フリーターで、転職を考えている人「フリーターなので、キャリアが浅い。だが現職には不満があって、転職を考えている。フリーター・ニート向けの求人が多い転職エージェントがあれば、知りたいな。」
こういった疑問に、CEOで現役採用担当の筆者がお答えします。
こんにちは、CowBoyです。CEOと現役採用担当をやっています。
転職活動でキャリアがない方は、戦略次第によって成功するかどうかが決まります。フリーターには、フリーターの戦い方があります。本記事では、フリーター・ニート向け転職エージェントを取り上げ、採用担当の筆者が転職成功までのロードマップを示します。
本格的な転職活動をスタートする前に、まずは以下の記事で「転職の正しい進め方と手順」の全体像を確認しておくのがおすすめです。
▼ 転職活動の始め方ロードマップ「7つの簡単な手順」はこちら
先日、こんなツイートをしました。
キャリアに自信のない若手層でも、DYM就職であれば、安心して使える。大手転職エージェントに登録出来なかった場合は、DYM就職を検討してみよう。自分のどこが足りないのか的確なアドバイスをくれる。
— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) July 17, 2023
キャリアに自信のない若手層でも、DYM就職であれば、安心して使える。大手転職エージェントに登録出来なかった場合は、DYM就職を検討してみよう。自分のどこが足りないのか的確なアドバイスをくれる。
- フリーター・ニート向けの転職エージェントが、わかる。
- 転職エージェントの評判・口コミを気にする必要はない客観的な理由が、わかる。
- 筆者は、「CEO」かつ「現役採用担当者」で、数多くの転職面接や書類選考の現場を熟知しています。
- 企業側として、転職エージェントと契約し、求人を依頼しています。当然、転職エージェントのビジネスモデルも把握しています。
- 自らも3回の転職を経験し、50社以上の転職サービスを使い倒してきた実体験があります。
- 転職活動を通して、大手メディアが隠す「本音」の転職活動ロードマップを公開しています。
- 採用側と転職経験の両視点を持つ実体験が、この記事の根拠です。
記事構成は、以下の目次のとおりです。まずは全体像をご確認ください。
それでは、採用担当と転職経験の両視点から一つずつ詳しく解説します。
DYM就職の無料登録は以下のボタンよりどうぞ。
- DYM就職は、若手層の転職に強い転職エージェント。
- DYM就職は、若手層はもちろん、キャリアに自信がない求職者も、安心な転職エージェント。
- DYM就職は、若手層の悩みが理解でき、サポートが丁寧なコンサルタントが多数在籍。
- 転職エージェントは「マッチング」次第なので、評判や口コミは無視して問題ない。
- DYM就職のメリットは、上記の通り。
キャリアの浅い若手層の方で、こんなお悩みはありませんか？
- 転職するにしても、自分の強みがわからない。
- 若手層での転職を考えている。
- これからのキャリア形成を考えている。
- 今の会社に未来がないような気がする。
- 若手層なので、キャリアに自信がない。転職できるか不安だ。
- 現職の社風には、あわない気がする。
- 今の会社よりも、よい環境で働きたい。
- 社畜のように働かされて、年収が低すぎるので、転職したい。
- サービス残業が、当たり前になっているので、転職したい。
- 休みが取れないので、体調もよくない。会社から逃げたい。
- 会社の経営方針に、同意できない点が多い。
- 転職市場価値を知りたい。
- いきなり転職エージェントを使うのは、壁が高い。若手層でもOKな転職エージェントを使いたい。
- たった一人だけで転職活動を行うのは、不安だ。サポートが丁寧な転職エージェントを使いたい。
- 上記の通り。
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このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…
- でも転職活動って何から始めたらよいかわかりませんよね…
- もちろんインターネットや転職本でも情報収集は可能ですが、本当に正しいのか不安ですよね…
- 筆者も初めての転職活動では、だいぶ回り道をしたと思っています。
- 転職活動ほど難しいものはないです。
- うまくいっているのか自分ではわからないのですから。
実は転職活動にはちょっとしたコツがあります。
筆者は採用担当ですので、その「ちょっとしたコツ」を理解しています。
正しい「転職の進め方と手順」を意外と求職者の皆さんは知りません。
あまり知られていませんが、正しい「転職の進め方と手順」は以下です。
- 転職理由・転職の軸を明確にする
- 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
- 転職活動のスケジュールを立てる
- キャリアの棚卸し
- 履歴書・職務経歴書の作成
- 転職エージェント推薦で応募
- 年収交渉・内定・退職
- 上記の通り。
転職の進め方のポイントは「求人応募」は転職エージェント推薦でということ。
ハローワークや転職サイト経由の「直接応募」は求職者が履歴書・職務経歴書を企業に送る方法です。
企業の採用担当者から見ると「どこの誰かわからない」ので、書類選考のハードルは高くなります。
それに対して「転職エージェント推薦」は企業に推薦状つきで応募できます。
転職エージェントが企業に推薦するので、有利になります。
転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つがあります。
「総合型」は業界・職種・年齢ともに、幅広い求人を扱っています。
一方「特化型」は業界・職種・年齢などに特化した求人を扱っています。
もちろん、「若手層特化型」転職エージェントも存在します。
有名な「若手層特化型」転職エージェントはとても少ないので、迷わずにとりあえずは、使ってみましょう。
本記事では「若手層特化型」転職エージェントの「DYM就職」を紹介します。
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DYM就職は、キャリアの浅い若手層求人に強いので、転職が可能
そこでおすすめしたいのが、若手層求人に強い転職エージェントを使って、転職活動する方法です。
若手層転職するなら「DYM就職」を使いましょう。
| 運営会社 | DYM |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 特記事項 | 20代未経験求人が豊富。 |
DYM就職は、キャリアに自信のない若手層の転職に強い
DYM就職は、全業界・全職種を扱う転職エージェントです。
総合型転職エージェントではなく、年齢面からフリーター・ニート向け就職エージェントです。
通常の転職エージェントの場合、職務経歴が重視されます。
スキルがない方は、登録段階で断られることがありますが、DYM就職の登録は厳しくありません。
ハローワークからには。自由に応募できます。
しかし、キャリアの浅い方が、働いていてしんどい企業を見分けるのは難しいです。
転職サイトの求人は、スキルがない方には、競争率が高いのでおすすめしません。
結局、フリーター・ニート向け就職エージェントを使うことが一番の近道です。
まとめますと、「DYM就職」はフリーター・ニート向け就職エージェントです。フリーター・ニートには、フリーター・ニートの戦い方があります。
DYM就職にも、デメリットがある
しかし、DYM就職にも、デメリットがあります。
それは「求人数」が非公開であること。
有利に転職活動を進めるためには、ほかの転職エージェントを併用することです。併用することはルール違反ではありませんので、ご心配なく。
以下に、DYM就職と併せて使ったほうが良い転職エージェントを示します。
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無料登録は、以下よりどうぞ。
- 【フリーター・ニート向け】転職エージェント
| 転職エージェント | 特記事項 | 運営会社 | 対応エリア | 公開求人数 | 非公開求人数 |
第二新卒エージェントneo |
既卒・フリーターでも就職成功できる転職エージェント | ネオキャリア | 全国 | 非公開 | 非公開 |
ハタラクティブ |
フリーターの方向け転職エージェント | レバレジーズ | 全国 | 6,347件 2026/04/22更新 | 非公開 |
| ジェイック就職カレッジ |
ニートの方向け転職エージェント | ジェイック | 全国 | 非公開 | 非公開 |
ウズウズIT
 |
未経験からITエンジニアを目指せる転職エージェント | UZUZ | 東京・大阪・愛知・福岡 | 非公開 | 非公開 |
| 既卒の方向け転職エージェント | UZUZ | 東京・大阪・愛知・福岡 | 3,213社 | 非公開 | |
| リクルートエージェント |
学歴不問！正社員求人を紹介可能な転職エージェント | インディードリクルートパートナーズ | 首都圏・関西圏 | 非公開 | 非公開 |
| リバラボインターンシップ | 中卒/高卒/フリーター向け転職エージェント | スリーバックス | 関東 | 非公開 | 非公開 |
| キャリアスタート | フリーター向け転職エージェント | キャリアスタート | 全国 | 非公開 | 非公開 |
DYM就職は、求人数が非公開なので、確率からいっても「数を打つ」ことは必須です。
転職エージェントを1社だけに絞るのは、失敗の原因になりますので、やめましょう。
DYM就職の転職支援フロー
転職エージェントのコンサルタントは、いわば有能な秘書のような役割です。
DYM就職は完全無料で以下のような転職支援を受けることができます。
- キャリア相談(自己分析・自己紹介・希望条件)
- 求人紹介・企業への推薦
- 転職の軸や履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、添削
- 転職面接の過去問を提供し、想定問答
- 転職面接の日程調整
- 転職面接に同行
- 年収交渉
- 円満退職のための、退職交渉アドバイス
- 転職後、職場で活躍できているかのアフターフォロー
- 上記の通り。
なぜ無料で転職支援を受けられるかというと、労働契約が結ばれて入社すると企業から成功報酬をもらえるためです。
求職者が転職したら、想定年収の30～40%を企業は転職エージェントに払います。
転職エージェントは、ボランティアではなく、ビジネスです。
理由もなく無料であるわけは、ありません。
転職エージェントは企業が求める候補者を推薦するため、直接応募よりも内定率は高くなります。
なので、転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。
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DYM就職に限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由
転職エージェントの評判はコンサルタントのものだから。そのコンサルタントが担当になる確率はほとんどゼロ。つまり「評判や口コミは無視して良い」。
DYM就職には良い口コミもあり、もちろん悪い評判もあります。
DYM就職の良くない評判についても、全く気にする必要はないです。
なぜなら、評判の悪いコンサルタントが担当者になる確率は、ほとんどゼロだから。
DYM就職自体の対応について、書かれているものは見つかりませんでした。
DYM就職の良い評判・口コミ
- DYM転職のサポートはエージェントの中でも最も良かったです。
若手層で初めての転職活動だったので、doda、リクルートエージェント、ワークポート、DYM転職という複数の転職エージェントを利用しました。
求人情報量やサービスなどは会社によって異なりますし、転職エージェントの質は会社毎に一律ではなく自分との相性もあるので一概には言えませんが、わたしはDYM転職のサポートがずば抜けて素晴らしいと感じました。
また、職務経歴書の作成・面接対策が充実しているのはリクルートエージェントだと思います。
まず転職活動の要は職務経歴書の作成です。その第一関門が自分ひとりでは面倒なのですが、リクルートエージェントの方との面談で今までのキャリアの棚卸しやアピールポイントを整理できたと思います。
リクルートエージェントの書類チェックは非常にスピーディーで、添削も素早く行っていただいて助かりました。
その後の転職活動の企業毎の面接前後サポートやモチベーション維持で頼りになったのがDYM転職です。
転職活動中がすんなりうまくいかずに躓くことも多かったですが、そのときの電話でのフォローが素晴らしかったです。DYM転職は利用したエージェントの中で、もっともこまめに連絡をくれると感じました。
最初は大手の方がいいんじゃないかって思ってましたけど、自分に合うエージェントは一般的に言われているところと違うんだなと感じました。
引用元：DYM転職のサポートはエージェントの中でも最も良かったです。
- 希望もしっかり聞いてくれるし、自分が知らない業界の提案もしてくれる
初めての転職する時にDYM転職を使いました。
登録したのはリクルートエージェント、DYM転職、リクナビNEXTの3つです。まず1つずつの感想を書きたいと思います。
○リクルートエージェント有名なので登録。紹介される求人は多かったが、エージェントの対応が結構冷たい＆強い。紹介された求人を辞退した際に「え？これ辞退するんですか？このラインを辞退すると紹介できるものはなくなりますよ？」と強めの口調で言われました。
丁寧な言葉では話ていましたが、「俺の方が社会人経験長いんだから、こっちの提案を断るなよ！」的なスタンスで終始対応されたと思います。
○リクナビNEXT
なんとなく登録。年収が倍以上の求人も多く、何社か面接に行きましたが、結局提示される給料は今と変わらないぐらいのものばかり。それにエントリーしたのに音沙汰ない会社も多くて、直接エントリーできる反面、自分の経歴では相手にされないんだと感じました。
3つの中では一番よくなかった転職サイトです。
○DYM転職
ネットの評判で登録。エージェントは女性の方ですごく丁寧に話を聞いてくれました。自分が希望している業界ではないところも「こういう部分にやりがいがある、○○を求めるならこんな業界もいいですよ！」といろいろな提案をしてくれたのでめちゃ有難かったです。
それに内定をとった時には自分のように喜んでくれましたし、安心して転職活動できました。
今はDYM転職で紹介された会社に勤めていますが、転職できて本当に良かったです。できたらもう転職はしたくないですが、もしするのであればまた相談したいと思えるようなエージェントです。
引用元：希望もしっかり聞いてくれるし、自分が知らない業界の提案もしてくれる
DYM就職の悪い評判・口コミ
以下を読めば、転職エージェントの顧客は企業であることを理解していないことが、わかります。
求職者は「企業に売り込む商品」です。
転職エージェントを使いこなすには、ビジネスモデルを理解する必要があります。
【CEO&採用担当が教える】転職エージェントのビジネスモデルを理解すべき理由
- DYM転職を使ってみての感想。正直、がっかりでした。
親身にサポートしようという姿勢はたしかに感じましたが、「親身」とはどういうことなのか考えず、ただひたすら今までの経験をすべて垂れ流してくるような面談でした。
すでに知っていること、普通できることの説明に２０分は使われ、相づちを打つだけで疲れてしまって、電話面談の後半は夕ご飯の支度をしていました。
また、こちらが経歴にウソをついていないか執拗に疑われ、中学校卒業後からの履歴書に記載するような内容をすべて口頭で説明させられたのは苦痛でした。
何もしていない状態で疑われるのも心外ですし、担当の方にこちらを疑っている自覚がないのも嫌でした。基本的にまともに就職できなかった人やニートあがりなどを対象にしているサービスだったようで、若手層だからと安易に登録してしまった私も悪いのですが、そもそも担当の方のビジネスマナーからして、おそらくまともに就活をしている人が入社する会社ではないのだろうと感じました。
その点を考えても、DYM転職に就職サポートを頼んだところで、まともな企業に入れるとは思えないという気が強くしましたし、いざ面談が終わって紹介された求人を調べてみると、明らかに評判が悪いところもあり、うたっている高い就職率は本当なのかと疑問に思います。
引用元：DYM転職を使ってみての感想。正直、がっかりでした。
- 職歴をバカにされました
つい最近利用しましたが、年齢と職歴で商品価値なしと判断されたのか、なんだか冴えないおじさんが担当になりました。
地方から上京してきたのですがどうして上京してきたのかと聞いてきて言いたくなかったので言いたくありませんと言ったらなんで？って気持ち悪い。感じで笑われました。プライバシーの侵害だし口調もタメ口入っててこの時点で感じ悪かったです。
そして希望職種を伝えたら案内できる案件はありませんと言われ、あとは延々とその職種に就くにはこれが必要とか説教され、サービス業はどうかと言われサービス業は過去色々経験したのでやりたくないと言ったらどれ？と言われました。
履歴書をまともに見ていないようでした。そしてこれとこれとこれだと言ったらでもバイトでしょ？と言われました。確かに社員とバイトじゃ仕事の量も質も責任度合いも違いますがバイトなりにがんばって働いていたのに否定されバカにされたような気分になりました。
あと別のエージェントも利用するつもりならどこも同じだとも言われました。相手は現実の厳しさを教えてやっているつもりだったのかもしれませんがでもバイトを見下したような発言などは許せなかったです。
しかもここはフリーター経験しかない人をターゲットにしてるのだから尚更です。電車代と電話代と何より時間を無駄にしました。あとオフィスが何かチューインガムの臭いをもっと濃くしたようなひどい臭いがしてきつかったです。
引用元：職歴をバカにされました
- DYMを利用しましたけど、自分で探した方がよかったんじゃないかという対応でした。
私は転職活動中に色々な転職エージェントを利用していました。
少なくとも、５つ以上のエージェントを利用していましたが、「DYM転職」は正直最悪でした。実際に面談させて頂くことになって、面談場所まで行ったのですが、まず何故か分かりませんが社員の方々の私語が飛び交ってて、転職活動で相談できるような場所になっていませんでした。
その後、担当の方が来て、話をさせてもらったのですが、私の現状を聞いた上で、全く私が望む仕事とは別の求人を紹介してきました。もちろん、職歴や経験から紹介できな求人も多々あることは理解してましたが、正直全く望んでいない求人を紹介されると、こちらとしても「何の為に相談をしに来たんだろう…。意味がない。」といった気持ちになってしまいました。
他にも色々と話をさせて頂きましたが、この担当者の方だけが合わなかっただけなのかどうかは分かりませんが、「もう二度とDYM転職は使いたくない」という気持ちになりました。
面談後には、LINEでの連絡をすることとなったのですが、素っ気ない返事しか来なかったので、本当に頼りになりませんでした。これなら、自分自身で求人を探した方がましだったなかと思うレベルだったので、悲しかったです。
引用元：DYMを利用しましたけど、自分で探した方がよかったんじゃないかという対応でした。
- 悪い評判も多いですが、気にする必要はありません。理由はコンサルタントに対するものだから。
転職エージェントはコンサルタント次第とよく言われます。つまりマッチングが全てだからです。
担当者が有能でない場合にはかえって転職活動のじゃまになるだけです。
コンサルタントが無能だったら、交代してもらいましょう。
DYM就職が保有する求人は、若手層向けのもの。
30代以上の方以外は、使わないと損です。
ただし、DYM就職の求人数は公開されていないため、ハタラクティブやジェイック就職カレッジなどと併用することをおすすめします。
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DYM就職は完全無料ですので、今すぐ行動しましょう
転職エージェントにもデメリットはあります。
それは転職エージェントはコンサルタントの能力次第で転職活動に影響が出る点です。
しかし有能でないコンサルタントは、交代すればよいだけ。
しかもDYM就職は完全無料で使えます。
若手層転職をするのであれば、DYM就職のコンサルタントは優秀です。
DYM就職であれば、キャリアが浅い若手層に対しても、サポートが丁寧なコンサルタントが多く在籍しています。
もちろん、あなたには金銭的デメリットはありません。
DYM就職を使わない理由は、見つからないはずです。
行動しないで失敗するのが、最悪です。
行動しながら間違いを修正すれば、良いだけです。
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【CEO&採用担当が解説】フリーターニートは転職エージェントDYM就職を使うべき
「20代という年齢の武器を100%活かして、手堅く次のステージを選びたい」という方は、若手特化のルートが必須です。
中途採用の市場において、20代ならではの伸び代やポテンシャルには無限の可能性があり、企業からの需要も圧倒的に高まります。
第二新卒としてキャリアアップを狙う方はもちろん、社会人としての経験がほとんどないフリーターやニートの方まで、自分の現状に100%マッチする「本当に頼れる厳選11選」の選択肢をすべて網羅しました。
20代という最大の強みを活かして最速でホワイト企業の内定を獲得するための具体的な活用戦略は、以下の詳細記事で徹底解説しています。
