ITエンジニアが人手不足なのは、ご存知の通りです。そのため、多くの求人が出ています。異業種からも多くのオファーが来ているのが現状なのです。どのような業界へ転職可能なのでしょうか？
「ITエンジニアは異業種へも転職可能なのか？」の続きを読む…
面接対策の一つに【よくある質問】や【想定問答】を用意することがありますね。これらの情報はどちらが実際に役に立つのでしょうか？
「面接のよくある質問と想定問答、どちらが役立つ？」の続きを読む…
転職活動はキャリアの棚卸しから始まると言われています。この作業をしっかり行うことで、その先がかなり楽になります。どのような効果があるのでしょうか？それは………
今回の記事は、職務経歴書の常識、非常識の一つである枚数について考えてみましょう。
「職務経歴書は「２枚でまとめよ」というのは本当か？」の続きを読む…
転職エージェントに勤めているキャリアコンサルタントのことを、よく【エージェント】と呼んだりします。そして、「ハローワークとエージェントはどちらが良いか？」などという話題に発展しているのを、ネットで見ることがあります。この議論は止めましょうね。無駄ですから。
「エージェントとハローワーク、どちらが良いの？」の続きを読む…
有効求人倍率は平成29年10月時点で、1.55倍となりました。これは働きたければ働ける完全雇用とも言ってよい数字です。ですが、こと中高年に関してはそうでもないことをご存知ですか？
面接のスタイルでよく聞くものとしては、【圧迫面接】があります。事前にその意図がわかれば良いと思いませんか？
ハローワーク、転職サイト、転職エージェント経由の求人に関わらず応募前に最低限確認しておくべきことがあります。それは．．．
「応募する前に最低限確認しておくべき二つのこととは？」の続きを読む…
面接を数回行って、内定が出たら絶対に確認すべきことは何でしょうか？それは．．．
転職理由は退職理由とは違います。転職理由は転職活動を始める理由となるものです。なので、前向きな理由しかないはずです。現実はどうでしょうか？
「意外と知らない退職理由・転職理由・志望動機の違いとは？」の続きを読む…
