2018-01

面接対策

面接で主導権を握ることは可能か?

面接は普通、面接官主導で行われます。それは間違いのないことなのですが、少しでも主導権を握れたら気持ちが楽になりますよね。
キャリアの棚卸し

【キャリアの棚卸し】にかける期間はどれくらいがベスト?

転職活動は【キャリアの棚卸し】から始まります。しっかり行わないと、後で困りますが、いつまでもこの作業を行っているわけにはいきません。一体、どのくらいの期間で仕上げるのが良いのでしょうか?
転職理由

転職理由と退職理由とは表裏一体って本当か?

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
面接対策

面接マナーは最低限で構わないわけは?【採用担当経験から断言します】

面接に臨むにあたって、面接マナーは重要です。ですが、これは最低限で構いません。もっと重要なことがあります。それは...
転職理由

【悲報】転職理由を深掘りしないとどうなるか?【3つの弱み露呈】

転職活動をする上での出発点は転職理由です。転職理由が腹落ちしていない状態で転職活動に入ると、どうなることが想定されるでしょうか?
転職エージェント

転職サイトとしても使える!超便利な転職エージェント【doda】

転職サイトと転職エージェントからの紹介求人が一括管理出来たらとても便利ですよね。今回はそんな転職エージェント【doda】をご紹介します。
キャリアの棚卸し

キャリアの棚卸しを手抜きするとどうなるか?【うまくいくものも】

【キャリアの棚卸し】が転職活動を進める上で、重要なことはわかっている方が多いんですが、間違った対応をすると、とても非効率な転職活動となります。一体どうなってしまうのでしょうか?
転職理由

志望動機って、しつこいくらいになぜ聞かれるのか?【採用にはお金がかかる】

転職理由と志望動機とは線でつながっている必要があります。書類選考や面接で企業が志望動機を知りたい本当の理由は何でしょうか?
面接対策

最終面接と一次二次面接との違いは何か?【目的を理解しましょう】

企業によっては、役員クラスによる最終面接があるところがあります。今まで通過してきた一次面接、二次面接。決定的な違いは何でしょうか?
面接対策

採用面接で転職理由を聞かれたときの対応の仕方はどうするの?

面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。
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