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【採用担当が解説】面接前・当日・面接後の3つでやるべきこと・やってはいけないこと

【採用担当が解説】面接前・当日・面接後の3つでやるべきこと・やってはいけないこと 転職面接
転職面接
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この記事は約26分で読めます。

 

 

面接で何をアピールすればよいか悩んでいる人「転職初心者なので、面接で何をどうアピールするのが良いかわからない。できれば、採用担当の知見が知りたい。難しいことではなく、まずは簡単なことを身につけたい。」

 

こういった疑問に答えます。

 

書類選考を通過すると、面接があります。この面接で何をアピールすればよいのでしょうか？逆に絶対にやってはいけないことはなんでしょうか？

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
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公開求人数 422,284件 07/13更新 249,231件 07/11更新 18,709件 07/13更新 126,348件 07/13更新 101,333件 07/13更新 74,850件 07/13更新 10,947件 07/13更新 30,000件以上（※2024年1月時点、非公開求人を含む） 4,192件 07/13更新 10,947件 07/13更新 22,345件 07/13更新 非公開 61,660件 07/13更新 704件 07/13更新 3,937件 07/13更新 3,511件 07/13更新 非公開 5,845件 06/21更新 3,738件 06/21更新 15,757件 07/13更新 5,124件 07/13更新 1,617件 07/13更新 10,000件以上 07/13更新 240,399件 07/13更新 6,614件 07/13更新 10,947件 07/13更新 339件 03/26更新 5,843件 07/13更新 非公開 非公開 45件 07/13更新 3,000社以上 07/13更新 3,000社以上 07/13更新 4,271件 07/13更新 非公開 非公開 非公開 156,949件 07/14更新 95,627件 07/14更新 9,128件 07/14更新 非公開 66,944件 07/14更新 17,768件 07/14更新 5,219件 07/14更新 非公開 3,782件 07/14更新 非公開 7,216件 07/14更新 134,000件 2024/06/18更新 非公開 10,518件 2024/06/21更新 444件 2024/06/21更新 100件 2024/06/21更新
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対象年代 20代～50代 20代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 30代～40代 20代～30代 20代～50代 20代～40代 20代～40代 20代 20代～30代 20代～30代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 30代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 20代～50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代～30代 20代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代 20代～50代 20代～50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 関東: 東京, 東海: 愛知, 関西: 大阪, 九州: 福岡 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 関東・関西・中部・九州 全国 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 ITフリーランス求人 ITフリーランス求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーター求人 ニート求人 中卒/高卒/フリーター求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所（認可）、保育所（認証・認定）、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士 総合求人 総合求人 総合求人 総合求人 IT求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 専門性・マッチング力・サポート力が高いコンサルタントが多く在籍。 カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内で、じっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で、未経験IT転職を支援 ITフリーランス専門エージェント。求人数が多いのでITフリーランスならまず最初に使いたい転職エージェント。 ITフリーランス専門エージェント。中間マージンがないため、1,000万円近くの年間報酬が得られる。 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして、働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人！看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント 日本最大級の求人数を保有する転職サイト。 スマホでスキマ時間に使える転職サイト 20代満足度第一位の転職サイト リクルートが、運営する安心な女性専門の転職サイトです。駅に近いこと・退職金が出ること・書類選考がないことなどこだわりの希望条件で、求人検索可能です。膨大なキーワードでデータベース化されていますので、とても使いやすいです。 エンジニア向けの競争入札型IT特化型転職サイト。企業からの提示年収がわかるのがメリット。デメリットは対応エリアが一都三県に強いが、リモート求人は全国で保有。

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

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先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職初心者が最低限、守るべき面接マナー
①面接前は十分な事前準備を行う
②面接当日は、社会人常識があれば大丈夫。あとは面接対策だが、それはじっくり行いたいところ。
③面接後だが、できれば礼状や御礼のメールを出しておくと良い。面接の合否に影響はないが、社会人としてみにつけると良いかも。

 

この記事を読めばわかること

  • 面接前にやるべきこと・やってはいけないことがわかる。
  • 面接中にやるべきこと・やってはいけないことがわかる。
  • 面接後にやるべきこと・やってはいけないことがわかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

面接前・当日・面接後の3つでやるべきこと・やってはいけないこと【意外と簡単】

面接前・当日・面接後の3つでやるべきこと・やってはいけないこと【意外と簡単】

 

面接当日までにやるべきこと、面接本番でやってはいけないことをまとめてみました。

  • 面接前：十分な事前準備をする
  • 面接当日：社会人マナーに違反しないように気をつける
  • 面接後：できれば礼状を出す

一つずつ解説します。

 

 

面接前にやるべきこと・やってはいけないこと

面接前にやるべきこと・やってはいけないこと

 

書類選考を通過するとあなたには、転職エージェント推薦の応募であればキャリアコンサルタントから、その他の場合は応募した企業の採用担当者から、連絡があるはずです。

とてもうれしい瞬間ですね。

 

素直に喜びましょう。

転職活動には、緊張と緩和が必要だと常日頃から思っています。

 

なので、良い連絡には素直になって、ご自分をほめてあげましょう。

その連絡の際にキャリアコンサルタント、もしくは、採用担当者から面接の打診がすぐにあります。

 

先方の目的はむしろ面接の日程調整にあります。

ふたたび、転職モードに戻って、都合のつかない日程を回答して下さい。

 

リクルートエージェントのような転職エージェントを利用している場合は、本音で都合がつかない日程を言っても大丈夫です。

転職エージェントは、求職者が有利になるように利用できるからです。

面接日程の調整は担当コンサルタントが企業の採用担当者と行ってくれます。

 

ハローワーク経由などでの応募の場合は、直接企業の採用担当者から連絡が来ます。

直接応募の場合は、面接の日程調整も「あなた自身」で行う必要があります。

転職失敗しないためには、応募した求人の管理をしっかり行うことが大切です。

 

ほかの進行中の求人も考慮して、面接の候補日を答えましょう。

そもそも、なぜ面接を企業は実施するのでしょうか？

 

面接に呼ばれたということは、企業があなたに興味を持っています。

基本的な要求スキルについては、合格点だといってよいでしょう。

 

面接では、そのスキル確認作業になります。

大きく分けて、以下の3点を確認されます。

  • 本当に職務経歴書に書かれた通りのスキルを持っているかの確認
  • 志望動機は企業側が聞いていて納得するものか？
  • 一緒に働きたいと思える人か？

面接対策としては「企業が期待している答えを想定しながら、想定問答を作成する。」の一点につきます。転職初心者には、難しいので転職エージェントに相談するのがおすすめです。

面接とは、安心であると言えます。

面接とは安心である【採用担当者の経験から断言します】

 

面接前の事前準備には、やりすぎというものはありません。

また正直に答えれば良いというものでもなく、ある程度正解があると思わないといけません。

 

相手が期待していない回答をして、面接が不調に終わることもありえるからです。

やってはいけないことは準備不足になること。そうならないために気をつけるべきことを下記に挙げます。

  • 応募書類を読むのではなく、自分の言葉でアピールができるようにストーリー仕立てで話す。
  • 結論から話す訓練をしておく。
  • 企業の情報収集を行い、質問を2つは考えておく。
  • メラビアンの法則を意識する。これは第一印象は見た目が55％を占める。話の内容は7％に過ぎないというもの。

 

 

面接当日にやるべきこと・やってはいけないこと

面接当日にやるべきこと・やってはいけないこと

 

面接当日について、やってはいけないことを中心に挙げます。本記事では、面接内容については取り上げません。別記事を参照してください。

  • 遅刻は厳禁です。もし遅れそうになったら、すみません、その求人はあきらめたほうが良いかも。それくらい、やってはいけないことです。
  • 早く着きすぎるのも、ダメです。15分前くらいでも、早いです。面接会場を確認したら、近くの喫茶店で面接準備をするのがよいでしょう。
  • コートを着たまま、会社に入らないでください。脱いでから、面接会場突入です。常識です。
  • 安心のために履歴書・職務経歴書を持参してもかまいません。しかし、面接になったら、見るのはダメです。
  • ドアの開け閉めに、注意しましょう。「バタン」と音がしたら、不採用です。
  • 面接時の姿勢は当然のことながら、椅子によりかからないでください。
  • 相手の目を見て話すのが基本。だが見続けていると、睨みつけているととらえられるので、適度に目線をはずす。相手のあごあたりを見ながら話すと良いです。
  • 明るく前向きに、話す。語尾が聞こえないようではダメ。

 

これらは社会人としての常識ですので、身についている方がほとんどだと思いますが、もしも1つでも気をつける項目があればあらかじめ気をつけておきましょう。

当たり前のことばかりですので、こんなことで落とされないようにしてください。

 

 

面接後にやるべきこと・やってはいけないこと

面接後にやるべきこと・やってはいけないこと

 

面接が終わったら、あなたのために時間をとってもらったのですからそのお礼を伝えましょう。

面接会場でお礼を言うのはもちろんですが、できれば、礼状を企業に当日出すことです。

 

今では、そこまでする求職者も少ないでしょう。

面接でドライな企業だなと感じたら、礼状まではいらないかもしれません。

 

あなたが必要性を感じたらでいいので、礼状を出してください。

素早く、帰りの電車からお礼のメールを出すでも大丈夫です。

 

重要なのは、相手があなたのことを覚えているうちに、熱意をもう一度伝えること。

もう一つ、重要なのは面接を受けっぱなしにしないことです。

 

上手く答えられたこと、うまくいかなかったことなどを反省しましょう。

今でしたら、帰りにスマホに入力するだけで十分です。

 

転職エージェントが提供可能なサービスを把握しておけば転職エージェントを上手く使うことができます。

例えば応募書類の対策だけではなく、面接についても、想定問答を提供してもらえます。

 

面接前の練習もできますので、転職エージェントを上手く利用しましょう。

求人紹介だけでなく、困ったときに相談するところとしても利用しましょう。

 

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2023.10.22