既卒・フリーターでも正しく就活すれば正社員になれるのは本当か?

第二新卒・ニート
この記事は約6分で読めます。

既卒・フリーターは社会人経験が浅いため、正社員への道は厳しいと言われています。ですが、正しい就活をすれば正社員になれるという噂が...

こんな悩みはありませんか?

 

 

既卒・フリーターの方は社会人経験が短いため、就職活動で重要な就職理由を明確にするのが難しいですよね。

すると、あなたに向いている仕事が良くわからないと思うんです。

 

 

企業選定にしてもそうです。

どの企業が良いのかイマイチよくわからないですよね。

 

これも就職理由を明確にするのが難しいのが原因です。

さらには、就職試験の対策も具体的にはわからないと思うんです。

 

 

履歴書の書き方に始まり、面接の受け方に至るまで、就職するためにはテクニックも必要です。

このままだと就職する方法が見つからないのではないでしょうか?

 

 

 

ましてや正社員就職を目指すためには、このままではいけませんよね。

 

 


【第二新卒エージェントneo】

 

 

就職できればいいのでしょうか?

 

 

かと言って、ブラック企業には就職したくありませんよね?

ブラック企業で正社員になっても、幸せとはいえません。

 

 

実はブラック企業が多い転職媒体があるんです。

それだけでも押さえておきましょう。

 

ハローワーク

 

 

まず思い浮かぶのはハローワークを使って就職する方法です。

ご存知ないかもしれませんが、ハローワーク求人は企業が無料で掲載しているものです。

 

 

企業の採用意欲は高くないと言えるでしょう。

求人広告費がかかっていないので、辞めたらまた雇えばいいという考えかもしれません。

 

 

それって、ブラック企業そのものですよね?

なので、ハローワークには比較的ブラック求人が多いんです。

 

 

確かに既卒・フリーターのような未経験者であっても、就職は出来るかもしれません。

 

 

しかも正社員として。

ですがその企業が社員に優しいかどうかは疑問です。

 

 

つまり、ブラック企業かどうかはわかりません。

採用するのにお金をかけたくない企業が多数あるハローワーク求人です。

 

既卒・フリーターの方はその企業がブラック企業かどうかを見分けるのは難しいと思います。

社会人経験が浅い方はやはり企業を見る目が狂いがちです。

 

既卒・フリーターの方がせっかく正社員で就職しても、そこがブラック企業だったら、最悪就活のやり直しです。

このような理由から、ハローワーク求人は既卒・フリーターには積極的にはおすすめしません。

 

 

最低限、応募する場合は キャリコネ転職会議のような口コミサイトで評判を良く確認しておくことです。

全く確認せずに応募してはいけません。

 

 

転職サイト

 

 

転職サイトにしても同様です。

掲載料を企業は払って求人を載せていますので、ハローワークよりはマシかもしれません。

 

つまりブラック企業は少ないかもしれません。

ですがいずれにせよ求人情報はあなたが調査する必要があります。

 

 

 

就活のことをよくご存知でない既卒・フリーターの方はサポートしてくれる人が必要です。

就職のテクニックやノウハウをご存知ないからです。

 

 

転職サイトはウェブサイトから求人に応募できるだけで、転職支援サービスのようなものはありません。

就活は直接応募扱いです。

 

応募したら、企業と直接交渉しなければなりません。

求人の情報もなかなか入ってこないでしょう。

 

 

つまり転職サイトのような直接応募の求人は、あなた一人で調査することがあまりにも多くて、既卒・フリーターのような社会人経験の浅い方には、向かないと思うんです。

さらにその求人がブラック企業かどうかの判断も難しいですしね。

 

 


【第二新卒エージェントneo】

 

 

既卒・フリーターに特化した転職エージェントを使いましょう

 

 

 

それでは社会人経験が浅い20代の場合の就職はどうすれば良いでしょうか?

有力な選択肢としては、転職エージェントがあります。

 

 

転職エージェントはあなたの転職支援を行ってくれます。

ただ通常の転職エージェントの場合は、経験を求められるので、今回は特化型の転職エージェントを使いましょう。

 

 

既卒・フリーターに特化した転職エージェントがありますので、利用しない手はありません。

 

 


【第二新卒エージェントneo】

 

 

【第二新卒エージェントneo】のセールスポイント

 

ここでは【第二新卒エージェントneo】という既卒・フリーター向け転職エージェントをご紹介しますね。

 

スタッフは全員第二新卒出身

 

 

スタッフは全員第二新卒ですので、あなたの気持ちがわかりますし、話しやすいはずです。

転職のプロとして、今後あなたの転職の方向性をじっくりとあなたの希望を聞きながら、決めていくので安心です。

 

そのため初回面談は最大2時間くらいかけてあなたのお気持ちを聞きながら、今後の方向性を一緒に考えてくれます。

あなたの希望や不安を初回面談で相談してみてください。

 

 

ブラック企業は排除して、紹介

 

 

紹介する求人はすべて、企業訪問しております。

その際に紹介すべきでない企業は全て排除してあなたに紹介します。

 

ハローワークや転職サイトでブラック企業を判断するのはとても難しいですよね。

【第二新卒エージェントneo】を使えば、ブラック企業を紹介される心配はございません。

 

 

もちろん、求人は正社員求人です。

 

 

既卒・フリーターであっても、正社員就職するなら、このような既卒・フリーター専門の転職エージェントを利用するのが一番です。

 

 


【第二新卒エージェントneo】
フリーター・ニートなら登録しておきたい転職エージェント6選!

トップへ戻る

業界最大手の転職エージェントです。非公開求人だけでも20万件以上保有するのはここだけです。専門コンサルタントがあなたの転職を全力でバックアップします。転職初心者にも使いやすいエージェントですので、キャリア相談や求人を紹介してもらうのに有効活用してください。私自身も最初の転職のときに使った最初の転職エージェントです。コンサルタントの方がとても親切で助かったのを今でも覚えています。これについては相性がありますので、担当者が自分に合わない場合はすぐに変更可能です。ウェブサイトから手続き出来ますので、気を使う必要もありませんしね。

dodaは転職エージェントと転職サイトからの応募が一括管理できるのでとても便利です。エージェント紹介求人画面と転職サイト求人とは分かれていますので、迷うことはありません。私もリクルートエージェントとdodaは転職活動開始後、自己分析が終わったらすぐに利用しました。転職サイトからのスカウトや転職エージェントからの求人紹介がメールでかなりの数ありますので、見逃さないような工夫は必要です。求人は生き物ですから。

転職エージェントは通常求人獲得する営業担当と求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーとで分業制をとっています。ここの転職エージェントは一人のコンサルタントが営業から求職者への転職支援を行う一気通貫体制をとりますので、アドバイザーが求人情報についてとても詳しいメリットがあります。あなたの転職支援を一人のコンサルタントが全てワンストップで担当するメリットとしてはほかにも求人のマッチングがとれないリスクがとても低いことなどが挙げられます。分業制をとるリクルートエージェントやdodaと合わせて使うとどちらがあなたに合うかわかると思います。

ハイスペック求人を取り揃えた転職エージェントで外資系求人に強いことでも有名です。当然ながら高年収求人ばかりですので、高スキルで高年収を目的に転職する方はぜひ使いたい転職エージェントです。ミドル・ハイクラスに特化した転職エージェントですので、それ以外の方は別のところを利用した方が良いでしょう。

マイナビが運営する20代に特化した転職エージェントです。第二新卒の方には最適でしょう。求人の量よりも質にこだわっていますので、求人紹介数が多いリクルートエージェントやdodaと合わせて使いたいところですね。20代の方以外は別の転職エージェントを使った方が良いでしょう。

ビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトです。掲載されている求人は企業や中堅転職エージェント保有の求人が多いですね。ヘッドハンターからのオファーで思わぬ求人に出会える可能性が広がります。1000万円以上の求人が殆どですので、いわゆる転職サイトとは一線を画します。オファーを待つだけでも価値があるでしょう。

ワークポートは元々はIT特化型転職エージェントで、現在は幅広い求人を扱う総合型転職エージェントです。ですのでIT関係の求人に強みを発揮し、未経験からのエンジニアへの転職もサポートしています。もう一つの特徴は営業部隊が求人を毎日新規開拓しているということです。新鮮な求人を紹介することで常に生きている求人15000件を確保しています。求人は生き物ですからできるだけ新鮮な方が良いのです。転職決定人数が第一位のワークポートについてはさまざまな評判があります。しかしそのほとんどが担当コンサルタントとの相性の問題なのです。常に新鮮な求人を保有している転職エージェントは他にはありません。使わないともったいないエージェントですよ。

この転職エージェントは東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアに特化しています。特徴としてはそんなに大手ではないので、その分サポートが手厚いということが挙げられます。大手の転職エージェントでは物足りない部分はtype転職エージェントで十分補えるはずです。この転職エージェントで転職した方の71%が年収アップを実現しています。満点の転職エージェントはありません。各々の特徴を把握しながら、上手く利用していきましょう。

ニュースレターを購読する

新規記事を誰よりも早くお届けします!



タイトルとURLをコピーしました