転職面接

【面接官直伝】転職面接に向けて志望動機はどう作成すればよいのか【とっても簡単】

その志望動機は「自己満足」で採用担当の心には響きません。【面接官直伝】志望動機を「内定直結レベル」に格上げするとっても簡単な作成手順を公開。面接で評価される3つの要素と伝わる話し方を解説。
転職理由

転職理由はスキルアップでよいのだろうか?【問題無だが深掘り必要】

転職理由を「スキルアップ」にしたいけど不安…そんな方必見。面接で通用する伝え方と、失敗しないための準備方法を具体的に紹介します。
転職エージェント

【CEO&現役採用担当が推奨】20代営業職の年収アップはセールススピリッツ!

20代の営業職で年収アップを狙うなら特化型エージェントが必須です。本記事ではCEO兼現役採用担当の筆者が、現状の不満を打破し、20代営業特化型の「セールススピリッツ」を活用して効率的に理想のキャリアと年収を勝ち取るための秘訣を徹底解説します。
転職エージェント

【採用担当解説】Geekly(ギークリー)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

Geekly(ギークリー)で本当に年収アップは実現できる?【エンジニア経験15年・採用担当が徹底検証】口コミの真偽と、IT/Web専門エージェントを使い倒し確実にキャリアアップするための活用戦略を解説。
転職エージェント

【CEO&現役採用担当が断言】キャリアアップコーチングで転職の軸を明確に!

転職活動の自己分析でつまずき、転職の軸が定まらず悩んでいませんか?本記事ではCEO&現役採用担当の筆者が、プロの支援で軸を明確にする「キャリアアップコーチング」の活用法を徹底解説。全額返金制度やサービスの向き・不向きについても詳しくお伝えします。
転職面接

【CEO&採用担当が解説】コンピテンシー面接とプレゼンテーション面接対策

新しい面接手法への対策でお悩みですか?本記事ではCEO兼現役採用担当が、採用ミスマッチを防ぐコンピテンシー面接とプレゼン面接の仕組みを徹底解説。確実に選考を突破したい求職者は必見です!
転職エージェント

転職エージェントはなぜ掛け持ちした方がいいのか?【2つの理由】

【CEO&現役採用担当が断言】転職エージェントの掛け持ちで悩んでいる人は、必見。本記事では、転職エージェントを掛け持ちした方が良いわけと適切な掛け持ちが何社程度かを徹底解説します。
エンジニア転職

【エンジニア歴30年が解説】プログラミングがAIで自動化されても困らないキャリア形成

【エンジニア歴30年が解説】プログラミングがAIで自動化されるか知りたいですか?本記事では、プログラミングがAIで自動化されても困らないキャリア形成を解説します。自動化されそうでプログラミングを学習するか迷っている方はご一読ください。
転職サイト

【CEO&採用担当が断言】転職サイトの効果的な使い方とは?エージェントとの使い分け

【CEO&採用担当が断言】転職サイトの効果的な使い方で悩んでいませんか?本記事では、現役採用担当の筆者が転職サイトから直接応募する失敗例や、求人ニーズのリサーチに特化した正しい使い方を徹底解説します。転職活動の進め方に迷っている方は、必見です。
転職サイト

転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる【採用担当が解説】

転職サイトの使い方が、よくわからない方は必見。本記事では、転職サイトの最大限の使い方を説明します。【CEO&採用担当】の筆者が、徹底解説します。