就活したくてもできないフリーターが日本には多くいます。単なる怠け者と断罪するほど簡単な問題ではないのです。フリーターが就活を始めるにはどんな方法があるのでしょうか？それは…………
フリーターの3つの就活に対する悩み
フリーターは就活の際、正社員としての経験がない
フリーターはアルバイト・契約社員・派遣社員などの非正規雇用で働いて生計を立てている方々を指します。
第二新卒と違い正社員経験がないことに悩まれている方が多いと思います。
これがフリーターが抱える第一の悩みです。
フリーターは就活の仕方がよくわからない
フリーターと正社員とでは就活の方法が全く違います。
フリーターの場合は事前に面接対策はそんなに必要はないですが、正社員で就職しようとするとそうはいきません。
就活しようと思っても何から始めていいのかわからないのではないでしょうか？
それは無理もありません。
求人に応募する前にどんな業種、職種があるかを詳細に把握していませんよね。
それではあなたの適性もわからないでしょう。
そうすると就職の軸が決まりません。
就職の目的が一番重要なのです。
フリーターの方がご自身で就職の目的を決めることはとても難しいと思います。
経験豊かな就活アドバイザーがあなたについていれば、その不安も解消されるのではないでしょうか？
これがフリーターの就活における第二の悩みです。
フリーターは就活で覚えることが多すぎる
先程書いたように求人に応募するにしても、就職の目的を明確にしないと、行き当たりばったりの応募ではなかなか就職は難しいです。
就活の基本中の基本から理解する必要があります。
例えば以下のことは就活で身につける必要があります。
- 履歴書・職務経歴書の書き方
- 企業や求人票の選び方
- 面接対策
など就活のノウハウがあります。
本ブログでも出来るだけ情報を発信しています。
就職経験者にとってはこれらの情報は一度習得してしまえばさほど多くはありません。
ですがフリーターの方にとっては膨大な量に思えるのではないでしょうか？
正社員経験がないのですから無理もありません。
これがフリーターの就活における第三の悩みです。
このようにフリーターの方は通常の就職希望者よりも三点ほど不利なことを抱えています。
もちろんあなた一人で解決できる問題ではありません。
モチベーションも上がらないのもよくわかります。
どこに向かって走れば良いのかわからないのですから。
そんなときの転職方法はどうするのが良いのでしょうか？
考えられる転職方法を一つ一つ考えていきましょう。
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フリーターがハローワークで就活するのは難しい理由
先程も書いたようにフリーターとは非正規社員として生計を立てている方のことです。
逆に言えば正規社員であれば、フリーター脱出ということになります。
最寄りのハローワークに行ってみましょう。
求職申込書を提出することで、求人応募が可能です。
検索をしてみると案外希望の求人が見つかるかもしれません。
ハローワークカードを受け取ることで本格的な就活に入ることが出来ます。
形から入ることで問題の解決のとっかかりになったりするのです。
そのためには一度はハローワークを利用してみると良いと思います。
ハローワークインターネットサービスでも求人検索は出来ます。
ほかの転職方法と比較するためにも、一通りどんな求人があるのかみてみましょう。
気になった求人があれば、職業相談をして、試しに応募してみてもよいでしょう。
正社員内定までの道のりは簡単ではありません。
確かに最初に作った履歴書・職務経歴書は出来が良くないかもしれません。
それでも求人に応募してみる行動・経験をすることは大切です。
そのことであなたの中の何かが「正社員で就職するにはどうすればよいか？」と真剣に考えるようになります。
結局は就活はあなたのやる気次第なのです。
テクニック・ノウハウは二の次です。
転職方法にはハローワークのほかにも転職サイト、転職エージェントがあります。
結論から言えば、ハローワークは正社員就業できる求人が少なく、給料も安いです。
掲載料が無料であるため、ブラック企業の求人も多いようです。
ブラック企業の判断は正社員経験のないフリーターの方にはとても難しいと思います。
それでも敢えて私がハローワークの利用をおすすめしたのは就活の流れを理解するには一番良いからです。
ハローワークでの就活をおすすめしているわけではありません。
それではほかの転職方法ではどうでしょうか？
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フリーターが転職サイトで就活すると不利な理由
転職サイトはインターネット上から気軽に応募できることが特徴です。
そのため、気になる求人に応募することを繰り返す方が多いようです。
しかし掲載求人がとても多いので、人気のある求人への応募は集中するのです。
その結果として、競争率がとても高い求人へ応募することになります。
フリーターの場合は自己アピールできる部分が少ない点でこのような求人に応募するのはとても不利です。
ハローワークに比べれば求人の質は良いですが、就職できなければ無駄な努力になってしまいます。
できれば転職サイトの利用も数回の利用程度に抑えておきましょう。
転職サイトを全く利用しないというのは、私の話をうのみにしてほしくないのでおすすめしません。
あなたが自分で使ってみて、経験するのが一番です。
こうすることで就活の経験値が上がっていくのです。
行動せずに知識だけ入っているのではいけません。
良いことだけを経験するのではなく、効率が悪いことも経験することが大切です。
ハローワークと転職サイトを使っただけで、何もしていなかったあなたよりずっとレベルアップしていますよ。
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フリーター向けの転職エージェントを使って就活する
フリーター向け転職エージェントで就活するのがおすすめ
私が転職方法でおすすめするのは転職エージェントです。
これはフリーターの方に限らず、転職希望者全てに対して言えることです。
転職エージェントの一番の特徴は就職のプロがサポートしてくれることです。
転職エージェントも大きく分けると二種類あります。
一つ目は総合型転職エージェントです。
求人数が多く、扱っている業種・職種も幅広いです。
リクルートエージェントやdodaなどの大手が多いですね。
初めての転職の場合はここから登録するとスムーズにいきやすいです。
そしてもうひとつは特化型転職エージェントです。
扱っている業界、職種、年代を絞って求人紹介する転職エージェントです。
20代専門の転職エージェントはこちらに分類されます。
【採用担当が解説】特化型転職エージェントを使うタイミングは？【総合型も考える】
ニート・フリーター・既卒・第二新卒に特化した転職エージェントも特化型転職エージェントです。
フリーターの方の場合はここを利用すると良いでしょう。
正社員未経験の方でも最初から就活の方法をサポートしてくれるのです。
あなたに向いている求人をカウンセリングを通して紹介してくれます。
就職成功まであなたに専任のアドバイザーがつきます。
あなたの悩みの種であった「就職の軸」を一緒に考えてくれるんです。
最初に挙げたフリーターの悩みはアドバイザーに相談することで解決します。
ぜひともフリーター向けの特化型転職エージェントを利用しましょう。
フリーター向けハタラクティブで就活のおすすめ
ハタラクティブは20代のニート・フリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。
利用者の40％は社会人経験のない方ですのであなたであれば、大丈夫です。
内定率はなんと80.4%と最高レベルです。
完全未経験でも正社員就業可能な求人をメインに扱っています。
最初のカウンセリングは1時間ほど使って丁寧にあなたの長所・短所を把握します。
これが求人紹介の参考となります。
そのあとももちろん相談は担当アドバイザーにどんどん言いましょう。
全てサービス料は無料です。
主な就職支援サービスは以下の通りです。
- あなたに相応しい求人のご紹介
- 履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイス・添削
- 企業への推薦・応募
- 面接日程調整
- 面接の練習
- 内定後のアドバイス
などアドバイザーは徹底的なサポートを行ってくれます。
これがハローワークや転職サイトとの大きな違いです。
就活は孤独になりがちです。
転職エージェントを使えば、アドバイザーと二人三脚で頑張れると思います。
内定率が高い理由はそこにあるのです。
これを機会にぜひとも登録し、使ってみてください。
あなたの未来はあなた自身が作るものです。
はじめの一歩を踏み出す勇気を持ってくださいね。
フリーター向けハタラクティブで就活する際の注意点
登録すると0120-979-185より確認の電話があります。
迷惑電話と勘違いするともったいないです。
チャンスを逃さないためにも、必ず電話には出てください。
万が一出られなかった場合で着信があった場合は折り返す礼儀も必要です。
フリーター向けハタラクティブで就活する際の支店展開
2019/02/01より名古屋と福岡支店が営業開始となります。
- 関東
- 渋谷支店 立川支店 池袋支店 秋葉原支店 横浜支店 千葉支店 さいたま支店
- 中部
- 名古屋支店
- 関西
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