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【採用担当解説】売り手市場の看護師転職!レバウェル看護の賢い使い方

【レバウェル看護(旧 看護のお仕事)】看護師の転職事情は?【当面売り手市場が続く】 転職エージェント
転職エージェント
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求職者2

看護師って売り手市場って聞くけど、実際のところどうなんだろう?今の職場は忙しすぎて離職率も高いし、転職を考えているんだけど…。自分で求人を探す時間もないから、希望の病院をリクエストできたり、給料交渉まで全部お任せできる便利なサイトがあったら知りたいな。

こういった疑問に、CEOで現役採用担当の筆者がお答えします。

こんにちは、CowBoyです。CEOと現役採用担当をやっています。

「看護師は転職しやすいと聞くけれど、実際の転職事情はどうなっているのだろう?」「今の職場から離れたいけれど、忙しくて次の職場を探す余裕がない」と悩んでいませんか?

確かに看護師は慢性的な人手不足による「売り手市場」が続いていますが、その分現場の負担が大きく、離職率が高いのもまた事実です。だからこそ、次の職場選びでは絶対に失敗を避けなければなりません。そこで忙しい看護師の強い味方となるのが、希望の病院へ「求人リクエスト」ができ、面倒な給与交渉まで丸投げできる地域密着型サービス「レバウェル看護(旧 看護のお仕事)」です。

本記事では、現役CEO兼採用担当者の視点から、現在の看護師転職事情のリアルと、手厚いサポートで知られるレバウェル看護の圧倒的な特徴について徹底解説します。

ただし、どれほど優秀な転職サイトを利用しても、あなた自身が「転職活動の正しい進め方の全体像」を理解していなければ、理想の職場には辿り着けません。日々の激務の合間を縫って効率よくキャリアを好転させるために、まずは以下のロードマップで全体像を頭に入れておきましょう。

【採用担当解説】簡単な転職の進め方と手順は7つ【完全公開】


先日、こんなツイートをしました。

看護師転職を検討中の方は、多忙なため、転職サイトを使うことをおすすめする。レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、ひどい評判を聞かないので、使ってみたほうが良い。それでも、合わないこともあるだろう。そんなときは、利用中止すれば良いだけである。

 

この記事を読めばわかること

  • 現在の看護師転職事情(売り手市場の実態と離職率の高さ)
  • 看護師特化型転職サイトならではの強みと特徴
  • 全国13万件以上の情報を誇る「レバウェル看護」のサポート体制
  • 希望の病院を逆指名できる「求人リクエスト」と給与交渉の仕組み

 

この記事の根拠

  • 筆者は、「CEO」かつ「現役採用担当者」で、数多くの転職面接や書類選考の現場を熟知しています。
  • 自らも3回の転職を経験し、50社以上の転職サービスを使い倒してきた実体験があります。
  • 採用側と求職側の両視点を持つ実体験が、この記事の根拠です。

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記事構成は、以下の目次のとおりです。まずは全体像をご確認ください。

それでは、採用担当と求職側の両視点から一つずつ詳しく解説します。

 

 

看護師の転職事情は?

看護師の転職事情は?

 

売り手市場の看護師転職!

 

看護師さんは、今とても人手不足です。

毎日、とてもお忙しいと思います。

 

2025年以降は、157万人もの看護師が必要だといわれています。

それに対して、2010年調べの看護師就業人数は、138万人です。

 

つまり、当面は看護師の需要が高いままだということ。

売り手市場が続くということ。

 

※1 「看護師・介護職員の需給予測」 川越雅弘 国立社会保障・人口問題研究所
※2 「平成23年 看護関係統計資料集」 日本看護協会出版会編集

 

離職率の高さも事実

 

 

看護師さんが不足していることで、看護師さんの定着率が低いのも事実です。

『2013年3月7日 日本看護協会ニュースリリース』によると、2012年の常勤の看護師の離職率は実に10.9%もの高さだったそうです。

 

やはり、現役の看護師さんにかなりの負担になっているのですね。

勤務時間が長い・超過勤務が多いが環境的な転職理由のトップになっています。

 

看護師さんは、転職するのも一般の転職サイトでは、アドバイザーが対応出来ません。

そうなってくると、一人ひとりの看護師さんに、ていねいに転職支援サービスをする必要が出てきます。

 

売り手市場だからこそ、ミスマッチも出てきます。

転職したら、ある一定期間は同じ病院で働かないとスキルも身につきません。

 

看護師転職サイトの需要は、このような背景から出てきたものです。

 

 

看護師転職サイトの特徴は?

看護師転職サイトの特徴は?

 

看護師転職サイトは、看護師さんを事業所へ紹介する人材紹介を基本としています。

転職希望者であるあなたには、担当のコンサルタントがつき、転職成功までしっかりサポートします。

 

具体的には、履歴書・職務経歴書の書き方の指導や面接テクニックを教わったり、実際に面接の予行練習をしたりします。

非公開求人紹介、病院へ推薦して応募手続き、面接日程調整も行ってくれます。

 

そして、転職サイトならではの濃い求人情報を提供してくれますし、過去の面接などの質問もデータとしてエージェントはもってます。

想定質問も提供してくれます。

 

サービス利用料は、転職サイトの仕組み上、当然完全無料です。

 

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)に登録すると求人リクエストは可能か?

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)に登録すると求人リクエストは可能か?

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は全国13万件以上の病院情報数

 

転職サイトは求人数の豊富さが求められます。

病院数よりも求人数は多くなりますので、あなたに提案できる求人が豊富なんです。

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)では求人がリクエストできる

 

いわゆる逆指名制度のことです。

あなたが希望する病院の求人がたとえなくても、医療機関にコンサルタントが売り込みに行きます。

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)では病院との給料交渉などの面倒な手続きはおまかせ

 

給料の交渉は言い出しにくいですよね?

その他、疑問点もコンサルタントが病院に交渉することで解消します。

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は地域密着型サービス

 

そのエリアごとに担当がわかれているので、その地域の病院とは太いパイプがあります。

そういう背景からも、逆指名制度を実現できるんです。

 

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)では転職後のご相談もOK

 

もちろん、転職後に何か相談があったら、サポートしてくれますよ。

とても評判の良い転職サイトですので、よろしければご登録下さい。

 

 

【採用担当解説】看護のお仕事は、実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

 

理想の働き方を叶えたい看護師のあなたへ

医療現場の転職は、求人票の条件だけでは見抜けない「実際の労働環境」や「人間関係」という地雷を踏まないことが最優先です。看護師に特化したプロのエージェントであれば、夜勤の有無や残業の実態、病院・クリニックのリアルな内部事情を事前に握っているため、入社後のミスマッチを100%徹底回避できます。

心身ともにゆとりを持って長く働ける、あなたにピッタリの優良な職場を厳選したい方は、こちらの看護師特化型ルートへ進んでください。

 

【おすすめ】採用担当が厳選する看護師向け転職エージェント5選
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