転職活動

履歴書・職務経歴書

職務経歴書の形式3つで受けが良いのはどれ?【編年体式の一択】

職務経歴書の書き方には形式が3つあります。本記事では採用担当者の筆者が書類選考する側から「明らかに読みやすい形式」をお教えします。転職活動中の方は知らないと損をする情報です。簡単に読めますのでご一読ください。
転職エージェント

【採用担当が解説】転職エージェントへ登録してからキャリア相談までの手順

転職エージェントに登録してからキャリア相談までの流れを知りたいですか?本記事では、採用担当の筆者が転職エージェントに登録してからの手順を徹底解説します。
転職エージェント

【TechClips】IT特化型転職エージェント【年収500万円以上求人のみ】

ITエンジニア特化型転職エージェントで高年収求人だけ保有するところをご存知ですか?TechClipsは高年収、高待遇に特化した転職エージェントです。ご興味があればご一読ください。
転職サイト

転職サイトのスカウトを使いこなすには?【ポイントは3つだけ】

転職サイトに登録すると必ずと言って良いほど、スカウト登録も可能なようになっています。ですが、スカウトは使い方を間違えるとスカウトが全く来なかったり、希望の求人ではないものが来たりします。転職サイトのスカウトを使いこなすにはどうすればいいので...
転職ノウハウ

【採用担当が解説】転職の軸が明確なら【業界はなくなる前提で選ぶべき】

【AI時代に業界は消える】生成AIが産業構造を激変させる今、市場価値を落とさないための業界選びの基準とは?採用担当が明かす「転職の軸」を明確にし、10年後も生き残るキャリアを築くための戦略を徹底解説。
転職ノウハウ

【採用担当が解説します】求人の効果的な探し方は?

無駄な求人検索はもうやめてください。【採用担当の裏技】転職サイトの検索窓を制する「求人探しの具体的な軸」を公開。大量の情報に埋もれた「優良求人」だけを短時間で抽出するための、誰でも使える高度なノウハウを徹底解説。
転職面接

これからの転職で身につけるべきスキルは、コンセプチュアルスキル

今までは経験を活かした転職が幅を利かしていました。これからもそうなのでしょうか?転職を考えていない方も考えておかなければいけない時代になりつつあります。
内定・退職

求人応募した企業から内定が出たら、注意すべき二つのこととは?

内定が出たら速やかに対応する必要があります。その時の注意点はたったの二つです。手を抜かずに確認しましょう。
転職面接

通常面接からコンピテンシー面接へ:採用ミスマッチを防ぐ新しいアプローチ

採用プロセスにおける面接手法の進化について解説します。通常面接とコンピテンシー面接の違いを理解し、採用ミスマッチを防ぐための新しいアプローチを学びましょう。
履歴書・職務経歴書

自己分析を客観的に行うためには?【転職エージェントに相談する】

自己満足の自己分析はもうやめませんか?主観に偏りがちなキャリアの棚卸しを客観的に行う唯一の方法。【転職エージェントの活用戦略】エージェントに何を相談すれば内定に繋がるかを徹底解説し、市場価値を正確に把握する方法を公開。