面接の前日、準備不足で追い込まれている人「本来なら、きちんと面接の準備をする予定だったが時間がない。明日は面接なので、一夜漬けでもいいから、確認しておきたい。面接で必ず質問されることは何かを知りたい。山を張るぐらいでも問題ない。」
こういった疑問に答えます。
先日、こんなツイートをしました。
転職面接の前日でもできることはある。一夜漬けでもいいから、対応すべき。①自己紹介②転職理由③志望動機④最後の質問 以上の4つで限界かもだが、精一杯準備しよう。
— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) November 14, 2022
面接前日でもできることはある。一夜漬けでもいいから、対応すべき。①自己紹介②転職理由③志望動機④最後の質問 以上の4つで限界かもだが、精一杯準備しよう。
- 面接の前日でも、できることは4つある。
- 面接の前日は、一夜漬けしてでも確認すべきことを準備すべき。
- 筆者は採用担当者で、数多くの面接や書類選考を経験しています。
- 転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。
- 採用担当経験、そして3回の転職経験がこの記事の根拠です。
面接の前日に確認すべきことは今まで準備したことの復習だけでよいです。
自信を持つことの方が大切です。あれもこれもと確認してもかえって自信をなくします。
今まで地道に転職活動をしていたのでしたら、面接の準備は一夜漬けでも何とかなります。
もしも準備不足の方がいらっしゃったら「ヤマを張る」でもかなりの分、カバーできます。
面接で質問されることは限られています。
面接の前日はそれだけに集中すれば、大丈夫です。
記事構成は以下目次のとおりです。
一夜漬けの面接前日には、自己紹介を再確認しよう
一夜漬けの面接前日でも、自己紹介は間に合います。
しかし、自己紹介はあなたの第一印象を決める重要なポイントです。
改めて自己紹介を整理し、自分の職務経歴や強みを的確にアピールできるよう準備しましょう。
- 自己紹介の概要
- 要約と強調：自己紹介はシンプルかつ魅力的にまとめることが肝心です。前職や学歴、スキルなどのハイライトを押さえながら、どのようにそれが転職先で活かされるかを強調しましょう。
- ストーリーテリング：自己紹介にストーリーテリングを取り入れることで、あなたのキャリアの軌跡を興味深く伝えることができます。前職からの成長や学び、なぜ転職を考えたのかをストーリーに組み込んでみましょう。
面接は自己紹介から始まりますので、前日にきちんと準備をしておきたいところです。
面接の時間がどれくらいかは、転職エージェント推薦であれば事前にわかりますので聞いておきましょう。
それでも直接応募を選択しますか？【エージェントは採用の外注化】
直接応募の場合は、推定するしかないです。
面接の時間に応じて、いくつか「バージョン」を用意しておきます。
おすすめは3分バージョンですが、念のため1分・5分バージョンも用意します。
5分バージョンを使う可能性は殆どありません。時間がなければ、5分バージョンは用意しなくていいです。
自己紹介の時間ですが「面接官から指定されないことが多く」その場の空気で決めるしかありません。
面接の最初ですので、自己紹介で長引かせるよりも、興味を持ってもらう程度の長さで十分です。
転職面接の自己紹介は簡潔かつ印象的に【全ての強みを話さない】
自己紹介は、面接官にあなたの簡単な職歴を知ってもらえば十分です。
まずは挨拶からです。
「〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします。」とあなたが言うと、面接官は「ご着席ください。」と応じてくるでしょう。
特に気にせず、自然な振る舞いで着席して下さい。
緊張しすぎて、挙動不審になる方も中にはいらっしゃいます。
面接官はこれぐらいでは、落とすことはしません。面接で落ち着いて回答することで、十分挽回できます。緊張していることを気にする必要はありません。
さて「自己紹介を簡単にお願いします。」と言われたら、1分～3分でおさめれば良いでしょう。
20代であれば1分で、30代であれば3分バージョンが目安になります。
それはあなたの今までの職務経歴、キャリアによるからです。
細かいことは言わずに、「●●を●年、××を×年、△△を△年」という構成で自己紹介しましょう。
「どこの会社でどれだけ働いたか？」というのは面接の中で回答すれば良いです。
自己紹介は職務経歴書の「要約」部分を自分の言葉で話すイメージで良いです。
自宅に鏡があれば表情の確認もできますし、録画して客観的に見ることも出来ます。
世の中便利になったのですから、使えるツール・道具はどんどん使いましょう。
一夜漬けの面接前日には、転職理由を再確認しよう
面接では、転職理由をしっかり伝えることが求められます。
一夜漬けの面接前日でも「なぜ転職を決意したのか、その背景や思考プロセスを整理」する時間は十分にあります。
- 転職理由の深掘り
問題と解決策：転職理由をただ述べるだけでなく、前職での課題や問題点、そしてそれに対する解決策を具体的に示すことが重要です。あなたの転職の意義や価値を理解してもらえるように心掛けましょう。
成長と学び：転職の背後には、成長や学びがあるはずです。前職で得たスキルや経験がどのように次のステップで役立つのか、またなぜそれがその企業で可能なのかを伝えることで、転職の意義をより明確に示すことができます。
自己紹介でウォーミングアップが終わると、いよいよ本格的な面接に入ります。
基本的には履歴書・職務経歴書の内容確認が面接の目的です。
履歴書・職務経歴書に書いてあることと矛盾することを言わないように、注意して答えましょう。
矛盾点を深掘りされて面接時間をロスするのは、とてももったいないです。
面接でアピール出来る時間は多い方が良いので、攻めだけでなく守りも万全の状態がベストです。
少しでも自己PRできる時間が増えるように突っ込まれることはなるべく避けましょう。
最初は転職理由を質問されることが多いでしょう。
自己紹介に続き、鉄板中の鉄板の質問だからです。
採用面接で転職理由を聞かれたときはどうするの？【退職理由は軽めに】
転職理由は面接で必ず聞かれる質問です。
その際、退職理由と切り分けることが重要です。
転職理由と退職理由はどう違うのか？に詳細は書いてありますが、退職理由は会社を辞めるきっかけになった理由で、あまりポジティブなものではありません。
面接で「なぜ退職したのですか？」と質問されてもそのまま退職理由を答えると、さらに突っ込んだ質問をされて困ると思います。
面接官は会社に不満があって転職するのは承知しています。
このような質問ではあくまでも「転職理由を問われている」ので、引っかからないようにしましょう。
転職理由はあなたの転職の軸を確認するものです。
面接だけのために、転職理由を準備するのは本末転倒です。「転職して何を実現したいか？」が転職理由になります。
転職の目的は明確ですか？に書いたように転職理由が明確にならないと応募すべき業種・職種が決定しません。
転職理由が重要なのはこのことによります。
つまり面接の度に転職理由を確認する必要はないはずです。
しかし面接の準備には「これで十分」ということはありません。
一夜漬けの面接前日に転職理由を再確認することは、きわめて有効です。
転職活動における「転職の軸」を今一度再認識する意味でも重要な意味を持つから。
以下の3項目は常に意識しながら転職活動しましょう。
- あなたは「何を実現するため」に転職するのですか？
- 3年後、5年後、10年後のあなたは「どこでどのようなポジションでどんな仕事をしているか？」のキャリアビジョンがありますか？
- 求人票の職務はいつまでもあるわけではありません。「転職の軸」は何ですか？
一夜漬けの面接前日には、志望動機を再確認しよう
志望動機を明確に伝えることは、あなたの情熱をアピールする大切なチャンスです。
面接前日になれば、企業研究・業界研究を復習しましょう。
- 志望動機の具体化
独自性への共感：志望動機を具体的に説明する際に、その企業の独自性や文化に共感する点を取り入れましょう。会社の価値観や取り組みになぜ共感するのか、それを自分の言葉で語ることが求められます。
成長のリンク：あなたの成長と会社の成長をリンクさせることで、志望動機がより説得力を持ちます。将来的なキャリアパスや目標に、その企業がどのように貢献できるかを明確に考えてみましょう。
転職理由に関連する質問と言えば、志望動機です。
志望動機は面接で必ず質問されるので、一夜漬けでも面接前日の再確認は必須です。
志望動機を質問されたら、以下の2点をしっかりと伝えましょう。
- あなたのコアスキルが企業求人の求めている募集要項にマッチングしている。
- 応募先の会社じゃなきゃだめな理由。
- 上記の通り。
志望動機は「転職理由と企業研究の足し算」で完成することがわかると思います。
転職理由はどの面接でも不変のものですが、志望動機は企業研究の部分が求人ごとに変わるため、その分しんどいです。
志望度が高くない求人は面接対策の時間があまり取れず「一夜漬け」にならざるを得ない場合もあるかもしれません。
しかしやるべきことは「企業研究・業界研究だけ」です。
一夜漬けで面接前日にやりきることも、可能な量ですのでしっかり準備しましょう。
会社四季報 2023年4集 秋号
業界地図 2024年版
一夜漬けの面接前日には、最後の逆質問を用意しよう
面接の最後に「何か質問はありますか？」と定番の逆質問があります。
これについては最低でも2つ逆質問を用意しておきましょう。
- 今回はどんな人材を採用する予定か？
- それはどうしてか？
- 代表的な一日の過ごし方は？
- 配属予定の組織構成は？
- など思いつく限り用意しておきましょう。
これは求人について志望度が高ければ普通に逆質問は出てくるはずです。
【採用担当が徹底解説】転職面接での「何か質問は？」に爪痕を残す3つの逆質問とは？
一夜漬けの面接前日に再確認すること：まとめ
面接前日に再確認すべきことをまとめます。
どれも重要な項目ですが転職の軸がしっかりしていれば、一夜漬けでも何とかなります。
- 自己紹介は、職務経歴を簡潔に述べる程度で良い
- 転職理由は、これからのあなたの未来予想図
- 志望動機は、企業研究と転職理由をうまくミックスして話そう
- 最後の逆質問は、常日頃からストックしておこう
これで明日の面接は乗り切れますので、頑張ってください。
【誰でもできる】初めての転職面接対策は６つだけ【とても簡単】
- 【おすすめ】転職エージェント比較表【ニーズ別】
| タイプ | 総合型 | IT特化型 | ハイクラス特化型 | 女性特化型 | 20代特化型 | 看護師特化型 | 保育士特化型 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 転職エージェント | リクルートエージェント | doda | JAC Recruitment | GEEKLY(ギークリー) | type転職エージェントIT | ワークポート | マイナビ IT AGENT | ウィルオブ・テックキャリア | クラウドリンク | ランスタッド | ロバート・ウォルターズ | エンワールド | リクルートダイレクトスカウト | type女性の転職エージェント | マイナビジョブ20's | マイナビエージェント | type転職エージェント | DYM就職 | 第二新卒エージェントneo | ハタラクティブ | ジェイック就職カレッジ | リバラボインターンシップ | キャリアスタート | 看護のお仕事 | ナースではたらこ | ナース人材バンク | マイナビ看護師 | ヒトシア保育(旧 保育ひろば) | キララサポート保育 | 保育エイド | マイナビ保育士 | |||||||||||||||
| 運営会社 | リクルート | パーソルキャリア | パソナ | JAC Recruitment | ビズリーチ | Geekly | キャリアデザインセンター | ワークポート | レバテック | レバテック | マイナビ | notari | ウィルオブ・ワーク | Cloud Link | UZUZ | Adecco Group | ランスタッド | ロバート・ウォルターズ | エンワールド | リクルート | MS-Japan | キャリアデザインセンター | リブ | マイナビ | マイナビ | キャリアデザインセンター | DYM | リクルート | ネオキャリア | UZUZ | UZUZ | レバレジーズ | ジェイック | スリーバックス | キャリアスタート | レバレジーズ | ディップ | ローザス | エスエムエス | マイナビ | ネオキャリア | 株式会社モード・プランニング・ジャパン | ネクストビート | プログレート | サクシード | マイナビ |
| 公開求人数 | 389,480件 05/25更新 | 223,325件 11/20更新 | 60,000件 | 12,000件 | 92,956件 | 15,000件 | 9,588件 | 59,000件 | 20,282件 | 非公開 | 15,000件 | 5,000件 | 2,084件 | 3,000件 | 1,500件 | 36,900件 | 6,000件 | 2,062件 | 1,000件 | 194,040件 | 7,505件 | 9,588件 | 2,000件 | 3,600件 | 34,510件 | 9,588件 | 非公開 | 非公開 | 200件 | 1,500件 | 1,500件 | 60,000件 | 62,000件 | 非公開 | 1,000件 | 166,000件 | 120,000件 | 8,531件 | 214,400件 | 38,000件 | 40,663件 | 6,620件 | 45,000件 | 5,000件 | 非公開 | 5,000件 |
| 非公開求人数 | 280,642件 05/25更新 | 非公開 | 100,000件 | 15,000件 | 非公開 | 20,000件 | 19,249件 | 20,000件 | 非公開 | 5,000件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 35,000件 | 30,000件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 19,249件 | 非公開 | 19,249件 | 33,230件 | 19,249件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 対象年代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 30代～50代 | 30代～50代 | 20代～30代 | 20代～40代 | 20代～30代 | 20代～30代 | 30代～40代 | 20代～30代 | 20代～50代 | 20代～40代 | 20代～40代 | 20代 | 30代～50代 | 30代～50代 | 20代～40代 | 30代～50代 | 30代～50代 | 30代～50代 | 20代～40代 | 20代～50代 | 20代 | 20代～30代 | 20代～40代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代～30代 | 20代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏・関西圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 東京・大阪・名古屋中心 | 全国 | 全国・海外 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 首都圏 | 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 | 首都圏・関西圏 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国 | 全国 | 関東圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 |
| 強い転職分野 | 総合求人 | 総合求人 | 総合求人 | 外資・グローバル求人 | ハイクラス求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | ITを中心とした総合求人 | IT求人 | IT系ハイクラス求人 | IT求人 | IT事業会社求人 | ITエンジニア専門求人 | 社内SEなど自社内開発求人 | 未経験IT求人 | 外資・海外求人 | 外資系求人 | 英語力が活かせる求人 | 外資系求人に強い | ハイクラス求人 | 管理部門・士業求人 | IT/営業求人に強い | 総合求人 | 20代専門求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | 総合求人 | 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 | 学歴不問の正社員求人 | 既卒・フリーター向け求人 | 既卒向け求人 | 情報・電子電気・機械系などの理系求人 | フリーターの方向け求人 | ニートの方向け求人 | 中卒/高卒/フリーター向け求人 | フリーター求人 | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 | 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー | 保育士 | 保育士 | 保育士 | 保育士、施設長 | 保育士 | 保育所（認可）、保育所（認証・認定）、院内保育所、企業内保育所 |
| 特徴 | 年収アップ交渉がうまい | 転職の悩みを解決 | 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ | 日系/外資転職とも強い。 | 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト | 業界・職種別にコンサルタントが在籍している | カウンセリングが丁寧 | 未経験からのIT転職に強い | 年収600万円以上が5000件 | 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け | 内定率が高い | 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 | コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト | 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け | You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 | 年収UP率59%、職種別コンサルタント | 年収1500万円以上の求人 | 英語力を活かして働きたい方向け | 年収UP求人に強い | 転職後の平均年収950万円 | 管理求人、決定率第一位 | 女性のアドバイザーが多いので安心 | フレックス、リモート求人が多い | マイナビならではのネットワークで、独自求人あり | 未経験転職に強い | 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント | 内定後もサポートが手厚い | 書類選考なしで、面接に進める | スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる | 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ | 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント | スキルがなくても、転職活動が可能 | スキルがなくても、転職活動が可能 | 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 | 知名度が低いので、穴場と言える | 年収600万円求人！看護師さん限定転職エージェント | 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント | 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント | 看護師専門の転職エージェント | 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント | 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント | 利用者満足度93%の保育士転職エージェント | 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント | 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント | 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント | 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント |
上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。
全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。
無料登録は以下のボタンよりどうぞ。
新しい転職面接の教科書～「最強の内定」を手に入れる！
>>【2023年版】転職エージェントおすすめニーズ別86選！比較表＆選び方【採用担当厳選】
