

採用担当者がズバリ回答!「退職交渉で転職先を言う必要はあるか?」

退職交渉で転職先を教える必要があるでしょうか?本記事では退職交渉の難しさを「転職先を言うか否か?」を例に解説します。退職交渉が近い方はご一読ください。
履歴書・職務経歴書

【転職活動】添え状は履歴書・職務経歴書よりも手間をかけるな!

転職活動で求人応募する際の3点セットの一つといわれるものが【添え状】の位置づけをご存知ですか?本記事では添え状の必要性、役割について解説します。添え状に書くことは決まっていますので、ぜひご一読ください。
転職面接

面接での自己紹介はどうやって乗り切る?

面接で必ず質問されることの一つに【自己紹介】があります。ここを乗り切ることは、面接の第一関門ともいえるでしょう。
転職面接

面接では主観を入れないで話す方が受けがいいのはなぜ?

面接とは安心であると何度もお伝えしてきました。面接官の不安を取り除くためです。ではその不安とは何なんでしょうか?
転職面接

面接のよくある質問と想定問答、どちらが役立つ?

面接対策の一つによくある質問や想定問答を用意することが必要です。この情報はどちらが役に立つのでしょうか?
内定・退職

退職交渉で会社と揉めた時にはどうする?

円満退職がどうしても難しい時、あなたならどうしますか?最後の手段を知っておくだけでも精神的に余裕が出てきます。それは退職代行を使うことです。
履歴書・職務経歴書

【転職】履歴書の書き方は【一般常識】があれば問題ない話

転職で履歴書の書き方についてのルールを把握していますか?本記事では履歴書の書き方で基本的なルールを解説します。職務経歴書を読んでもらうために必要な書類が履歴書です。一般常識があり、志望動機の熱量があればOKです。
転職面接

どこを採用担当者は面接で確認する【採用担当がたった2つと断言】

転職面接で採用担当者が確認する項目や視点について知りたいですか?本記事では採用担当の筆者が実際に転職面接で重視する2つの項目について解説します。転職面接が近い方は特に読んで下さいね。