転職の軸

転職理由

【採用担当が教える!】転職活動ではモチベーション維持が最も重要!

【CEO&現役採用担当が断言】転職活動でモチベーション維持できない場合ありますよね?本記事では採用担当者の筆者が、転職でモチベーションダウンの対策について解説します。転職はマインドが全てですので、必見です!
転職理由

【採用担当が解説!】転職の軸がブレた時、確認すべき3つのポイントと対策とは?

実は、転職理由は完璧でなくても大丈夫です。ただし、軸がブレていると不利になるのは事実。不安を感じている方は必見。整理のコツを採用担当が具体的に解説します。
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】職務経歴書に自己PRを書かないでも良いのか?

職務経歴書に自己PRは本当に必要?「何を書けばいいか分からない」と悩む方は必見。現役採用担当の筆者が、自己PRよりも評価される「コアスキル」の書き方を徹底解説します。転職本の常識を疑い、書類選考の通過率を劇的に高めるための戦略的な職務経歴書の作り方を公開。
転職面接

【採用担当が解説】一夜漬けで、面接前日に再確認すべき4つのこと

一夜漬けで、面接前日の対策を行うほど大変な方は、必見。本記事では、採用担当の筆者が、一夜漬けで、面接前日に確認すべきことを4つ挙げています。一夜漬けで面接を乗り切りたい方にも、必ず役に立つ内容となっています。
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!

転職理由は表面的に見えるものでも、掘り下げるとキャリアの軸が見えてきます。本記事では「なぜなぜ分析」を使った理由整理の方法を採用担当が解説。転職準備やキャリア形成に役立つ考え方を紹介します。
転職面接

転職面接に向けて志望動機はどう作成すればよいのか【とっても簡単】

その志望動機は「自己満足」で採用担当の心には響きません。【面接官直伝】志望動機を「内定直結レベル」に格上げするとっても簡単な作成手順を公開。面接で評価される3つの要素と伝わる話し方を解説。
転職理由

転職理由はスキルアップでよいのだろうか?【問題無だが深掘り必要】

転職理由を「スキルアップ」にしたいけど不安…そんな方必見。面接で通用する伝え方と、失敗しないための準備方法を具体的に紹介します。
転職面接

【採用担当が解説】転職面接で転職理由を聞かれたときはどうするの?【退職理由は軽めに】

【CEO&現役採用担当が断言】面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。
転職理由

【採用担当が解説】退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】キャリアの棚卸しに必要な期間はどれくらい【エージェントも活用】

キャリアの棚卸し、いつまで続ければいいの?と悩んでいませんか。結論、10日で終わらせるべきです。本記事では、採用担当の筆者が転職活動を90日で成功させるための逆算スケジュールを公開。時間をかけるべきポイントと、転職エージェントを活用した効率的な棚卸し術を徹底解説します。