2018-09

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転職ノウハウ

【採用担当が教える】知人の紹介で転職するメリット・デメリットとは?

知人の紹介で転職するのは本当に得策?「確実に内定が出る」というメリットの裏には、「年収交渉ができない」「辞める時に揉める」という致命的なデメリットが潜んでいます。現役採用担当が、コネ転職で人間関係を壊さないための正しい判断基準と、エージェントとの賢い使い分けを徹底解説します。
転職ノウハウ

内定辞退後の再応募はバレる?採用担当が明かす企業の本音と成功戦略

内定辞退後の再応募は「即バレ」ます。【採用担当者が明かす】企業にデータが残る実態と、採用側の「本音」とは?一度辞退した企業に再応募して内定を勝ち取るための3つの成功戦略と、絶対に避けるべきNG行動を徹底解説。
履歴書・職務経歴書

【簡単】採用担当者に職務経歴書を読んでもらう4つの注意点とは?

読まれない職務経歴書は即不合格です。【採用担当が断言】採用担当がわずか3秒で読み飛ばす職務経歴書の特徴とは?「最後まで読んでもらう」ための4つの黄金律を公開し、書類選考突破へ導きます。
転職エージェント

【採用担当が徹底解説!】転職エージェントにはハッキリと希望条件を伝えよう!

希望条件を「なんとなく」伝えていませんか?それこそがミスマッチの原因です。【採用担当が解説】遠慮は一切無用!エージェントから優良求人を引き出し、理想のキャリアを掴むために、絶対に伝えるべき条件と優先順位の決め方を徹底解説。
転職面接

面接官によって異なる!一次面接と二次面接の違い【採用担当が解説】

面接には一次面接、二次面接、最終面接とある会社が多くあります。面接の回数は会社によって違いますが、二次面接まであるところは多いです。では、一次面接との違いは何でしょうか?また面接テクニックはどこまで通用するのでしょうか?
履歴書・職務経歴書

【キャリアの棚卸し】あなたの強みはどうすればわかる?【効果絶大】

「あなたの強みはなんでしょうか?」と面接で聞かれたとき、あなたはどうやって答えますか?これは面接対策以前に把握しておくべきことです。強みをリストアップする方法は。。。
履歴書・職務経歴書

キャリアの棚卸しにはどんな効果があるのか?

転職活動でも肝となるのが、職務経歴書の作成です。いきなり書き出すのではなく、キャリアの棚卸しをして、求人にあった書類を作成することが重要です。キャリアの棚卸しを行うことには、多くの効果があります。手間がかかりますが、その分のリターンはあるのです。
転職理由

転職理由と志望動機はどう関連付けるか?

転職を決意した時には、明確な転職理由があるはずです。求人に応募する際の志望動機は、転職理由とどう関連付けるべきなのでしょうか?
転職サイト

意外と知らない転職サイトと転職エージェントとの違いとは?

転職活動を行っている方には、転職サイトと転職エージェントの正確な区別がついていない方も多いようです。ネットには正確でない情報が氾濫しています。ここで正確にお教えしましょう。
履歴書・職務経歴書

職務経歴書に志望動機を書く必要はあるか?

職務経歴書に自己PRは必要?で自己PRの必要性について以前書きました。今回は志望動機について、考えてみましょう。
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