転職面接【採用担当が解説！】圧迫面接を行う会社に入社しても大丈夫か？【企業調査をすべき】
圧迫面接を行う会社に入社しても大丈夫でしょうか？本記事では採用担当の筆者が圧迫面接を行う目的と対処法について、解説します。圧迫面接を受けて困っている方は必見です！
2018-12
転職面接
転職ノウハウ【採用担当が解説！】求人応募する前に最低限確認しておくべき【超簡単】な2つのこと
求人応募する前に最低限、確認すべきことをご存知ですか？本記事では採用担当の筆者が確認項目を2つに絞って解説します。応募するか迷っている求人がある方には必見です！
転職面接面接のよくある質問と想定問答、どちらが役立つ？
面接対策の一つによくある質問や想定問答を用意することが必要です。この情報はどちらが役に立つのでしょうか？
転職ノウハウ40代でも転職は可能か？【転職エージェントを使えば問題なし】
有効求人倍率は平成29年10月時点で、1.55倍となりました。これは働きたければ働ける完全雇用とも言ってよい数字です。ですが、こと40代に関してはそうでもないことをご存知ですか？
内定・退職内定が出たら確認すべき6つのポイント【ブラック企業は避けよう】
内定承諾前に悩んでいる人「内定が出たら絶対に確認すべきことを知りたい。ブラック企業に転職するのだけは避けたいからね。」これらの疑問にお答えします。
転職ノウハウエージェントとハローワーク、どちらが良いの？
転職エージェントに勤めているキャリアコンサルタントのことを、よく【エージェント】と呼んだりします。そして、「エージェントとハローワーク、どちらが良いの？」などという話題に発展しているのを、ネットで見ることがあります。この議論は止めましょうね...
履歴書・職務経歴書キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは？
転職活動はキャリアの棚卸しから始まると言われています。この作業をしっかり行うことで、その先がかなり楽になります。どのような効果があるのでしょうか？それは………
エンジニア転職ITエンジニアは異業種へも転職可能なのか？
ITエンジニアが人手不足なのは、ご存知の通りです。そのため、多くの求人が出ています。異業種からも多くのオファーが来ているのが現状なのです。どのような業界へ転職可能なのでしょうか？
転職理由退職理由・転職理由・志望動機ともに一貫性があるべきもの
転職理由は退職理由が基になっていますが、志望動機は転職理由が基になっています。つまり、退職理由・転職理由・志望動機は一貫性があるのです。
履歴書・職務経歴書職務経歴書は「2枚でまとめよ」というのは本当か？
今回の記事は、職務経歴書の常識、非常識の一つである枚数について考えてみましょう。