転職活動はキャリアの棚卸しから!


転職活動はキャリアの棚卸しを行うことが最初です。キャリアの棚卸しでは、何に気をつければよいでしょうか?

キャリア棚卸しシートを作ろう!

キャリアの棚卸しってなんでしょう?

カンタンに言うとあなたのキャリア年表のことです。

なので、まずは棚卸しシートのフォーマットを作りましょう。

個人的には項目の追加、修正、削除、入れ替えがカンタンなエクセルがワードより良いでしょう。

あなたのキャリアにあわせて作成するのがよいのですが、使いやすそうなものをネットからダウンロードするのも良いと思います。

時間の節約になりますしね。

ご参考までに、私が愛用しているものをご紹介します。

JACリクルートメント オリジナルのキャリア棚卸しシートです。

転職活動は仕事と同じ方法で進めよ!でもご紹介したものです。

 よろしければダウンロードしてお使いください。

JAC Recruitmentオリジナルのキャリアの棚卸しシート

⇒キャリアの棚卸しシートのダウンロードはこちら

経歴1、経歴2というのは、会社ごとのキャリアとなりますが、中高年の方はこれでは書ききれないので、列に所属を増やすとよいでしょう。

そうすることで、職務経歴書を作成する際に大いに役立つと思います。

更に左の例には、いつからいつまでという列を私は追加しています。

 このように使いやすいように、書き込みながら、見やすいレイアウトにしていきましょう!

それが、職務経歴書にほとんど使えるフォーマットならば、理想形ですね(^.^)

 

何をどんな風に実現したか?の視点で書く!

具体的にキャリアの棚卸しを行っていく上で、もう一つ考えておいたほうがよいことがあります。

それはこれからどうなりたいかのライフプランです。

例えば、ずっと働いていたいのか、定年後は好きなことをして過ごしたいのか?

これだけでもライフプランと言えるでしょう。

 これを考えることで、これからあなたが求人に応募する際の『軸』になります!

キャリアの棚卸しをすることで、あなたの長所、得意なことを見つけ出し、進むべき方向性 を決定します。

さらにライフプラン、できれば、マネープランも考えることで、最低年収がわかります。

いつまで働くかを決めて、住宅ローンなども計算にいれれば、必要最低年収がわかりますよね。

キャリアの棚卸しをそれでは開始しましょう。

まずは、あなたが今まで在籍した会社を書きだしてください。

そして、その在籍期間もです。

あとはご紹介したシートにも書かれている通りに埋めていきます。

例えば、勤務先・職種の列には以下を記述します。

 会社名

 従業員数

 資本金

 事業内容

 所属部署

 職種

異動が多い場合は、所属部署、職種を別の列に追加したほうが良いでしょう。

職務の列には以下を記述するとよいでしょう。

 職務とは担当した仕事内容のことで職種とは違います。

まさに、肝となる部分ですので、しっかり書きましょう。

 所属部署の人数と役割

 ポジション、部下の人数

 担当した業務範囲

 商品orサービスとそのターゲット

 担当企業(顧客)数/エリア など

実績の列ではできるだけ数字を使って、あなたのアウトプットをリストアップします。

 製品△の受注に成功し、売り上げ○○億円に寄与した。

 生産性向上のため、効率化の提案をし、30%の工数を削減した。

職務のところには、主に『何を』を記述し、実績のところには、主に『どのようにしてどのようなアウトプットがあったか』を書くと覚えておけば良いでしょう。

あくまでも人に見せるものではないので、失敗したことも書いておいて構いません。

あとで眺めてみて、『こんなことはわたし、不得意なんだ、、、、』とかわかりますしね。

そして大事なことは、集中して1~2週間程度でこの作業を終わらせることです。

一旦終わらせて、その後思いついたときに修正するのは構いませんが、完成までダラダラ時間をかけるのはよくありません。

転職活動は仕事と同じと思って進めましょう!

 

上司から言われた思わぬほめ言葉も書く!

第三者の視点ももちろん参考になります。

もっとも身近な存在は、上司や同僚でしょうね。

あなたが普通にやったつもりでも、まわりの評判が良かったことはありませんか?

それこそあなたの長所かもしれません。

あなたがやりたいこととできることは必ずしも一致しません

転職活動はその重なり部を見つけ出し、最大化することです。

キャリアの棚卸しを通して、あなたが何ができるのか、逆に何が不得意なのか、あなたは何をやりたがっているのか、がわかると思います。

あなたの願望だけで突き進まないためにも、得意分野で攻めるようにしてください。

それが結局はあなたの今後の未来を作るのですから。


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