転職エージェントの運用次第で、求人紹介数が変わってくるのは事実です。できるだけ求人を紹介してもらうにはどうすればいいのでしょうか？
「誰でもできる転職エージェントの紹介求人数を増やす方法」の続きを読む…
看護師さんの場合は、看護師に特化した転職エージェントを使って転職活動をする方が多いようです。今回はその中でも評判の【看護のお仕事】をご紹介します。
「看護のお仕事に登録すると求人リクエストは可能か？」の続きを読む…
転職活動を進める上で様々な転職媒体を利用すると思います。転職サイト、転職エージェントはその代表例です。今回は少し変わった転職サイトをご紹介しましょう。
応募書類は求人ごとに作成する必要があります。すべてを一から作っていたのでは、大変ですし、応募の機会を逃してしまいます。要領の良い応募書類の作成法を伝授しましょう。
転職エージェントに会員登録したら、キャリア相談があります。キャリアコンサルタントとの面談、つまり、キャリア相談で気をつけることは何でしょうか？
「転職エージェントとのキャリア相談で気をつける３つのこととは？」の続きを読む…
転職エージェントの基本的な利用方法は？について以前取り上げました。ここでは、会員登録について基本的で重要なことを書きたいと思います。
「転職エージェントへ会員登録した後どうすればいいのか？」の続きを読む…
求人には一般に公開されている求人とそうでない非公開求人とがあります。非公開求人とは何かから説明しましょう。
転職サイトに登録すると必ずと言って良いほど、スカウト登録も可能なようになっています。ですが、スカウトは使い方を間違えるとオファーが全く来なかったり、希望の求人ではないものが来たりします。そうならないためにはどうすればよいのでしょうか？
転職活動のなかでも、日々の作業となる求人情報の収集。今回はこれについて考えます。
絶対やってはいけないこんな面接での対応！を以前書きましたが、面接官の視点からみて大事なポイントは何でしょうか？
