内定・退職

【CEO&現役採用担当が断言】退職代行は非弁行為か?

【CEO&現役採用担当が断言】退職代行が流行りです。しかしよく言われるのが法律で禁止されている「非弁行為」ではないか?ということです。今回はそのことについて考えてみます。
転職面接

【採用担当が徹底解説】転職面接での「何か質問は?」に爪痕を残す3つの逆質問とは?

不採用に直結する「逆質問」の失敗例を回避!【採用担当が徹底解説】面接官の心を掴み、あなたを印象付ける「爪痕を残す3つの逆質問」とは?面接のプロの視点から回答例を公開。
転職理由

【CEO&採用担当が解説】転職の志望動機で一番大切なのはマッチング!

転職の志望動機で毎回悩んでいませんか?本記事ではCEO&現役採用担当の筆者が、志望動機で最も重要な「マッチング」の真実を解説。企業をほめるNG例や、転職理由・軸と紐づけて面接官に響く志望動機をサクッと作成する公式を公開します。
内定・退職

【採用担当が解説】転職ブルーで、その会社に行くのに迷ったらどうする?

【CEO&現役採用担当が警告】内定後、まさかの「転職ブルー」に陥ったら? 「この会社で本当に大丈夫?」と迷うあなたへ。採用担当者が、転職ブルーを乗り越えるための「たった2つの解決策」を公開。後悔しない決断のために、今すぐ読むべき内容です。
内定・退職

【採用担当解説】複数内定をもらったら?内定承諾は1社が原則と辞退の正しいマナー

初めての転職で複数社から内定をもらい、どうすべきか悩んでいる方へ。現役採用担当の筆者が、内定承諾の基本ルール(原則1社)や、3日以内に行うべき判断のポイント、揉めない内定辞退の正しいマナーを初心者向けにわかりやすく解説します。
転職理由

【CEO&採用担当が直伝】退職理由を最強の転職理由に変える裏技

退職理由と転職理由を混同していませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、ネガティブな退職理由をポジティブな転職理由に変換する秘訣を徹底解説。面接官を納得させたい転職初心者は必見です!
転職面接

【採用担当が解説!】転職面接では面接官に刺さる話をするのがコツ【失敗談が良い】

【採用担当が教える】転職面接のコツをご存知ですか?本記事では、採用担当の筆者が面接官としての立場で解説します。転職面接が上手くいってない方はもちろん、転職活動中の方にも必見です!
転職エージェント

【おすすめ】採用担当が厳選する保育士向け転職エージェント6選

【採用担当が厳選】ブラック園を回避し、給料アップと働きやすさを手に入れる!保育士におすすめの転職エージェント6選を徹底比較。人間関係や持ち帰り残業の悩みを解決する、失敗しない職場選びの極意とは。
転職ノウハウ

転職でいきなり管理職を目指す人必見!必要なスキルとおすすめ転職エージェント・サイト3選

転職でいきなり管理職ってムリ?【採用担当が正直に解説】 未経験でも管理職に就くために必要な3つの必須スキルと、ハイクラス求人に強いエージェント3選(JAC/ビズリーチ他)を徹底紹介します。あなたの疑問を解決し、成功へ導く具体的な方法論を公開!
転職エージェント

【おすすめ】採用担当が厳選する20代女性向け転職エージェント3選

20代女性で、転職エージェントのどこがいいかを検討している方は、必見。本記事では、20代女性向けのおすすめの転職エージェント・転職失敗しない方法・転職サイトとの使い分けについて説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。