転職の軸

転職エージェント

【CEO&採用担当直伝】転職エージェントにはハッキリと希望条件を伝えよう!

【CEO&採用担当直伝】キャリア面談の際、エージェントに希望条件を「なんとなく」伝えていませんか?それこそがミスマッチの原因です。遠慮は一切無用!エージェントから優良求人を引き出し、理想のキャリアを掴むために、絶対に伝えるべき条件と優先順位の決め方を徹底解説。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当が警告】キャリアの棚卸しで注意すべき3つのポイント

【CEO&採用担当が警告】自己満足で終わるキャリアの棚卸しはいますぐやめてください。書類選考で不合格になる人が陥る3つの間違いとは?企業が求める即戦力アピールに直結する最重要ポイント3つを解説します。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当の本音】職務経歴書を読んでもらう4つの黄金律とは?

【CEO&採用担当の本音】読まれない職務経歴書は即不合格です。採用担当はわずか3秒で職務経歴書を読むかどうか判断します。「最後まで読んでもらう」ための4つの黄金律を公開し、書類選考突破へ導きます。
転職エージェント

【CEO&採用担当が解説】doda転職エージェントの口コミと評判を調査

【CEO&採用担当が解説】「転職したいけれど、希望の業界や職種が決まらない」と悩む初心者は、必見。本記事では、dodaの口コミ・評判を気にしなくていい客観的背景を徹底解説します。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が断言】同一企業の別求人への複数応募は可能なのか?

求人検索をしていて、同じ企業の別求人が見つかって応募したい時ってありますよね。そもそも複数応募しても問題はないのでしょうか?それは・・・
転職ノウハウ

【CEO&採用担当の本音】26歳で第二新卒として、転職することは可能か?

【CEO&採用担当の本音】26歳で「第二新卒枠」を狙うのはまだ間に合う?成功のために26歳が履歴書・職務経歴書で絶対に強調すべきポイントとは?微妙な時期を乗り越えるキャリア戦略を徹底解説。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が完全公開】転職活動の始め方ロードマップ「7つの簡単な手順」

【CEO&採用担当が完全公開】転職活動を迷走させない「7つの簡単な手順」ロードマップ。いつ何をすべきか?を明確にし、非効率な活動をゼロにするための正しい進め方を徹底解説。この手順さえ守れば、最短で内定を勝ち取れます。
内定・退職

【CEO&採用担当の本音】人間関係が原因でブラック企業を退職してよいか?

人間関係を理由に退職すべきか迷っていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、ブラック企業の対処法と、面接で評価される転職理由の明確化について解説します。人間関係に悩む求職者は必見です!
内定・退職

【CEO&採用担当が警告】転職ブルーで、その会社に行くのに迷ったらどうする?

【CEO&採用担当が警告】内定後、まさかの転職ブルーに陥ったら? 「この会社で本当に大丈夫?」と迷うあなたへ。本記事では、転職ブルーを乗り越えるための「たった2つの解決策」を公開。後悔しない決断のために、今すぐ読むべき内容です。
転職理由

【CEO&採用担当が直伝】退職理由を最強の転職理由に変える裏技

退職理由と転職理由を混同していませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、ネガティブな退職理由をポジティブな転職理由に変換する秘訣を徹底解説。面接官を納得させたい転職初心者は必見です!