求人応募

転職ノウハウ

【採用担当が解説】求人応募した後の進捗管理はどうすればいいのか?【テンプレ公開】

【CEO&現役採用担当が暴露】求人応募後の、進捗管理で悩んでいる方は必見。本記事では、求人応募後の転職面接などの進捗管理について、テンプレ付きで解説します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職エージェント

【採用担当解説】転職エージェント推薦での求人応募から入社までの流れ【初心者向け】

【CEO&採用担当が教える】転職エージェントに登録してからのおおよその流れを知りたい方は、必見。本記事では、転職エージェントを使う際にやるべきことやエージェントが転職支援してくれることを説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職エージェント

【採用担当が解説】誰でもできる転職エージェントの求人紹介数を増やす3つの方法

【CEO&現役採用担当が断言】転職エージェントに登録したけど、求人がなかなか紹介されないなぁ、とお悩みの方にきっと役立つ情報です。私も初めての転職のときに失敗したからです。失敗から学んだ例とも言えます。知っているだけで転職活動は強いです。情報収集はこまめに行いましょう。
転職ノウハウ

【採用担当が解説】転職活動は、仕事と同じ方法で進めよ【成果重視の視点で】

転職活動は「根性論」では失敗します。【採用担当が断言】仕事で成果を出すPDCAサイクルのロジックを、そのまま転職に適用する方法とは?事前準備から内定・退職まで、最短で結果を出すロードマップを公開。
転職ノウハウ

【採用担当が教える】ブラック企業に応募しないで済む2つの方法!

求人応募をする際に避けて通れないのが、企業の調査です。応募する前にその求人がブラック企業かどうかがわかれば、無駄な労力を使わずに済みますよね。そのためのチェックポイントは何でしょうか?
転職ノウハウ

【採用担当が解説】転職活動の期間は、90日くらいが目安【在職中の場合】

【CEO&現役採用担当が警告】在職中の転職活動、いつ終わるか不安ではありませんか?現役採用担当が、成功率を最大化させる「90日間」の短期集中スケジュールを徹底解説。自己分析から内定・退職まで、働きながら無理なく進めるステップと、長引かせないコツをプロの視点で伝授します。
転職ノウハウ

求人に応募する時に志望動機よりも大切なことがあることをご存知?

あなたは求人に応募する時にきちんとその理由づけを行なっているでしょうか?つまり志望動機は明確でしょうか?今回は単なる面接対策ではなく、その重要性を改めて確認します。少しでも思い当たる方はご一読下さい。きっとあなたの未来が開けるはずです。そして志望動機よりも大切な【あること】もここで解説いたします。
内定・退職

求人応募した企業から内定が出たら、注意すべき二つのこととは?

内定が出たら速やかに対応する必要があります。その時の注意点はたったの二つです。手を抜かずに確認しましょう。
転職サイト

【採用担当が教える!】転職サイトのデメリットは応募が手軽に出来てしまうこと?

転職サイトの使い方で悩んでいませんか?本記事では採用担当の筆者が転職サイトのデメリット、賢い使い方を解説します。転職活動中で転職サイトの使い方に迷っている方はご一読ください。
転職ノウハウ

未経験歓迎求人への転職ではどの媒体を使うのが良いのか?

未経験歓迎求人への転職ときいてあなたがイメージするものは何でしょうか?そもそも、未経験とは『何が未経験なのか』によっても違ってきます。未経験歓迎求人への転職ではどの媒体を使うのが良いのでしょうか?