生活する上で今ではクレジットカードの存在は大きいものとなっています。それに現金を使うことよりも色々な意味でキャッシュレスの方が安全です。転職する上で注意する点、それは・・・・・
【現金危険】クレジットカードの申し込みは転職前が良いのか？
現金を使う機会がめっきり減りましたね。
クレカはもちろんPayPayなどのスマホアプリも多くの種類がありますよね？
理由としては紙幣や硬貨を持ち歩くのが面倒であることが挙げられます。
それに現金は衛生面からも心配ですものね。
今クレジットカードを一枚お持ちの方ももう一枚作っておいた方が便利ですし、安心だと思います。
政府もキャッシュレス化へと舵を切っていますので、この流れは止められないでしょう。
クレジットカードを持つと以下のような大きなメリットがあります。
- 現金は誰が触ったのかわからないのに比べ、清潔
- ネットでの買い物に便利
- ポイントがつくのでお得
- 家計簿代わりになり、お金の管理がわかりやすい
- 現金を持ち歩く必要がない
- 大きな買い物だけでなく、小さな買い物でも決済可能
ほかにもクレジットカードによってはステータスになるので、外国では特に身分証明書にもなるメリットだってあるんです。
私も外国旅行に行った時、アメックスのおかげで余計な身分証明書を提示する手間はありませんでした。
クレジットカードを持っていないで転職すると「審査」が通りにくくなります。
転職後にクレジットカードが欲しいと思っても持つことは難しいです。
その一点において、クレジットカードは転職前に持っていた方が楽に審査が通ります。
転職前にクレカを持っていた方が良い理由は一言で言うと「転職後にクレジットカードを持つことは難しい」からです。
リクルートカードは年会費無料ですので、持っていても損はしないと思います。
洋服の青山でショッピングをする方には、AOYAMAライフマスターカード、ライフAOYAMAブルーローズカード、さらには学生さんにはライフAOYAMA学生カードがおすすめです。
用途に応じてクレカを選ぶことが使いこなす秘訣です。
例えば私はクレカ2枚を持っていますが、生活費と娯楽費を分けて管理しています。
使い方は人それぞれですが、クレジットカード一枚だけだと家計簿の計算が面倒なのでざっくり分けたほうが良いと思いますよ。
転職するとクレジットカードの審査が通りにくくなる訳
クレジットカードの申し込みで注意すべき点があります。
それは勤務年数と収入です。
20年ほど勤めた会社で安定した収入があれば、クレジットカードの申し込みはよほどのことがない限りは難しくはないです。
社会人としての信頼がそこにあるからです。
転職してしまうと当然ですが勤務年数は0にリセットされます。
年収も勤務年数が1年未満ではボーナス満額支給ベースでの年収は出ません。
転職してからクレジットカードを申し込むとこのような理由で審査はやや厳しめです。
転職回数が多い方もこの点は不利になります。
まだまだ日本は保守的です。
少なくとも一つの会社で2年くらいは働いていれば問題ありませんが、数ヶ月で転職を繰り返している場合はクレジットカードの審査は不利なんです。
勤務年数もそうですが年収面も気にするクレジットカード会社は多いようです。
なので安心なのは転職活動に入る前に複数のクレジットカードを持っておくことです。
引っ越しなどで大金が必要になるかもしれません。
その時は分割払いにすれば、リスクヘッジになります。
転職したらクレジットカード会社に連絡するの？
転職したらクレジットカード会社への連絡は必要でしょうか？
結論から言えば必要です。
銀行口座や住所、電話番号に比べると重要度は少し落ちますが手続きは必要です。
転職して勤務先が変わったりしても、原則は在籍確認はないようですが、これからどうなるかはわからないです。
あなたの信用情報は共有されています。
あなたを信用してクレジットカードを発行しているのです。
もちろんクレジットカードの使用実績も共有されています。
ですが転職したからと言って再審査になる場合はほとんどありません。
ちなみに先程言ったような転職回数の多い方は再審査の可能性はあります。
あとは今まで支払いが滞ったことがある方もそうです。
それ以外であれば、クレジットカードの使用実績がありますので、転職したら速やかに連絡しましょう。
