エンジニア転職

【CEO&採用担当直伝】未経験から1ヶ月でプログラミングが身につく最短ルート

未経験からITエンジニアを目指す方へ。本記事では、CEO兼現役採用担当が、1ヶ月でプログラミングが身につくスクールの活用法を解説。最新情報は公式サイトに譲りつつ、本当に就職に繋がる「失敗しない環境選び」と転職エージェントの活用術をお伝えします。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当が暴露】一度落ちた企業への再応募は可能?採用側の本音と対策

ある求人に応募してみたけど、見送りになり、あきらめきれない場合もあると思います。果たして、もう一度その求人に応募しても大丈夫なのでしょうか?
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が暴露】求人応募した後の進捗管理はどうすればいいのか?

【CEO&採用担当が暴露】求人応募後の、進捗管理で悩んでいる方は必見。本記事では、求人応募後の転職面接などの進捗管理について、テンプレ付きで解説します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職ノウハウ

【知らなきゃ情弱】会社の経営状況を調査する方法とは?

求人に応募する際にはあなたは口コミサイトをチェックしていると思います。ですがそれよりも重要なことがあるのをご存知ですか?
内定・退職

【CEO&現役採用担当が断言】ブラック企業のパワハラは戦わず逃げるのが大正解

ブラック企業のパワハラで限界なのに「逃げるのは甘え」と悩んでいませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、会社と戦わずに解放されるための「正しい逃げ方」を徹底解説。今の職場で苦しむ方は必見です。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当の本音】職務経歴書の書き方で採用担当者が重視するのは?

【CEO&採用担当の本音】職務経歴書の書き方で、採用担当社が重視するポイントを知りたいですか?本記事では、採用担当の筆者が、実際に重視している職務経歴書の書き方を3つ解説します。書類選考で行き詰まっている方は、ぜひ一度ご一読ください。
転職面接

【CEO&採用担当の結論】内定が決まりやすい面接での3つの共通点とは?

【CEO&採用担当の結論】転職面接で内定が決まりやすい特徴を知りたい方は、必見。本記事では、内定が決まりやすい応募者の特徴について解説します。CEOで現役採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職エージェント

【CEO&採用担当直伝】転職エージェント推薦での求人応募から入社までの流れ

【CEO&採用担当直伝】転職エージェントに登録してからのおおよその流れを知りたい方は、必見。本記事では、転職エージェントを使う際にやるべきことやエージェントが転職支援してくれることを説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職面接

面接での自己紹介はどうやって乗り切る?

面接で必ず質問されることの一つに【自己紹介】があります。ここを乗り切ることは、面接の第一関門ともいえるでしょう。
転職エージェント

【CEO&採用担当直伝】転職エージェントの求人紹介数を増やす3つの簡単な方法

【CEO&採用担当直伝】転職エージェントに登録したけど、求人がなかなか紹介されないなぁ、とお悩みの方にきっと役立つ情報です。私も初めての転職のときに失敗したからです。失敗から学んだ例とも言えます。知っているだけで転職活動は強いです。情報収集はこまめに行いましょう。