【採用担当解説】ロバート・ウォルターズはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】

【採用担当解説】ロバート・ウォルターズはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】転職エージェント
転職エージェント
この記事は約14分で読めます。

 

 

グローバル転職を検討している人「英語力を活かして、グローバル転職を考えている。スキルには自信があるので、できればグローバル求人が豊富な転職エージェントを知りたい。」

 

こういった疑問に答えます。

先ほど、こんなツイートをしました。

 

グローバル転職をしたいなら、ロバート・ウォルターズがおすすめ。英語がバリバリ話せることはもちろん。外資系企業での日本で働く場合は、期待したほど英語が使えない環境だったりする。個人的には、「ロバート・ウォルターズ」「JAC Recruitment」「エンワールド」「ランスタッド」の中から3つかな

 

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • 英語力を活かして、グローバル転職するのに適した転職エージェントがわかる。
  • 転職エージェントの評判は、気にする必要がないことがわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

  • 会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?
  • このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…
  • ロバート・ウォルターズは英語力を活かせるグローバル転職に強い
  • ロバート・ウォルターズに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由
  • ロバート・ウォルターズは完全無料ですので今すぐ行動しましょう

 

では一つずつ解説します。

 

 

ロバート・ウォルターズの無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

  • ロバート・ウォルターズは英語力が活かせるグローバル転職に強い。
  • ロバート・ウォルターズはハイクラス転職が前提なので、年収1,000万円以上の求人中心。
  • 転職エージェントは「マッチング」次第なので、評判や口コミは無視して問題ない。
  • 上記の通り。

 

 

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

会社で働いていて、こんな悩み・不平不満はありませんか?

 

  • 英語力が活かせるグローバル転職をして、キャリアアップしたい。
  • アウトプットに対する年収が低すぎる
  • ハイクラス転職を考えている。
  • 日系企業の社風に自分としてはあわない気がする。
  • 客観的な転職市場価値を知りたい。
  • たった一人だけで転職活動を行うのは、不安だ。転職エージェントを使いたい。
  • 上記の通り。

 

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このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…

このような悩みはどうしたらいいかわからないですよね…

 

  • でも転職活動って何から始めたらよいかわかりませんよね…
  • もちろんインターネットや転職本でも情報収集は可能ですが、本当に正しいのか不安ですよね…
  • 筆者も初めての転職活動では、だいぶ回り道をしたと思っています。
  • 転職活動ほど難しいものはないです。
  • うまくいっているのか自分ではわからないのですから。

 

実は転職活動にはちょっとしたコツがあります。

筆者は採用担当ですので、その「ちょっとしたコツ」を理解しています。

 

正しい「転職の進め方と手順」を意外と求職者の皆さんは知りません。

以下が正しい「転職の進め方と手順」です。

  1. 転職理由・転職の軸を明確にする
  2. 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
  3. 転職活動のスケジュールを立てる
  4. キャリアの棚卸し
  5. 履歴書・職務経歴書の作成
  6. 転職エージェント推薦で応募
  7. 年収交渉・内定・退職
  • 上記の通り。

 

転職の進め方のポイントは「求人応募」は転職エージェント推薦でということ。

ハローワークや転職サイト経由の「直接応募」は求職者が履歴書・職務経歴書を企業に送る方法です。

 

企業の採用担当者から見ると「どこの誰かわからない」ので、書類選考のハードルは高くなります。

それに対して「転職エージェント推薦」は企業に推薦状つきで応募できます。

 

転職エージェントが企業に推薦するので、有利になります。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つがあります。

 

「総合型」は業界・職種・年齢ともに、幅広い求人を扱っています。

一方「特化型」は業界・職種・年齢などに特化した求人を扱っています。

 

もちろん、英語力が活かせるグローバル求人に特化した転職エージェントも存在します。

英語力が活かせる転職エージェントは限られてきます。

 

本記事では英語力が活かせるグローバル転職に強い「ロバート・ウォルターズ」を紹介します。

 

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ロバート・ウォルターズは英語力を活かせるグローバル転職に強い

ロバート・ウォルターズは英語力を活かせるグローバル転職に強い

 

そこでおすすめしたいのが、転職エージェントを使って転職活動する方法です。

英語力が活かせるグローバル転職をするなら【ロバート・ウォルターズ】を使いましょう。

 

運営会社ロバート・ウォルターズ
対応エリア全国、海外
求人数2,062件
特記事項英語を使う職種にはピッタリ。対応もスピーディ。

 

ロバート・ウォルターズは英語力が活かせるグローバル転職に特化

 

ロバート・ウォルターズは「特化型」転職エージェントです。

特化しているのは、英語力が活かせるグローバル転職です。

 

グローバル転職すると日系企業と違い、大幅な年収アップが可能です。

最低でも年収1,000万円クラスです。

 

日本の企業は生産性が低すぎるため、年収も高くありません。

一方、グローバル企業の生産性はとても高いです。

 

つまり、年収アップをするならグローバル転職が手っ取り早いです。

グローバル系企業は「ジョブディスクリプション」といって、入社の際に「やるべきことが決まっています」。

 

会社が望む「成果を出す」のがグローバル転職の前提です。

まとめますと、ロバート・ウォルターズは「英語力が活かせるグローバル企業」への転職に強いです。結果として、年収1,000万円以上のハイクラス転職が難なく実現できます。

 

ロバート・ウォルターズにもデメリットがある【求人数が少ない】

 

しかし、ロバート・ウォルターズにもデメリットがあります。

それは「求人数」が少ないこと。

 

有利に転職活動を進めるためには、ほかの転職エージェントを併用することです。併用することはルール違反ではありませんので、ご心配なく。

以下に、ロバート・ウォルターズと併せて使ったほうが良い「外資系に強い転職エージェント」を示します。外資系求人に強い点では共通しています。

 

外資転職に強い転職エージェントは以下のボタンより併用登録どうぞ。もちろん無料です。

転職エージェント特記事項運営会社対応エリア求人数
日系/外資転職とも強い。業界第三位の転職エージェントJAC Recruitment全国12,000
年収UP・外資系求人に強い転職エージェントエンワールド東京・大阪・名古屋中心1,000

 

求人数が少ない場合は確率からいっても「数を打つ」ことは必須です。

転職エージェントを1社だけに絞るのはやめたほうが良いです。

 

ロバート・ウォルターズの転職支援フロー

 

転職エージェントのコンサルタントは、いわば有能な秘書のような役割です。

ロバート・ウォルターズは完全無料で以下のような転職支援を受けることができます。

 

  • キャリア相談(自己分析、希望条件など)
  • 求人紹介・企業への推薦
  • 履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、添削
  • 転職面接の過去問を提供
  • 転職面接の日程調整
  • 転職面接に同行
  • 年収交渉
  • 円満退職のためのアドバイス
  • 転職後のアフターフォロー
  • 上記の通り。

なぜ無料で転職支援を受けられるかというと、労働契約が結ばれて入社すると企業から成功報酬をもらえるためです。

求職者が転職したら、想定年収の30~40%を企業は転職エージェントに払います。

 

転職エージェントは企業が求める候補者を推薦するため、直接応募よりも内定率は高くなります。

なので、転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。

 

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ロバート・ウォルターズに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

ロバート・ウォルターズに限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

 

転職エージェントの評判はコンサルタントのものだから。そのコンサルタントが担当になる確率はほとんどゼロ。つまり「評判は気にしなくても良い」

ロバート・ウォルターズには良い口コミもあり、もちろん悪い評判もあります。

ロバート・ウォルターズの良くない評判についても、全く気にする必要はないです。

 

なぜなら、評判の悪いコンサルタントが担当者になる確率は、ほとんどゼロだから。

ロバート・ウォルターズ自体の対応について書かれているものは見つかりませんでした。

 

良い評判・口コミ

 

 

 

 

 

 

 

悪い評判・口コミ

 

 

  • 悪い評判は完全にコンサルタントが無能だっただけなので、気にする必要はないです。あとは良い評判が多いです。

転職エージェントはコンサルタント次第とよく言われます。つまりマッチングが全て

無能なコンサルタントが担当者になったら、転職活動のじゃまになるだけです。

 

すぐに転職エージェントに依頼して、担当者を交代してもらいましょう。

ロバート・ウォルターズの保有求人は、英語力が活かせる素晴らしいものですので、使わないと損です。

 

ただし、求人数は少ないのでJAC Recruitmentやエンワールドと併用することをおすすめします。

どちらも外資転職に強いです。

 

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転職エージェント特記事項運営会社対応エリア求人数
日系/外資転職とも強い。業界第三位の転職エージェントJAC Recruitment全国12,000
年収UP・外資系求人に強い転職エージェントエンワールド東京・大阪・名古屋中心1,000

 

 

ロバート・ウォルターズは完全無料ですので今すぐ行動しましょう

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転職エージェントにもデメリットはあります。

それは転職エージェントはコンサルタントの能力次第で転職活動に影響が出る点です。

 

しかし有能でないコンサルタントは交代すればよいだけ。

しかもロバート・ウォルターズは完全無料で使えます。

 

ハイクラス転職をするのであれば、ロバート・ウォルターズのコンサルタントは優秀です。

ロバート・ウォルターズであれば、各領域に精通したコンサルタントが多く在籍しています。

 

もちろん、あなたには金銭的デメリットはありません

ロバート・ウォルターズを使わない理由は見つからないはずです。

 

行動しないで失敗するのが最悪です。

行動しながら間違いを修正すれば良いだけです。

 

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